Как получить накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка единовременно

В России уже несколько лет действует закон, предусматривающий обязательное пенсионное страхование. Согласно этому документу, каждый трудоспособный гражданин должен зарегистрироваться в соответствующей системе. Будущие пенсии формируются из отчислений. До определенного возраста деньги хранятся на особых счетах. Недавно на рынке услуг появились негосударственные пенсионные фонды, которые оформляют накопительные счета и начисляют на остаток средств проценты, тем самым увеличивая капитал к будущей пенсии. Свой НПФ был создан и Сбербанком. Поэтому вопрос, как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке, стал актуальным для многих граждан, уже вышедших на пенсию.

Как копится пенсия

Люди, родившиеся в 1967-м году или ранее, обладают правом на пенсию накопительного типа. Она создается из 6%-ных отчислений, которые направляются в НПФ либо управляющую компанию. Наниматель отчисляет 22% фонда оплаты труда на ОПС. Сюда входят 6% на солидарный тариф, за счет которого формируется фиксированная выплата, и 10% на страховую пенсию. Для каждого россиянина открывается счет, куда поступают отчисления в счет будущих выплат.

Важно! Гражданин вправе выбрать способ формирования накопительной пенсионной части: в ПФР либо негосударственной структуре.

Плюсы НПФ Сбербанка

НПФ Сбербанка пользуется большой популярностью у населения, поскольку эта структура является одной из наиболее надежных. К тому же организация располагает обширной филиальной сетью и предлагает внушительный выбор банковских продуктов.

Преимуществами сотрудничества со Сбербанком в части пенсионного обеспечения являются:

• Бесплатное обслуживание социальных карточек.
• Скидки на использование платежного ресурса при различных платежах.
• Участие в госпрограмме софинансирования для увеличения размера сбережений.
• Выбор срочного либо досрочного типа накопительной пенсии.
• Высокий уровень доходности и достойный экспертный рейтинг.
• Индивидуальная разработка планов и портфелей для клиентов.
• Быстрота и удобство оформления без лишних затрат времени.

К очевидным плюсам можно отнести открытость данных и прозрачность работы фонда, а также наличие выгодных программ для клиентов-юрлиц.

Условия выдачи сбережений

Данный пенсионный фонд должен выплатить пенсию человеку, располагающему для этого достаточными основаниями. Накопительную пенсионную долю можно получить:

• При достижении пенсионного порога.
• При досрочном завершении рабочей деятельности.
• При получении пособия из-за инвалидности.
• При получении досрочной льготной пенсии для особых категорий населения.
• При наличии прав на государственную финансовую помощь.

Важно! Снять деньги с пенсионного счета как с обычного банковского депозита нельзя.

Получение пенсии наследниками

В некоторых ситуациях пенсионные накопления наследуют правопреемники застрахованного лица, но такие наследники должны быть определены заранее. Правопреемники и полагающиеся им доли указываются в заявке для ПФР либо НПФ. Если такой документ отсутствует, накопления получат родственники первых двух очередей. Деньги из материнского капитала, входящие в пенсионные выплаты срочного характе

как узнать сумму накоплений и доходность по годам

Автор Силуанов Антон На чтение 5 мин. Просмотров 35 Обновлено 12.07.2017

Для каждого человека рано или поздно наступает время, когда, по достижении определённого возраста, можно оставить трудовую деятельность и считаться пенсионером, ежемесячно получая денежные средства. Зачастую у людей возникают сомнения насчёт честности компании, в которой хранится сберегательная часть пенсии; одной из надежнейших организаций для хранения сбережений называет себя НПФ Сбербанк.

Что такое НПФ Сбербанк

Пенсия гражданина России включает в себя две части – страховую и накопительную. Первую – 22 процента от суммы заработной платы – работодатель ежемесячно отправляет в Пенсионный Фонд, а размер и место хранения второй, накопительной, определяет будущий пенсионер самостоятельно.

Акционерное общество НПФ Сбербанк, или Негосударственный пенсионный фонд, создана во второй половине 90-х годов для накопления средств на будущую пенсию гражданами России. Схема работы этой системы проста – каждый гражданин, имеющий страховое пенсионное свидетельство – СНИЛС – имеет также индивидуальный лицевой счёт в пенсионном фонде. На этот счёт человек, в период получения трудового стажа ежемесячно отправляет определённое количество средств.

Преимущество накопительной части пенсии в том, что владелец сам формирует этот сегмент будущих пенсионных выплат. При наступлении пенсионного возраста государство начинает начислять проценты с этого счёта.

Направления работы фонда

Негосударственный пенсионный фонд принадлежит организации Сбербанк России, несмотря на свою обособленность в качестве акционерного общества. В его функции входит как работа с обеспечением пенсионными выплатами физическим и юридическим лицам, так и обслуживание государственных программ пенсий – страхование. Среди услуг НПФ Сбербанк выделяют такие:

• накопление и преумножение средств, зачисленных в рамках программы обязательного страхования пенсий;
• осуществление периодических фиксированных и одноразовых платежей;
• работа с накопительной частью пенсии.

НПФ Сбербанк определил для себя собственные принципы работы. Среди них приоритет накопления и сохранности денежных средств пользователей, открытость, доступность и удобство получения информации об использовании вложенных средств, профессионализм работников, нацеленность на рост доходности за счёт разнопрофильных активов.

Как работает НПФ Сбербанк

Доходность по годам

Надёжность НПФ Сбербанк неоднократно подтверждалась высокими оценками рейтинговых агентств. Уровень надёжности пенсионных фондов определяет степень доверия пользователей к ним. Одним из показателей надёжности пенсионного фонда является такой параметр, как доходность по годам.

Начиная с 2011 года, процент доходности НПФ Сбербанк постепенно растёт. В 2011 году доходность этой организации составляла всего 2, 01 процента, в 2012 – уже 7,03 процента. В 2016 – 9,4. Учитывая закономерности роста, эксперты предполагают рост годовой доходности НПФ Сбербанк в нынешнем году на 0,5 процента. Рост этого показателя пропорционален росту доверия граждан к организации, так как именно процент доходности начисляется в будущую накопительную часть пенсии.

Накопительная часть пенсии

Прежде чем оформлять накопительную часть пенсии, пользователь должен узнать условия, на которых работает эта система и непосредственно сам порядок оформления документов для последующего накопления средств. НПФ Сбербанк предлагает пользователям такие условия:

• минимальный порог для первоначального внесения средств составляет 1000 р.;
• пользователь может пополнять собственный счёт с любой периодичностью;
• минимальный порог для дополнительного отчисления составляет 500 р.;
• выплаты начисляются сразу после достижения установленного возраста и официального прекращения трудовой деятельности;
• минимальная продолжительность выплат – 5 лет.

Пользователь может оформить накопительную часть пенсионных выплат в НПФ Сбербанк, выбрав любой из удобных способов. Например, зарегистрироваться с помощью сети Интернет онлайн, посетив адрес http://www.npfsberbanka.ru/, обратиться в любой из офисов Сбербанка или в офис НПФ Сбербанк в городе проживания.

Одним из способов узнать сумму пенсионных накоплений является посещение личного кабинета НПФ. Для регистрации в системе потребуется паспорт и СНИЛС.

Сотрудники банка также предлагают оформить накопительную часть пенсии при получении новой дебетовой или кредитной карты Сбербанка. При этом для оформления требуется наличие паспорта Российской Федерации, пенсионного страхового свидетельства и мобильного телефона для подтверждения открытия личного счёта.

Как узнать сумму накоплений в НПФ

Среди принципов своей профессиональной деятельности НПФ Сбербанк признаёт открытость информации, касающейся собственных пенсионных накоплений. Узнать сумму накоплений в НПФ Сбербанка можно разными способами. Например, для этого необходимо обратиться в один из офисов, взяв с собой паспорт гражданина РФ и пенсионное свидетельство. Более быстрым вариантом получения информации является онлайн-запрос через Личный кабинет на сайте http://www.npfsberbanka.ru/.

Зарегистрироваться на этом сервере просто – необходимо ввести в соответствующие графы запрашиваемые сведения о личности пользователя. Личный кабинет даёт возможность узнать не только сумму накоплений, но и информацию об источнике дохода.

Кроме того, посетив электронный ресурс http://www.npfsberbanka.ru/, можно с помощью Пенсионного калькулятора рассчитать размер будущей накопительной пенсии, выбрав все соответствующие параметры – пол, возраст, размер ежемесячных перечислений.

Заключение

НПФ Сбербанк, чья надёжность отмечена рейтинговыми агентствами, даёт пользователям возможность собрать и увеличить накопительную часть пенсии. Сегодня законы России позволяют жителям самостоятельно выбрать – обойтись обязательной страховой частью пенсии или дополнить её накопительными средствами. Однако, используя сейчас НПФ Сбербанк, клиент может значительно увеличить свои доходы сразу по наступлении пенсионного возраста и прекращении официальной трудовой деятельности.

Как по СНИЛС узнать пенсионные накопления через ПФР и госуслуги

Содержание страницы

Карточка СНИЛС, содержащая одиннадцатизначный индивидуальный код, является страховым свидетельством регистрации гражданина России в Пенсионном фонде.

Обеспечение своей будущей пенсии волнует каждого работающего человека. Людям непросто разобраться со своими пенсионными накоплениями, особенно в современных условиях, когда пенсионная система в течение нескольких последних лет подвергается серьезным реформам. Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены:

• Пенсия разделилась на две части – страховую и накопительную.
• Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды.
• Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.

Нововведений множество, и если человек теряется в них, стараясь понять, какие средства и где именно накапливаются для его будущей пенсии, СНИЛС может прийти на помощь.

Итак, обо всём по порядку.

Варианты поиска информации о пенсии по СНИЛС

Информация о средствах на расчетном счете в государственном или негосударственном пенсионном фонде является конфиденциальной. Однако, владелец счета, зарегистрированный в ПФР или НПФ, имеет на нее полное право. Это право подтверждается номером СНИЛС, находящимся на унифицированной именной карточке. Поэтому этот номер является ключом к получению сведений о пенсионных накоплениях.

У граждан РФ есть несколько способов прояснить для себя интересующий их вопрос.

• Личное обращение в ПФР. Визит в любое отделение Пенсионного фонда способен снять множество вопросов, касающихся пенсионных накоплений. Для этого нужно иметь с собой страховое свидетельство (пластиковую карту СНИЛС) и удостоверение личности. Застрахованное лицо получит всю нужную информацию без каких-либо трудностей и проволочек.
• Не выходя из дома (онлайн). Современные технологии позволяют проверять свой пенсионный «баланс» легко и просто: достаточно быть пользователем сети Интернет и зарегистрироваться на портале государственных услуг. Есть возможность найти сведения и на официальном сайте Пенсионного фонда, новая версия которого заработала в 2015 году. Негосударственные пенсионные фонды также имеют свои официальные сайты, которые информируют клиентов о состоянии их пенсионного счета.

ВАЖНО! Информация о накопительной доле пенсии, если она размещена в негосударственном пенсионном фонде, не будет отражена на портале госуслуг. Запрос об интересующих сведениях надо производить только на соответствующих официальных сайтах тех или иных НПФ.

Инструкция по проверке пенсионных накоплений онлайн через «госуслуги»

1. Зарегистрируйтесь на портале «Государственные услуги» (сайт https://www.gosuslugi.ru). Для регистрации вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту). Ранее ключом для регистрации была карточка с номером СНИЛС, но сейчас процедура регистрации упростилась. Если вы ранее были зарегистрированы на этом портале, авторизуйтесь, введя мобильный телефон (или электронную почту) и пароль.
2. На главной странице сайта в блоке «Популярное на портале» выберите пункт «Проверить пенсионный счет» или через «Каталог услуг» -> «Пенсия, пособия и льготы» выберите пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
3. На открывшейся странице кликаем синюю кнопку «Получить услугу» (придется немного подождать).
4. На завершающем этапе вам откроется страница, где в пункте 2 «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» вы можете либо сохранить на компьютере, либо открыть в браузере файл со сведениями о вашей пенсии. Также вы можете распечатать эту выписку через свой «Личный кабинет».

Вот эти 4 шага на скриншоте:

Узнаём про будущую пенсию через сайт ПФР

Если вы предпочитаете воспользоваться прямым поиском информации, обратившись к «первоисточнику», то можно воспользоваться официальным сайтом ПФР. С января 2015 года в нем функционирует новый раздел «Личный кабинет застрахованного лица». С его помощью можно уточнить, какое количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) накопил гражданин, а также какой у него на данный момент стаж.

Новые возможности для пользователей позволяют рассчитать приблизительные ИПК для каждого года. Кроме этого, вам доступны:

• усовершенствованный пенсионный онлайн-калькулятор;
• возможность распечатки полученного извещения о состоянии пенсионного счета;
• информация о периодах работы на том или ином месте и взносах, которые начисляли те или иные работодатели.

Получение информации о «пенсионном кошельке» через сайт ПФР

Представляем пошаговый инструктаж для пользователей Интернет.

1. Заходим на сайт ПФР – http://www.pfrf.ru и кликаем на ссылку «Личный кабинет гражданина».
2. Далее в разделе «Формирование пенсионных прав» кликаем по ссылке «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
3. На следующем шаге вам необходимо будет авторизоваться на портале «Госуслуг». Если у вас уже есть там регистрация, то просто введите свою электронную почту и пароль. Иначе пройдите процедуру регистрации, для которой вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту).
4. Теперь вы в своем «Личном кабинете». Здесь вы увидите свой страховой стаж по данным Пенсионного Фонда РФ. Также из личного кабинета вы можете запросить «Сведения о стаже и заработке, отраженные на вашем ИЛС». Там содержатся сведения, которые давали и продолжают давать работодатели. На основании их владелец счета может уточнить периоды работы, места трудоустройства и суммы перечисляемых взносов, то есть всю информацию, на основе которой подсчитываются коэффициенты. Если вам нужна распечатанная выписка из ПФР, нажмите ссылку «Получить сведения о состоянии ИЛС». Система моментально сформирует документ Wordовского формата, который вы можете сохранить и в любой момент распечатать. Еще одна возможная опция – «Рассчитать будущую страховую пенсию». Нажмите на эту ссылку, и вы узнаете, что вас может ожидать в текущем году. В основе калькулятора будет указанная вами информация: можете указать периоды декретного отпуска, службы в вооруженных силах и т.п., и таким образом рассчитать ожидаемое число пенсионных баллов.

Вот эти 4 шага на скриншоте:

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ! Вы можете, кроме получения информации о пенсионных накоплениях, с помощью Личного кабинета обратиться в Пенсионный фонд, записаться на прием на определенное время и др.

Как просто было до 2013 года

До 2013 года работающие граждане не беспокоились о своих пенсионных накоплениях. Потому что регулярно получали от Пенсионного фонда письменные уведомления – отчеты о поступивших за предыдущий год средствах. После этого года этот порядок отменили. Такие документы Пенсионный фонд стал направлять только по специальным запросам (письменным заявлениям), поэтому для граждан снова стал актуальным вопрос о получении этой информации.

как узнать свои накопления — Finance-EXP.ru

Каждый честный работодатель должен отчислять 22% от заработка своих работников в ПФР в качестве страховых взносов. До 2014 эта сумма распределялась между накопительной частью пенсии (6%) и страховой (16%). Но начиная с 2014 года та часть денег, которая шла под грифом «накопительной» была заморожена, теперь все 22% уходят на страховую пенсионную часть. Распорядиться накопительной частью будущей пенсии может любой гражданин: оставить ее в ПФР либо отправить накопления в НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).

Многие россияне воспользовались возможностью отправить свою накопительную часть в НПФ Сбербанка. Эта банковская структура славится безупречной репутацией и долгим и успешным сотрудничеством с гражданами России. Именно поэтому миллионы наших соотечественников хранят там пенсионные накопления, более того, приумножают их. И, конечно, всех волнует вопрос, как посмотреть накопительную часть пенсии в Сбербанке.

Узнать сумму накопительной части пенсии можно несколькими способами

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка: как узнать свои накопления

Сбербанковская структура предлагает воспользоваться несколькими методами, чтобы выяснить, сколько же перечислений хранится на счету. Выяснить это можно несколькими путями:

1. Лично посетить банковское отделение НПФ. Данный способ станет идеальным для тех консервативных лиц, которые привыкли к стандартному, традиционному обслуживанию.
2. Зайдя на собственную страничку «Онлайн-Сбербанк». Такая услуга наиболее быстрая и простая, ведь просмотреть свои накопления можно, не вставая с любимого дивана и не тратить время на посещение банка. Также можно уточнить свои суммы и посредством портала Госуслуги.
3. Воспользовавшись интерфейсом банкомата. Для этого следует найти терминал Сбербанка (они находятся в любом отделении Сбера) или же располагаются на улице, в холе многих магазинов.

Для того чтобы узнать, сколько накопилось пенсии, можно использовать любой из трех предложенных способов. Все эти услуги бесплатны.

Выясняем накопительную часть пенсии при посещении НПФ

Самый простой метод проверки и оценки своих отчислений – это прийти самостоятельно в ближайший пункт НПФ. Не забудьте захватить паспорт и СНИЛС. При одноразовом посещении фонда можно сразу проверить накопления, находящиеся на личном счете. Но, если имеется необходимость в получении полной детализации, придется оформить заявление.

Выписка, показывающая полную детализацию всех поступлений на счет накопительной части пенсии, будет изготовлена спустя 3–4 недели и отправлена заявителю тем способом, который указан в заявлении:

• электронная почта;
• банковское отделение;
• обычное почтовое отправление.

Но у такого доступного всем способа существует немалый недостаток – очереди. Хотя сейчас функционирует электронная система, которая выдает талончики, людей обычно приходит много и приходится тратить время на ожидание. Как только подойдет ваша очередь, на электронном табло высветится номер, указанный в выданном терминалом талоне. После чего следует подойти к тому окошечку, номер которого высветился, и получить всю необходимую информацию.

Для уточнения накопительной пенсии можно лично посетить НПФ Сбербанк

Кстати, чтобы не терять времени на ожидание, в НПФ есть возможность узнать собственные отчисления, используя банкомат или терминал. Если возникнут трудности, на помощь всегда придет работник фонда – консультант, работающий с людьми в зале.

Как уточнить накопления онлайн-способом

Как посмотреть пенсионные накопления в Сбербанке с помощью интернет-ресурсов? В этом поможет портал «Сбербанк-Онлайн». Кстати, используя данный сервис, можно легко и быстро совершать все необходимые платежи, переводить деньги, открывать или закрывать вклады, отправлять заявку на получение кредита и множество других, необходимых в быту операций. С помощью этого сервиса также разрешается узнать и о текущем состоянии накопительной пенсионной части.

Зарегистрироваться на сайте «Сбербанк-Онлайн» может каждый желающий, владелец пластиковой карты, используя при регистрации ее номер. Но, чтобы получить возможность в любое время отслеживать свой накопительный счет, необходимо предварительно в офисе Сбербанка написать заявление для регистрации в системе обмена информации между банком и ПФР.

Посмотреть состояние своего накопительного счета очень удобно через Сбербанк-Онлайн

После оформления и подачи такого заявления, на личной страничке «Сбербанк-Онлайна» будет отображаться раздел-вкладка «Пенсионный фонд». С ее помощью и становится возможной получение интересующей информации. Чтобы способ получения информации стал более понятным, следует совершить следующий порядок действий:

1. Зайти в собственный кабинет «Сбербанк-Онлайна».
2. Найти вкладку «Прочее» (она располагается в правой стороне) и нажать на нее.
3. В появившемся перечне кликнуть на подраздел «Пенсионные программы».
4. В появившемся окошке выбрать и нажать на вкладку «Получить выписку».
5. В ответ откроется страничка с уже отображенными паспортными данными владельца счета. Она называется «Заявление на получение выписки».
6. Затем нажать на кнопку «Подтвердить» или же «Отменить», если внезапно человек передумал смотреть сведения.
7. Спустя несколько секунд возникнет надпись «Заявка отправлена в банк».
8. Теперь стоит немного подождать, пока запрос обрабатывается. О ее статусе можно узнать в подразделе «Пенсионный фонд».
9. Как только заявление будет рассмотрено и выполнено, появится активный переход по ссылке «Посмотреть выписку».

Ну а теперь остается нажать на появившуюся ссылку и посмотреть все имеющиеся сведения о накопительной сумме пенсии. В том числе даты отчислений и произведенные операции во всех подробностях. Благодаря такому порталу, как «Сбербанк-Онлайн», становится легко и просто получать все интересующие человека сведения, вплоть до того, какую еще сумму необходимо внести, чтобы размер будущей пенсии увеличился.

Узнаем через портал Госуслуги

Есть еще один простой метод выяснения накопительной части пенсии – с помощью сайта Госуслуги. Данный портал предлагает своим пользователям широкий выбор любых услуг, вплоть до записи на прием к врачу. Но, чтобы узнать интересующую нас информацию – а именно сумму накопительной части пенсионных отчислений, следует сделать так:

1. Зарегистрироваться на сайте Госуслуги. Для этого необходимо ввести паспортные данные, номер ИНН и СНИЛСа.
2. Отослать запрос, чтобы получить по телефону код активации в портале. Кроме сотового, данный пароль можно получить и на электронную почту.
3. Затем, зайдя на свою страничку, заполнить предлагаемую анкету и получить полный доступ к собственному кабинету.
4. После чего необходимо активизировать подраздел «Электронные услуги», затем выбрать в появившемся списке запросов «Пенсионный фонд».
5. Вся необходимая информация выведется на экран компьютера спустя несколько секунд.

После прохождения процедуры регистрации на портале Госуслуги, чтобы воспользоваться данным сайтом в будущем, при входе на него необходимо лишь вводить номер своего СНИЛСа.

Узнать накопления можно и через портал Госуслуги

Как быть с ошибками

Несмотря на то, что работа современного банка автоматизирована, что в ней используются новейшие технологии, от ошибок не застрахована даже самая инновационная программа. Любая эффективная система может дать сбой (и банковская тоже). Порой возникают ситуации, когда на накопительный счет пенсии попадают лишние, чужие деньги.

В случае ошибочного начисления на накопительную часть пенсии денежных средств, они будут списаны с дебетового счета или карты клиента.

Если вдруг владелец накопительного счета обнаружит такую ошибку, ему следует немедленно поставить об этом в известность работников Сбербанка. Для этого необходимо лично прийти в банковское отделение со СНИЛСом и паспортом и оформить необходимое в таких случаях заявление. Также следует поступить и в случае «недосчета» суммы пенсии. После написания заявления вся сумма, которую «не доплатили» спустя 5–10 рабочих дней будет переведена на счет клиента.

Выводы

Отслеживать сумму своей накопительной части пенсии следует постоянно мониторя ситуацию. А проводить такие проверки чрезвычайно удобно и легко. Современное обслуживание и эффективные, технологичные онлайн-сервисы позволяют не выходя из дома своевременно узнавать все операции, происходящие с личным накопительным пенсионным счетом.

Поделитесь в соц.сетях:

Facebook

Twitter

Одноклассники

Telegram

ВК

Пенсионные отчисления на рабочем месте | Народная пенсия

Выплаты в пенсию называются взносами. В случае трудовой пенсии, такой как Народная пенсия, взносы обычно поступают из трех источников: наемный работник, работодатель и государство. Как сотрудник, вы всегда можете увеличить пенсионные взносы, если захотите.

Как работают пенсионные взносы?

Выплаты в пенсионный фонд называются взносами.

Когда работодатель автоматически зачисляет работника на пенсию (например, Народную пенсию), по закону устанавливаются минимальные размеры взносов.

Эти взносы полностью отделены от государственной пенсии, которая в настоящее время составляет 9 110,40 фунтов стерлингов в год или 175,20 фунтов стерлингов в неделю (в зависимости от того, кто достиг возраста государственной пенсии 6 апреля 2016 года или позднее и имеет полную стажировку в системе государственного страхования). для большинства, чтобы получить более комфортную пенсию.

Преимущества внесения в пенсионную корзину

Деньги, которые вы вкладываете в свою пенсионную корзину, пополняются вашим работодателем и государством — они включают дополнительных «бесплатных» денег и являются отличным способом увеличить ваши пенсионные сбережения!

Если вы прекратите вносить взносы, ваш работодатель также может перестать платить.

Знаете ли вы? Исследование Money Advice Service показывает, что максимальная базовая государственная пенсия намного ниже той, на которую большинство людей надеется выйти на пенсию.

Государственная пенсия

в настоящее время составляет около 175,20 фунтов стерлингов * в неделю — сможете ли вы справиться только с этим?

Вот некоторые преимущества трудовой пенсии:

• Ваша пенсия по месту работы дает вам собственную пенсию, которая принадлежит вам — даже если вы в будущем уволитесь с работы, она останется вашей.
• Каждый платежный период, когда вы вносите в него деньги, делает это и ваш работодатель, и правительство позволяет вам удерживать часть вашего налога, чтобы помочь вам увеличить банк. Это бесплатные «дополнительные» деньги, означающие, что больше сбережений для более комфортной пенсии. Вот пример **, если вы платили взносы в размере 40 фунтов стерлингов в месяц:

• Ваша пенсионная корзина на рабочем месте полностью отделена от государственной пенсии и является хорошим способом пополнения вашего пенсионного дохода.
• Доходность ваших пенсионных сбережений, вероятно, будет лучше, чем доходность любых сбережений на вашем банковском счете.Так что будет разумно начать откладывать деньги прямо сейчас, чтобы у ваших денег больше шансов на рост!
• Если вы прекратите вносить взносы, ваш работодатель также может перестать платить. Так что не прогадайте.

Ваши пенсионные взносы увеличились с апреля 2019 года, при этом и вы, и ваш работодатель заплатили больше, чтобы минимальные суммы, выплачиваемые на ваш пенсионный счет, составили в общей сложности 8% вашего соответствующего заработка.

Подробнее о повышении минимальных пенсионных взносов

* Размер государственной пенсии 175 фунтов стерлингов.20 в неделю рассчитаны на человека, достигшего возраста государственной пенсии 6 апреля 2016 г. или позднее и имеющего полную запись в системе государственного страхования. Узнать больше о различных видах пенсий

** Пример в приведенной выше таблице показывает, что происходит, когда взносы производятся после уплаты налогов и для вас запрашиваются налоговые льготы. Плательщикам с более высокими ставками и дополнительными налогами, возможно, потребуется запросить дополнительные налоговые льготы в своих налоговых декларациях. Расчет будет отличаться, если взносы производятся до уплаты налогов и налоговые льготы получаются автоматически.Узнать больше о налоговых льготах

Проверьте, что в вашей пенсионной корзине

Вы получите годовой отчет в своем онлайн-аккаунте, в котором будет указана сумма, которой вы владеете в The People’s Pension.

Но вы можете в любой момент проверить, сколько денег у вас в банке, войдя в свою учетную запись онлайн. Это поможет вам отслеживать, как идут дела с вашими инвестициями, и даст вам представление о том, сколько у вас может быть, когда вы выйдете на пенсию.

Проверьте , сколько вам нужно накопить на пенсию

Используйте наши калькуляторы, чтобы узнать, сколько вам потребуется:

Наш калькулятор продолжительности жизни может дать вам представление о том, как долго ваши пенсионные накопления должны сохраняться.

Наш калькулятор будущего бюджета может помочь вам проверить, нужно ли вам больше откладывать на пенсию, чтобы покрыть ваши расходы при выходе на пенсию, и если да, то сколько.

Увеличивайте размер пенсии по месту работы

Если вы можете себе это позволить, подумайте о большей экономии.

Чем больше вы заплатите, тем больше налоговых льгот вы получите от правительства и тем больше сможете получить обратно, когда выйдете на пенсию.

Подробнее о налоговых льготах

Как увеличить пенсионные взносы

Если вы хотите увеличить свои выплаты, сначала поговорите со своим работодателем, чтобы узнать, могут ли они установить дополнительные выплаты от вашего имени.

Если ваш работодатель не может сделать это за вас, свяжитесь с нами.

Вы всегда можете уменьшить свои пенсионные взносы до минимальных сумм, если что-то изменится, и у вас не будет достаточно свободных денег каждый месяц.

Дополнительные добровольные взносы в вашу пенсионную корзину

Вы также можете настроить и / или изменить дополнительные личные выплаты в свою пенсию прямым дебетом. Благодаря этому еще проще откладывать на пенсию.

Подробнее о личных платежах и формах для заполнения

Или войдите в свою учетную запись онлайн

Максимальный размер пенсионных взносов

Согласно правилам HM Revenue & Customs (HMRC) существует ограничение на общую сумму, которую вы можете откладывать каждый налоговый год на все зарегистрированные пенсионные схемы, а также на налоговые льготы, которые вы получаете по своим взносам.Максимальный размер составляет 100% от вашего заработка (до годового пособия) или 3600 фунтов стерлингов брутто, в зависимости от того, что больше.

Предел годового надбавки за текущий налоговый год составляет £ 40,000 . Этот лимит включает все ваши взносы, налоговые льготы и взносы работодателя по всем вашим пенсионным планам. Если вы превысите этот лимит, это приведет к начислению налогов, известному как плата за годовое пособие.

Если пенсия по месту работы является вашим единственным источником дохода при выходе на пенсию, помимо государственной пенсии, и вы и ваш работодатель платите только пенсионные взносы, предусмотренные законом, вполне вероятно, что этого будет недостаточно для комфортной пенсии.

Пенсионные взносы работодателя

Как работодатель, вы обязаны вносить взносы в пенсионный фонд своих сотрудников на регулярной основе с даты начала выполнения ваших обязанностей по автоматическому зачислению. Итак, сколько вам нужно платить сейчас и в будущем?

Заработок для пенсии

Сколько вам нужно платить, зависит от того, сколько зарабатывает каждый сотрудник.

Вы ничего не платите с первых 6240 фунтов стерлингов, которые они зарабатывают в год, или с того, что они зарабатывают более 50 000 фунтов стерлингов в год.То, что вы платите, составляет не менее 3% от любого дохода между этими двумя цифрами.

Итак, если они зарабатывают 16 240 фунтов стерлингов в год, вы должны заплатить не менее 3% от 10 000 фунтов стерлингов. Эти выплаты известны как «взносы», и минимальная сумма взносов устанавливается правительством ежегодно.

Минимальные пенсионные взносы

Минимальные взносы вводятся поэтапно.

Как работодатель, вы должны сделать «минимальный взнос работодателя», показанный ниже, а затем общий взнос рассчитывается путем добавления взноса работника (вычитаемого из его заработка) и налоговых льгот от государства.

Однако при желании вы можете оплатить всю сумму самостоятельно, чтобы вашим сотрудникам не приходилось платить.

Источник: Money Advice Service Калькулятор пенсионных взносов на рабочем месте

Подробнее о повышении минимальных пенсионных взносов

Налоговые и пенсионные отчисления

Чтобы помочь сотрудникам откладывать средства на пенсию, правительство обычно предоставляет налоговые льготы для взносов, которые они вносят в свои пенсионные накопления.

Налоговые льготы доступны для пенсионных накоплений сотрудников в пределах стандартного лимита, известного как годовое пособие, но их точное годовое пособие зависит от того, сколько они зарабатывают.

Работодатели должны убедиться, что они применили одинаковые настройки налоговых льгот к пенсионным взносам своих сотрудников в фонд заработной платы и вашей пенсионной схемы.

Подробнее о налоговых льготах

Варианты отчислений в пенсионный фонд The ​​People’s Pension

Есть два способа зарегистрироваться в The People’s Pension, которые по-разному относятся к выплатам в пенсионные фонды сотрудников.

Создание чрезвычайного фонда: сколько у вас должно быть

У вас есть запас сбережений на случай чрезвычайной ситуации? В противном случае вам следует…

Возможно, у вас сейчас все идет хорошо. У вас может быть отличный дом, отличная машина, отличная семья и немного денег, оставшихся для некоторых из тех забавных вещей, которые вам нравятся. Но какими бы хорошими ни были дела, они всегда могут испортиться. Процитируем Закон Мерфи:

«Все, что может пойти не так, пойдет не так.”

И под чем угодно это означает что угодно. Это может быть автокатастрофа, неотложная медицинская помощь, разрыв отношений, семейные проблемы и даже финансовые злоупотребления. Это также могут быть незначительные вещи, такие как необходимость в новом телефоне или необходимость в короткие сроки забронировать рейс на свадьбу дальнего кузена, на которую вы не хотите ехать.

Подобные ситуации раньше ломали многих людей, но с фондом чрезвычайных сбережений вы можете пережить бурю.

Согласно новому отчету, каждый пятый из нас не имеет никаких сбережений и оставляет себе мало или совсем не имеет денег, на которые можно было бы прибегнуть в случае чрезвычайной ситуации.Вас это удивляет? # 9Сегодня pic.twitter.com/okBllUZaHR

— The Today Show (@TheTodayShow) 22 апреля 2018 г.

Что такое аварийный фонд?

Чрезвычайный фонд — это деньги, которые вы откладываете — единовременно или постепенно, — чтобы помочь вам в ситуации, когда вам нужен немедленный доступ к деньгам, которых в противном случае у вас не было бы.

Допустим, вам нужно было удалить зуб мудрости, и вы узнали, что это обойдется вам в 3000 долларов, поскольку у вас нет медицинской страховки.Создание фонда чрезвычайных сбережений может помочь частично или полностью компенсировать эти затраты, так что вам не придется вечно мучиться в боли ( это могло случиться, а могло и не случиться с определенным журналистом Savings.com.au ).

Тем не менее, в Австралии слишком много людей, у которых вообще нет сбережений, не говоря уже о чрезвычайном фонде. Согласно индексу потребителей, составленному BT Financial Group, у 21% людей нет сбережений, к которым можно было бы прибегать. Аналогичное исследование, проведенное Citi, показало, что у 36% людей накопились менее 1000 долларов на случай чрезвычайных ситуаций, причем каждый десятый сразу же столкнулся с перспективой влезть в долги, чтобы заплатить за вещи.

Есть и хорошие новости: BT обнаружила, что у 56% людей достаточно сбережений более чем на один месяц, а у 23% есть как минимум один месяц.

Но достаточно ли этого?

Какой у вас должен быть резервный фонд?

Не думайте, что в вашем аварийном сберегательном фонде есть определенная сумма в долларах: представьте, что это покрывает сумму раз . Ваша ситуация может быть разной, но обычно вы хотите сэкономить от трех до шести месяцев на расходах.

Почему? Потому что, по словам Seek, примерно столько времени требуется людям, чтобы найти новую работу, что является частой причиной, по которой люди вкладываются в сбережения. Так долго искали более четверти людей, ищущих новую работу. Если вы потеряете работу по какой-либо причине (или ушли добровольно), было бы разумно сохранить немного наличных, чтобы помочь оплатить:

С помощью планировщика бюджета подсчитайте, сколько вы тратите на товары первой необходимости и услуги за период от трех до шести месяцев: это то, сколько вам следует отложить, а затем еще немного, если вы не хотите жить так бережливо, как начинаете перерабатывать бумажные полотенца.Приложения для составления бюджета и сбережений, такие как Pocketbook, отслеживают ваши расходы, чтобы вы могли распределить их по категориям.

Как открыть аварийный фонд

Надеюсь, вы уже сделали первый шаг: рассчитайте расходы на шесть месяцев и составьте бюджет, в котором вам нужно сэкономить. Затем вы можете перейти к следующим шагам:

1. Найдите сберегательный счет с высокими процентами
2. Настроить автоматические переводы
3. Создать кэш-буфер (необязательно)

1.Найдите сберегательный счет с высокими процентами

В идеале вам нужен сберегательный счет с «высокой» процентной ставкой. Сберегательные счета с высокой процентной ставкой — одно из лучших мест для размещения вашего чрезвычайного фонда.

Мы говорим «высокий», но «высокий» в сегодняшних климатических условиях составляет около 3,00% в год. в процентах, но даже эти небольшие процентные ставки могут со временем иметь большое значение для ваших средств. Ищите сберегательный счет с комбинацией хорошей процентной ставки, низких или несуществующих комиссий и управляемых условий бонусов — см. Нашу статью о бонусных процентных ставках для получения дополнительной информации о том, как это работает.

Вы также хотели бы, чтобы этот высоконадежный аккаунт был доступным, но отдельным. Как правило, рекомендуется, чтобы этот счет был отделен от вашего основного банковского счета, чтобы избежать соблазна потратить деньги — когда придет время, вы сможете без особых хлопот открыть счет транзакции в Интернете. Не делайте этого, если одним из условий бонусной процентной ставки для учетной записи является наличие привязанного транзакционного счета.

Вам также не нужно использовать сберегательный счет.Вы также можете использовать зачетный счет жилищного кредита или даже свой инвестиционный портфель, если он у вас есть. Сберегательные счета просто представляют собой более простой и быстрый способ получить доступ к своим деньгам.

2. Настроить автоматические переводы

После открытия отдельного банковского счета вы можете либо внести единовременную сумму, которая представляет собой месячные расходы на жизнь, либо постепенно увеличивать эту сумму с помощью автоматических переводов. Или вы можете сделать комбинацию из двух и внести меньшую единовременную сумму (скажем, 1000 долларов или около того), чтобы дать своим чрезвычайным сбережениям фору.В конце концов, вам могут понадобиться деньги на экстренный случай раньше, чем вы думаете.

Размер перевода зависит от вас. Лично я предпочитаю переводить примерно 10% от каждой зарплаты на отдельный сберегательный счет, но вам может потребоваться сделать больше или меньше, в зависимости от вашей цели безопасности.

Некоторые банковские счета теперь также имеют функцию «округления»: каждая покупка, которую вы делаете на своем транзакционном счете, округляется до ближайшего доллара, а разница переводится на связанный сберегательный счет.Эти небольшие переводы могут иметь большое значение со временем, поэтому вы можете отдать предпочтение сберегательным счетам, которые предлагают эту функцию.

3. Создайте денежный буфер

Это необязательный шаг, который вы можете предпринять, но он может стать хорошим буфером на случай небольших чрезвычайных ситуаций, например, необходимости замены холодильника. Помещение даже самой маленькой суммы наличных денег в банку или конверт — например, 5 долларов в неделю — может быть спасением, особенно если вы когда-либо оказывались в ситуации, когда у вас не было доступа к деньгам на вашем банковском счете (технические ошибки случаются. ).

Не хватает страховки?

Правильно застрахованный может сам по себе обеспечить буфер безопасности, и мы не собираемся говорить вам, что у вас нет страховки. В идеале у вас должен быть страховой и сберегательный счет на случай чрезвычайных ситуаций.

Проблема заключается в недостаточном страховании: либо страхование не покрывается вовсе, либо покрывается недостаточно. Согласно отчету AMP за 2018 год, четыре из каждых пяти домов имеют недостаточное страхование, когда речь идет о страховании жилья, что потенциально оставляет владельцам десятки тысяч долларов из собственного кармана.

Когда дело доходит до страхования жизни, отчет Райс Уорнер о недостаточном страховании за 2017 год показал, что только треть населения имеет страховку для защиты доходов.

Когда вы складываете страховые взносы на страхование здоровья, жилья, жизни и автомобиля, вы видите серьезные накладные расходы, и мы даже не говорили о том, что вам, вероятно, придется заплатить несколько сумм, превышающих сумму. сто долларов, а также некоторые наличные расходы.

Так что, если что-то пойдет не так, мы надеемся, что хороший страховой полис покроет вам большую часть счетов, но все же есть высокая вероятность, что вам придется заплатить или .Здесь вам может помочь ваш фонд чрезвычайных сбережений. Просто убедитесь, что вы всегда хорошо читаете PDS (заявление о раскрытии информации о продукте) вашей политики, чтобы знать, на что вы застрахованы и каковы будут ваши личные расходы.

Savings.com.au два цента

Фонды чрезвычайных сбережений важны, но не важны. Вы можете обойтись без него, если вы по-прежнему дисциплинированно распоряжаетесь своими сбережениями и не тратите сверх своих средств, но в будущем вы будете благодарить вас за то, что создали такой, если он вам когда-нибудь понадобится.

Просто вспомните, зачем вы вообще создали свой фонд на случай чрезвычайных ситуаций — на случай чрезвычайных ситуаций. Его нельзя использовать, потому что вы хотите купить новую одежду на выходных или даже если вы просто хотите пополнить свой основной банковский счет. Нет никакого реального смысла иметь один, если вы просто собираетесь все время отказываться от него, и это потенциально может аннулировать вашу бонусную процентную ставку.

Последние статьи

Уильям Джолли

Уильям Джолли присоединился к Savings.com.au в качестве финансового журналиста в 2018 году, проработав два года в финансовой исследовательской компании Canstar. В статьях Уильяма вы, вероятно, найдете сложные финансовые темы и продукты, изложенные повседневным языком. Он глубоко увлечен повышением финансовой грамотности австралийцев и предоставлением им ресурсов, позволяющих экономить деньги в повседневной жизни.

Получайте бесплатные аналитические данные и советы ежемесячно

Пенсия директора компании [Путеводитель] 2020 :: Drewberry ™

Типы пенсий для директоров компании

Как директор компании, вы имеете доступ к множеству вариантов пенсии.К ним относятся:

Пенсии заинтересованных сторон и пенсии заинтересованных сторон группы

Пенсии заинтересованных сторон, возможно, являются самой простой формой личной пенсии, доступной сегодня на рынке. Они должны соответствовать минимальным стандартам, установленным правительством. К ним относятся:

• Максимальные расходы
• Бесплатные переводы
• Гибкие взносы — позволяют начинать и прекращать вносить взносы в зависимости от вашего денежного потока
• Низкие минимальные взносы — обычно вы можете начать получать пенсию заинтересованного лица с суммы не более 20 фунтов стерлингов, а минимальные ежемесячные платежи низкие или вовсе отсутствуют
• Инвестиционный фонд по умолчанию, в который можно инвестировать деньги, если вы не хотите / не можете выбрать свой собственный.

Хотя пенсии стейкхолдеров легко понять, это требует определенных затрат. Существует ограничение на типы инвестиций, которые могут быть удержаны в пенсии заинтересованного лица, поэтому у вас ограниченный инвестиционный выбор по сравнению с некоторыми другими типами пенсий на рынке.

Однако, если вы ищете простую пенсию, в которую вы и ваша компания можете вносить взносы с низкими комиссиями и с инвестиционным фондом по умолчанию, пенсия акционера может быть лучшим вариантом.

Учитывая, что эти пенсии относительно просты, вы можете самостоятельно настроить пенсию заинтересованного лица несколькими способами, в том числе онлайн. Как вариант, вы можете воспользоваться услугами финансового консультанта.

Пенсии заинтересованных сторон группы

Пенсии заинтересованных сторон группы представляют собой совокупность пенсий заинтересованных сторон, иногда предлагаемых компаниями отдельным сотрудникам. Каждый сотрудник по-прежнему получает индивидуальную пенсию заинтересованных сторон, но ими управляет группа. Это полезно, если вы директор компании, который хочет установить пенсию для себя и своих сотрудников, как это необходимо в соответствии с правилами автоматического зачисления.

Самостоятельная личная пенсия

Самостоятельная личная пенсия (SIPP) предлагает доступ к более широкому спектру средств и инвестиций, чем пенсия акционера. Вы также склонны быть более активными с SIPP, выбирая, куда вы хотите инвестировать свои пенсионные сбережения.

Эти пенсии обычно предназначены для более опытных инвесторов, которые имеют опыт инвестирования, поскольку вы можете выбрать для инвестирования широкий спектр активов и фондов, например:

• Паевые и инвестиционные фонды
• Государственные ценные бумаги
• Средства страховой компании
• Торговая политика в отношении капитала
• Некоторые национальные сберегательные и инвестиционные продукты
• Депозитные счета в банках и строительных обществах
• Коммерческая недвижимость (например, офисы, магазины или производственные помещения)
• Отдельные акции и акции, котирующиеся на признанной британской или зарубежной фондовой бирже.

SIPP обычно взимают более высокие сборы, чем пенсии заинтересованных сторон, чтобы отразить тот факт, что они более сложные. Более высокие сборы также связаны с тем, что у вас есть доступ к более широкому спектру инвестиций.

Если вы не уверены или нуждаетесь в дополнительной консультации по поводу того, какой тип пенсии вам подходит, позвоните нам по телефону 02084327334. Учитывая, что SIPP более сложны, чем пенсии заинтересованных лиц, обычно лучше использовать консультанта для их настройки.

Небольшие самоуправляемые пенсионные схемы

Небольшие самоуправляемые схемы (SSAS) обычно создаются для предоставления пенсионных пособий одному или нескольким директорам компании и ключевому персоналу.Как правило, количество сотрудников, охваченных SSAS, не превышает 11.

Хотя налоговые правила, связанные с SSAS, аналогичны SIPP в том, что касается налоговых льгот на пенсионные взносы директоров, другие правила, касающиеся инвестиций и управления пенсии очень разные.

SSAS требует гораздо больше средств управления и администрирования по сравнению с SIPP.

При использовании SIPP опекуны и администраторы схемы обычно являются одним и тем же — поставщиком SIPP.SSAS, с другой стороны, требует, чтобы попечители управляли схемой, и эта обязанность обычно ложится на членов.

Как доверенное лицо / администратор схемы пенсионного плана вы должны:

• Зарегистрироваться в Пенсионном регуляторе и составлять регулярные декларации схемы (если вы не являетесь единственным участником программы)
• Убедитесь, что пенсия зарегистрирована в HMRC, и предоставьте всю необходимую информацию в HMRC
• Операционная налоговая льгота по взносам в рамках системы льготы у источника
• Сообщить о событиях, связанных со схемой и администратором схемы, в HMRC
• Предоставить участникам программы и другим лицам информацию о пожизненном пособии, льготах и ​​трансфертах
• Уплатить определенные налоговые сборы, если возникнет необходимость.

Как видите, настройка, управление и администрирование SSAS требует гораздо больше работы по сравнению с SIPP.

Однако, несмотря на то, что требуется больше усилий с небольшой самоуправляемой пенсионной схемой, есть также некоторые преимущества, доступные для любой компании, администрирующей SSAS.

Преимущества небольшой самоуправляемой схемы

По сравнению с SIPP, небольшие самоуправляемые пенсионные схемы имеют некоторые преимущества для директоров и их компаний с ограниченной ответственностью, которыми вы можете воспользоваться.

При соблюдении определенных условий службы SSAS могут ссужать деньги спонсирующим работодателям (то есть вашей компании с ограниченной ответственностью), тогда как SIPP запрещено предоставлять ссуды любым участникам или лицам / компаниям, связанным с участником.

SSAS также может использовать до 5% своего фонда для покупки акций спонсирующего работодателя, технически разрешая пенсионной схеме владеть 100% акций вашей компании, при условии, что это не превышает 5% от общего фонда.

Это позволяет SSAS инвестировать в компанию.Для сравнения: с SIPP вы не можете инвестировать в какую-либо компанию, контролируемую участником SIPP или связанным лицом, так как это считается инвестированием в «налогооблагаемую собственность» и влечет за собой комиссию.

Пенсионные программы для нескольких работодателей

С момента введения автоматической регистрации для всех, кто нанимает людей, даже одного человека, стало обязательным предоставлять пенсию в той или иной форме для этих работников.

Это может быть пенсия по месту работы, которая будет выплачиваться работникам только одним работодателем.Однако существуют пенсионные схемы с участием нескольких работодателей, чтобы упростить предоставление пенсий сотрудникам и выплату пенсий нескольким различным работодателям. Самым большим и известным из них является Национальный фонд занятости и сбережений (NEST).

Как директор компании, если вы нанимаете людей, вы обязаны обеспечивать их пенсиями. Вы можете использовать NEST для выплаты этих пенсий, если хотите, или вы можете создать свою собственную профессиональную схему.

Директора индивидуальных компаний, которые не нанимают других людей, не обязаны обеспечивать себя пенсией, но могут сделать это, если захотят.Если у вас нет других сотрудников, вы можете получать пенсию как самозанятый директор через NEST.

личных пенсионных сберегательных счетов

Введение

Личный пенсионный сберегательный счет (PRSA) — это долгосрочная личная пенсия.
план, разработанный, чтобы позволить вам гибко откладывать пенсионные накопления. Большинство людей
могут получить PRSA, но они могут быть особенно полезны людям без пенсии
обеспечение. PRSA были впервые введены в Ирландии в рамках пенсионного обеспечения.
(Поправка) Закон 2002 г.PRSA — это договор между вами и PRSA.
провайдера в виде инвестиционного счета. Вы можете сменить место работы и
продолжать использовать тот же PRSA, и вы можете переключиться с одного PRSA на другой в
в любое время бесплатно.

Вы можете получить налог
пособие (в зависимости от вашего возраста) в отношении взносов, которые вы вносите в свой PRSA.
С 2003 года работодатели, не имеющие системы профессионального пенсионного обеспечения для своих
сотрудники должны предоставить доступ как минимум к одному Стандартному PRSA. Сотрудники, которые
не имеют права участвовать в пенсионной программе в течение 6 месяцев после выслуги лет, должны быть предоставлены
доступ к PRSA их работодателем.Читать
подробнее об обязательствах работодателей и PRSA здесь (pdf)

Есть два типа PRSA:

• Стандартный PRSA
• Нестандартный PRSA

Основные отличия:

• Сборы ограничены для стандартных PRSA, но не для нестандартных PRSA.
• Типы инвестиций ограничены в стандартных PRSA, но не в
  нестандартные PRSA

Подробнее о различиях между Стандартным и Нестандартным
PRSA у потребителя
Руководство по PRSA (pdf), выпущенное Управлением пенсионного обеспечения.

Стандартные PRSA могут удовлетворить потребности большинства людей. Уровень
сборов на вашем счете важно учитывать, поскольку взимаемые сборы
уменьшить фонд, который вы можете создать. После выхода на пенсию размер вашего фонда
будет зависеть от вашего вклада и эффективности инвестиций, меньше любых
обвинения. Прогнозировать эффективность инвестиций невозможно.

Сборы за нестандартные PRSA не ограничены и в большинстве случаев выше
чем стандартные PRSA. Если вы рассматриваете нестандартную PRSA, запросите полную
объяснение различий между этим продуктом и стандартным продуктом.Вам следует остерегаться обещаний более высокой прибыли на нестандартные продукты PRSA.
поскольку прогнозировать эффективность инвестиций крайне сложно.

Вам нужен PRSA?

Если вы думаете, стоит ли инвестировать в PRSA, вы должны спросить себя:
следующие вопросы:

• Доступен ли мне пенсионный план на моей работе? Если не,
  вам следует подумать о внесении средств на пенсию, и PRSA может быть
  вариант для вас. Если у вас уже есть хорошая пенсия, вы можете
  не нужно делать никаких дополнительных средств, иначе вы сможете «пополнить»
  ваши преимущества за счет дополнительных добровольных взносов (AVC).Если там
  не является учреждением AVC, ваш работодатель должен предоставить доступ к PRSA.
• Следует ли мне оформлять PRSA, если у меня уже есть личный пенсионный план? Вы
  следует обратиться за профессиональным советом с учетом ваших обстоятельств. Связаться с
  брокер или ваш пенсионный фонд для получения дополнительной информации.
• Нужен ли мне PRSA, если у меня уже есть план с установленными выплатами? Определенный
  пенсионные схемы обещают пенсию, соответствующую вашей заработной плате (например,
  две трети последней зарплаты при выходе на пенсию).Возможно, вам не потребуется ничего
  дополнительные пенсионные положения, если у вас есть этот вид пенсии. Перенос
  переход от схемы с установленными выплатами в PRSA сопряжен с риском. Оцените свой
  финансовое положение и взвесить достоинства / недостатки.
• Нужен ли мне PRSA, если у меня план с установленными взносами? Вы уже
  несет инвестиционный риск — ваша пенсия будет зависеть от
  вклад, который вы вносите, вместе с инвестиционной эффективностью вашего
  фонд за вычетом любых сборов.Если ваш работодатель вносит вклад в ваше
  существующей схеме, вы должны выяснить, будет ли это продолжаться, если вы
  перевод на PRSA.

Вложение ваших денег

Стандартные PRSA инвестируют только в объединенные фонды, риск которых распределен между
большое количество и разнообразие вложений. Нестандартные PRSA могут предложить более широкий
инвестиционный выбор. Однако вы должны быть уверены, что понимаете
инвестиционный выбор и причины, по которым вы должны выбрать его. Если ты не
понимаете, как будет инвестирована ваша пенсия, тогда вам следует подумать, если это
продукт лучше всего подходит для вас.

Вы также должны быть уверены, что можете позволить себе предложенный ежемесячный платеж.
и что это наиболее эффективный платеж для целей налоговых льгот — подробнее
о налоговых льготах и ​​PRSA ниже.

Утверждение продуктов PRSA

Пенсии
Власть и доход
Комиссары несут совместную ответственность за утверждение продуктов PRSA в
Ирландия. Пенсионное управление контролирует деятельность поставщиков PRSA в
в отношении одобренных ими продуктов и следит за соблюдением
законодательство о PRSA.Управление пенсионного обеспечения также ведет реестр
Поставщики PRSA и их продукты.

Омбудсмен по финансовым услугам и пенсиям

Финансовые услуги и пенсии
Омбудсмен имеет право расследовать и принимать решения по жалобам, касающимся
фактические или юридические споры и ошибки в отношении профессиональных пенсионных схем
и PRSA. Омбудсмен имеет право давать любые указания, необходимые для
разрешить жалобу или спор и предоставить финансовую компенсацию. Этот
финансовая компенсация не может превышать фактическую потерю выгоды в соответствии с
пенсионный план заявителя по специальности или PRSA.Омбудсмен не
имеют право присуждать судебные издержки. Все решения, принятые Омбудсменом, являются
является обязательным для сторон, но может быть обжаловано в Высоком суде.

Вы можете узнать больше о создании
жалоба на вашу пенсию.

Правила

Налоговые льготы и PRSA

Если вы платите взнос в PRSA, вы получите налоговые льготы на
ваша ставка предельного налога на прибыль. Однако вы должны платить за социальные сети.
страховые взносы (PRSI) и универсальные социальные
Взимается с вашего взноса в PRSA.Если ваш вклад в PRSA составляет
вычитается из вашей заработной платы вашим работодателем, налоговые льготы предоставляются в
раз вы платите взнос.

Максимальный годовой налоговый вычет для PRSA основан на процентном соотношении
ваш заработок. Допустимый процент повышается с возрастом. (Так, например,
для лиц старше 40 лет налоговые льготы выше, чем для лиц моложе
30).

Налоговые льготы разрешены в отношении вашего соответствующего дохода (то есть дохода от
занятость, по профессии или ремеслу).Если у вас есть заработок в виде
фирменный справочник или сотрудник инвестиционной компании, это
со скидкой. «Чистая релевантная прибыль» — это релевантная прибыль за вычетом убытков и капитала.
пособия и определенные платежи, уменьшающие доход человека для целей налогообложения
такие как эффективные налоговые условия.

Если вы являетесь участником программы профессионального пенсионного обеспечения или установленного законом
пенсионный план, вы можете платить в PRSA дополнительных добровольных взносов.

Оценки

PRSA
поставщики не могут взимать минимальный взнос, превышающий:

• 300 € в год
• € 10 за электрическую транзакцию или
• 50 евро за транзакцию для других способов оплаты.

Взносы, полученные поставщиками PRSA, должны храниться у хранителя
Счет.

Максимально допустимые взносы для целей налоговых льгот:

* Для служащих «заработок» означает валовую заработную плату в налоговых целях.В случае
для самозанятых людей «заработок» определяется как «релевантный чистый доход» (см.
выше). Предел годового дохода (максимальная сумма дохода, учитываемая
счет для расчета налоговых льгот) составляет 115000 евро.

Это означает, например, что сотрудник в возрасте 35 лет, который зарабатывает 50 000 евро, может получать налог.
освобождение от ежегодных пенсионных взносов до 10 000 евро.

Взносы, сделанные работодателем в PRSA от имени работника, являются
рассматривается как «выгода
натурой »работника. Взносы работодателя учитываются
такие же, как и у сотрудника для налоговых льгот.Например, сотрудник в возрасте
29 вносит 5% своего заработка в PRSA, а работодатель вносит
если еще 10%, то считается, что сотрудник внес общий взнос в размере 15%. В
с работника взимается взнос работодателя в качестве натурального пособия и
должны включать это в свой отчет о доходах Уполномоченному по доходам. Этот
налоговый режим не имеет практического значения, если только общий взнос
указанные пределы превышены.

Взносы в PRSA не учитываются при оценке при проверке нуждаемости
схемы социального обеспечения, за исключением схем дополнительного социального обеспечения.

Как подать заявку

Если у вашего работодателя нет программы профессионального пенсионного обеспечения или если
к программе профессионального пенсионного обеспечения применяются определенные ограничения, ваш работодатель
требуется по закону для предоставления доступа хотя бы к одному Стандартному PRSA. Это правило
распространяется на всех работодателей, независимо от количества сотрудников и
статус этих сотрудников (то есть, являются ли они штатными, срочными,
неполный рабочий день или контракт).

Свяжитесь с менеджером по персоналу или отделом расчета заработной платы по месту работы, чтобы узнать
подробнее о предоставленных ими Стандартных PRSA.

Вы также можете узнать больше о
пенсии и пенсии здесь.

Куда обращаться

Управление пенсионного обеспечения

Verschoyle House
28-30 Lower Mount Street
Дублин 2
Ирландия

Тел .: +353 (0) 1 613 1900

Местный телефон: 1890 656 565

Факс: +353 (0) 1 631 8602

Счетная пенсия — Moneysmart.gov.au

Перейти к основному содержанию

☰
назад
дом

поиск

• Банковское дело и бюджетирование
  • Банковское дело
    • Сберегательные счета
    • Операционные счета и дебетовые карты
    • Совместные счета
    • Прямое дебетование
    • Несанкционированные и ошибочные операции
    • Банковское и кредитное мошенничество
    • Кража личных данных
  • Бюджетирование
    • Как сделать бюджет
    • Отслеживайте свои расходы
    • Управление с низким доходом
    • Планировщик бюджета
    • Калькулятор сложных процентов
    • Простой денежный менеджер
  • Экономия
    • Калькулятор сбережений
    • Сложные проценты
    • Накопление на ЧС
    • Простые способы сэкономить
    • Срочные вклады
    • Сохранение под залог дома
  • Налог на прибыль
    • Калькулятор GST
    • Калькулятор подоходного налога
    • Зарплата
    • Подача налоговой декларации
• Ссуды, кредиты и займы
  • Кредиты
    • Поручитель по кредиту
    • Автокредит
    • Отклонение кредита
    • Кредиты до зарплаты
    • Ссуды без или под низкие проценты
    • Кредиты физическим лицам
    • Калькулятор личного кредита
    • Калькулятор до зарплаты
    • Приложение Moneysmart cars

.