Хотите получать зарплату на карту Сбербанка? Зарплатный счет в сбербанке это какой счет

Счет зарплатной карты Сбербанка «. Карт счет Сбербанковской зарплатной карты Сбербанк Онлайн — справочник по услугам Сбербанка

У каждого работника, получающего заработную плату на пластиковую карту Сбербанка, возникает вопрос о реквизитах своего счета. В настоящей статье вы узнаете о простых способах, с помощью которых можно самостоятельно получить свой счет зарплатной карты.

Разберемся с видами счета

У зарплатной карты Сбербанка вид счета, или его реквизиты, могут иметь следующие значения:

Номер карточки – 16-значный номер на лицевой стороне банковской карты, который используется для перевода или зачисления средств через банковские терминалы, мобильный банк или кабинет Сбербанка Онлайн.
Лицевой счет, он же по умолчанию текущий, — счет, к которому «привязана» зарплатная карта. Когда клиент Сбербанка, являющийся физическим лицом и получающий зарплату на карточку, оформленную для него работодателем, пытается узнать свой счет, то это и есть необходимые цифры.
Расчетный счет – это счет в банке, открываемый юридическому лицу. Карточка работника также может быть привязана к расчетному счету организации, кода есть необходимость конкретному сотруднику тратить средства компании, например, на рекламу, представительские расходы, обслуживание служебного автомобиля. Как правило, под расчетным счетом зарплатной карты Сбербанка имеется в виду лицевой счет владельца.

Следует знать, что к лицевому счету работника может быть прикреплено несколько пластиковых карточек. Обычно, дубликатами владеют родственники владельца счета, имеющие право снимать с карты денежные средства.

При утере зарплатной карты Сбербанка или ее замене в связи с истечением срока, номер лицевого счета остается прежним, а финансы в сохранности.

Как узнать счет зарплатной карты Сбербанка

Для того чтобы узнать лицевой счет зарплатной карты Сбербанка, необходимо руководствоваться следующими простыми методами:

Обратиться по телефону горячей линии банка 8-800-555-55-50. И, назвав ФИО, паспортные данные, кодовое слово, а также номер карточки, получить № счета.
Посмотреть на конверт, в котором хранится ПИН-код карты. На лицевой стороне напечатан номер карточного счета.
Узнать счет из договора на обслуживание своей зарплатной карты (при наличии такого договора).
Пойти в ближайший офис банка с паспортом и пластиковой карточкой, сотрудники банка дадут распечатку с номером счета.
Узнать из квитанции об оплате услуг, совершенных через офисы Сбербанка или банкомат, так как в платежном поручении печатают номер счета, с которого были списаны финансы.
Посмотреть в личном кабинете Сбербанка Онлайн, для чего на главной странице нажать на картинку нужной карты.

Далее — на ссылки «Информация по карте» / «Реквизиты перевода на счет карты»

Здесь виден номер счета.

Обратите внимание, кроме лицевого счета, для зачисления средств из стороннего источника на вашу зарплатную карту, понадобятся также реквизиты самого банка. Они тоже указаны на этой странице.

Как закрыть счет зарплатной карты Сбербанка

В ситуации, когда отношения с работодателем закончились, то необходимо закрытие счета зарплатной карты Сбербанк. Для этого необходимо пойти в удобное для себя представительство Сбербанка с личным паспортом и картой, написать заявление о закрытии банковского счета, дождаться его закрытия. Карту при вас уничтожат путем ее разрезания. Остатки денежных средств можно получить тут же наличными или перевести на любой другой счет.

sberon.com

Что такое зарплатный счет в сбербанке. Зарплатная карта Сбербанка – виды

В наши дни почти все взрослые люди пользуются банковскими картами. Кому-то нужны они для совершения переводов, хранения денежных средств и получения зарплаты. Именно о картах для перечисления вознаграждения за честный труд мы и будем рассказывать в нашей статье. Какие же преимущества и недостатки есть у держателей зарплатных проектов в Сбербанке России?

Как получить зарплатную карту Сбербанка

Что же необходимо для получения зарплатной карты Cбербанка? Сам банк обязательно заключает соглашение с той организацией, в которой работает клиент. Другими словами, должен быть подписан зарплатный проект. После этого банк обязуется заниматься обслуживанием и зачислением денежных средств на счета своих клиентов по особым условиям. Для этого бухгалтерия на работе собирает все необходимые данные со своего персонала. После данной процедуры начинается плотное и тесное сотрудничество организации и Сбербанка России.

В отделении выдают специальные зарплатные банковские карты , на которые будут поступать денежные средства. Они имеют свой уникальный дизайн и особые условия обслуживания.

Сбербанк - условия зарплатной карты

Держатель зарплатной карты имеет следующие преимущества при обслуживании:

Круглосуточное обслуживание из любой точки земного шара при помощи Сбербанк Онлайн.
Возможность снимать деньги через любой банкомат России.
Клиент может расплачиваться за покупки заграницей.
Бонусы при работе и взаимодействии с партнерами Сбербанка.
Держатели зарплатных карт получают выгоду при кредитовании.
Предусмотрена пониженная процентная ставка.
Необходим минимальный пакет документов при оформлении кредитной заявки.

Зарплатная карта обслуживается 3 года. По истечении срока обслуживания, клиенту выдается такая же карта в привязанном отделении. Она имеет специальный слой защиты . Пользователь не платит сумму за годовое обслуживание. На карту можно получать пособия и прочие социальные выплаты. Карта удобна тем, что с помощью нее можно расплачиваться и совершать покупки в любых сетевых магазинах. Она может быть выдана клиенту от 14 лет. Клиент может дополнительно выпустить карту с выгодной стоимостью обслуживания. Действует комиссия за выдачу наличных через другой банкомат - 1% от перевода. Без комиссии можно совершать денежные трансферы на небольшую денежную сумму.

Годовое обслуживание зарплатных карт

Одной из главных особенностей таких карт является - отсутствие платы за годовое обслуживание. Это обуславливается заключением зарплатного проекта между организацией и Сбербанком России. Работодатель делает все за своего сотрудника самостоятельно. Если работник уволился, то он будет продолжать пользоваться этой картой, но уже придется самостоятельно оплачивать годовую комиссию. Все остальные преимущества и плюсы станут недоступны для хозяина.

Перевыпуск такой карты станет уже невозможен. Как только истечет срок пользования, она перестанет работать.

Сбербанк Онлайн зарплатная карта

Зарплатная карта предполагает использование через удаленные каналы обслуживания, в числе которых Сбербанк Онлайн. Клиент сможет через него управлять своей картой из любой точки земного шара и 24 часа в сутки. При помощи него клиент может делать «Онлайн-заявку» на потребительский кредит. Осуществить выпуск карты невозможно, поскольку этим должна заниматься фирма работника. Через Сбербанк Онлайн она имеет полный функционал для проведения финансовых операций. Зарплатные карты не имеют ограничений на обслуживание в сервисе.

Все больше работодателей строят финансовые отношения с работниками, применяя карточную систему. Сбербанк позволяет это сделать обоюдовыгодно. В статье описаны плюсы и минусы зарплатных карт Сбербанка, их разновидности, интересные возможности и условия.

Зарплатная карта Сбербанка – виды

Visa Classic («Подари жизнь», «Аэрофлот»),
Visa Electron,
MasterCard (Standart, Standart–МТС),
Maestro.

kredzaim.ru

«Сбербанк» - Зарплата

Правила Акции

1 Для получения бонусов СПАСИБО участнику Акции необходимо до 18.02.18 заполнить, подписать и передать работодателю Участника Акции заявление на перечисление заработной платы Участника Акции на счет Карты Участника Акции, зарегистрироваться в программе в качестве Участника Программы и совершить не менее 1 (Одной) Бонусной операции по оплате Товаров с использованием Карты.В качестве Поощрения на Бонусный счет первой (упорядоченным по дате и времени совершения действий) 500 (пятьсот) Участников, выполнившим действия, указанные в п. 5 настоящих Правил, не более 3 (Трех) раз начисляются Бонусы в размере 300 (Триста) Бонусов – не более, чем за одно зачисление в месяц по поручению работодателя Участника Акции на Карту Участника Акции в период, указанный в п. 5.1. Правил, заработной платы Участника Акции.Начисление Бонусов производится в течение 40 рабочих дней, следующих за месяцем, в котором на счет Карты Участника поступили денежные средства с назначением платежа «заработная плата», но не позднее «13» июля 2022 г. включительно.2 С условиями предоставления Списания Бонусов Участники вправе ознакомиться на сайте Программы в Торговых точках соответствующих Партнеров и/или на сайтах: СПАСИБО ОНЛАЙН; СПАСИБО ВПЕЧАТЛЕНИЯ; СПАСИБО ПУТЕШЕСТВИЯТермины с заглавной буквы употребляются в значении, определенном в Правилах Программы. Стоимость СМС-сообщения для регистрации в Программе при его отправке устанавливается соответствующим оператором сотовой связи на дату направления соответствующего СМС-сообщения.3 Доступ к интернет-банку и мобильному приложению «Сбербанк Онлайн» предоставляется всем клиентам — держателям банковских карт Сбербанка (за исключением корпоративных карт), подключенных к услуге «Мобильный банк». Воспользоваться интернет-банком и мобильным приложением «Сбербанк Онлайн» возможно при наличии доступа в Интернет. В отношении информационной продукции без ограничений по возрасту. Подробную информацию об услуге возможно получить на сайте www.sberbank.ru, по телефону справочной службы 8 800 555 55 50 или в отделениях Сбербанка. В отношении информационной продукции без ограничения по возрасту (0+).

www.sberbank.ru

Какие бывают виды банковских счетов

vidy-schetov В современном мире практически невозможно обойтись без банковского счета. На счета в банках перечисляется зарплата, различные платежи. Со своего счета можно оплачивать различные услуги, покупки. Имеющиеся деньги можно преумножить, положив их под определенный процент, а пластиковыми картами пользуются около 50% жителей городов с населением более 500 000человек.

Так какие же бывают виды банковских счетов? Во всех банках счета подразделяются на три основных вида:

- текущий счет;
- карточный счет;
- депозитный счет.

Текущий счет, в большинстве случаев, служит для неких рабочих целей. Например: начисление заработной платы, совершение трансакций, оплата счетов. Именно поэтому, данный счет еще называют «рабочим». Такой счет не используют для сбережения своих средств и получения дохода, то есть процентов. Основной целью текущего счета является получение надежного и быстрого доступа к своим средствам в любое время. Проценты на остатки средств, обычно, не начисляются, или начисляются в минимальном размере. Именно поэтому, на таком счете держат деньги, которые нужны для быстрых и постоянных расчетов.

Карточный счет предназначен для проведения банковских операций, которые так или иначе связаны с пластиковыми и кредитными карточками. При открытии карточного счета необходимо обязательно уточнить несколько существенных моментов. А именно: стоимость содержания такого счета, комиссия за снятие наличным в кассе или банкоматах, возможность пользоваться таким счетом за границей, а также необходимо узнать обо всех дополнительных услугах, которые будут предоставляться при открытии данного счета. Непосредственно сами карточки делятся на два вида: дебетовые и кредитные. С помощью дебетовой карточки клиент может снять деньги в банкомате или оплатить покупки, при этом, не превысив сумму на своем счете. Кредитные карточки, в свою очередь, позволяют превысить сумму, однако в пределах четко ограниченной суммы кредита, которая оговаривается при получении карточки и зависит от вашей платежеспособности.

Депозитный вид счета подходит тем клиентам, которые заботятся о своих деньгах, их сбережении и приумножении. В каждом банке вид депозитного счета разный, но правила у всех одинаковые. Данный счет открывается с целью вложения средств, на которые будут начисляться проценты. Уровень процента зависит от длительности срока – чем больше срок, тем выше депозитный процент. Однако, следует отметить, что пока не истек срок, на который вы вложили свои средства, вы не сможете снять со счета ни копейки, а также не сможете произвести ни одной расчетной операции. Конечно же, везде существуют исключения и все не так строго, как кажется. Вы сможете, при необходимости, снять свои деньги с депозитного счета, но при этом вам придется заплатить штраф, который в каждом банке разный. Сумма такого штрафа обязательно указывается в договоре, который вы заключаете с банком при открытии счета.