KFC Бишкек — заказ и доставка за 30 минут

Доставка из KFC Бишкек

Доставка еды из ресторана – современный, стремительно набирающий популярность прибыльный бизнес. Развитие интернет-сервисов позволяет заказать любимые блюда из ресторана, не выходя из дома. Первоначально доставкой заказов на дом занимались пиццерии и суши-бары, затем к этому подключились рестораны более высокого класса. Доставка на дом позволяет им получить дополнительную прибыль, улучшить контакты с клиентами.

Преимущества доставки еды из ресторана

Недавно воспользоваться этой услугой могли люди с высоким достатком, сохранялась традиция, что каждая женщина должна уметь готовить. За последние годы ситуация существенно изменилась. Ритм жизни диктует свои правила. Жители крупных городов заказывают ресторанную еду на дом, работу, на дачу. Речь идет не только о банкетах и корпоративах, а также о семейных обедах и ужинах.

Плюсы заказа еды:

• экономия времени, сил, хозяйке нет необходимости тратить время на посещение супермаркетов и рынков, на стояние у плиты;
• возможность получить свежеприготовленную пищу в любое время суток;
• широкий ассортимент – холодные и горячие закуски, первые и вторые блюда, десерты;
• высокое качество еды.

Хозяйка освобождается от значительной части домашних хлопот. Услуга доставки еды – оптимальное решение для современных занятых людей.

EDA.kg – самая быстрая доставка

Компания EDA.kg предлагает качественные услуги по доставке еды из вашего любимого ресторана. Стараемся угодить всем клиентам, предлагаем блюда восточной и европейской кухни, в том числе международной сети ресторанов KFC.

Тысячи людей оценили положительные стороны нашей работы:

1. Предлагаем самый обширный список кафе и ресторанов. Вы сможете заказать еду для романтического вечера, пикника, юбилея, семейного праздника, корпоратива, деловой встречи.
2. Доставляем заказ в любую точку города.
3. У нас работают самые опытные курьеры, придётся ждать не более часа, обычно они приезжают раньше. За это время блюда не успевают остыть.

Постоянно работаем над развитием сервиса – подбираем лучшие рестораны, обдумываем акции, предлагаем бонусы.

Доставка угощений от КФС

Ресторан KFC предлагает своё фирменное блюдо – обжаренные кусочки куриного мяса в панировке. Состав панировки является коммерческой тайной, известно только то, что она состоит из 11 трав и специй. Ресторан принимает заказы с 9-00 до 22-30 ежедневно.

Вы можете заказать:

• куриные байтсы, стрипсы, крылышки, ножки;
• баскеты;
• сэндвичи;
• холодные и горячие напитки;
• десерты;
• картофель фри, хашбраун, картофель по-деревенски;
• соусы.

Доставим все блюда в фирменной упаковке.

Чтобы воспользоваться нашими услугами, зайдите на сайт, откройте нужную страницу:

• изучите список ресторанов, выберите какой-либо из них, ознакомьтесь с меню;
• отправьте в корзину перечень блюд, которые вы желаете заказать;
• оформите заказ – укажите свои данный, способ оплаты, количество порций.

Через 60 минут, а возможно и раньше, курьер привезет заказ к вам на дом или в офис. Имейте в виду, что каждый ресторан устанавливает минимальную сумму заказа. Мы дорожим своей репутацией, строго контролируем качество продукции, правильность упаковки, раздельное размещение холодных и горячих блюд. Стоимость нашей услуги зависит от расстояния от кафе или ресторана до вашего дома. За несколько минут до прибытия курьер по телефону сообщит, что он подъезжает. Вы можете оплатить заказ удобным для вас способом – наличными, банковскими картами. Гарантируем конфиденциальность ваших данных.

KFC, Fresh, «Вок-Стрит» и «Как есть»

Вне работы. Я учусь на первом курсе в Институте информационных технологий, экономики и менеджмента в Клину, на менеджменте. До этого окончила техникум по специальности «парикмахер», тоже в Клину. Парикмахером работать не пошла: люблю делать стрижки на длинных волосах или красить, но укладки, например, не моё. Друзья и знакомые постоянно просят постричь, поэтому это осталось моим хобби. Ещё люблю в свободное время ходить в кино, последнее, что посмотрела, — «Тёмный мир», понравился. Новый год буду отмечать с друзьями в Клину, пойдём куда-нибудь в клуб. Ещё у нас будет корпоратив с коллегами из KFC в местном боулинге «Снежная королева».

На работе. Я пришла в KFC в июне, сразу после того как исполнилось восемнадцать. Это моё первое официальное место работы. Пришла сюда потому, что здесь много ровесников (средний возраст сотрудников 18−22 года. — Прим. ред.), работа активная, есть движение. Сначала было двухнедельное обучение, а потом сразу поставили на кассу. Летом было много людей, работа беспрерывная с утра до вечера. Сейчас, зимой, бывает и пусто, например в утренние часы. Ресторан открыт с восьми утра до одиннадцати вечера. В запасе час, чтобы подготовить ресторан к открытию с утра и убрать вечером.

В ресторане есть четыре станции: фритюр, кухня, где расфасовывают заказ, касса и зал. Сейчас я обучаюсь для работы на кухне, чтобы потом пойти учиться на тренера. Тренер должен знать работу на всех четырёх станциях, обучение длится минимум четыре месяца. Из станций мне, наверное, больше всего нравится кухня: больше движения, стоять у кассы всё-таки довольно статичная работа.

Рестораны регулярно проверяют «тайные покупатели». В первый раз такой ко мне пришёл, когда я работала только две недели. Тогда я получила 94 балла из 100 — это ниже цели. В следующий раз он попал ко мне через три недели, и результат был уже 100. У кассира есть обязательный набор фраз — приветствие, предложение и прощание с пожеланием хорошего дня. Во время обслуживания кассир должен сделать минимум одно предложение попробовать что-то дополнительно из меню. Обычно предложение делается по закону треугольника: основное блюдо — напиток — гарнир. Например, если посетитель заказал Twister и картошку, я обязательно предложу напиток. Мои любимые в меню — I-Twister на сыре и карамельный капучино.

Мне бы хотелось продолжать работу в ресторане, мне здесь нравится: люди все очень хорошие, отзывчивые, коллектив дружный. Я никогда не стесняюсь говорить друзьям, где работаю, они и сами знают. Было бы здорово дорасти до управляющего в своём ресторане или другом ресторане KFC.

Секрет успеха. Я — гостеман, так меня зовут коллеги. Радуюсь посетителям и улыбаюсь. Если гости начинают что-то ругать в ресторане, спокойно выслушиваю и сообщаю менеджеру. Есть такие люди, которые питаются твоими эмоциями — тут ничего не поделаешь, главное — не поддаваться. Считаю, что всё зависит от желания: если оно есть, можно многого достичь. У меня есть желание расти в компании, развиваться лично и зарабатывать деньги.

KFC — Набережные Челны, Татарстан, Россия Контакты, Отзывы, Пожаловаться

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a0c83590a113a77.

рекламных акций ›Cornerstone Community Financial

Мы всегда на связи. А это означает, что мы всегда ищем новые способы помочь вам сэкономить деньги, управлять своими финансами и достичь своих целей.

В дополнение к многочисленным наградам и скидкам, которые участники Cornerstone получают каждый день, вот несколько специальных акций, которые мы предлагаем, чтобы помочь вам на пути к вашим финансовым целям.

Наш подарок вам: 0,70% APY *, специальный компакт-диск на 15 месяцев

Это был настоящий год празднования 70 года деятельности Cornerstone, и мы не были бы здесь без наших участников! В качестве благодарности мы предлагаем ограниченный по времени компакт-диск специально для празднования.

• Заработайте 0.70% годовых за 15 месяцев
• Минимальный начальный депозит 1000 $
• Гарантированный возврат
• Фонды, застрахованные на федеральном уровне NCUA

^{* APY = Годовая процентная доходность. Минимальная сумма открытия — 1000 долларов. Дивиденды выплачиваются при наступлении срока погашения. Ограничьте один сертификат на участника. Могут применяться ограничения и комиссии за досрочное снятие средств. Комиссия может снизить заработок на счете. Может быть изменено без уведомления. Этот сертификат будет автоматически продлен на 12-месячный сертификат по преобладающим ставкам по окончании срока погашения.Предложение действительно для средств, которых в настоящее время нет на депозите в Cornerstone Community Financial. Ставка действует с 1 октября 2021 года по 31 декабря 2021 года или, если не указано иное.}

Бонус на баланс карты Visa в размере 500 долларов США *

Вы можете стать счастливым получателем денежного бонуса в размере 500 долларов только за использование кредитной карты Visa. Начиная с 1 октября 2021 года держатели карт, совершившие пять (5) покупок на сумму от 10 долларов США в течение месяца, имеют право на выигрыш одного (1) из пяти (5) денежных бонусов в размере 500 долларов США.

Чтобы просмотреть более подробную информацию и полные условия, посетите нашу страницу с бонусом на баланс Visa ниже.

* Акция начинается 01.10.2021 и заканчивается 31.12.2021. Владелец карты должен использовать свою кредитную карту Visa Platinum не менее пяти (5) раз на сумму не менее десяти (10 долларов США) долларов в течение как минимум одного календарного месяца в течение периода действия акции, чтобы получить право на участие, и должен зарегистрироваться, используя эту ссылку (Открывается в новое окно): для получения бонуса учетная запись должна иметь хорошую репутацию на момент выплаты.Не подходит для держателей бизнес-карты Visa Platinum. Применяются другие условия, квалификации и ограничения. Посмотреть официальные правила

Предложение по ипотеке

: скидка 1000 долларов на закрытие сделки *

Вы слышали это уже несколько месяцев! Ставки по ипотеке все еще находятся на почти рекордно низком уровне. Если вы не воспользовались этим преимуществом, мы дадим вам причину в 1000 долларов, почему вам следует … прямо сейчас! Получите кредит на сумму 1 000 долларов США на конец периода по любой обычной ссуде на срок от 15 до 30 лет. Но больше не откладывайте! Это предложение действительно для заявок, поданных между 15.03.2021 и 31.10.2021.

* Ставки основаны на кредитном рейтинге, сроке ссуды и залоге. Возможны изменения в любое время. Скидка будет применяться во время закрытия в соответствующих закрывающих документах. FHA, VA и другие ипотечные программы не имеют права. Существующие ипотечные кредиты CCF MFM не подлежат продвижению. Все ссуды подлежат одобрению кредита.

Поездка домой на новом автомобиле — ставки автокредитования от 1,99% годовых *

Сядьте за руль нового автомобиля, внедорожника или грузовика с небольшими ежемесячными платежами.

Детали:

• Своевременное согласование
• Купить новую или б / у
• Конкурентоспособные низкие ставки, чтобы ваши платежи оставались низкими
• Гибкие условия погашения под ваш бюджет
• Доступно 100% финансирование
• Решения принимаются на месте
• Доступны программы автоматической защиты

* APR = Годовая процентная ставка. Ставки «минимальные» и основаны на кредитном рейтинге и году модели автомобиля, со скидками, применяемыми для пакета защиты платежей и прямого депозита на счет CCF.Могут применяться другие требования и условия учетной записи. Поощрительные ставки доступны только на покупку нового автокредита или на автомобили, рефинансированные в другом финансовом учреждении. Цены могут быть изменены в любое время.

Отпразднуйте 70-летие с ограниченным сроком 1,99% годовых * Скорость перевода остатка по кредитной карте для новых держателей карт

Выплата долга с высокой процентной ставкой быстрее — переведите остаток на счет CCF Visa® Platinum с низкой ставкой по специальной ставке 1,99% годовых * на 12 месяцев.Наслаждайтесь отсутствием комиссии за перевод баланса и никаких комиссий за аванс наличными. Это юбилейное тарифное предложение по кредитной карте доступно до 31 декабря 2021 года.

Подайте заявку сегодня!

* APR = Годовая процентная ставка. Ставка перевода рекламного баланса в размере 1,99% годовых действительна только для новых виз, открытых с 19.04.2021 или позднее, и будет применяться в течение 395 дней после даты открытия счета. Чеки о переводе баланса будут предоставлены после открытия счета и должны быть отправлены на ваш счет в течение 30 дней с момента открытия счета, чтобы получить промо-ставку.На любой оставшийся баланс начнут начисляться проценты по ставке аванса наличными, указанной в условиях и положениях вашего счета, которые могут быть изменены. Если производятся только минимальные платежи, средства сначала зачисляются на ту часть вашего баланса, на которую распространяется промо-ставка. Любой платеж, превышающий минимальный, будет зачислен на баланс с наивысшей ставкой. Условия вашей учетной записи, включая годовую ставку за покупки и аванс наличными, могут быть изменены. Любые такие изменения будут внесены в соответствии с Соглашением о потребительской кредитной карте.Обратите внимание: вы несете ответственность за любые просроченные платежи, финансовые сборы или спорные суммы на других ваших счетах. Несвоевременные платежи могут привести к потере рекламной годовой процентной ставки. Финансовые расходы начинают накапливаться в день обработки перевода баланса. Перечисленные остатки должны поступить из другого учреждения. Могут применяться другие ограничения. Возможны изменения в любое время. Не может сочетаться с другими предложениями. Предложение хорошее до 31.12.2021.

Получите 100 долларов * при передаче 401K квалифицированному IRA CFS с Cornerstone

Инвестирование никогда не бывает универсальным.Ваш портфель заслуживает личного внимания с доступом к инструментам, рекомендациям и вариантам инвестирования, которые построят ваше финансовое будущее. Если вы готовы инвестировать в себя, передав свои 401 тыс. Квалифицированной IRA CFS с Cornerstone, у нас есть подарочная карта на 100 долларов *, которая ждет вас!

Увеличьте свой 401K, назначив встречу с исполнительным финансовым советником Cornerstone CFS Джеффри Рэндом.

* Подарочная карта Visa на 100 долларов будет выдана участникам, которые продлили IRA, 401 (k) или 403 (b) на сумму не менее 25 000 долларов США квалифицированному CFS IRA в CCF.Подарочная карта будет выдана после депонирования проданных средств на счет квалифицированного CFS IRA. Ограничение: одна (1) подарочная карта на 100 долларов на каждый SSN. Предложение действительно до 31.12.2021. Участники должны назначить встречу до 12.01.2021, чтобы получить это предложение. Должно быть 18 лет или старше. Возможны изменения в любое время.

Недепозитные инвестиционные продукты и услуги предлагаются через CUSO Financial Services, L.P. («CFS»), зарегистрированного члена-брокера-дилера FINRA и SIPC
и зарегистрированного инвестиционного консультанта SEC. Продукты, предлагаемые через CFS: не являются NCUA / NCUSIF или иным образом застрахованы на федеральном уровне, не являются гарантиями или обязательствами
кредитного союза и могут включать инвестиционный риск, включая возможную потерю основной суммы.Инвестиционные представители регистрируются через CFS.
Cornerstone Community Financial заключила контракт с CFS на предоставление недепозитных инвестиционных продуктов и услуг членам кредитного союза.

Специальные предложения к 70-летию

В ознаменование нашего 70-летия мы хотим отпраздновать вместе с вами! В течение всего года наслаждайтесь контентом в социальных сетях, специальными предложениями для участников и многим другим.

Пригласите друга или члена семьи и заработайте по 50 долларов * каждый.

Мы обещаем предоставить вашим членам семьи и друзьям такие же отличные услуги, которые вы ожидаете как член кредитного союза. Нет никаких ограничений на количество рефералов, на которых вы можете заработать! Это простой способ заработать дополнительные 50 долларов * в кармане!

90 дней, без оплаты: автокредиты

Единственное, что лучше новой машины — это отсутствие оплаты за нее в течение 90 дней! *

Когда вы финансируете ссуду на новый или подержанный автомобиль с помощью Cornerstone, вы будете освобождены от платежей в течение 90 дней.Или мы сможем сэкономить вам деньги, рефинансировав ваш существующий автокредит в другом финансовом учреждении. Рефинансируя свой автокредит с помощью CCF, вы все равно можете воспользоваться нашим ограниченным по времени 90-дневным предложением без оплаты.

Позвоните нам сегодня, чтобы получить предварительное одобрение ПЕРЕД покупкой! Предварительное согласование дает дилерскому центру дополнительные возможности для переговоров. Это ограниченное по времени предложение, поэтому подайте заявку онлайн в любое время или позвоните по телефону 800.777.6728 .

* Ставки по автокредиту CCF равны «минимальным» и основаны на кредитном рейтинге, сроке ссуды и залоге.Возможны изменения в любое время. Предложение ограничено по времени, действуют ограничения. Автокредиты, в настоящее время финансируемые с помощью CCF, не имеют права на предложение без выплаты 90 дней.

Получите 25 долларов США * с новым молодежным счетом CORE

CORE Youth Accounts, наряду с помощью родителей, может научить детей и подростков основным финансовым ценностям, например, как экономить деньги, разумно тратить и отдавать обществу. По мере их роста растут и возможности их учетной записи. CCF на каждом этапе их пути — от накопления денег до покупки первой машины.CCF поможет вам от колыбели до колледжа!

* Предложение может быть изменено в любое время. Залог в размере 25 долларов США будет зачислен на молодежный счет CORE в течение 30 дней с момента открытия счета. Чтобы получить совпадение, аккаунт должен иметь хорошую репутацию (без отрицательного баланса). Один аккаунт на каждый SSN. Для членства требуется депозит в размере 10 долларов США.

В новостях: ME / CFS и миф MUPS

Давно не хотел писать о MUPS по нескольким причинам. Потому что ME / CFS — это не MUPS.Потому что я не хочу поощрять миф о MUPS вокруг ME / CFS. Потому что миф о MUPS свидетельствует о беспримерном высокомерии. Потому что … Однако я замечаю, что мне пора что-то об этом написать. Почему? По точно таким же причинам!

Что такое MUPS?

MUPS — это аббревиатура от необъяснимых с медицинской точки зрения физических симптомов. Solknet.com пишет об этом следующее:

«Соматический» означает «физический». Следовательно, речь идет о физических жалобах, которые не могут быть объяснены медицинскими причинами, жалобах, которые длятся дольше, чем обычно, которые не проходят, которые со временем ухудшаются, распространяются на другие части тела или постоянно меняются.Объяснение можно найти в стрессе и повседневных заботах, хотя это не всегда понятно клиенту. ”(Консультация 31 марта 2019 г.)

Пока что прекрасное объяснение насчет MUPS. Действительно, у некоторых людей физические симптомы развиваются в результате напряжения, стресса или травмы. Эти физические жалобы, по крайней мере, очень раздражают, а иногда могут быть чрезвычайно болезненными, мешающими и / или выводящими из строя.

Симптомы проявляются физически, но имеют психологическое происхождение. Вот почему лечение, направленное на устранение основных психологических проблем, является подходящим подходом.В этих случаях результаты лечения MUPS могут быть (очень) положительными.

Информация, вводящая в заблуждение

Но тогда объяснение по поводу MUPS продолжается следующим образом:

«Симптомы известны под различными названиями синдромов, таких как гипервентиляция, головная боль напряжения, боль в шее, синдром хлыстовой травмы, RSI, синдром хронической усталости, фибромиалгия, перенапряжение, выгорание, синдром раздраженного кишечника и (нижняя) боль в спине». (консультация 31 марта 2019 г.)

А здесь, на мой взгляд, текст идет не так.Потому что здесь физические симптомы с психологическим фоном смешиваются с хроническими заболеваниями с физическим фоном. Это неправильное и вводящее в заблуждение представление о вещах, вводящее в заблуждение пациентов (и их союзников). Это дает надежду на выздоровление людям, находящимся в уязвимом положении, что нереально. И в качестве «бонуса» их также вовлекают в (психологическую) причину их жалоб, которой вообще нет!

Высокомерные врачи

Этот вид лечения со стороны врачей и других медицинских работников известен как газлайтинг , эпистемическая несправедливость и допрос .Газлайтинг означает, что кто-то заставляет людей сомневаться в своей памяти, восприятии и уме. (Этим словом мы обязаны фильму «Газовый свет».) Эпистемическая несправедливость — это явление, при котором врачи не принимают всерьез наши знания о себе, потому что они рассматриваются как часть нашего состояния. А вопросы означают, что лица, осуществляющие уход, сомневаются в наших идеях, убеждениях и т. Д. (В том числе из-за эпистемической несправедливости).

Это позиция непогрешимого герра Арцта, который в своем белом халате возвышается над человечеством.Отношение, которое стоит человеческих жизней из-за чистого самодовольства и высокомерия. И не только в случае людей с ME / CFS; многим пациентам приходится сталкиваться с этим.
В научной литературе ясно сказано об этом: лечение MUPS с помощью CBT и GET не оказывает очень контрпродуктивного воздействия на людей с ME / CFS (см. Ссылки ниже).

Ошибки капитала

Заявления, такие как вторая цитата, скрывают как минимум две заглавные ошибки:

Во-первых, ME / CFS — это физическое состояние, имеющее биомедицинскую причину.Это было признано Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) еще в 1969 году (!). ME / CFS указан в МКБ-10 как «расстройство нервной системы» с кодом G93.3. (Между прочим, фибромиалгия — это «заболевание мягких тканей» с кодом M79.7, а хлыстовая травма подпадает под «вывих и растяжение на уровне шеи» с кодом S13.4. Оба соматических заболевания тоже.) Но Нидерланды знают лучше и не признает признание ВОЗ.
Рекомендации по ME / CFS от голландского совета здравоохранения от марта 2018 г. также очень ясны: «ME / CFS — серьезное хроническое заболевание, которое существенно ограничивает функционирование и качество жизни людей, страдающих от него.«Тем не менее, этот совет еще не включен в новую или пересмотренную Директиву ME / CFS.

Очень печально, что группа врачей и других медицинских работников продолжает отрицать реальность со всеми (иногда катастрофическими) последствиями для их пациентов…

Во-вторых, беспрецедентно высокомерно утверждать, что, если врач не может найти причину, причина должна быть психологической. Конечно, это также может означать, что врач не выполнил тщательного поиска или не задал дополнительных вопросов, или не провел надлежащих обследований.Или состояние может быть настолько неизвестным, сложным или новым, что правильные обследования еще не известны и / или технически невозможны. Речь идет и о деньгах: мы не проводим определенных расследований, потому что считаем, что затраты слишком высоки.

Особенно неприятно, что врачи не могут сказать: «Я не знаю» и, следовательно, сказать: «Я ничего не могу найти, поэтому твоя вера вызывает у тебя тошноту».

Чтобы врачи не допускали ошибок, Справочник по синдрому хронической усталости ван Л.A. Jason et al. (2003) прямо заявляет:

Если вы не можете найти причину заболевания, не предполагайте, что пациент страдает психическим заболеванием, избегает учебы или работы. Иногда для постановки диагноза не было либо ваших знаний, либо необходимых технологий. Иногда симптомы пациента не позволяют легко распознать болезнь в этот день. (стр. 27)

Неясное состояние ?!

Большая часть врачей также настаивает на том, что ME / CFS может быть одним из тех «неопределенных расстройств», как, например, фибромиалгия и болезнь Лайма.Эти врачи имеют в виду, что симптомы этих расстройств возникают часто, и поэтому нелегко поставить один диагноз.

Итак, это не имеет ничего общего с предполагаемой расплывчатостью ME / CFS! Это связано с образованием, которое не готовит будущих врачей к практике. Это также связано с недостаточными критериями. Последнее (относительно) легко решить: необходимы более точные критерии диагностики. И это возвращает нас к совету голландского совета здравоохранения по ME / CFS.Он содержит очень четкие критерии для ME / CFS, которые нужно только принять.

В ожидании врачей…

Вот чего мы ждали больше года: момента, когда врачи захотят включить эти критерии в свои протоколы. Это требует готовности, и в этом настоящая проблема. Никаких MUPS, а просто упорство профессиональной группы, которая еще не готова торговать своими предрассудками ради научной реальности …

Список литературы

Ниже приводится (в хронологическом порядке) выборка из множества научных публикаций и других исследований, которые показывают, что обычные методы лечения MUPS с КПТ и GET не имеют очень контрпродуктивного воздействия на людей с ME / CFS:

Черный, C.D., McCully, K.K .. Курс физических упражнений вызвал изменения в повседневной активности при синдроме хронической усталости. Dyn Med. 2005; 4: 10. DOI: 10.1186 / 1476-5918-4-10.

Maes, M., Twisk, F.N .. Синдром хронической усталости: la bête noire системы здравоохранения Бельгии. Neuro Endocrinol Lett. 2009; 30 (3): 300-11.

Twisk, FN., Maes, M .: Обзор когнитивно-поведенческой терапии (CBT) и дифференцированной лечебной физкультуры (GET) при миалгическом энцефаломиелите (ME) / синдроме хронической усталости (CFS): CBT / GET не только неэффективен, но и неэффективен. научно обоснованный, но также потенциально опасный для многих пациентов с ME / CFS.Neuro Endocrinol Lett. 2009; 30 (3): 284-99.

Киндлон, Том. (2011). Отчетность о вреде, связанном с дифференцированной лечебной физкультурой и когнитивно-поведенческой терапией при миалгическом энцефаломиелите / синдроме хронической усталости. Бюллетень IACFS / ME (рецензируемый). 19. 59-111.

Núñez, M., Fernández-Solà, J., Nuñez, E. et al. Связанное со здоровьем качество жизни пациентов с синдромом хронической усталости: групповая когнитивно-поведенческая терапия и поэтапные упражнения по сравнению с обычным лечением. Рандомизированное контролируемое исследование с периодом наблюдения 1 год.Clin Rheumatol (2011) 30: 381. https://doi.org/10.1007/s10067-010-1677-y.

Специальный выпуск журнала PACE Trial van het Journal of Health Psychology, выпуск 9, август 2017 г.

Twisk, F. Исследования и опросы указывают на потенциальный ятрогенный вред когнитивно-поведенческой терапии и дифференцированной лечебной физкультуры для пациентов с миалгическим энцефаломиелитом и синдромом хронической усталости. Res Chronic Dis 2017; 1: 13–4.

Twisk, F.N.M. (2017). Анализ голландских пробных исследований подтверждает результат исследования PACE: когнитивно-поведенческая терапия с протоколом дифференцированной активности неэффективна при синдроме хронической усталости и миалгическом энцефаломиелите.Gen Med Open 1: DOI: 10.15761 / GMO.1000117.

Винк, М., Винк-Нисе, А. (2018). Поэтапная лечебная физкультура при миалгическом энцефаломиелите / синдроме хронической усталости неэффективна и небезопасна. Повторный анализ Кокрановского обзора. Открытая психология здоровья, 5 (2). doi.org/10.1177/2055102918805187.

Уилшир, К.Э., Киндлон, Т., Кортни, Р., Маттис, А., Таллер, Д., Герати, К., и Левин, Б. (2018). Переосмысление лечения синдрома хронической усталости — повторный анализ и оценка результатов недавнего крупного исследования дифференцированных упражнений и КПТ.Психология BMC, 6 (1), 6. DOI: 10.1186 / s40359-018-0218-3.

Forward ME, Oxford Brookes University. Оценка опроса, посвященного изучению опыта взрослых и детей с ME / CFS, которые участвовали в интервенционных программах CBT и GET. Результаты опроса пациентов, 3 апреля 2019 г.

Следует ли разблокировать бонусы банкиров, чтобы повысить производительность?

Европейские банки хотят избавиться от пределов бонусов и ставят под сомнение ограничительные меры, введенные Брюсселем в отношении банковских фирм в Европейском Союзе.

Это постановление, ограничивающее долю банкиров в поощрительной компенсации, было введено после финансового кризиса 2008 года. Не имея эквивалентного ограничения на международных финансовых рынках, европейские банки лоббируют Совет по финансовой стабильности, чтобы смягчить эту меру, указывая на потерю конкурентных преимуществ по сравнению с их международными конкурентами, особенно в США и Азии. выросла до 4859 в 2017 году в Европе, что на 262 больше по сравнению с предыдущим годом, могут ли жалобы, поданные крупными финансовыми учреждениями в защиту отказа от ограничения их бонусов, действительно считаться подлинными?

Следует ли не ограничивать бонусы банкиров, как того требуют европейские финансовые институты? В этой статье мы анализируем правила, установленные европейскими регулирующими органами, и то, как они применяются к различным банковским учреждениям Союза.

1) БОНУСНАЯ КОЛПАЧКА: ЧТО ЭТО?

a) Как работает европейский предел бонуса

После финансового кризиса 2008 года чрезмерные бонусы были названы причиной рискованных финансовых азартных игр банкиров, и было введено ограничение на размер бонусов. Бонус представляет собой часть поощрительной компенсации, позволяющую банкирам и другим трейдерам максимизировать свою индивидуальную прибыль. Установив ограничение, европейские банки считают, что с ними обращаются несправедливо, и пожаловались на эту меру в Совет по финансовой стабильности.

Следует отметить, что европейский регламент является единственным в своем роде. Эта мера устанавливает юридический предел для премий на уровне «не более чем в два раза превышающей фиксированную заработную плату». По мнению европейских банков, это регулирование напрямую ограничивает их способность конкурировать со своими американскими и азиатскими партнерами, которые в настоящее время действуют в соответствии с более гибкими финансовыми правилами.

Жезабель Куппи-Субейран, профессор денежно-кредитной и финансовой экономики Сорбонны, отвергает традиционные аргументы, выдвигаемые банками.«Европейские банки выступают с той же старой риторикой. Они всегда быстро осуждают любое регулирование, которое может повредить их прибыли ». По словам экономиста, за последние десять лет банки нашли способы обойти правила, в частности, увеличив долю фиксированной заработной платы в своих схемах вознаграждения сотрудников.

Для этого они заметно увеличили фиксированную заработную плату, и, поскольку разрешенная законом надбавка индексируется к этой заработной плате, она также может быть пересмотрена. «Прежде всего, важно, чтобы CFS, который не обладает регулирующими полномочиями, но оказывает большое влияние посредством своих рекомендаций и надзорной деятельности, не служил посредником для этих предполагаемых жалоб», — продолжает она.Итак, есть ли законные вопросы, которые следует задавать о действительности запроса, сделанного европейскими банками, чтобы разблокировать бонусы их сотрудников?

б) Бонус: особый механизм поощрительной компенсации

В банковской сфере бонусы присуждаются в исключительных случаях. Они не зависят от достижения конкретных целей и остаются на усмотрение работодателя. Выплачиваемые суммы варьируются и устанавливаются работодателем в одностороннем порядке.

Их распределение регулируется постановлением Кассационного суда от 10 октября 2012 года, в котором говорится, что трудовой договор может предусматривать поощрительную компенсацию в виде премии при условии, что это относится ко всем сотрудникам, работающим на сопоставимых должностях.В банковском секторе бонусы, выплачиваемые инвестиционным банкирам и трейдерам, напрямую зависят от рисков, которые они берут на себя на рынке. Действительно, сама суть их работы обычно состоит в том, чтобы спекулировать на стоимости акций или обменных курсах.

2) ПОЧЕМУ ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ РЕШИЛ ЗАБИВАТЬ БОНУСЫ БАНКОВ?

a) Ограничение, которое в основном затрагивает Великобританию и Францию ​​

Регулирование бонусов банкиров является результатом твердого намерения Брюсселя снизить риски, принимаемые банкирами, которые слишком часто считаются чрезмерными.Установив верхний предел бонусов на уровне двойной фиксированной заработной платы работника, Европейский Союз сделал политический выбор, который, по мнению некоторых экспертов, может иметь эффект, противоположный его предполагаемой цели, особенно если цели прибыльности, установленные банкирами и другими трейдерами, останутся неизменными.

Согласно расчетам Европейского банковского управления, ограничение в первую очередь коснется двух стран, в частности: Великобритании и Франции. Великобритания является домом для многих из самых высокооплачиваемых банкиров Европы, в то время как французские банки, как правило, предлагают фиксированные зарплаты на нижней границе шкалы, что означает, что у них одни из самых высоких ставок поощрительных компенсаций, пропорциональных фиксированной заработной плате в Европе.

б) Стремление защитить интересы потребителей

Ограничивая поведение финансовых организаций, которые, как считается, придерживаются наиболее «камикадзе», Брюссель стремится защитить интересы клиентов. В самом деле, для того, чтобы заработать больше, некоторых банкиров и трейдеров можно поощрять брать на себя серьезные риски, даже если это означает идти вразрез с интересами их клиентов. Идея о том, что «чем больше вы рискуете, тем больше вы вернетесь», Брюссель критиковал его, который полон решимости защитить банковскую систему от ее прошлых ошибок, но также и избежать ситуации, в которой европейские налогоплательщики должны оплачивать счета за будущий финансовый кризис.

В дополнение к ограничению бонусов банкиров, Европейская комиссия ввела меру, требующую отсрочки выплаты части выплачиваемого бонуса с течением времени. Эти отсроченные или возмещаемые (, ) бонусы зависят от критериев долгосрочной эффективности.

Цель состоит в том, чтобы ограничить принятие определенных рисков путем введения фактора, способствующего устойчивости планируемых операций.

Напротив, если долгосрочные уровни производительности не достигнуты, может применяться оговорка о возмещении (возвратном возврате), а бонус может быть уменьшен или восстановлен (полностью или частично) работодателем.

c) Торговцы: переход к модели компенсации, основанной на спецификации, а не на конечном результате

Цель этого подхода — ограничить недобросовестное поведение определенных сторон, которые могут сознательно подвергнуть себя безрассудному риску с единственной целью получить более высокий бонус. Банкиры или трейдеры будут оцениваться непосредственно по их практике и соблюдению правил, изложенных в точном перечне спецификаций. Их окончательные результаты больше не будут оцениваться, поэтому они с меньшей вероятностью будут нарушать правила и будут поощряться к соблюдению определенного кодекса поведения.

3) ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО БОНУСЫ ЕВРОПЕЙСКИХ БАНКОВ?

a) Борьба с международными конкурентами

По данным Европейского банковского управления, несмотря на то, что они открыто критикуют ограничение надбавки к двойной заработной плате, европейские банки еще далеки от этого порога. В 2017 году ни один банк не превысил установленный Брюсселем лимит. Средняя ставка, выплачиваемая банками, составляла 1,4x фиксированной заработной платы, при этом Франция и Великобритания выплачивали бонусы в районе 1.В 6 раз больше фиксированной заработной платы, что все еще далеко от максимального предела в 2 раза. В других странах, в Германии, как и в большинстве других европейских стран, бонусы банкиров не превышали даже 1x их фиксированной заработной платы.

Как такое может быть? Европейские банки были вынуждены повысить базовый уровень фиксированного дохода для своих сотрудников, чтобы быть уверенным, что их уровни вознаграждения не превысят порог переменной заработной платы, установленный Брюсселем. Эта стратегия оказала прямое влияние на постоянные расходы по сравнению с выплатой банками базовой заработной платы.В отличие от своих международных коллег, европейские банки, стремящиеся продолжать выплачивать своим сотрудникам солидные бонусы, теперь вынуждены бороться со значительным увеличением постоянных затрат.

б) Бонусные ограничения и этические головоломки

Кепка также вызывает определенные этические вопросы. В определенной степени ограничение может иметь эффект, противоположный тому, который запланирован регулирующим органом, побуждая банкиров идти на еще больший риск. Руководители банков выступают против этой системы, не обращая внимания на символическое значение этой меры.Это означает, что стимулы к поиску обходных решений исходят сверху, одним из явных признаков которых является использование «надбавок по должности».

Кроме того, банкиры, которые считают, что их таланты ограничиваются этим новым постановлением, без колебаний оставят инвестиционные банки в массовом порядке и перейдут в «хедж-фонды», которые по своей природе подчиняются гораздо меньшему количеству правил.

Белый дом заявляет, что полностью вакцинированные иностранные посетители могут начать въезд в США 8 ноября — CBS Philly — swiftheadline

ФИЛАДЕЛЬФИЯ (CNN) — Иностранные посетители, полностью вакцинированные от COVID-19, смогут выезжать в Соединенные Штаты начиная с 8 ноября, сообщил Белый дом в пятницу.

«Новая политика США в отношении поездок, требующая вакцинации для иностранных граждан, путешествующих в США, начнется 8 ноября», — сказал в Twitter помощник пресс-секретаря Белого дома Кевин Муньос. «Это объявление и дата относятся как к международным авиаперелетам, так и к наземным поездкам. Эта политика строго и последовательна, руководствуясь принципами общественного здравоохранения ».

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Судебное разбирательство по делу о коррупции Бобби Хенона и Джона Догерти продолжается после слушаний в городском совете 2016 года в центре внимания

Рейтер первым сообщил о дате 8 ноября.

Этот шаг ослабит лоскутное одеяло запретов, которое начало вызывать гнев за границей, и заменит их более единообразными требованиями для прибывающих международных авиапассажиров. Это станет долгожданной новостью для индустрии туризма, которая лоббировала федеральное правительство с целью отмены некоторых правил, запрещающих международный туризм, а также для авиакомпаний, отелей и гостиничных компаний.

Официальный представитель Белого дома сообщил CNN о дальнейших инструкциях по «очень ограниченным исключениям» из требований, а также о том, какие вакцины от COVID-19 будут приняты, и других оперативных деталях до даты 8 ноября.

«CDC уже проинформировал авиакомпании о том, что все вакцины, одобренные и разрешенные FDA, а также все вакцины, которые имеют Перечень использования в чрезвычайных ситуациях (EUL) ВОЗ, будут приняты для авиаперелетов. Мы ожидаем, что то же самое будет и на сухопутной границе », — сказал чиновник.

Те же правила будут применяться к несущественным поездкам на сухопутных границах США и к посетителям, прибывающим в США на пассажирском пароме.

«Эти путешественники должны быть готовы подтвердить статус вакцинации и предоставить доказательства вакцинации офицеру CBP по запросу», — сказал чиновник.«К январю иностранные граждане, пересекающие сухопутную границу как по важным, так и по второстепенным причинам, должны будут пройти полную вакцинацию».

Авиакомпания

заявляет о своей поддержке новой политики Байдена в отношении поездок. Президент и главный исполнительный директор Airlines for America Ник Калио сказал, что он доволен этой новостью и что безопасное открытие границ имеет важное значение для восстановления экономики страны.

“США авиакомпании были решительными сторонниками индивидуальной системы оценки рисков для безопасного ослабления ограничений на поездки, и мы признаем, что безопасное открытие границ имеет важное значение для восстановления экономики нашей страны.Полное открытие международных поездок также имеет решающее значение для возрождения экономики по всему миру, оживления сообществ и поддержки миллионов рабочих мест в США и за рубежом », — говорится в заявлении Калио.

Он продолжил: «За последние недели мы стали свидетелями увеличения продаж билетов на международные поездки и очень хотим начать безопасное воссоединение бесчисленных семей, друзей и коллег, которые не виделись почти два года, если не дольше. ”

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: 22-летний старик умер в охотничьем парке Двойная стрельба, говорят полицейские

запрета на поездки в США были впервые введены в первые дни пандемии, когда тогдашний президент Дональд Трамп ограничил поездки из Китая в январе 2020 года.Этот шаг не смог предотвратить проникновение вируса в Соединенные Штаты, но в список были добавлены дополнительные страны, поскольку чиновники здравоохранения настаивали на том, чтобы Белый дом ограничил въезд из мест с высоким уровнем заболеваемости.

Трамп добавил страны в Шенгенскую зону, которая включает 26 государств Европы, включая Францию, Германию и Италию, а также Ирландию и Великобританию. Отдельно были добавлены Бразилия, Южная Африка и Индия. Также были закрыты сухопутные границы с Канадой и Мексикой.

Байден сохранял строгие запреты на несущественные поездки, даже несмотря на то, что уровень вакцинации в Европе рос, ссылаясь на непредсказуемый характер пандемии и появление варианта Дельта.

Но система вызвала бешенство у европейских правительств, гражданам которых по-прежнему был запрещен въезд в Соединенные Штаты, даже когда эти страны свернули отсчет своих случаев на фоне успешных кампаний вакцинации. Страны с более высоким общим количеством случаев, не вошедшие в список, не подпадали под действие правил.

За последние месяцы ограничения на поездки людей, желающих въехать в Соединенные Штаты, переросли в крупный трансатлантический раскол. Европейские лидеры, разочарованные очевидным отсутствием прогресса, начали публично заявлять о своих претензиях. Они заявили, что правила наносят ущерб отношениям между Европой и США.

Ранее на этой неделе Белый дом объявил, что планирует ослабить ограничения на поездки для полностью вакцинированных посетителей из Канады и Мексики, начиная с начала ноября.

США ограничивают несущественные поездки по земле вдоль своих границ с Канадой и Мексикой с начала пандемии COVID-19 и ежемесячно продлевают эти ограничения.

Новые правила, как заявил Белый дом, будут вводиться поэтапно. Первый этап начнется в начале ноября и позволит полностью вакцинированным посетителям, путешествующим по несущественным причинам, например, к друзьям или в целях туризма, пересекать сухопутные границы США.

Второй этап начнется в начале января 2022 года и применит требование о вакцинации ко всем прибывающим иностранным путешественникам.

В эту историю добавлена ​​дополнительная информация.

ПОДРОБНЕЕ: Налоговая скидка на детей: октябрьские платежи попадают на банковские счета родителей

The-CNN-Wire ™ и © 2021 Cable News Network, Inc., компания WarnerMedia. Все права защищены.

Планировщик продаж в NBCUniversal, LLC

Назначение работы

Планировщик продаж в первую очередь отвечает за разработку стратегических предложений для единой платформы.

Обязанности и ответственность

Создание предложения:

• Поддерживайте связь с партнерами по продажам / маркетингу One Platform для обеспечения выполнения всех договорных обязательств
• Возглавить создание предложений по продажам на единой платформе для входящих RFP, которые соответствуют целям рекламодателя и категории
• Удовлетворяйте потребности клиентов, подчеркивая ценность и возможности стратегии продаж One Platform
• Build One Platform линейные медиапланы и единицы расписания на основе имеющихся запасов в линейном портфеле
• Создавайте планы цифровых полетов для ELG, испаноязычных, новостных и радиовещательных компаний
• Подготовить и пересмотреть планы продаж One Platform Upfront & Scatter, чтобы максимально использовать запасы по всему портфелю при выполнении требований агентства / клиента
• Сотрудничайте и проводите мозговой штурм с Партнерством с агентствами, Партнерством с клиентами, Руководителем по работе с клиентами и Управлением стратегического планирования для создания упреждающих и стратегических предложений
• Обеспечьте, чтобы медиапланы One Platform включали точные цены, утвержденные маркетинговые продукты и доступные запасы, при этом соблюдая бизнес-процессы для обеспечения оптимальной производительности доставки
• Завершение дополнительных проектов в соответствии с указаниями Управления стратегического планирования и продаж рекламы.
• Координировать действия с отделом продаж и маркетинга для разработки спонсорских планов One Platform
• Координировать действия с группой CFS для установления процесса оформления кредита и процедур выставления счетов без использования средств массовой информации, когда это применимо

Обслуживание предложения:

• Тесно сотрудничать с отделом продаж и стратегического планирования для управления и обработки всех вариантов отмены и расширения, а также создания пересмотренных медиапланов и блок-схем для отражения всех изменений
• Тесно сотрудничать с менеджерами по запасам, коммерческими операциями и маркетингом для координации утверждения планов

Служба поддержки клиентов:

• Развивайте глубокое понимание наших продуктов и решений One Platform для рекламодателей
• Помощь в создании эффективных инструментов выхода на рынок для отдела продаж
• Установить отношения с агентствами и партнерами-рекламодателями
• Отвечайте на запросы о продаже инвентаря, рекламных продуктов, творческих спецификаций и исследований
• Поддерживайте связь с отделами продаж, стратегического планирования, финансирования продаж рекламы, коммерческих операций и маркетинга, чтобы обеспечить выполнение расписаний продаж.

Квалификация:
• Степень бакалавра или эквивалентный опыт
• Более 1 года опыта работы в сфере продаж или закупок средств массовой информации
• Свободное владение Microsoft Office Suite: Outlook, Word, Excel, PowerPoint и интернет-исследования
• Сильные знания математики в области мультимедиа и показатели аудитории

Требования для участия:
• Заинтересованные кандидаты должны подать резюме / CV через www.nbcunicareers.com считается
• Готовность путешествовать и работать сверхурочно и по выходным с коротким уведомлением
• Должен быть готов работать в Нью-Йорке, NY
• Должен иметь неограниченное разрешение на работу для работы в США
• Свободно владеет Microsoft Office Suite: Outlook, Word, Excel, PowerPoint и Интернет-исследования
• Хорошие знания в области математики СМИ и показателей аудитории

• Обладают сильными межличностными и организационными навыками, способностью выполнять несколько задач и независимо управлять проектами, а также участвовать в их работе. команда
• Амбициозный и высокомотивированный
• Демонстрирует отличные устные и письменные коммуникативные навыки

NBCUniversal владеет и управляет более чем 20 различными предприятиями в 30 странах, включая ценный портфель новостных и развлекательных телевизионных сетей, ведущую кинокомпанию, значительную телевизионную продукцию операции, ведущая группа телевизионных станций, всемирно известные тематические парки и премьера гм, поддерживаемый рекламой потоковый сервис.

Здесь вы можете быть самим собой. Comcast NBCUniversal — это компания, имеющая уникальные возможности для обучения, развлечения и расширения возможностей с помощью наших платформ. Мы стремимся развивать разнообразную и инклюзивную культуру, в которой наши сотрудники чувствуют поддержку, поддержку и внимание. Мы считаем, что наши сотрудники должны представлять сообщества, в которых мы живем, чтобы вместе мы могли продолжать создавать и доставлять контент, отражающий текущее и постоянно меняющееся лицо мира.Щелкните здесь, чтобы узнать больше об обязательствах Comcast NBCUniversal и о том, как мы оказываем влияние.

Политика NBCUniversal заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем заявителям и сотрудникам независимо от расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения или происхождения, гражданства, инвалидности, сексуальной ориентации, семейного положения, беременность, статус ветерана, членство в силовых структурах, генетическая информация или любое другое основание, защищенное действующим законодательством.NBCUniversal рассмотрит возможность приема на работу квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с применимыми юридическими требованиями, в том числе Постановлением о справедливой инициативе города Лос-Анджелеса в отношении найма, где это применимо.

Без файлов cookie | Рекламодатель

Обратите внимание, что, заблокировав некоторые или все файлы cookie, вы можете лишиться доступа к определенным функциям, контенту или персонализации. Для получения дополнительной информации см. Нашу Политику использования файлов cookie.

Чтобы включить файлы cookie, следуйте инструкциям для вашего браузера ниже.

Приложение Facebook: открывать ссылки во внешнем браузере

Существует конкретная проблема с браузером в приложении Facebook, который периодически отправляет запросы к веб-сайтам без ранее установленных файлов cookie. Похоже, это дефект в браузере, который необходимо исправить в ближайшее время. Самый простой способ избежать этой проблемы — продолжать использовать приложение Facebook, но не использовать встроенный в приложение браузер. Это можно сделать, выполнив следующие действия:

1. Откройте меню настроек, щелкнув меню гамбургера в правом верхнем углу.
2.Выберите «Настройки приложения» в меню
3. Включите параметр «Ссылки открываются извне» (будет использоваться браузер устройства по умолчанию)

Включение файлов cookie в Internet Explorer 7, 8 и 9

1. Откройте Интернет-браузер
.
2. Щелкните Инструменты> Свойства обозревателя> Конфиденциальность> Дополнительно
.
3. Установите флажок Переопределить автоматическую обработку файлов cookie
.
4. Для основных и сторонних файлов cookie нажмите Принять
.
5. Нажмите ОК и ОК

.

Включение файлов cookie в Firefox
1.Откройте браузер Firefox
.
2. Щелкните Инструменты> Параметры> Конфиденциальность> Использовать пользовательские настройки для истории
.
3. Установите флажок Принимать файлы cookie с сайтов
.
4. Установите флажок Принимать сторонние файлы cookie
.
5. Выберите «Хранить до истечения срока действия
«.
6. Нажмите ОК

.

Включение файлов cookie в Google Chrome
1. Откройте браузер Google Chrome
.
2. Щелкните Инструменты> Параметры> Параметры конфиденциальности> Под капотом> Настройки содержимого
.
3.Установите флажок Разрешить установку локальных данных
4. Снимите флажок Блокировать установку сторонних файлов cookie
5. Снимите флажок Очистить файлы cookie
.
6. Закройте все

.

Включение файлов cookie в мобильном Safari (iPhone, iPad)
1. Перейдите на главный экран, нажав кнопку «Домой» или разблокировав свой телефон / iPad
.
2. Выберите значок «Настройки».
3. Выберите Safari в меню настроек.
4. Выберите «принять файлы cookie» в меню сафари.
5.Выберите «из посещенных» в меню принятия файлов cookie.
6. Нажмите кнопку «Домой», чтобы вернуться на главный экран iPhone.
7. Щелкните значок Safari, чтобы вернуться в Safari.
8. Прежде чем изменение настроек файлов cookie вступит в силу, необходимо перезапустить Safari. Чтобы перезапустить Safari, нажмите и удерживайте кнопку «Домой» (около пяти секунд), пока дисплей iPhone / iPad не погаснет и не появится главный экран.
9. Щелкните значок Safari, чтобы вернуться в Safari.

.