Сбербанк комплексная программа увеличения будущей пенсии: Интерес россиян к комплексной программе увеличения пенсии растет
СберБанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии
СберБанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии
В отделениях Сбербанка граждане могут воспользоваться комплексной программой, которая дает возможность клиентам за одно посещение банка одновременно перевести свою накопительную пенсию в СберНПФ (дочернюю компанию Сбербанка) и оформить индивидуальный пенсионный план.
Уникальная программа позволяет не только сохранить свою накопительную пенсию, но и обеспечить такой уровень дохода после завершения карьеры, при котором не придется отказываться от своего привычного образа жизни. Даже на заслуженном отдыхе можно путешествовать и вести активную, разностороннюю жизнь.
«У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который они будут получать после завершения трудовой деятельности, − комментирует Галина Морозова, Генеральный директор СберНПФ. – В этом году комплексная программа уже была запущена в Самаре и Саратове и оказалась востребованной у клиентов Сбербанка. За этот период было заключено около 8 тысяч договоров по данному предложению, Теперь возможность воспользоваться Комплексной программой появилась у всех жителей России».
«СберБанк постоянно расширяет перечень услуг, предлагаемых своим клиентам. Возможность в отделениях банка одновременно перевести накопительную пенсию и оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения позволяет клиентам сэкономить время и самостоятельно влиять на свой будущий доход. Мы уверенны, что данная программа будет пользоваться спросом», — рассказывает Сергей Иванов, Старший вице-президент ПАО Сбербанк.
Сохранение и увеличение уровня будущей пенсии сегодня является актуальной темой на фоне недавно предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала. Она до сих пор не имеет окончательного варианта, и пока не ясно, в каком виде будет реализована. Если грамотно распорядиться накопительной пенсией, то ее уровень может быть увеличен на 10-20%. А формирование негосударственной пенсии, позволит клиентам СберНПФ получить дополнительный доход.
Оформить комплексную программу можно всего за одно посещение любого отделения Сбербанка, выбрать ближайшее можно на сайте СберНПФ. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать свои накопления удобно в личном кабинете на сайте СберНПФ.
Сбербанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии
В отделениях Сбербанка граждане могут воспользоваться комплексной программой, которая дает возможность клиентам за одно посещение банка одновременно перевести свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка (дочернюю компанию Сбербанка) и оформить индивидуальный пенсионный план.
Уникальная программа позволяет не только сохранить свою накопительную пенсию, но и обеспечить такой уровень дохода после завершения карьеры, при котором не придется отказываться от своего привычного образа жизни. Даже на заслуженном отдыхе можно путешествовать и вести активную, разностороннюю жизнь.
У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода
«У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который они будут получать после завершения трудовой деятельности, − комментирует Галина Морозова, Генеральный директор НПФ Сбербанка. — В этом году комплексная программа уже была запущена в Самаре и Саратове и оказалась востребованной у клиентов Сбербанка. За этот период было заключено около 8 тысяч договоров по данному предложению. Теперь возможность воспользоваться Комплексной программой появилась у всех жителей России».
«Сбербанк постоянно расширяет перечень услуг, предлагаемых своим клиентам. Возможность в отделениях банка одновременно перевести накопительную пенсию и оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения позволяет клиентам сэкономить время и самостоятельно влиять на свой будущий доход. Мы уверенны, что данная программа будет пользоваться спросом», — рассказывает Сергей Иванов, Старший вице-президент ПАО Сбербанк.
Сохранение и увеличение уровня будущей пенсии сегодня является актуальной темой на фоне недавно предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала. Она до сих пор не имеет окончательного варианта, и пока не ясно, в каком виде будет реализована. Если грамотно распорядиться накопительной пенсией, то ее уровень может быть увеличен на 10-20 %. А формирование негосударственной пенсии, позволит клиентам НПФ Сбербанка получить дополнительный доход.
Оформить комплексную программу можно всего за одно посещение любого отделения Сбербанка, выбрать ближайшее можно на сайте НПФ Сбербанка. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать свои накопления удобно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.
Информация предоставлена: Дальневосточный банк ПАО Сбербанк
Сбербанк предлагает комплексное увеличение будущей пенсии
Фото: Сбербанк
В отделениях Сбербанка граждане могут воспользоваться комплексной программой, которая дает возможность клиентам за одно посещение банка одновременно перевести свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка (дочернюю компанию Сбербанка) и оформить индивидуальный пенсионный план.
Уникальная программа позволяет не только сохранить свою накопительную пенсию, но и обеспечить такой уровень дохода после завершения карьеры, при котором не придется отказываться от своего привычного образа жизни. Даже на заслуженном отдыхе можно путешествовать и вести активную, разностороннюю жизнь.
«У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который они будут получать после завершения трудовой деятельности, − комментирует Галина Морозова, генеральный директор НПФ Сбербанка. – В этом году комплексная программа уже была запущена в Самаре и Саратове и оказалась востребованной у клиентов Сбербанка. За этот период было заключено около восьми тысяч договоров по данному предложению. Теперь возможность воспользоваться комплексной программой появилась у всех жителей России».
«Сбербанк постоянно расширяет перечень услуг, предлагаемых своим клиентам. Возможность в отделениях банка одновременно перевести накопительную пенсию и оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения позволяет клиентам сэкономить время и самостоятельно влиять на свой будущий доход. Мы уверены, что данная программа будет пользоваться спросом», – рассказывает Сергей Иванов, старший вице-президент ПАО «Сбербанк».
Сохранение и увеличение уровня будущей пенсии сегодня является актуальной темой на фоне недавно предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала. Она до сих пор не имеет окончательного варианта, и пока не ясно, в каком виде будет реализована. Если грамотно распорядиться накопительной пенсией, то ее уровень может быть увеличен на 10-20%. А формирование негосударственной пенсии позволит клиентам НПФ Сбербанка получить дополнительный доход.
Оформить комплексную программу можно всего за одно посещение любого отделения Сбербанка, выбрать ближайшее можно на сайте НПФ Сбербанка. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать свои накопления удобно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.
Сбербанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии — 27R.Ru
- Дальневосточный Сбербанк
В отделениях Сбербанка граждане могут воспользоваться комплексной программой, которая дает возможность клиентам за одно посещение банка одновременно перевести свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка (дочернюю компанию Сбербанка) и оформить индивидуальный пенсионный план.
Уникальная программа позволяет не только сохранить свою накопительную пенсию, но и обеспечить такой уровень дохода после завершения карьеры, при котором не придется отказываться от своего привычного образа жизни. Даже на заслуженном отдыхе можно путешествовать и вести активную, разностороннюю жизнь.
«У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который они будут получать после завершения трудовой деятельности, − комментирует Галина Морозова, Генеральный директор НПФ Сбербанка. – В этом году комплексная программа уже была запущена в Самаре и Саратове и оказалась востребованной у клиентов Сбербанка. За этот период было заключено около 8 тысяч договоров по данному предложению, Теперь возможность воспользоваться Комплексной программой появилась у всех жителей России».
«Сбербанк постоянно расширяет перечень услуг, предлагаемых своим клиентам. Возможность в отделениях банка одновременно перевести накопительную пенсию и оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения позволяет клиентам сэкономить время и самостоятельно влиять на свой будущий доход. Мы уверенны, что данная программа будет пользоваться спросом», — рассказывает Сергей Иванов, Старший вице-президент ПАО Сбербанк.
Сохранение и увеличение уровня будущей пенсии сегодня является актуальной темой на фоне недавно предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала. Она до сих пор не имеет окончательного варианта, и пока не ясно, в каком виде будет реализована. Если грамотно распорядиться накопительной пенсией, то ее уровень может быть увеличен на 10-20%. А формирование негосударственной пенсии, позволит клиентам НПФ Сбербанка получить дополнительный доход.
Оформить комплексную программу можно всего за одно посещение любого отделения Сбербанка, выбрать ближайшее можно на сайте НПФ Сбербанка. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать свои накопления удобно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.
Сбербанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии
В отделениях Сбербанка граждане могут воспользоваться комплексной программой, которая дает возможность клиентам за одно посещение банка одновременно перевести свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка (дочернюю компанию Сбербанка) и оформить индивидуальный пенсионный план.
Программа позволяет не только сохранить свою накопительную пенсию, но и обеспечить такой уровень дохода после завершения карьеры, при котором не придется отказываться от своего привычного образа жизни. Даже на заслуженном отдыхе можно путешествовать и вести активную, разностороннюю жизнь.
«У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который они будут получать после завершения трудовой деятельности, − комментирует Галина Морозова, Генеральный директор НПФ Сбербанка. – В этом году комплексная программа уже была запущена в Самаре и Саратове и оказалась востребованной у клиентов Сбербанка. За этот период было заключено около 8 тысяч договоров по данному предложению, Теперь возможность воспользоваться Комплексной программой появилась у всех жителей России».
«Сбербанк постоянно расширяет перечень услуг, предлагаемых своим клиентам. Возможность в отделениях банка одновременно перевести накопительную пенсию и оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения позволяет клиентам сэкономить время и самостоятельно влиять на свой будущий доход. Мы уверенны, что данная программа будет пользоваться спросом», — рассказывает Сергей Иванов, Старший вице-президент ПАО Сбербанк.
Сохранение и увеличение уровня будущей пенсии сегодня является актуальной темой на фоне недавно предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала. Она до сих пор не имеет окончательного варианта, и пока не ясно, в каком виде будет реализована. Если грамотно распорядиться накопительной пенсией, то ее уровень может быть увеличен на 10-20%. А формирование негосударственной пенсии, позволит клиентам НПФ Сбербанка получить дополнительный доход.
Оформить комплексную программу можно всего за одно посещение любого отделения Сбербанка, выбрать ближайшее можно на сайте НПФ Сбербанка. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать свои накопления удобно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.
Сбербанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии
В отделениях Сбербанка граждане могут воспользоваться комплексной программой, которая дает возможность клиентам за одно посещение банка одновременно перевести свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка (дочернюю компанию Сбербанка) и оформить индивидуальный пенсионный план.
Программа позволяет не только сохранить свою накопительную пенсию, но и обеспечить такой уровень дохода после завершения карьеры, при котором не придется отказываться от своего привычного образа жизни. Даже на заслуженном отдыхе можно путешествовать и вести активную, разностороннюю жизнь.
«У людей должна быть возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, который они будут получать после завершения трудовой деятельности, − комментирует Галина Морозова, Генеральный директор НПФ Сбербанка. – В этом году комплексная программа уже была запущена в Самаре и Саратове и оказалась востребованной у клиентов Сбербанка. За этот период было заключено около 8 тысяч договоров по данному предложению, Теперь возможность воспользоваться Комплексной программой появилась у всех жителей России».
«Сбербанк постоянно расширяет перечень услуг, предлагаемых своим клиентам. Возможность в отделениях банка одновременно перевести накопительную пенсию и оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения позволяет клиентам сэкономить время и самостоятельно влиять на свой будущий доход. Мы уверенны, что данная программа будет пользоваться спросом», — рассказывает Сергей Иванов, Старший вице-президент ПАО Сбербанк.
Сохранение и увеличение уровня будущей пенсии сегодня является актуальной темой на фоне недавно предложенной Минфином и ЦБ концепции индивидуального пенсионного капитала. Она до сих пор не имеет окончательного варианта, и пока не ясно, в каком виде будет реализована. Если грамотно распорядиться накопительной пенсией, то ее уровень может быть увеличен на 10-20%. А формирование негосударственной пенсии, позволит клиентам НПФ Сбербанка получить дополнительный доход.
Оформить комплексную программу можно всего за одно посещение любого отделения Сбербанка, выбрать ближайшее можно на сайте НПФ Сбербанка. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать свои накопления удобно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.
Северный банк ПАО Сбербанк
РаспечататьСбербанкпрограммапенсия
I Будущее медсестринского образования | Будущее сестринского дела: ведущие изменения, улучшение здоровья
Айкен Л.Х. «Экономика сестринского дела», Политика, политика и практика сестринского дела 9 вып. 2 (2008): 73-79.
Айкен Л.Х. и М.Э. Гвайтер, «Финансирование обучения медсестер по программе Medicare: аргументы в пользу изменения политики», журнал Американской медицинской ассоциации, 273, вып. 19 (1995): 1528-1532.
Айкен Л.Х. и др., «Инициативы образовательной политики для решения проблемы нехватки медсестер», Health Affairs 28, no.4 (2009 г.): w646-656 (опубликовано в Интернете 12 июня 2009 г.; 10.1377 / h2thaff.28.4.w.646).
Эйкен Л.Х. и др., «Уровни образования медсестер больниц и смертность хирургических пациентов», журнал Journal Американской медицинской ассоциации 290, вып. 12 (2003): 1617-1622.
Беннер П. и др., Обучение медсестер: призыв к радикальным преобразованиям (Сан-Франциско: Джосси-Басс, 2010).
Бюро статистики труда Министерства труда США, Руководство по профессиональным перспективам , 2008–09, http: // www.bls.gov/OCO (по состоянию на 14 мая 2009 г.).
Эйбнер К. и др., Контроль расходов на здравоохранение в Массачусетсе: анализ вариантов (Лос-Анджелес: Rand Corporation, 2009).
Эстабрукс С. и др., «Влияние медицинских сестер на 30-дневную смертность», Сестринское дело Исследования 54, вып. 2 (2005): 74-84.
Friese, C., Lake, E.T., Aiken, L.H., Silber, J., Sochalski, J. 2008. Условия работы медсестры в больнице и результаты для пациентов с хирургической онкологией.” Исследования служб здравоохранения , 43 (4), 1145-1163.
Goode C.J. и др., «Документирование предпочтений старших медсестер в отношении медсестер, подготовленных BSN», Journal of Nursing Administration 31 (2001): 55-59.
Гриффитс П. и др., «Персонал медсестер и качество медицинской помощи в Великобритании». Британский журнал Общая практика 60 (2010): 34-39.
Хоррокс С. и др., «Систематический обзор того, могут ли практикующие медсестры, работающие в сфере первичной медико-санитарной помощи, оказывать эквивалентную помощь врачам», Британский медицинский журнал 324 (2002): 819-823.
Хасси П. и др., «Контроль расходов на здравоохранение в США — отделение многообещающих от бесперспективных подходов», Медицинский журнал Новой Англии 361, вып. 22 (2009): 2109-2111.
IOM, О создании Национального трастового фонда для последипломного медицинского образования (Вашингтон: National Academy Press, 1997).
Лайно Дж. Э., «Лекция Кейт Херд-Мид:« Сестринское дело в большом обществе: влияние закона об обучении медсестер 1964 года », Обзор истории медсестер 16, вып.1 (2008): 13-28.
NACNEP (Национальный консультативный совет по обучению и практике медсестер), Отчет секретарю Министерства здравоохранения и социальных служб о базовых штатах зарегистрированных медсестер (Роквилл, штат Мэриленд: DHHS, 1996).
Tourangeau A.E. и др., «Влияние больничного сестринского ухода на 30-дневную смертность среди острых пациентов», Journal of Advanced Nursing 57, no. 1 (2007): 32-44.
Van den Heede K., et al., «Взаимосвязь между смертностью в стационарных кардиохирургических операциях и количеством медсестер и уровнем образования: анализ административных данных», International Journal of Nursing Studies (United Kingdom) 46 vol. 6 (2009): 796-803.
Пенсия по возрасту CPP: когда начинать пенсию
Стандартный возраст для начала пенсии — 65 лет. Однако вы можете начать получать ее как в возрасте 60 лет, так и в возрасте 70 лет.
Если вы начнете получать пенсию раньше, ваша ежемесячная сумма будет меньше.Если вы решите начать позже, вы ежемесячно будете получать большую сумму.
Нет возможности ждать после 70 лет, чтобы начать получать пенсию. Максимальная ежемесячная сумма, которую вы можете получить, будет достигнута, когда вам исполнится 70 лет.
Стоит ли ждать начала сбора CPP
Ваш возраст влияет на размер пенсии:
- Если вы начнете в возрасте до 65 лет, выплаты будут уменьшаться на 0,6% каждый месяц (или на 7,2% в год), вплоть до максимального сокращения в 36%, если вы начнете в возрасте 60 лет
- Если вы начнете после 65 лет, выплаты увеличатся на 0.7% в месяц (или на 8,4% в год), до максимального увеличения в 42%, если вы начнете в возрасте 70 лет (или позже).
Учитывайте личные обстоятельства
Есть много факторов, которые вы должны учитывать при принятии решения о том, когда начать получать пенсию по старости CPP. К ним относятся ваше здоровье, финансовое положение и планы выхода на пенсию.
Например, если вы здоровы, планируете прожить долгую жизнь или имеете доступ к другим источникам дохода, вы можете начать получать пенсию CPP позже.Это приведет к увеличению ежемесячной пенсии, что поможет защитить вас от перерасхода ваших сбережений.
Однако, если вы предпочитаете работать меньше или хотите получить деньги сейчас для выплаты долгов или для финансирования своих пенсионных планов, вы можете начать получать пенсию до 65 лет. Это приведет к меньшему ежемесячному платежу, который может помочь удовлетворить насущные потребности, особенно если у вас мало или совсем нет других доходов.
Канадский калькулятор пенсионного дохода также может помочь вам лучше понять вашу будущую финансовую безопасность.
Канадский калькулятор пенсионного дохода
Расширение пенсионного плана Канады — Canada.ca
С 2019 года Канадский пенсионный план (CPP) постепенно улучшается. Это означает, что вы получите более высокие выплаты в обмен на более высокие взносы. Улучшение CPP повлияет на вас только в том случае, если с 2019 года вы будете работать и делать взносы в CPP.
Повышение квалификации увеличивает размер пенсии CPP, пенсионного пособия, пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца, которую вы можете получать.Право на получение льгот CPP не изменяется. Для получения дополнительной информации о праве на льготы CPP посетите:
Если вы работаете только в Квебеке, вы делаете взносы в пенсионный план Квебека (QPP), и повышение CPP на вас не влияет. Возможно, на вас повлияет аналогичное улучшение QPP.
Влияние на пенсию по возрасту и пенсионное пособие по CPP
До 2019 года пенсия по возрасту CPP заменяла одной четверти вашего среднего заработка.Это среднее значение основано на вашем заработке, не превышающем максимального годового дохода. Другие источники дохода, такие как программа страхования по старости, пенсии на рабочем месте и частные сбережения, составляют остаток вашего пенсионного дохода.
Улучшение означает, что CPP начнет расти и заменит одной трети среднего заработка, который вы получите после 2019 года. Максимальный предел, используемый для определения вашего среднего заработка, также будет постепенно увеличиваться на 14% к 2025 году.
Ваша пенсия будет увеличиваться в зависимости от того, сколько и как долго вы будете вносить взносы в расширенный CPP. Улучшения CPP увеличат максимальную пенсию CPP до 50% для тех, кто делает увеличенные взносы в течение 40 лет.
Повышение также применяется к выплате после выхода на пенсию CPP. Если вы получаете пенсию по старости CPP (или QPP) и продолжаете работать и вносите взносы в CPP в 2019 году или позже, ваши пенсионные пособия будут выше.
Влияние на инвалидность по CPP пенсия
Это повышение также увеличит пенсию по инвалидности CPP, начиная с 2019 года. Увеличение, которое вы получите, будет зависеть от того, сколько и как долго вы будете вносить взносы в расширенный CPP. Если вы начали получать пенсию по инвалидности CPP до 2019 года, повышение на нее не повлияет.
Влияние на пенсию по случаю потери кормильца CPP
Это повышение также увеличит пенсию по случаю потери кормильца CPP, начиная с 2019 года.Увеличение, которое вы получите, будет зависеть от того, сколько и как долго ваш покойный супруг или гражданский партнер вносил вклад в расширенный CPP. Если вы начали получать пенсию по случаю потери кормильца до 2019 года, повышение на нее не повлияет.
Изменения в взносах CPP
Вы делаете взносы в программу CPP, если вам больше 18 лет, вы работаете в Канаде (за пределами Квебека) и зарабатываете более 3500 долларов в год.
Вы вносите вклад только из заработка от работы в размере от 3 500 долларов США до годового лимита заработка (корректируемого каждый год с учетом изменений средней заработной платы в Канаде).В 2019 году этот лимит составляет 57 400 долларов США.
До 1 января 2019 г. вклад сотрудников в CPP составил 4,95% от этих доходов. Работодатели внесли равный вклад. Если вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, вы вносите как долю работника, так и работодателя, что составляет 9,9%.
Увеличение взносов в результате усовершенствования будет поэтапным в течение 7 лет в 2 этапа:
Шаг 1: с 2019 по 2023 год
С 2019 по 2023 год ставка взносов для сотрудников будет постепенно увеличиваться на один процентный пункт (с 4.От 95% до 5,95%) от дохода от 3500 долларов США до первоначального предела дохода.
| Год | Увеличение работника / работодателя | Рост самозанятых | Ставка работодателя / сотрудника | Ставка самозанятости |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 0,15% | 0,3% | 5.10% | 10,2% |
| 2020 | 0,15% | 0,3% | 5,25% | 10,5% |
| 2021 | 0,2% | 0,4% | 5,45% | 10,9% |
| 2022 | 0,25% | 0,5% | 5,70% | 11.4% |
| 2023 | 0,25% | 0,5% | 5,95% | 11,9% |
Шаг 2: с 2024 по 2025 год
Начиная с 2024 года будет введен второй, более высокий лимит, который позволит вам инвестировать дополнительную часть своего дохода в CPP. Этот новый предел, известный как -летний дополнительный максимальный зачитываемый для пенсии заработок , не заменяет -й максимальный размер первого заработка .Вместо этого он ограничит ваш доход двумя пределами дохода. Этот предел называется вторым потолком дохода .
Этот новый диапазон доходов, охватываемый Планом, начнется с первого верхнего предела прибыли (оценивается в 69 700 долларов США в 2025 году) и перейдет к второму пределу доходов , который будет на 14% выше к 2025 году (прогнозируемый уровень 79 400 долларов США) . Как и первый потолок заработной платы, второй будет увеличиваться каждый год, чтобы отразить рост заработной платы.
Примечание: Этот дополнительный диапазон повлияет на вас только в те годы, когда ваш годовой доход превышает первый потолок дохода.
Таким образом, если вы зарабатываете больше, вы вносите больший вклад в свои преимущества CPP в будущем.
Работодатели будут платить такое же увеличение взносов, как и их сотрудники. Если вы работаете не по найму, вы будете вносить взносы как сотруднику, так и работодателю. Это означает, что после завершения поэтапного внедрения вы будете платить ставку взноса в размере 11,9% от дохода до первого дохода потолка и 8% от второго потолка прибыли.Это, в свою очередь, увеличит размер вашего пособия.
Если вы являетесь сотрудником, ваши взносы в CPP будут по-прежнему автоматически вычитаться вашим работодателем. Если вы являетесь работодателем или работаете не по найму, вы можете узнать больше о взносах по расширению CPP, посетив веб-сайт Канадского налогового агентства.
Ссылки по теме
Ставки пенсии по возрасту (с марта 2020 г. по март 2021 г.)
Примечание : Пределы проверки активов Age Pension должны были повыситься 20 сентября 2020 года, но Департамент социальных служб объявил, что не будет никаких изменений в ставках Age Pension из-за снижения ИПЦ из-за COVID-19.
Несмотря на рост пенсий по старости за последние три десятилетия, возрастная пенсия по-прежнему является значительным источником дохода для большинства австралийских пенсионеров. По словам Райс Уорнер, примерно 39% австралийцев пенсионного возраста получают пенсию по полному возрасту, а еще 24% получают частичную пенсию.
Итак, какой доход дает возрастная пенсия?
Ставки пенсии текущего возраста (март 2020 г.)
Ниже приведены ставки пенсии по полному возрасту для жителей Австралии на период с 20 марта 2020 г. по 19 марта 2021 г.:
- Одноместный: 944 доллара.30 за две недели (приблизительно 24 554 доллара США в год)
- Пара (каждая): 711,80 долларов США за две недели (приблизительно 18 507 долларов США в год)
- Пара (вместе): 1423,60 доллара США за две недели (приблизительно 37 014 долларов США в год)
- Пары разлучены по болезни каждый получает Единый тариф (см. выше), который в совокупности составляет 1888,80 долларов (примерно 49 109 долларов в год)
Примечание: Годовые суммы рассчитываются путем умножения двухнедельной суммы на 26.Приведенные выше цифры включают пенсионные и энергетические надбавки.
В таблицах ниже представлена более подробная информация о последнем увеличении пенсии и разбивке пенсии по возрасту.
Возраст Ставки пенсии на одного человека
| Сумма | Увеличение | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Максимальная базовая ставка | 860,60 долларов США | 10,20 долларов США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Максимальная доплата к пенсии | долларов США60 | $ 0,70 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Энергетическая надбавка | 14,10 $ | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Итого (за две недели) | 944,30 $ | $ 10,90 9024 года для пары вместе)
Источник: Департамент социальных служб.Действительно с 20 марта 2020 г. по 19 марта 2021 г. О ставках переходной пенсии по возрасту и нерезидентах см. Далее в статье. Как работает возрастная пенсияЧтобы иметь право на получение пенсии по возрасту в Австралии, вы должны достичь возраста пенсии по возрасту (который зависит от даты вашего рождения, но в настоящее время составляет 66 лет), соответствовать правилам проживания в Австралии и пройти как тест на доход, так и тест на имущество. В зависимости от вашего уровня дохода и имущества, которым вы владеете, вы можете иметь право на получение полной или частичной пенсии по возрасту. Тест активовЧтобы иметь право на получение пенсии по возрасту в качестве индивидуального лица, ваши активы также должны быть оценены ниже 268 000 долларов, если вы владеете собственным домом, или 482 500 долларов, если у вас нет собственного дома. Вы по-прежнему можете иметь право на получение частичной пенсии по возрасту, если ваши активы составляют до 583 000 долларов США, если у вас есть собственный дом, или 797 500 долларов США, если у вас нет собственного дома. Чтобы супружеская пара имела право на получение полной пенсии по возрасту, ваши совокупные активы должны быть ниже 394 500 долларов, если вы владеете собственным домом, или 616 000 долларов, если вы не владеете собственным домом.Вы по-прежнему можете иметь право на получение частичной пенсии по возрасту, если ваши активы составляют до 876 500 долларов США, если вы владеете собственным домом, или 1 091 000 долларов США, если у вас нет собственного дома. Проверка доходовЧтобы иметь право на получение полной пенсии по возрасту в качестве одинокого лица, ваш доход должен быть ниже 178 долларов в две недели (примерно 4628 долларов в год), но вы все равно можете иметь право на частичную пенсию по возрасту, если вы зарабатываете до 2066,60 долларов за две недели (примерно 53 731 доллар за две недели). год). Для пары, чтобы иметь право на получение полной пенсии по возрасту, ваш совокупный доход должен быть ниже 316 долларов в две недели (примерно 8 216 долларов в год), но вы все равно можете иметь право на частичную пенсию по возрасту, если вы зарабатываете до 3163 долларов.20 за две недели (примерно 82 243 доллара в год). Сравнить супер фондыПодробнее … Объявление Важно отметить, что вы можете зарабатывать до 300 долларов на человека в две недели, работая, и эта сумма не включается в тест на доход по возрастной пенсии. Это называется бонусом за работу. Если вы достигнете пороговых значений как в тестах активов, так и в тестах дохода, ваша возрастная пенсия будет основываться на тесте, который дает меньшую сумму.Например, если вы имеете право на получение 400 долларов за две недели согласно тесту активов и 500 долларов за две недели по результатам проверки дохода, тогда будет применяться тест 400 долларов за две недели. Что произойдет, если правомочен только один член пары?Это частый вопрос. Если вы проживаете со своим партнером, и только один из вас имеет право на пенсию по возрасту, получаете ли вы единовременную ставку или половину комбинированной ставки супружеской пары? Ответ заключается в том, что в рамках тестов дохода и имущества вы будете оценены как пара, и, если вы соответствуете критериям, вы получите половину совокупной ставки пары.Лучше всего это проиллюстрировать на примере. Пример Билл достиг своего пенсионного возраста в 66 лет в июле 2019 года. Он отвечает требованиям к проживанию по возрастной пенсии и прошел тесты на активы и доход для пар, не достигнув пороговых значений ни для одной из них. Он имеет право на получение максимальной пенсии по возрасту. Однако его партнерше Сью всего 62 года, и поэтому она еще не имеет права на пенсию по возрасту. Bill будет иметь право на максимальную пенсию по возрасту в размере 648 долларов.70 на каждого человека в паре. Он также будет иметь право на максимальную надбавку к пенсии в размере 52,50 доллара. Он не будет иметь право на получение энергетической добавки. Если вы получаете возрастную пенсию, вам автоматически будет выплачиваться надбавка к пенсии. Вы получите максимальную ставку, если имеете право на получение полной пенсии, но если вы имеете право только на частичную пенсию (например, если ваш доход или активы превышают пороговые значения в тестах на доход или активы по возрастной пенсии), ваша надбавка к пенсии будет пропорционально уменьшена, пока не достигнет минимальной суммы. Минимальные размеры надбавки к пенсии за две недели для одиноких и парных пенсионеров указаны в таблице ниже.
Источник: Департамент социальных служб Вы можете договориться о том, чтобы надбавка к пенсии выплачивалась ежеквартально, а не раз в две недели, если хотите, чтобы помочь вам внести в бюджет регулярные квартальные счета, такие как электричество. В отличие от надбавки к возрастной пенсии, надбавка за энергию доступна только некоторым пенсионерам по возрасту. Если вы получаете пенсию по возрасту, вы не имеете права на получение энергетической надбавки, если у вас есть карта здоровья пожилых людей Содружества (CSHC), выданная после 20 сентября 2016 г. Если вы получили CSHC до этой даты, вы все равно имеете право на ее получение. получить энергетическую добавку. Если вы имеете право на надбавку за электроэнергию, вы получите одинаковую сумму вне зависимости от того, получаете ли вы полную или частичную пенсию по возрасту.Платежи различаются только в зависимости от того, являетесь ли вы одиноким или частью пары, как указано в таблице вверху этой статьи. Когда произойдет следующее повышение пенсии по возрасту?Следующие ставки возрастной пенсии могут измениться 20 марта 2021 года. Ставки возрастной пенсии и верхние пороговые значения для тестов активов и дохода, используемых для определения права на получение частичной пенсии по возрасту, корректируются в марте и сентябре каждого года. Нижние пределы, используемые для определения права на получение полной пенсии по возрасту, меняются ежегодно в июле. Австралийское статистическое бюро оценивает это увеличение на основе изменений в Индексе потребительских цен (ИПЦ), Общем среднем недельном заработке мужчин и Индексе стоимости жизни пенсионеров и бенефициаров. Как часто выплачивается возрастная пенсия?Age Pension обычно выплачивается раз в две недели, но вы можете подать заявление в Департамент социальных служб (через Centrelink) для получения еженедельных выплат, если вы:
Можно ли получить предоплату возрастной пенсии?Да. Если вы получали пенсию по возрасту не менее трех месяцев, вы можете подать заявление на получение от одного до трех авансовых выплат. Если вы получили одобрение, в любой шестимесячный период вы имеете право на получение следующих сумм, если вы получаете полную пенсию:
Если вы получаете частичную пенсию по возрасту, суммы, которые вы можете получать, корректируются пропорционально. Ваше право на будущую пенсию по возрасту будет скорректировано с учетом любых полученных вами авансовых платежей, чтобы вы могли выплатить причитающиеся суммы со временем. Можете ли вы также получить помощь при аренде?Если вы получаете пенсию по возрасту, вы можете иметь право на получение помощи в аренде (включая любые сборы, которые вы можете платить пенсионному поселку, при условии, что правительство Австралии еще не выплачивает субсидию учреждению, в котором вы живете). Чтобы получить помощь, вы должны платить минимальную арендную плату. Эти ставки корректируются в марте и сентябре каждого года в зависимости от динамики ИПЦ. Текущие ставки для возрастных пенсионеров, не имеющих детей-иждивенцев, указаны в таблице ниже. Если вы заплатите больше, чем указанная сумма, вы имеете право на пособие по аренде жилья в размере 75 центов за каждый доллар, который вы заплатите сверх установленного порога, вплоть до максимальной суммы.
Источник: Департамент социальных служб Размер пенсии переходного возрастаНекоторые пенсионеры по возрасту в Австралии получают временные пенсии. Ставки переходной пенсии выплачиваются людям, которые в противном случае получали бы меньшую зарплату после того, как в 2009 году были введены изменения в проверке доходов.
Если вам выплачивается переходная ставка пенсии, вы не имеете права на надбавку к пенсии, но потенциально можете получить надбавку на энергию (при условии, что вы получили CSHC, если он у вас есть, до 20 лет). Сентябрь 2016 г.). В таблицах ниже более подробно показано, как распределяется переходная возрастная пенсия:
Источник: Департамент социальных служб Размер пенсии по возрасту для нерезидентовЕсли вы живете за пределами Австралии и имеете право на пенсию по возрасту, ставки будут следующими:
Примечание: Годовые суммы рассчитываются путем умножения двухнедельных сумм на 26. Информация, содержащаяся в этой статье, носит общий характер. Хотите освоить правила Age Pension?Станьте участником SuperGuide Premium и получите доступ к независимому эксперту руководству по таким темам, как:
SuperGuide Premium также включает рейтинги эффективности для 226 суперфондов и 159 пенсионных фондов, более 500 статей, практические руководства, контрольные списки, советы и стратегии, калькуляторы, тематические исследования, викторины и ежемесячный информационный бюллетень. Узнать больше Программа молодых специалистов (WBG YPP)Новый коронавирус (COVID-19) Обновление: Группа Всемирного банка внимательно следит за развитием событий, связанных с COVID-19. Безопасность наших нынешних и будущих сотрудников — наш главный приоритет. На данный момент процессы набора персонала YPP будут продолжаться в обычном режиме и при необходимости будут преобразованы в виртуальные платформы. Кандидаты будут получать соответствующие обновления по мере продвижения процесса. ОБНОВЛЕНИЕ ПРОГРАММЫ: Всемирный банк и IFC объединили свои соответствующие программы для молодых специалистов в одну Программу для молодых специалистов Группы Всемирного банка (WBG YPP). Новая программа теперь принимает заявки от имени трех организаций (Всемирного банка, IFC и MIGA). Опираясь на богатое наследие своих предшественников, WBG YPP будет набирать и воспитывать будущих лидеров для эффективного сотрудничества между нашими учреждениями над совместными решениями ГВБ по проблемам развития. молодых специалистов набираются со всего мира, причем предпочтение отдается гражданам стран-членов ГВБ и стран операций. Мы приглашаем всех квалифицированных специалистов из различных профессиональных, академических и культурных кругов подать заявку. Три учреждения. Развивающиеся лидеры. Для совместного удара. Мы приглашаем вас просмотреть этот веб-сайт и изучить множество возможностей присоединения к WBG YPP. ПРОГРАММА WBG YPP — это двухлетняя программа развития лидерских качеств в начале пятилетнего трудового договора со Всемирным банком, IFC или MIGA. Молодые специалисты (YP) начинают программу в Вашингтоне, округ Колумбия, где они проходят интенсивное обучение — на рабочем месте и в классе — изучая основы лидерства и операций по развитию в учреждениях, а также способы определения возможностей для совместного воздействия. ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММЫ Профессиональный опыт YP — это сотрудники, работающие полный рабочий день, которые вносят значительный вклад в рабочую программу своего соответствующего подразделения, создавая связи и знания в Группе Всемирного банка через YPP. Они часто присоединяются к полевым миссиям, где работают на переднем крае операций ГВБ, изучая ключевые аспекты нашей работы и напрямую взаимодействуя с нашими клиентами. Развитие лидерских качеств Посредством учебной программы WBG YPP молодые люди получают базовые знания, необходимые для развития нашего бизнеса, и приобретают необходимые навыки.Мероприятия варьируются от семинаров по лидерству и профессиональному развитию до нетворкинга, наставничества и бесед с руководством Группы Всемирного банка. Обучение политике, продуктам и операциям Группы Всемирного банка молодых людей проходят интенсивное обучение политике, продуктам и операциям Всемирного банка, IFC и MIGA. Этот аспект учебной программы YPP ГВБ гарантирует, что молодые люди знают, как применять совместные решения ГВБ для решения проблем развития, а также как сохранять и применять эти знания на долгие годы. Глобальные ротации в WBG Молодежь участвуют как минимум в одной ротации в своем учреждении, при этом некоторые участвуют в дополнительных ротациях в другое учреждение с целью развития и применения навыков во всем бизнесе. Ротации являются основным компонентом учебной программы, позволяя молодым людям понять, как наши учреждения работают (и могут ли они работать вместе), а также как согласовать свои навыки с приоритетными областями, такими как страны, пострадавшие от нестабильности, конфликтов и насилия (FCV), и других сложных условиях. Коучинг и наставничество YP назначаются несколько наставников на уровне коллег и отделов. Наставники могут дать советы по различным темам, от переезда в Вашингтон, округ Колумбия, до определения карьерных возможностей на протяжении всего опыта YP и за его пределами. Сетевые мероприятия Помимо ознакомления с программой и церемоний выпуска, офис YPP WBG организует регулярные мероприятия для молодых людей, чтобы оставаться на связи с выпускниками программы, заинтересованными сторонами и широким кругом сотрудников WBG. Ротации и трудоустройство, поддерживаемые руководством YP получают поддержку на уровне руководства при переходе к ротации и трудоустройству после YPP, гарантируя, что их навыки будут наилучшим образом использоваться в рамках всего бизнеса. КОМПЕНСАЦИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА WBG YPP предлагает конкурентоспособную зарплату и пакет льгот в рамках 5-летнего контракта. Льготы включают в себя страхование здоровья, жизни и от несчастных случаев, пенсионный план и возможные выплаты в связи с переездом и мобильностью в зависимости от рекомендаций ГВБ. Пособия и выплаты A-Z — Работа и доходПособия и выплаты, которые вы можете получать в рамках программы Work and Income, если вы имеете на это право. #5 тысяч долларов на работу Вы можете получить 5 тысяч долларов на работу, если имеете право на получение льготы и вам необходимо переехать, чтобы устроиться на работу. AДоплата за проживание Доплата за проживание — это еженедельный платеж, который помогает людям с арендной платой, питанием или стоимостью владения домом. Авансовый платеж пособия Авансовый платеж пособия — это единовременный платеж, который поможет вам оплатить основные или экстренные расходы, если вы не можете оплатить их другим способом. Повышение квалификации Apprenticeship Boost — это платеж, который помогает работодателям удерживать и принимать новых учеников. Пособие вне дома Пособие вне дома — это еженедельная выплата, которая помогает лицам, осуществляющим уход за детьми в возрасте 16 или 17 лет, проживать вдали от дома во время учебы или обучения.Мы выплачиваем пособие лицу, осуществляющему уход за молодым человеком. BГрант на бизнес-обучение и консультации Если вы начинаете свой бизнес, мы можем помочь с разработкой бизнес-плана, обучением бизнес-навыкам, советами и отчетами по проекту. СПособие по детской инвалидности Пособие по детской инвалидности — это выплата раз в две недели лицу, осуществляющему уход за ребенком или молодым человеком с серьезной инвалидностью. Это делается в знак признания особой заботы и внимания, необходимых для этого ребенка. Субсидия по уходу за детьми Childcare Subsidy — это платеж, который помогает семьям оплачивать дошкольный уход за детьми. Плата за нападение на мечети Крайстчерча Если вы не можете заработать достаточно денег, чтобы оплачивать то, что вам и вашей семье нужно, и вы пострадали от атак, мы можем помочь. Оплата гражданской обороны Если вы и ваша семья пострадали в результате чрезвычайного происшествия, вы можете получить выплату гражданской обороны. Гражданская помощь инвалидам Гражданская помощь инвалидам с ампутированными конечностями помогает людям с ампутированными конечностями или тем, кто родился без конечностей, покрыть часть их расходов, когда им необходимо обратиться в центр лечения искусственных конечностей. Затраты сообщества Community Costs — это еженедельный платеж, который помогает людям, участвующим в краткосрочной программе лечения в стационаре, покрывать свои основные текущие расходы в сообществе. Карточка общественных услуг Карточка общественного обслуживания может помочь вам и вашей семье в оплате медицинских услуг. Всегда носите с собой карту, чтобы облегчить получение льгот, например, меньшую оплату некоторых медицинских услуг и рецептов. |