Сбербанк оставили без дополнительной пенсии

Более 3 млн зависших заявлений на перевод пенсионных накоплений, которые ряд негосударственных пенсионный фондов (НПФ) собирал во втором полугодии через удостоверяющие центры, не смогут быть переданы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) в нынешнем году. Такое решение было принято сегодня на совещании в Минфине. Больше всего от этого пострадает НПФ Сбербанка, массово привлекавший новых клиентов по этому каналу даже после решения ПФР о приостановке подачи заявлений таким способом. Однако для клиентов пенсионных фондов это обстоятельство может оказаться выгодным — у них сохранится до трети накоплений, а подать новое заявление (и, скорее всего, по новым правилам) они смогут и в наступающем году.

В Министерстве финансов в пятницу состоялось совещание с участием представителей экономического и социального блоков правительства, ПФР, ЦБ, Счетной палаты, двух саморегулируемых организаций пенсионного рынка (НАПФ и АНПФ), а также Сбербанка, рассказали “Ъ” несколько участников совещания. «На совещании обсуждалась единственная тема — возможность приема зависших у ряда негосударственных пенсионных фондов заявлений, собираемых ими через удостоверяющие центры (УЦ)»,— рассказал присутствовавший на совещании президент АНПФ Сергей Беляков. Эту информацию подтвердил другой участник совещания вице-президент НАПФ Сергей Эрлик. Было принято решение такие заявления не принимать, говорят участники встречи. «Основная мысль высказавшихся на совещании касалась того, что заявлений, поданных через УЦ, которые приостановили свою деятельность с 28 июня текущего года, с точки зрения легитимности не существует»,— рассказывает господин Беляков. Фактически эту информацию подтвердил и ПФР, разместив сегодня днем на своем сайте сообщение, что пилотный проект по приему электронных заявлений от УЦ о переходе (досрочном переходе) граждан из НПФ в ПФР и обратно и между НПФ, приостановленный 28 июня, «возобновлен не будет». Ранее представитель Минтруда заявил “Ъ”, что «приостановка ПФР приема в рамках пилотного проекта заявлений застрахованных лиц в форме электронного документа от юридических лиц, осуществляющих функции по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей, аккредитованных УЦ, не противоречит законодательству России и не ущемляет права застрахованных лиц». В Минфине не комментируют рабочий график министра.

После решения ПФР в конце июня прекратить прием заявлений о переходах между страховщиками в электронной форме через УЦ ряд фондов продолжил прием заявлений, заверенных электронно-цифровой подписью (ЭЦП), которые должны были подаваться через УЦ. Среди таких фондов собеседники “Ъ” называли НПФ Сбербанка, «Сафмар», «Согласие ОПС», «Газфонд Пенсионные накопления». Многие пенсионные фонды достаточно быстро прекратили привлечение новых клиентов по этому каналу, некоторые НПФ сократили или остановили полностью привлечение застрахованных лиц (см. “Ъ” от 19 октября).

lowsrc()Почему НПФ экономят на привлечении новых клиентов

Можно предположить, что совещание в Минфине созывалось по инициативе Сбербанка. Так, по данным “Ъ”, глава банка Герман Греф неоднократно обращался в разные инстанции с просьбой о приеме зависших заявлений. “Ъ” удалось ознакомиться с двумя его письмами, направленными в адрес главы Минтруда Максима Топилина и на имя первого вице-премьера Игоря Шувалова по данной проблеме в середине ноября и в середине декабря соответственно. Минтруд подтвердил получение данного письма. Представитель секретариата первого вице-премьера подтвердил “Ъ” получение письма от Сбербанка, добавив, что оно находится в проработке. Ранее участники рынка оценивали объем зависших заявлений в 3,5 млн шт., причем на НПФ Сбербанка приходилась большая часть — 2–3 млн шт. (см. “Ъ” от 20 декабря). Эти числа подтверждаются и в письмах Сбербанка. Так, в обращении в Минтруд указывается, что за четыре месяца после 28 июня (то есть после закрытия приема заявлений через УЦ) Сбербанк заключил 2,2 млн договоров вместе с заявлениями, заверенными ЭЦП, о переходе в одноименный НПФ. В этом же письме говорится, что Сбербанк направил зависшие заявления на флешке в ПФР с просьбой их принять или уведомить Сбербанк об альтернативном канале подачи таких заявлений. В более позднем письме на имя Игоря Шувалова Сбербанк оценивает общее количество граждан, подавших подобные заявления, более чем в 3 млн человек, причем из них клиентами Сбербанка были 2,9 млн человек. В письме выражена просьба к первому вице-премьеру «дать указание соответствующим компетентным органам (ПФР, Министерству труда и социальной защиты) обеспечить возобновление приема заявлений граждан на перевод своих пенсионных накоплений в электронном виде, принятых в течение 2017 года». В Сбербанке на запрос “Ъ” пока не ответили.

Прием заявлений через УЦ в конце года мог вызвать массовый переток клиентов, который не ожидали НПФ. «У нас из-за этого могло уйти в полтора-два раза больше застрахованных лиц, чем мы планировали»,— говорит сотрудник НПФ, входящего в десятку крупнейших по пенсионным накоплениям. «Не стоит забывать, что прием заявлений через УЦ был приостановлен не в бизнес-интересах, а из-за того, что были выявлены массовые нарушения при подаче заявлений через этот канал»,— сказал человек, близкий к другому фонду из топ-10 (см. “Ъ” от 28 июня). Таким образом, это не только отразилось бы на показателях НПФ, но и нарушило права застрахованных лиц, считает он. Перевод такого большого числа клиентов за три дня до окончания переходной кампании текущего года — это было бы решение, принятое в пользу НПФ Сбербанка, говорит один из собеседников: «Наш НПФ просто не смог бы среагировать на сложившуюся ситуацию, обзвонить клиентскую базу, чтобы рассказать о потере инвестдохода. К тому же граждане просто не были бы в состоянии отказаться от своего решения, например подав второе заявление».

lowsrc()Из-за чего НПФ не могут перевести к себе миллионы клиентов

По данным Пенсионного фонда России, к 1 декабря в ПФР было подано 5,1 млн заявлений. Из них на перевод средств из ПФР в НПФ — 2,9 млн, между НПФ — 2,1 млн, из НПФ в ПФР — 80 тыс. Год назад за аналогичный период клиенты подали 7 млн заявлений. При этом подавляющее большинство заявлений как в прошлом, так и в текущем году были поданы о досрочном переводе пенсионных накоплений. В 2016 году «срочных» заявлений (то есть когда перевод накоплений происходит через пять лет после подачи такого заявления и с сохранением инвестиционного дохода) на 1 декабря было лишь 46 тыс. штук, а в текущем — 17 тыс. «Надо полагать, что доля досрочных среди 3,5 млн зависших заявлений такая же, что и в уже поданных»,— считает один из собеседников “Ъ”. При этом большинство людей, захотевших досрочно перевести пенсию другому страховщику, потеряют значительную часть сформированных к настоящему времени накоплений. В 2015 году, когда была введена норма, что клиент может менять страховщика без потерь инвестиционного дохода только раз в пять лет, государственная управляющая компания, которая управляет средствами «молчунов» (Внешэкономбанк), заработала для своих клиентов 13,2% инвестиционного дохода. В 2016 году доход составил 10,5%, а за девять месяцев 2017 года — 8,5% годовых. То есть при досрочном переходе гражданину, остававшемуся «молчуном» эти три года, эти средства не перечисляются. Для клиентов других НПФ досрочный переход может привести к сравнимой или меньшей потере (если в этот период они уже переводили свои средства). «Неперевод многих клиентов в эту переходную кампанию может спасти их от потери инвестдохода и даст застрахованным лицам время еще подумать над своим решением»,— резюмировал собеседник “Ъ” из еще одного крупного НПФ.

Илья Усов

Фото: Анатолий Жданов / Коммерсантъ   |  купить фото

Бывший Сотрудник Сбербанка Корпоративная Пенсионная Программа

Автор Мария На чтение 10 мин. Просмотров 567 Опубликовано 2019-08-26

Корпоративная программа НПФ от Сбербанка

• Источник осуществления выплаты. Это могут быть отчисления от работодателя, либо совместные взносы с сотрудником.
• Срок выплаты. Взносы могут уплачиваться до определенного срока, прописанного в договоре, либо до достижения установленного размера перечисленных средств.
• Определение типа счета: индивидуальный либо солидарный. Индивидуальный счет подразумевает перечисления на лицевой счет конкретного сотрудника. На солидарный счет отчисления вносятся на весь состав работников.
• Возможность наследования пенсионных отчислений. В договоре работодатель прописывает пункт, указывающий на то, смогут ли передаваться отчисления по наследству. Если возможность присутствует, указывается порядок наследования при различных обстоятельствах.

Негосударственные пенсионные фонды играют значительную роль в пенсионной системе РФ. Эти учреждения помогают гражданам накопить капитал к дате окончания трудовой деятельности и сделать жизнь на пенсии более комфортной. Клиенты могут распоряжаться накопительной частью пенсии по своему усмотрению. Формируется специальный счет, куда поступают отчисления от самого клиента либо его работодателя. Сбербанк создал пользующийся популярностью НПФ, который вызывает доверие у населения. В этом учреждении кроме традиционных программ индивидуального накопления существует корпоративная программа НПФ от Сбербанка.

Корпоративная пенсионная программа для сотрудников Сбербанка

1. Нахождение в штате коммерческой организации. Уровень занимаемой должности значения не имеет.
2. Непрерывная трудовая деятельность в штате на протяжении трех и более лет.
3. При достижении семилетнего непрерывного стажа поступление на счет первого перевода.
4. Систематические поступления платежей за каждый новый год работы.

Реализация программы осуществляется совместно с НПФ (негосударственным фондом Сбербанка). Корпоративная пенсия для сотрудников Сбербанка назначается одновременно с основной трудовой или социальной при достижении пенсионного возраста.

2 Социальные программы Сбербанка России

Сбербанк проводит работу по реализации единой социально-ориентированной внутренней корпоративной политики, которая предусматривает общий подход к формированию и реализации социальных программ Сбербанка и его филиалов, обеспечивающий соблюдение единых корпоративных стандартов адресного и дифференцированного социального обеспечения работников, членов их семей, а также неработающих пенсионеров из числа бывших сотрудников.

Помимо перечисленных в Таблице 5 дополнительных видов материальной помощи и социальной поддержки, в Банке существует практика кредитования сотрудников на цели личного потребления, строительство и приобретение объектов недвижимости на основании соответствующего Порядка от 27.04.2001 № 139-2-р, утвержденного Комитетом по предоставлению кредитов и инвестиций Сбербанка России.

Какую дополнительную пенсию выплачивает «Сбербанк»

Узнать свой уникальный код работник банка может как в буклете фонда, которые распространяются непосредственно по месту работы, так и в личном СМС-сообщении, электронном письме. То есть, работают общие планы для большинства сотрудников и индивидуальные для отдельных работников.

«Сбербанк» выплачивает своим бывшим сотрудникам дополнительную пенсию при условии заключения договора с одноименным негосударственным фондом. Взносы работников на личный счет удваиваются за счет перечислений банка. Стать участником программы можно, отработав в банке не менее 3 лет, компания начнет перечислять средства только при наличии 7-летней выработки. Получить корпоративные пенсионные выплаты можно только при условии выхода на пенсию после непрерывной работы в банке не менее 5лет и общего банковского стажа более 15 лет. Однако забрать собственные накопления и инвестиционный доход сотрудник «Сбера» имеет право в любой момент.

Сбербанк России запустил корпоративную пенсионную программу

Участниками корпоративной пенсионной программы становятся работники Сбербанка, которые достигли трехлетнего непрерывного стажа работы в банке. При достижении семилетнего непрерывного стажа работы в банке на открытый именной пенсионный счет работника поступает первоначальный взнос. В дальнейшем взносы будут поступать ежегодно: за каждый полный год работы в банке.

Негосударственная пенсия будет выплачиваться работнику после достижения работником пенсионных оснований. Размер негосударственной пенсии будет определяться исходя из фактически накопленной суммы и с учетом инвестиционного дохода.

Дополнительная пенсия для работников Сбербанка

Как сообщает пресс-центр банка, все работники этой структуры, имеющие непрерывный стаж не менее трех лет работы в Сбербанке, после выхода на пенсию смогут получить дополнительный доход в виде негосударственной пенсии.

Выплата негосударственных пенсий работникам Сбербанка начинается сразу после их выхода на пенсию, а их размер будет зависеть от накопленных на персональном счету средств с учетом доходов от инвестирования. Причем, эта корпоративная программа не предусматривает участие в ней членов правления компании.

Корпоративная пенсия для сотрудников Сбербанка

При достижении пенсионного возраста граждане России начинают получать пенсионные выплаты из государственного фонда. Кроме этого источника, пенсионеры имеют возможность получать де

Пенсионное страхование в Сбербанке – нюансы программ

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка начал свое существование в начале девяностых. Основой для создания этого фонда стал указ президента, регулирующий данный вид деятельности. Судя по тому, что он существует до сих пор, функционирование весьма успешно.

Основная идея работы организации – возможность для любого гражданина обеспечить себе достойную старость. По сути, государство переложило ответственность за благополучную старость граждан на них самих.

Рассуждать по поводу справедливости такой позиции можно долго, но давайте лучше разберемся, какая есть выгода для каждого человека.

Сбербанк предоставляет пенсионное страхование следующих видов

Данный банк довольно долго и успешно работает на рынке страхования.

Благодаря многолетнему опыту, разработаны разные виды договоров:

• вариант обязательного пенсионного страхования;
• индивидуальный пенсионный план;
• виды корпоративных пенсионных программ.

Сбербанк разработал проект – страховая пенсия

Фиксированная сумма денег, которая выплачивается гражданину раз в месяц. Эти средства компенсируют заработную плату, другой доход, утраченный в связи с достижением пенсионного возраста.

Казна данной организации наполняется деньгами, которые оплачивают работодатели при найме работников. В 2016 году процентная ставка по этим взносам – 22 %.

Этот процент разбивается на несколько частей:

• 6 % для фиксированных платежей;
• 10 % на индивидуальные пенсионные коэффициенты;
• 6 % на пенсионные накопления.

Именно эти платежи формируют основной фонд для выплат пенсии.

Люди, рожденные в 1967 году и позже, начавшие официально работать после 01.01.2014 года и позже, имеют возможность выбрать вид пенсионной программы на протяжении 5 лет. Но только если они достигли к этому моменту 23 лет. Если же нет, период выбора продлевается до 31.12 года достижения данного возраста. Обязательные платежи по пенсионному обеспечению поступают на счет индивидуальных пенсионных коэффициентов, до того, как будет принято решение.

Страховая пенсия назначается:

• при минимальном страховом стаже 2016 года – 7 лет, 2025 года – 15 лет;
• достижении возрастной пенсионной границы – для женщин это пятьдесят пять лет, для мужчин – шестьдесят (пенсионный возраст указан на момент написания статьи – 2016 год), либо при досрочном выходе на пенсию;
• при накопленной минимальной суммы баллов пенсионного счета в этом году – 9, 2025 году – 30.

Что может повлиять на страховую пенсию?

Сумма пенсии рассчитывается персонально и зависит от:

• вида пенсионной программы;
• страхового стажа;
• размера зарплаты;
• когда вы вышли на пенсию.

Относительно вида пенсионной программы, может быть вариант только стандартной пенсии и стандартной плюс накопительной.

Чем дольше вы работали, тем большее количество баллов будет у вас на балансе.

Размер зарплаты напрямую влияет на размер пенсии. Чем больше вы зарабатываете официально, тем большая сумма взноса пенсионный фонд.

При условии, что вы доработали до официального возрастного предела для выхода на пенсию, но работаете дальше. На ваш баланс будут поступать дополнительные баллы.

Уважаемый читатель! В статье мы рассматриваем типовые способы решения вашего вопроса, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь к консультанту по телефону:

+7 (495) 980-97-90 (Москва) Доб. 773

+7 (812) 449-45-96 (Санкт-Петербург) Доб. 987

+ 8 (800) 700-99-56 (Регионы) Доб. 917

Ваши звонки принимаются нами КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Базовая консультация БЕСПЛАТНАЯ.

2016 год привнес свои новшества для пенсионной программы. Пенсия подлежит индексации только у тех пенсионеров, которые не работают. Размер фиксированной доли будет увеличен на четыре процента.

Договор об обязательном пенсионном страховании в Сбербанке

Порядок заключения такой сделки достаточно простой и быстрый:

• следует обратиться в одно из отделений банка;
• там нужно предъявить паспорт и СНИЛС;
• пишется обращение для того, чтобы перевести накопительную пенсию в Сбербанк.

Обязательное пенсионное страхование в Сбербанке, по сути, является заменителем пенсионных взносов в государственный фонд.

Чем НПФ Сбербанка лучше ПФ России?

Все дело в том, что любая негосударственная организация дает вам больше возможностей. У вас есть выбор, относительно варианта внесения платежей и вида пенсии.

Сбербанк состоит в системе гарантирования выплат страховых взносов. Администрация банка постоянно работает в направлении улучшения условий работы с клиентами.

Кроме всех прочих достоинств, у вас появляется возможность пользоваться огромным перечнем услуг банка, которые могут быть доступны только постоянным клиентам.

У вас есть возможность забрать свои накопления за один раз.

Отзывы клиентов: три реальных случая

Самым важным пунктом данной статьи являются отзывы клиентов банка.

Отзыв ниже написал человек, который вышел на пенсию, решив забрать все свои пенсионные накопления за один раз. Работники отделения отнеслись очень плохо. Старательно затягивали написание заявления. Заявление все-таки приняли, сообщив, что деньги будут возвращены через полтора месяца. По прошествии двух месяцев пришлось опять идти в банк. Там ответили, что заявление зарегистрировано.

Внимание! Спустя два месяца заявление только зарегистрировали! Сумма накоплений не известна. Ни одной выписки с балансом средств на счете предоставлено не было! Данный клиент категорически не советует обращаться в Сбербанк для работы с НПФ.

Еще один клиент Сбербанка рассказал о том, что всей семьей решили перевести пенсионные деньги в этот банк. Сначала все было отлично. В силу возраста, были оговорены условия получения этих средств после смерти одного из супругов. Супруг умер. Банк в выдаче его части средств вдове отказал. Причины не пояснили.

Клиентка Сбербанка решила получить накопленные пенсионные деньги за один раз. Ей сообщили, что необходимо отправить запрос в регион, где был подписан договор. Трижды делали ксерокопию документов. Четыре месяца прошло с момента обращения в банк. После чего клиентке позвонил работник банка и сообщил, что заявление не поступило, собственно, как и документы. Что делать дальше? Ответа нет.

В общем, можно еще долго рассуждать на тему отзывов и мнений. Проблема в том, что отрицательных отзывов множество, положительный один – скорее всего написан работником банка. Слишком уж профессиональная терминология употребляется. Приводятся шаблонные доводы, которыми оперируют сотрудники банка, при заключении договоров.

Отзывы написаны – выводы делайте сами.

Полезное видео о страховой и накопительной части пенсии смотрите ниже.

Удачного выбора!

Будем благодарны, если поделитесь в комментариях и своим опытом по теме статьи. Верите ли вы Сбербанку в области пенсионного обеспечения или нет?

Это также крайне важно:

Первый пенсионный уровень | SEB

Первый уровень пенсионной системы основан на принципе гендерной солидарности: те, кто работает и платит взносы социального страхования в Sodra, поддерживают своих родителей или бабушек и дедушек, а позже их поддерживают их работающие дети, когда они достигают Пенсионный возраст. Размер пенсии зависит от количества отработанных лет, размера уплаченных социальных взносов и периода их выплаты, а также от размера застрахованного дохода за текущий год, который определяется властями в зависимости от суммы собранных взносов социального страхования.

Меньше налогоплательщиков, но больше получателей пособий

Во многих европейских странах число работающих сокращается, в то время как число получателей пенсий растет, что вынуждает правительства повышать пенсионный возраст или повышать налоги.

Литва не исключение. С 1 января 2012 года началось повышение пенсионного возраста на 4 месяца и 2 месяца каждый год для женщин и мужчин, соответственно, до достижения 65-летнего возраста.

Число получателей пособий в Литве растет, потому что люди живут дольше, а низкая рождаемость и эмиграция сокращают количество налогоплательщиков.Это означает, что социальные доходы все больше падают, и их приходится распределять среди все большего числа получателей пенсий.

На диаграмме показано изменение соотношения между
всего населения Литвы и людьми в возрасте шестидесяти лет и старше

Решение: накопить дополнительные пенсионные накопления

Литве, как и другим государствам-членам Европейского Союза, будет все труднее решать вопрос о пенсиях в будущем, учитывая сокращение числа налогоплательщиков и увеличение числа пожилых людей.Поэтому, следуя по стопам других стран, таких как Польша, Эстония, Латвия, Швеция и т. Д., Литва постепенно внедряет многоуровневую пенсионную систему, создавая условия для накопления пенсионных накоплений в пенсионных фондах второго уровня и добровольных пенсионных накоплениях. в пенсионных фондах третьего уровня или по договору паевого страхования.

Прежде чем принимать решение об инвестировании в соответствии со стратегией соответствующего инвестиционного фонда, вы должны либо сами, либо с помощью наших консультантов учитывать, что ваши инвестиции могут упасть в цене из-за инфляции, изменений рыночных процентных ставок или определенных событий за пределами контроль банка SEB, UAB «SEB investicijų valdymas» или литовского филиала SEB Life and Pension Baltic SE.

Пенсия по старости государственного социального страхования для участников второй ступени пенсионной системы, заключающих договоры пенсионных накоплений, уменьшается пропорционально в порядке, установленном Законом о пенсиях государственного социального страхования.

Обращаем ваше внимание, что заключенный договор накопительной пенсии второго уровня не может быть расторгнут, за исключением случаев, когда участник в одностороннем порядке расторгает договор, заключенный впервые в течение 30 календарных дней с момента его заключения, уведомив об этом пенсионную компанию в письменной форме.

Для обеспечения хорошего уровня жизни после выхода на пенсию ваш доход на тот момент должен составлять примерно 70% от вашего текущего заработка. Если мы не начнем раньше готовиться к выходу на пенсию и не начнем откладывать, наша пенсия будет меньше и составит всего 30-40% от нашего текущего дохода. Вероятно, что, приняв участие во всех трех компонентах пенсионной системы, вы сможете достичь своего ежемесячного дохода после выхода на пенсию в размере около 70% от вашего текущего дохода.

Многокомпонентная пенсионная система, основанная как на государственном социальном страховании, так и на личных сбережениях, является одним из способов уменьшить вашу зависимость от соотношения налогоплательщиков и получателей пособий.

Каким может быть ваш будущий доход, если вы примете участие / не будете участвовать в пенсионной системе?

Сравните возможные результаты (в таблице показаны результаты, полученные с помощью пенсионного калькулятора SEB; исходные данные расчетов приведены под таблицей):

Первый уровень (Sodra)
Пенсия, выплачиваемая Sodra при уплате взносов государственного социального страхования.

Вторая ступень
Ваша потенциальная пенсия, если вы откладываете в пенсионном фонде второй ступени, например, SEB Pensija (этими пенсионными фондами управляет UAB «SEB investicijų valdymas»):

• без пополнения собственных средств — если договор накопительной пенсии 2-го уровня заключен до 31 декабря 2012 года и если участник пенсионного фонда не изменил способ уплаты пенсионных взносов
• путем добавления собственных средств — если договор о накоплении второй пенсии заключен с 1 января 2013 г. или до 31 декабря 2012 г. и участник пенсионной схемы выбрал дальнейшее накопление пенсии, дополнительно выделив часть своей заработной платы в соответствии с законодательством .

Третья ступень
Ваша потенциальная пенсия в случае добровольного накопления дополнительных сбережений, например, в рамках индивидуальной страховой программы SEB Pensija Plius (услуга предоставляется AB «SEB gyvybės draudimas»).

Предположения

• Второй пенсионный уровень

  Заработная плата 30-летнего мужчины составляет 500 евро после уплаты налогов, он накопил сбережений в размере 1600 евро на своем счете пенсионного фонда второго уровня, а средняя годовая доходность инвестиций составляет 5%.

  Комиссии SEB Pensija: комиссия за управление активами в размере 1% от среднегодовой суммы сбережений, комиссия за вклад в размере 1%. Комиссия за взнос уменьшается на 0,5% каждый год, пока не станет равной 0%.

  Предыдущее количество отработанных лет и заработная плата не учитываются при расчетах, поскольку необходимо рассчитать будущие результаты.

  Инфляция, средняя заработная плата и пенсии по стране растут на 2,3% ежегодно.

  Пенсионными фондами SEB Pensija второй ступени управляет ЗАО «SEB investicijų valdymas».

• Третий пенсионный уровень

  Добровольно накопленные дополнительные пенсионные накопления в рамках паевого плана страхования SEB Pensija Plius: ежемесячный взнос 28,96 евро, выбранная сумма страхования жизни 0,29 евро.

  Комиссии SEB Gyvybės Draudimas: комиссия в размере 3,5% от страховой премии, административный сбор в размере 2,03 евро и 0,05% сбережений.

  Плательщик страховых взносов имеет достаточный доход, чтобы иметь право на полное освобождение от подоходного налога с физических лиц, и пользуется этим преимуществом.Возвращенная ему или ей сумма позже исключается из страховых взносов и окончательной экономии.

  Услугу паевого страхования предоставляет SEB Gyvybės Draudimas.

• Пособие по второй и третьей ступени (пенсионный аннуитет) рассчитывается на основе ожидаемой продолжительности жизни населения Литвы, прогнозируемой Европейской комиссией.

  Аннуитет рассчитывается исходя из того, что годовая процентная ставка аннуитета составляет 2%, а единовременная комиссия за администрирование аннуитета составляет 5% от сбережений в пенсионном фонде.

  В целях сравнения пособий предполагается, что аннуитет покупается, даже если он не является обязательным согласно законодательным актам.

Более подробная информация доступна на следующей странице веб-сайта Банка Литвы.

С помощью калькулятора пенсий SEB вы можете рассчитать свою вероятную пенсию по старости, если вы стали участником второй ступени пенсионной системы

Обратите внимание, что этот калькулятор дает только приблизительную оценку потенциальной суммы вашей будущей пенсии.Нет никаких гарантий, что ваша государственная пенсия по социальному страхованию, доходность пенсионных фондов или пенсионный аннуитет (периодическое пособие, выплачиваемое за весь срок жизни) будут соответствовать результатам, полученным с помощью этого калькулятора.

Прежде чем принимать решение об инвестировании в соответствии со стратегией соответствующего инвестиционного фонда, вы должны либо сами, либо с помощью наших консультантов учитывать, что ваши инвестиции могут упасть в цене из-за инфляции, изменений рыночных процентных ставок или определенных событий за пределами контроль банка SEB, UAB «SEB investicijų valdymas» или литовского филиала SEB Life and Pension Baltic SE.

Пенсия по старости государственного социального страхования для участников второй ступени пенсионной системы, заключающих договоры пенсионных накоплений, уменьшается пропорционально в порядке, установленном Законом о пенсиях государственного социального страхования.

Обращаем ваше внимание, что заключенный договор накопительной пенсии второго уровня не может быть расторгнут, за исключением случаев, когда участник в одностороннем порядке расторгает договор, заключенный впервые в течение 30 календарных дней с момента его заключения, уведомив об этом пенсионную компанию в письменной форме.

• Вы можете получать пенсию из нескольких источников.

Члены второй и третьей ступеней пенсионной системы получают свои пенсии из двух источников по достижении пенсионного возраста: из Sodra и частных пенсионных фондов второго и третьего уровня или от компании по страхованию жизни, если они накапливают дополнительные пенсионные накопления. добровольно по индивидуальному плану страхования.

Пенсия по старости, выплачиваемая Sodra участникам пенсионной системы, накапливающим свои пенсионные накопления в фондах второго уровня, пропорционально уменьшается в соответствии с требованиями закона.

• Если вложения будут успешными, скорее всего вы получите прибыль

Ваши деньги, переведенные в частные пенсионные фонды, инвестируются в течение всего периода накопления, поэтому в случае удачного инвестирования ваша сэкономленная сумма будет больше, чем вы изначально вложили.

Накопив в пенсионных фондах, вы несете риск возврата инвестиций. Вы можете частично управлять таким риском, выбрав пенсионный фонд в зависимости от вашего возраста. Чем меньше у вас времени до пенсионного возраста, тем меньше риски должны быть связаны с выбранными вами пенсионными фондами.

• Вы имеете право на получение всех пособий государственного социального страхования

Члены многоуровневой пенсионной системы, как и все работающие, которые платят социальные отчисления, имеют право на получение других льгот государственного фонда социального страхования, таких как пособие по болезни или по беременности и родам.

• Накопления в фондах передаются по наследству

Накопления в пенсионных фондах передаются по наследству:

• накопления в пенсионном фонде второго уровня выплачиваются наследникам наличными
• сбережения в пенсионном фонде третьего уровня переводятся либо наличными, либо паями пенсионного фонда (если наследник уже является или становится членом того же пенсионного фонда)

Прежде чем принимать решение об инвестировании в соответствии со стратегией соответствующего инвестиционного фонда, вы должны либо сами, либо с помощью наших консультантов учитывать, что ваши инвестиции могут упасть в цене из-за инфляции, изменений рыночных процентных ставок или определенных событий за пределами контроль банка SEB, UAB «SEB investicijų valdymas» или литовского филиала SEB Life and Pension Baltic SE.

Пенсия по старости государственного социального страхования для участников второй ступени пенсионной системы, заключающих договоры пенсионных накоплений, уменьшается пропорционально в порядке, установленном Законом о пенсиях государственного социального страхования.

Обращаем ваше внимание, что заключенный договор накопительной пенсии второго уровня не может быть расторгнут, за исключением случаев, когда участник в одностороннем порядке расторгает договор, заключенный впервые в течение 30 календарных дней с момента его заключения, уведомив об этом пенсионную компанию в письменной форме.

Пожизненное пособие по пенсионным накоплениям

Пожизненное пособие — это ограничение на размер выплат по вашим пенсионным планам — будь то единовременные выплаты или пенсионный доход — которое может производиться без дополнительных налоговых сборов. Это руководство объясняет правила и способы защиты вашего пособия.

Сколько стоит пожизненное пособие?

Пожизненное пособие для большинства людей составляет 1 073 100 фунтов стерлингов в 2020-21 налоговом году.

Он применяется к общей сумме всех ваших пенсий, включая размер пенсий, обещанных в рамках любых планов с установленными выплатами, к которым вы принадлежите, но исключая вашу государственную пенсию.

Стандартное пожизненное пособие ежегодно индексируется в соответствии с индексом потребительских цен (ИПЦ).

Разработка, если это относится к вам

Каждый раз, когда начинается выплата по вашим пенсионным планам, ее величина сравнивается с вашим оставшимся пожизненным пособием, чтобы узнать, есть ли дополнительный налог, который нужно уплатить.

Вы можете определить, возможно ли это повлияет на вас, сложив ожидаемую сумму ваших выплат.

Вы рассчитываете размер пенсии по-разному, в зависимости от типа вашей схемы:

• Для пенсионных планов с установленными взносами, включая все личные пенсии, стоимостью ваших пособий будет сумма вашей пенсионной корзины, используемой для финансирования вашего пенсионного дохода и любой единовременной выплаты.
• Для пенсионных программ с установленными выплатами вы рассчитываете общую стоимость, умножая ожидаемую годовую пенсию на 20. Кроме того, вам необходимо добавить к этой сумме любую не облагаемую налогом единовременную денежную сумму, если она является дополнительной к пенсии. Во многих схемах вы могли бы получить единовременную выплату только в случае отказа от некоторой пенсии, и в этом случае размер полной пенсии отражает полную сумму ваших выплат. Таким образом, на вас, вероятно, повлияет пожизненное пособие в 2020-2021 годах, если вы собираетесь получить последнюю зарплатную пенсию (без отдельной единовременной выплаты) в размере более 53 655 фунтов стерлингов в год.
• Обратите внимание, что некоторые не облагаемые налогом единовременные пособия, выплачиваемые оставшимся в живых, если вы умрете до 75 лет, также используют пожизненное пособие.
• Каждый раз, когда вы начинаете получать деньги из своей пенсии, в выписке из вашей схемы указывается, сколько из вашего пожизненного пособия вы израсходуете.
• Независимо от того, снимаете ли вы деньги со своей пенсии, по достижении вами 75-летнего возраста будет выписан чек на любые неиспользованные средства или неиспользованные выплаты.

Начисления, если вы превышаете пожизненное пособие

Если совокупная сумма выплат из ваших пенсионных фондов, включая размер выплат по любым схемам с установленными выплатами, превышает пожизненное пособие, с избытком будет взиматься налог, называемый сбором за пожизненное пособие.

Способ применения сбора зависит от того, получаете ли вы деньги от своей пенсии единовременно или как часть обычного пенсионного дохода.

Паушальные суммы

Любая сумма сверх вашего пожизненного пособия, которую вы получаете единовременно, облагается налогом в размере 55%.

Администратор вашей пенсионной схемы должен вычесть налог и выплатить его HMRC, а остаток выплатить вам.

Доход

Любая сумма сверх вашего пожизненного пособия, которую вы принимаете в качестве обычного пенсионного дохода — например, покупая аннуитет — привлекает пожизненное пособие в размере 25%.

Это сверх всех налогов, подлежащих уплате в обычном порядке.

Для пенсионных программ с установленными взносами администратор вашей пенсионной схемы должен уплатить 25% налога HMRC из вашей пенсионной корзины, а вам оставшиеся 75% будут использованы для выплаты пенсионного дохода.

Например, предположим, что кто-то, кто платит налог по более высокой ставке, ожидал получить 1000 фунтов стерлингов в год в качестве дохода, но 25% -ное пожизненное пособие уменьшило его до 750 фунтов стерлингов в год.

После уплаты подоходного налога в размере 40% человеку останется 450 фунтов стерлингов в год.

Это означает, что сумма пожизненного пособия и подоходного налога уменьшила доход на 55% — так же, как и сбор пожизненного пособия, если бы пособие было принято в виде единовременной суммы вместо дохода.

Для пенсионных программ с установленными выплатами ваша пенсионная программа может решить уплатить налог от вашего имени и взыскать его с вас путем уменьшения размера вашей пенсии.

Если вы хотите избежать взимания пожизненного пособия, важно отслеживать размер ваших пенсий, и особенно величину изменений любых пенсий с установленными выплатами, поскольку они могут быть на удивление большими.

Вы также можете рассмотреть возможность подачи заявления о защите, если ожидается, что ваши пенсионные накопления превысят порог пожизненного пособия.

Защита вашего пожизненного пособия

Были и есть схемы, позволяющие защитить пожизненное пособие.

Вы можете проверить, есть ли у вас защита, но вам понадобится учетная запись для онлайн-сервисов HM Revenue and Customers (HMRC).

Если у вас нет учетной записи, вы можете ее создать.

Если на 5 апреля 2016 года ваши общие пенсионные накопления превысили 1 миллион фунтов стерлингов, вы можете подать заявление по двум схемам: индивидуальная защита 2016 и фиксированная защита 2016. Подробнее о том, как подать заявление, см. Ниже.

Индивидуальная защита 2016

Индивидуальная защита 2016 (IP2016) доступна только в том случае, если стоимость ваших пенсионных накоплений на 5 апреля 2016 года превышала 1 миллион фунтов стерлингов.

IP2016 также доступен для лиц, у которых уже есть защита по схемам Enhanced Protection, Fixed Protection 2012, Fixed Protection 2014 или Fixed Protection 2016.

Используйте устройство проверки пожизненного пособия HMRC

Как обращаться

Вы подаете заявку онлайн в HM Revenue & Customs (HMRC).

Онлайн-система была запущена в июле 2016 года после того, как вступило в силу новое сокращенное пожизненное пособие.

Таким образом, любой, кто подает заявку на IP2016, должен будет убедиться, что у него нет «накопления» пенсионных пособий (т.е. пенсионных накоплений) после 5 апреля 2016 года.

Для получения дополнительной информации и помощи в подаче заявки на IP2016 рекомендуется поговорить с администратором пенсионного фонда или финансовым консультантом.

Нет крайнего срока подачи заявок на IP2016.

Уровень защиты

IP2016 предоставит вам защищенное пожизненное пособие, равное наименьшей из суммы ваших пенсионных накоплений на 5 апреля 2016 года или 1,25 миллиона фунтов стерлингов.

Правила защиты сложные. Способы утраты защиты различаются в зависимости от того, обеспечивается ли ваш пенсионный доход (включая единовременные выплаты) за счет установленных взносов или пенсионного плана с установленными выплатами.

Узнайте больше о том, как работает пожизненное пособие, на сайте GOV.UK.

Возможно, вы захотите обратиться за профессиональной финансовой консультацией или поговорить со своим пенсионным администратором при принятии решения о том, следует ли подавать заявление о защите, и о том, когда и как получать пособия по вашей пенсионной программе.

Чтобы узнать больше о различных типах советов, см. Наше руководство «Пенсия — почему я должен получать совет?»

Можно ли продолжать копить на пенсию?

Да, вы можете продолжать откладывать на пенсию, но любые пенсионные накопления, превышающие уровень вашего защищенного пожизненного пособия, будут облагаться налогом на превышение, называемое сбором пожизненного пособия.

Фиксированная защита 2016

Наличие

Не существует минимального размера пенсии, необходимого для подачи заявления на Фиксированную защиту 2016 (FP2016).

В отличие от IP2016, FP2016 недоступен для лиц, имеющих первичную защиту, улучшенную защиту или фиксированную защиту 2012/2014.

Используйте устройство проверки пожизненного пособия HMRC

Уровень защиты

FP2016 установит пожизненное пособие на уровне 1 фунта стерлингов.25 миллионов вместо стандартного пожизненного пособия (в настоящее время 1 073 100 фунтов стерлингов в 2020/21 налоговом году).

При определенных обстоятельствах эту защиту можно потерять. Чтобы не потерять эту защиту, необходимо:

• Убедитесь, что вы сразу же отказались от автоматической регистрации. — Обычно у вас есть месячный интервал, чтобы сделать это и получить возврат вашего взноса.
• Не производить никаких дальнейших выплат в какой-либо пенсионный план с установленными взносами после 5 апреля 2016 года — в этом случае вы автоматически потеряете защиту и вернетесь к текущему пределу.
• Хорошо подумайте, прежде чем продолжать оставаться активным участником программы с установленными выплатами. — отказ от активного членства и переход к отсроченному участнику значительно снижает риск потери вашей защиты. Возможно, вы захотите обсудить свои варианты с финансовым консультантом.

Можно ли продолжать копить на пенсию?

Нет, с 6 апреля 2016 г. вам нужно будет прекратить накопление пенсий или пособий.

Как обращаться

FP2016 стал доступен с 6 апреля 2016 года.Вы подаете заявку онлайн в HM Revenue & Customs (HMRC).

Онлайн-система запущена в июле 2016 года.

Желательно поговорить со своим пенсионным администратором для получения дополнительной информации и помощи в подаче заявления на FP2016.

Срок подачи заявок на FP2016 отсутствует.

Пенсионные накопления: платите за вычетом налога

Заявление о файлах cookie

Мы действительно хотим, чтобы вы всегда получали максимум от использования наших веб-сайтов и приложений (приложений). Вот почему нам нравится адаптировать их контент, чтобы он лучше соответствовал вашим потребностям и предпочтениям.Для этого мы используем различные методы, включая файлы cookie, пиксели, комплекты для разработки программного обеспечения, локальное хранилище и аналогичные технологии (далее совместно именуемые «cookie»).

Эта политика в отношении файлов cookie объясняет, что такое файлы cookie, какие из них мы используем, как вы можете изменить настройки файлов cookie и как мы защищаем вашу конфиденциальность.

Всякий раз, когда мы упоминаем «Мы / нас / наши» в этой политике, мы имеем в виду одну из организаций, перечисленных в разделе 5 ниже.

1. Что такое файлы cookie?

Файлы cookie — это небольшие файлы, которые сохраняются на вашем компьютере, смартфоне или планшете, когда вы посещаете веб-сайт или используете приложение.Они содержат такую ​​информацию, как ваш предпочтительный язык для просмотра веб-сайта, поэтому вам не нужно переключать язык каждый раз, когда вы его посещаете.

Иногда мы используем следующие файлы cookie:

• Временные (или сеансовые) файлы cookie, которые удаляются при закрытии браузера или приложения
• Постоянные (или постоянные) файлы cookie, которые остаются до истечения срока их действия или до тех пор, пока вы их не удалите (постоянные файлы cookie позволяют нам помнить вас, когда вы вернетесь к нам, чтобы вам не приходилось каждый раз входить в систему)
• Основные файлы cookie, используемые одним из наших доменов
• Сторонние файлы cookie, размещенные другими доменами за пределами нашей организации

См. Подробный список файлов cookie.

2. Какие файлы cookie мы используем и почему?

На наших веб-сайтах мы используем файлы cookie трех типов.

Строго необходимые файлы cookie
Эти файлы cookie делают мобильный банкинг с нами безопасным, гарантируют правильную работу наших цифровых сервисов и повышают удобство работы с нами. Они нужны нам для таких вещей, как проверка вашей личности при входе в систему или запоминание предпочитаемого вами языка. Для использования этих файлов cookie не требуется вашего согласия, и вы не можете их отклонить, так как без них наши цифровые сервисы не будут работать.

Аналитические / рабочие файлы cookie
Эти файлы cookie собирают информацию, которая помогает нам отслеживать, как используются наши цифровые сервисы, и делать их еще лучше. Они говорят нам, например, сколько людей пользуются нашими цифровыми услугами и как долго.

Другие файлы cookie
К ним относятся файлы cookie, которые распознают вас, чтобы записывать ваши предпочтения или поведение для различных целей:

• Функциональные файлы cookie делают просмотр более приятным, например гарантируют, что мы не просим вас заполнить анкету, которую вы уже прошли.
• Рекламные и персонализированные файлы cookie собирают информацию о ваших привычках просмотра с целью предлагать вам рекламу или контент, который может вас заинтересовать.
• Файлы cookie для отслеживания используются для отслеживания вашего поведения на наших веб-сайтах и ​​в наших приложениях.
• Мы используем файлы cookie социальных сетей, чтобы повысить нашу актуальность и измерить эффективность наших рекламных кампаний в социальных сетях, таких как Facebook, Instagram и LinkedIn.

Мы также можем использовать данные из других файлов cookie для целей, указанных выше, для наших тщательно отобранных партнеров, которые предлагают банковские и страховые продукты и услуги.Актуальный список этих партнеров можно найти на сайте www.kbc.be/partners.

См. Подробный список файлов cookie.

3. Как вы выбираете файлы cookie, которые мы размещаем?

Мы дадим вам столько контроля, сколько сможем. Обратите внимание: если вы отклоните файлы cookie, некоторые части наших цифровых услуг будут менее адаптированы к вашим потребностям и предпочтениям.

Различные варианты представлены ниже.

Веб-сайты
Если вы посещаете один из наших веб-сайтов впервые, вы можете принять или отклонить файлы cookie.Если вы захотите изменить это позже, нажмите «Изменить настройки файлов cookie».

Приложения
Если вы впервые используете одно из наших приложений, вы можете принять или отклонить файлы cookie. Вы всегда можете изменить это позже в меню , прежде чем войти в приложение. Некоторые из наших приложений также позволяют изменить это после входа в систему.

Браузеры
Вы можете отключить файлы cookie в настройках своего браузера. Изменение этих настроек зависит от типа браузера. Проверьте функцию справки вашего браузера или его руководство пользователя: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Chrome и Safari.

Некоторые браузеры позволяют отказаться от отслеживания веб-сайтов (« Не отслеживать, »). Мы учитываем только наши собственные механизмы cookie и не поддерживаем функцию «Не отслеживать».

4. Как насчет вашей конфиденциальности?

При любом сотрудничестве с третьими сторонами мы гарантируем, что они не смогут идентифицировать вас по данным, которые мы собираем с помощью файлов cookie.

Когда мы собираем личные данные с помощью файлов cookie, мы всегда делаем это в соответствии с нашим Положением о защите данных, которое мы рекомендуем прочитать.В нем вы можете прочитать, что мы используем данные из файлов cookie, например, для создания моделей и генерации статистики, которая впоследствии применяется в общем к вам индивидуально, вашей семье или другим лицам.

Мы стремимся максимально приспособить наши услуги к вашим потребностям и предпочтениям. Вот почему мы добавляем личные данные, собранные с помощью файлов cookie, к уже имеющейся у нас информации о вас. И наоборот, мы добавляем ограниченный набор данных (включая тип вашего клиента, вашу возрастную группу и ваш пол) из наших систем, чтобы адаптировать наши цифровые услуги для вас.Мы делаем это только в том случае, если вы даете согласие на использование файлов cookie.

Если вы приняли файлы cookie для наших цифровых услуг, но передумали позже:

• Мы перестанем хранить новые данные с того момента, как вы отклоните файлы cookie. Если вы измените настройки файлов cookie позже и снова дадите согласие на их использование, мы добавим новые данные к предыдущим данным.
• Мы продолжим использовать уже сохраненные данные, если вы дали свое согласие на использование «персонализированной информации».

Узнайте больше о персонализированной информации в нашем Заявлении о защите данных KBC.

5. К каким компаниям применяется эта политика в отношении файлов cookie и как я могу получить ответы на вопросы и поделиться отзывами?

Эта политика в отношении файлов cookie применяется к компаниям группы KBC, перечисленным ниже.

Контроллер данных для обработки личных данных зависит от цифровой службы, к которой вы обращаетесь или используете.

Когда вы заходите на сторонний веб-сайт через наши цифровые службы, применяется их политика в отношении файлов cookie. Наши приложения иногда отправляют вас на сторонние веб-сайты, например, когда вы покупаете «Дополнительные услуги» с помощью нашего Мобильного приложения.В этом случае также применяется политика сторонних файлов cookie, и мы проинформируем вас об этом. Поскольку применяется собственная политика сторонних файлов cookie, мы рекомендуем вам также ознакомиться с их политикой.

Обратитесь в нашу службу поддержки, чтобы получить дополнительную помощь с вопросами и поделиться отзывами. С жалобами на использование ваших прав обращайтесь в нашу команду по рассмотрению жалоб. Вы можете написать нам по электронной почте, написать нам или отправить нам сообщение онлайн (в том числе через наш веб-сайт, KBC Touch, Bolero Online или наше приложение Bolero).

Если наша команда по обработке жалоб не может ответить на ваш вопрос, обратитесь к соответствующему специалисту по защите данных.

KBC Bank NV, Havenlaan 2, 1080 Брюссель, Бельгия — НДС 0462.920.226
Первое контактное лицо: ваше отделение KBC, ваш страховой агент KBC или [email protected]
Управление жалобами: Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven или жалоб@kbc.be.
Сотрудник по защите данных: KBC Bank NV, Группа защиты данных (Group Compliance), Havenlaan 2, 1080 Брюссель или dataprotection @ kbc.быть.

CBC Banque SA, Avenue Albert Ier 60, 5000 Namur, Belgium — VAT BE 0403.211.380
Первое контактное лицо: ваше отделение CBC, ваш страховой агент CBC или [email protected]
Управление жалобами: Avenue Albert Ier, 60, 5000 Намюр, [email protected]
Сотрудник по защите данных: CBC Banque, сотрудник по защите данных (соблюдение требований группы), avenue du Port 2, 1080 Bruxelles или [email protected]

KBC Insurance NV, Professor Roger Van Overstraetenplein 2, 3000 Leuven, Belgium — VAT BE 0403.552,563
Первое контактное лицо: ваш филиал KBC, ваш страховой агент KBC или [email protected]
Управление жалобами: Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven или [email protected].
Сотрудник по защите данных: KBC Bank NV, Группа защиты данных (Group Compliance), Havenlaan 2, 1080 Брюссель или [email protected].

KBC Group NV, Havenlaan 2, 1080 Brussels, Belgium — VAT BE 0403.227.515
См. Пункты связи для KBC Bank NV или CBC Banque SA.

KBC Asset Management NV, Havenlaan 2, 1080 Брюссель, Бельгия — НДС 0469.444.267
Управление жалобами: [email protected]
Сотрудник по защите данных: KBC Asset Management NV, Сотрудник по рассмотрению жалоб (Департамент рисков компании), Havenlaan 2, 1080 Брюссель или [email protected]

KBC Fund Management Ltd., CPPI Team Sandwith Street, Dublin 2, D02 X489, Ирландия — НДС 450585
Управление жалобами: сотрудник по рассмотрению жалоб, KBC Fund Management Ltd., Sandwith Street, Dublin 2, D02 X489, Ireland или [email protected]

KBC Securities NV, Havenlaan 2, 1080 Брюссель, Бельгия — НДС BE 0437.060.521
Сотрудник по защите данных: KBC Securities, Сотрудник по защите данных, Havenlaan 2, 1080 Брюссель или [email protected]

KBC Autolease NV, Professor Roger Van Overstraetenplein 5, 3000 Leuven, Belgium — VAT BE 0422.562.385
Первое контактное лицо: drivercare @ kbcautolease.be
Управление жалобами: [email protected]
Сотрудник по защите данных: KBC Autolease NV, Сотрудник по защите данных, Prof. R. Van Overstraetenplein 5, 3000 Leuven или [email protected]

KBC Lease Belgium NV, Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven, Belgium — VAT BE 0426.403.684
Первое контактное лицо: ваш филиал KBC, ваш страховой агент KBC или [email protected]
Управление жалобами: Brusselsesteenweg 100, 3000 Leuven или [email protected]
Сотрудник по защите данных: KBC Bank NV, Группа защиты данных (Group Compliance), Havenlaan 2, 1080 Брюссель, или dataprotection @ kbc.быть.

6. Заключение

Мы можем изменить эту политику в отношении файлов cookie в любое время в будущем; применяется только самая последняя версия. Мы также сообщим вам, когда произойдут важные изменения, и при необходимости попросим вашего согласия.

(последнее обновление 12 октября 2020 г.)

Национальная пенсионная схема

— откройте счет NPS онлайн

Национальная пенсионная система, обычно называемая NPS, представляет собой схему добровольных пенсионных накоплений, разработанную для обеспечения систематических сбережений в течение всего срока службы абонента.

Bank of Baroda зарегистрирован в PFRDA (Управление по регулированию и развитию пенсионных фондов) как POP (Point of Presence) для NPS по схеме All Citizen и как агрегатор для обработки счетов NPS (Tier-I и Tier-II) как а также прием вкладов

Те, кто желает зарегистрироваться по схеме NPS, могут посетить наш филиал с удостоверением личности, подтверждением адреса и возрастом и заполнить необходимую форму. Все отделения Bank of Baroda могут облегчить открытие счета NPS.

Введение в национальную пенсионную систему (НПС)

Правительство Индии (GOI) развернуло схему NPS для всех граждан Индии с 1 мая 2009 г. и корпоративного сектора с декабря 2011 г.

Человек (сотрудник / гражданин), который присоединяется к схеме NPS, является «подписчиком». В рамках NPS каждый подписчик открывает счет в Центральном архивном агентстве (CRA), который идентифицируется по уникальному номеру постоянного пенсионного счета (PRAN).

По схеме подписчикам доступны два типа учетных записей NPS — Tier I и Tier II.Учетная запись NPS уровня I предназначена для подписчиков, которые вносят свои пенсионные сбережения на счет, не подлежащий снятию. Эти сбережения могут включать вклад работодателя в NPS в случае корпоративного сектора.

Учетная запись NPS уровня II — это добровольный сберегательный счет, с которого подписчики могут снимать свои сбережения в любое время. Счет Tier II стал доступен с 1 декабря 2009 года для всех граждан Индии, включая государственных служащих и подписчиков из корпоративного сектора, которые в обязательном порядке не подпадают под действие NPS.Активная учетная запись уровня I является предварительным условием для открытия счета NPS уровня II

.

Кто может подписаться по схеме NPS?

Любой гражданин Индии, будь то резидент или нерезидент / иностранный гражданин Индии (OCI), может подать заявку на открытие счета NPS. Тем не менее, те, кто подает заявку на схему NPS, должны быть в возрасте от 18 до 65 лет на дату подачи его / ее заявления в филиал банка.

Граждане могут присоединиться к схеме NPS как группа (группы) работодатель-работник (корпорации) или как физические лица, при условии предоставления всей необходимой информации и документации «Знай своего клиента» (KYC).Подписчики старше 60 лет могут вносить дополнительные взносы на свою учетную запись NPS, пока не достигнут 70 лет.

Преимущества NPS

Открытие учетной записи NPS дает подписчикам несколько преимуществ. Некоторые из преимуществ учетной записи NPS указаны ниже:

• NPS является добровольным — схема NPS открыта для каждого гражданина Индии. Как подписчик учетной записи NPS, вы можете выбирать размер взноса в схему NPS каждый год.
• NPS прост — открытие счета NPS — простой процесс.Вам нужно только открыть счет в нашем банке и получить PRAN для схемы NPS.

NPS

• является гибкой — как пенсионная система, NPS позволяет вам выбрать свой собственный вариант инвестирования NPS и схему фонда. Эта функция учетной записи NPS помогает вам приумножать свои деньги в соответствии с вашими финансовыми целями.
• NPS является портативным — вы можете управлять своей учетной записью NPS из любой точки страны, даже если вы смените город, место работы или управляющего пенсионным фондом.
• NPS регулируется — Схема NPS регулируется органом по развитию PFRDA, с прозрачными инвестиционными нормами, регулярным мониторингом и проверкой эффективности управляющих фондами со стороны NPS Trust.

Налоговые льготы НПС

Налоговые льготы по схеме

НПС для физических лиц

Любое физическое лицо, подписавшееся на NPS, может требовать налогового вычета в размере до 10% от валового дохода в соответствии с разделом 80CCD (1) в пределах общего потолка в 1,5 лакха в соответствии с разделом 80CCE.

Налоговые льготы по схеме

NPS для корпоративных подписчиков

Дополнительная налоговая льгота NPS доступна подписчикам из корпоративного сектора в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге.Вклад работодателя в NPS (в пользу работника) до 10% от заработной платы (Basic + DA) без каких-либо денежных ограничений вычитается из налогооблагаемого дохода.

Эксклюзивные налоговые льготы NPS для подписчиков u / s 80CCD (1B)

Дополнительный вычет для инвестиций в NPS до 50 000 рупий (счет уровня I) доступен исключительно для схемы NPS в соответствии с подразделом 80CCD (1B). Это сверх вычета в 1,5 миллиона рупий, предусмотренного разделом 80C Закона о подоходном налоге 1961 года.

Открытие счета NPS:

Открыть счет

NPS легко, и вы можете сделать это онлайн или офлайн

• Онлайн-режим: Посетите (www.bobibanking.com) и нажмите «Регистрация», чтобы открыть учетную запись NPS.
• Автономный режим: Посетите ближайший к вам филиал Bank of Baroda и подайте заявку на схему NPS вместе с документами KYC.

Как сделать последующие взносы в NPS через NSDL (National Securities Depository Limited)?

Если вы уже являетесь подписчиком схемы NPS, вы можете обратиться в отделение Bank of Baroda или посетить веб-сайт eNPS (https: // enps.nsdl.com) для внесения дополнительных вкладов в вашу учетную запись NPS Tier I.

Часто задаваемые вопросы об омбудсмене в рамках НПС нажмите здесь

Часто задаваемые вопросы | PensionBee

Об услуге PensionBee

Чем занимается PensionBee?

PensionBee объединяет и переводит ваши старые пенсии в совершенно новый онлайн-план, которым управляют одни из крупнейших мировых управляющих деньгами.

Если вы не знаете точно, где находятся ваши старые пенсии, вы можете связаться со своим бывшим работодателем или воспользоваться государственной службой поиска пенсий.

После того, как вы перевели пенсию, вы можете входить в свою учетную запись 24/7 с вашего любимого устройства. В BeeHive вы сможете всего за несколько щелчков мыши просмотреть свой текущий пенсионный баланс, увидеть свой прогнозируемый пенсионный доход и внести или забрать деньги с 55 лет.

Почему я должен объединять пенсию с PensionBee?

Ваша пенсия — это ваши пенсионные деньги, и вы должны чувствовать, что контролируете их. Если у вас было несколько разных должностей (а сейчас у людей за всю карьеру их в среднем 11), то у вас, вероятно, несколько разных пенсионных касс.У большинства пенсионных фондов до сих пор есть привычка присылать объемные документы, полные мелкого шрифта, жаргона и скрытых платежей, которые со временем уменьшают размер вашей пенсии. Это затрудняет отслеживание ваших пенсионных сбережений и планирование на будущее.

С PensionBee вы можете легко управлять своей пенсией в онлайн-аккаунте и быть в курсе своей пенсионной ситуации. Вы можете увидеть свой текущий размер банка, прогнозируемый пенсионный доход и настроить регулярные или разовые взносы.Ваш персональный BeeKeeper всегда под рукой, чтобы помочь вам со всем, что вам нужно, а наш пенсионный калькулятор может сказать вам, приближаетесь ли вы к своей пенсионной цели. PensionBee существует, чтобы упростить управление пенсией.

Разве лучше оставить пенсию на месте? Что делать, если есть плата за выход или гарантированные льготы?

В наши дни большинство провайдеров не взимают плату за выход. Однако, если мы будем искать вашу пенсию, мы сообщим вам, если найдем какие-либо сборы за выход, превышающие 10 фунтов стерлингов.

Если у вашей старой пенсии есть гарантии, такие как гарантированные ставки или обещанная последняя зарплата, мы отправим вам полный пакет документов для проверки, прежде чем мы переведем его.

Если ваша пенсия с гарантированными выплатами превышает 30 000 фунтов стерлингов, вам необходимо получить финансовую консультацию у независимого финансового консультанта (IFA), прежде чем переводить ее. PensionBee не дает финансовых советов, и вам нужно будет найти консультанта.

Вот наиболее распространенные преимущества и гарантии, на которые следует обратить внимание.

Решение о переводе пенсии в PensionBee — это, в конечном счете, ваша ответственность. Имейте в виду, что мы не можем гарантировать получение платы за выезд или специальных льгот. Мы не всегда можем сказать от поставщика пенсионных услуг, существуют ли такие функции для пенсии, и полагаемся на четкую информацию от третьих лиц. Мы не проверяем определенные политики, которые считаются очень низкоопасными, в том числе когда вы просите нас отказаться от наших обычных процедур проверки в вашей Учетной записи или по электронной почте.

Сколько стоит использование PensionBee и как это соотносится с другими провайдерами?

Мы не берем никаких комиссий за перевод пенсии в PensionBee.Существует только годовая плата за управление, которая ежедневно автоматически вычитается из вашей пенсии. Для пенсий менее 100 000 фунтов стерлингов вы будете платить один годовой сбор в размере 0,50–0,95%, в зависимости от того, какой план вы выберете. Если размер вашего банка превышает 100 000 фунтов стерлингов, мы уменьшим комиссию вдвое с той части ваших сбережений, которая превышает эту сумму.

Кроме того, все инвестиции включают транзакционные издержки, связанные с покупкой и продажей базовых ценных бумаг (например, акций) в вашем плане. К ним относятся такие расходы, как резервный налог на гербовый сбор или сборы, взимаемые регулирующими или налоговыми органами, и они напрямую отражаются в стоимости вашей пенсии.Транзакционные расходы не входят в ваш годовой управленческий сбор, поэтому мы не получаем на них никаких доходов, но эффект от транзакционных издержек заключается в снижении эффективности (или роста) вашего плана, поэтому важно, чтобы вы знали о них.

Большинство финансовых менеджеров, включая наших менеджеров по капиталу — BlackRock, State Street Global Advisors, HSBC и Legal & General — теперь раскрывают эти расходы отдельно. В наших планах транзакционные издержки, как правило, очень малы, поскольку мы работаем только с крупнейшими в мире управляющими деньгами.Средневзвешенная стоимость составляет 0,03%, и они варьируются от -0,03% до 0,27%. Чтобы узнать больше о транзакционных издержках и их расчете, вы можете скачать наш пояснительный документ здесь.

Взимается ли плата за выход из PensionBee?

Плата за выход не взимается, если вы покидаете PensionBee в любой момент. Существует также 30-дневная политика отмены, что означает, что мы вернем ваши пенсии вашим старым поставщикам (при условии, что они также захотят их забрать), бесплатно, если вы отмените свой план PensionBee в течение 30 дней после его открытия.Вы можете узнать больше на нашей странице сборов.

Что делать, если я в настоящее время участвую в плане, который оплачивает мой работодатель?

Перевод этого типа пенсии может быть немного сложным, потому что мы хотим, чтобы ваша пенсия оставалась открытой, чтобы вы могли продолжать получать эти важные взносы от своего работодателя!

Это означает, что многие клиенты предпочитают оставлять свои активные пенсии там, где они есть сейчас, чтобы полностью перевести их, когда они увольняются с нынешней работы. Однако вы можете добавить активную пенсию в свой BeeHive и попросить нас возобновить перевод, когда вы уволитесь с текущей работы.

Может ли мой работодатель вносить средства в мою пенсию?

Да, конечно, если они счастливы. В этом случае вам нужно будет заполнить форму на странице вкладов в вашем BeeHive. Будет создана декларация, которая будет отправлена ​​вашему работодателю, и после того, как он ее подпишет, ваш работодатель сможет начать вносить взносы в вашу пенсию PensionBee посредством банковского перевода.

Если вы являетесь директором компании с ограниченной ответственностью, вы можете вносить взносы работодателя в свою пенсию прямо из своего BeeHive.Ваш BeeKeeper может помочь вам это настроить.

Могу ли я изменить свое мнение относительно какой-либо (или всей) моей пенсии?

Да. Вы можете отменить любую индивидуальную пенсию, перевод которой не начался в BeeHive. Мы отправим вашу пенсию обратно вашему поставщику в течение 30 дней после перевода, если они согласны принять ее. Если вы хотите полностью закрыть свой аккаунт, напишите своему BeeKeeper по электронной почте. Вы также можете передать пенсию PensionBee новому поставщику, и мы не будем взимать с вас плату за выход.

Могу ли я открыть новую пенсию без перевода старых пенсий в?

Нет. Мы хотим, чтобы PensionBee был лучшим решением для объединения ваших старых пенсий в один онлайн-план, поэтому мы не предлагаем новые пенсии для клиентов, которые не хотят объединять свои пенсии с PensionBee.

Должен ли я что-то делать перед регистрацией в PensionBee?

Нет. Регистрация в PensionBee занимает менее пяти минут, и вы всегда можете вернуться и добавить информацию о своей пенсии позже.

Тем не менее, рекомендуется следить за тем, чтобы ваши записи были актуальными на момент добавления пенсий, поскольку любая отсутствующая или неверная информация может вызвать задержки в процессе перевода.

После того, как вы сообщите нам о своих старых пенсиях, мы начнем связываться с вашими пенсионными провайдерами, чтобы начать процесс перевода ваших денег на новую пенсию PensionBee. Для этого мы используем доверенность, в которой указаны ваши данные.

Если мы обнаружим, что какой-либо из ваших пенсионных провайдеров взимает плату за выход в размере более 10 фунтов стерлингов или что ваша пенсия поставляется с особыми льготами или гарантиями (такими как гарантированная ставка аннуитета), мы попросим вашего разрешения, прежде чем мы завершим перевод. .Здесь вы найдете список наиболее распространенных пенсионных пособий и гарантий.

Имейте в виду, что мы не можем гарантировать получение платы за выезд или специальных льгот. Мы не всегда можем сказать от поставщика пенсионных услуг, существуют ли такие функции для пенсии, и полагаемся на четкую информацию от третьих лиц. Мы не проверяем определенные политики, которые считаются очень низкоопасными, в том числе когда вы просите нас отказаться от наших обычных процедур проверки в вашей Учетной записи или по электронной почте.

Если есть несоответствие между нашей доверенностью и данными вашего поставщика, мы не сможем помочь вам перевести вашу пенсию.

Что еще мне нужно сделать?

После того, как вы добавили пенсию и подтвердили свой перевод, если мы связались с вами по поводу каких-либо выходных сборов или гарантий, вам больше не нужно будет ничего делать.

Вы сможете проверять статус своих пенсионных переводов в вашем BeeHive, а ваш личный BeeKeeper будет постоянно держать вас в курсе. Мы стремимся делать всю тяжелую работу, чтобы вам не приходилось делать это, но если нам что-то понадобится, мы дадим вам знать. Как только ваши переводы будут завершены, вы сможете увидеть все свои пенсионные накопления в новой пенсии PensionBee в течение 12 недель.

Могу ли я использовать PensionBee в качестве панели управления для уже существующих пенсий?

Нет. PensionBee объединяет ваши старые пенсии и переводит их в новый онлайн-план, где вы увидите только один новый баланс. PensionBee нельзя использовать в качестве панели управления для просмотра старых пенсий, которые у вас есть у разных поставщиков.

Чтобы использовать PensionBee, вам необходимо сначала объединить одну или несколько своих старых пенсий в новую пенсию PensionBee. Это означает перевод денег от ваших старых провайдеров на новый план PensionBee, которым вы сможете управлять онлайн в несколько кликов.

Является ли PensionBee приборной панелью?

Мы отображаем баланс в реальном времени на панели инструментов вашего аккаунта, но для доступа к нему вам необходимо сначала перевести пенсию в PensionBee Pension.

Мы не называем себя приборной панелью, потому что вы не можете просматривать старые пенсии, которые у вас есть у разных поставщиков.

Должен ли я переводить всю пенсию в PensionBee?

Нет, для начала вам нужно перевести в PensionBee только одну из пенсий.Вы можете добавить столько пенсий, сколько захотите, в любое время в будущем.

Должен ли я предоставить какое-либо удостоверение личности, чтобы открыть счет PensionBee?

Многие пенсионные фонды, в том числе PensionBee, используют онлайн-процессы для подтверждения вашей личности. Обычно мы не требуем от клиентов предоставления идентификатора, однако, если это необходимо, вы можете отправить его нам в цифровом виде.

Есть некоторые провайдеры (обычно те, у кого более старые системы бумажной печати), которые могут потребовать заверенную копию удостоверения личности или документ об изменении имени, например свидетельство о браке или опрос.

В некоторых случаях провайдеры могут попросить вас отправить оригинал документа по почте, но мы всегда будем поощрять их принимать вместо этого заверенную копию, чтобы избавить вас от хлопот с отправкой оригиналов документов и ускорить процесс. .

Нужно ли мне заполнять какие-либо формы, чтобы зарегистрироваться в PensionBee?

Мы используем роботов для мокрой подписи, автоматизацию форм передачи и машинное обучение, чтобы упростить для клиентов регистрацию онлайн — без заполнения длинных форм.

Когда вы зарегистрируетесь, мы попросим вас поставить цифровую подпись, которую мы будем использовать для связи с вашими старыми поставщиками пенсионных пособий. Хотя это необычно, некоторые из старых поставщиков принимают только бумажные копии документов о переводе, которые вы подписали вручную, и не принимают цифровую подпись.

В этих случаях нам может потребоваться отправить вам документы для подписания. Мы всегда стремимся максимально упростить эту задачу, используя при каждой возможности технологии. Ваш персональный BeeKeeper может заранее сообщить вам, что ваши старые поставщики услуг примут и не примут, чтобы вы знали, чего ожидать.

Что мне делать, если я изменил свое имя?

Если вы измените свое имя после создания учетной записи PensionBee, нам потребуется, чтобы вы отправили нам копию документа, подтверждающего изменение имени, с указанием вашего нового имени. Это может быть свидетельство о браке или акт опроса.

Кто имеет право стать клиентом PensionBee?

Любой человек, имеющий пенсию в Великобритании, может стать клиентом PensionBee, независимо от национальности или налогового резидентства.

Однако только соответствующие физические лица Великобритании имеют право на налоговые льготы в отношении своих взносов.Вы можете узнать, имеете ли вы право здесь.

О размещении и переводе пенсии

Как найти и перевести мою пенсию?

Когда вы регистрируетесь в PensionBee, мы запрашиваем у вас ограниченный объем информации о себе, чтобы определить местонахождение и перевести пенсию. Вы ускорите процесс, если предоставите нам информацию о вашей предыдущей пенсии, например название вашего пенсионного фонда или номер полиса.

Сколько времени потребуется, чтобы найти и перевести пенсию?

В среднем, поиск и перевод ваших старых пенсий занимает до 12 недель.Мы надеемся, что ваши пенсионные поставщики предоставят нам информацию о ваших старых пенсиях, а некоторые из них довольно медленные.

Если у вас есть старые документы, вы можете ускорить процесс, сообщив нам имя вашего провайдера, номер полиса и примерный баланс в BeeHive.

Надо ли что-нибудь подписывать?

Мы считаем, что собрать пенсию в одном месте должно быть легко и без проблем. Поэтому, когда мы собираем информацию о вашей пенсии, мы просим вас поставить цифровую подпись только один раз.

В рамках вашей регистрации вы должны подтвердить, что вы разрешаете нам использовать вашу цифровую или физическую подпись, поместив ее в стандартном доверенности.

Большинство провайдеров принимают доверенность с цифровой подписью, но если ваш провайдер настаивает на использовании бумаги с «мокрыми» подписями, мы воспользуемся нашим роботом Арми, чтобы перенести вашу цифровую подпись на лист бумаги. Посмотрите видео, как это работает.

Мы будем обрабатывать вашу подпись так же, как и всю вашу личную информацию в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.

Если ваш провайдер требует формы перевода, вам нужно будет подписать их. Большинство клиентов теперь могут подписывать их цифровой подписью, но в некоторых случаях нам может потребоваться отправить их вам.

Что произойдет, если у меня есть пенсия, которую выплачивает только мой работодатель?

Если у вас только одна «активная» пенсия, которую ваш работодатель все еще платит, у вас есть несколько вариантов:

• Спросите своего работодателя, согласны ли они прекратить вносить взносы в активную пенсию и вместо этого платить в новую пенсию PensionBee.
• PensionBee может попытаться осуществить частичный перевод ваших средств
• Или мы можем подождать, пока вы смените место работы

Большинство клиентов обычно дожидаются перехода на другую работу, прежде чем переводить активную пенсию, чтобы не потерять никаких льгот от своего текущего работодателя.

Может ли PensionBee отслеживать мою пенсию за меня?

Хотя мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам перевести пенсию, мы не можем отследить старую пенсию без каких-либо подробностей. Если у вас под рукой нет номера полиса, вы должны сообщить нам, кто ваш пенсионный фонд, например «Шотландские вдовы» или «Эйгон».

Вам будет предложено ввести эту информацию в процессе регистрации. Если у вас есть дополнительная информация, которая может быть полезна для нас, вы можете добавить ее в свой BeeHive.Чем больше информации вы предоставите нам, тем быстрее мы сможем найти и перевести ваши деньги. Если вы не можете предоставить эту информацию, PensionBee не сможет найти вашу старую пенсию.

О переводе определенного типа пенсии

Могу ли я перевести государственную пенсию (NHS, полиция, армия и т. Д.)?

Правительство не разрешает передачу нефинансируемых государственных программ, в том числе государственных служб здравоохранения, учителей, армии, государственной службы, полиции, пожарных, а также пенсий большинства местных органов власти.

Могу ли я перевести пенсию с установленными выплатами в PensionBee?

Если ваша старая пенсия имеет гарантии, такие как гарантированные ставки аннуитета или обещание окончательной заработной платы, мы отправим вам все документы по номеру

AtalPensionYojana | Union Bank of India

.