N.B.!!!
Сбербанк или же всё-таки, — Спёр?
О программе лояльности Сберспасибо…

Я не раз рассказывал о своей матушке.
Ей довольно много лет. Но она очень активный человек и просто не может сидеть дома, и практически каждый день ходит по магазинам. Человек, — старой закалки, которая была малолетним узником фашистского концлагеря…
Она за 2-3 часа может купить лишь один помидор, или один пауч для нашего кота, чтобы
оправдать свой «поход» по магазинам (☺).
Иногда она может притащить и целый рюкзак продуктов, за что я ей немного ругаю, но не сильно, понимая, что для неё это крайне важно!
Она даже ходила за продуктами в марте-апреле 2020 года
когда из громкоговорителей машин московских полицаев, которые почувствовали свою безнаказанность, неслось: «Beachtung! Beachtung! Allen Bewohnern über 65 ist es verboten, das Haus zu verlassen!..»…
Моя мама довольно уверенно пользуется интернетом электронной почтой, различными сайтами и банковскими операциями по своему счёту переводя небольшие суммы (сколько нужно сейчас или на неделю) на карту МИР Сбербанка.
У неё само собой подключёна опция Сберспасибо и накопившиеся рубли она с удовольствием тратила в сети магазинов «Пятёрочка».
С 26 января 2021 г. в данной сети, перестали принимать к оплате бонусы Сберспасибо, а операторы на кассе ничего толкового и конкретного объяснить не смогли…
Моя матушка пыталась самостоятельно поискать в Сети информацию, с чем же это связано. Но, ни она, и позднее и я, ничего конкретного не нашли…

Сама она не смогла позвонить в информационную службу Сбербанка, так как она в свои 84 года плохо слышит (особенно, когда тараторят на другом конце «провода»). И я уже сам позвонил туда, чтобы всё подробно разузнать.
Оказалось что Сбер (который, — Спёр) прекратил сотрудничество с сетью магазинов «Пятёрочка», где побольше части покупают пенсионеры!
Теперь же остался лишь один продуктовый маГАзин, с которым сотрудничает Спёр-банк, — «Глобус Гурмэ», в котором даже продукты повседневного спроса стоят на 15-45% выше, чем, а других ретейлеров. «Глобус Гурмэ», также специализируется на продуктах элитного класса и деликатесах, которые зачастую недоступны жителям со средним доходом…
В данном конкретном случае мне вспоминается наша незабываемая клоунесса Елена Малышева в своей программе «Жить здорово», которая советовала нашим пенсионерам кушать свежих устриц ежедневно, чтобы уберечься от коронавируса!

Если не боитесь, выскажите, друзья, своё мнение о данной ситуации…
И если есть карта данного банка, то на что вы тратите бонусы Сберспасибо, и которые если не потратить вовремя быстро сгорают???

Спасибо от Сбербанка, где потратить накопленные баллы

В каких магазинах можно потратить бонусы Спасибо от Сбербанка

Где потратить накопленные баллы можно увидеть на на странице банка. Процедура списания баллов выглядит так:

1. Выбрать товар.
2. Сообщить продавцу, что часть покупки будет оплачиваться бонусами.
3. Кассир спишет обозначенный процент баллов «Спасибо» со счёта.
4. Остаток сумму оплачивается деньгами.

Один бонус эквивалентен одному рублю. Максимум можно оплачивать баллами 99% от стоимости покупки.Покупка в виртуальном магазине с использованием «Спасибо» выглядит так:

• выбранный товар отправляется в «корзину»;
• для оплаты услуг выбирается способ «Оплата Спасибо»;
• указывается часть суммы, которая будет списываться в виде баллов;
• осуществится списание бонусов и оставшейся суммы денег.

Практический опыт использования программы заставил Сбербанк внести ряд поправок. Максимальное количество накопленных баллов — 20 тысяч

Если в течении трёх лет баллы так и не потратятся, произойдёт автоматическая аннуляция, после чего накопительный процесс восстановится.Важно знать, когда баллы сгорают автоматически:

1. Если баллы не задействованы в течении одного года.
2. Если закрывается счёт.
3. Если возвращается товар, за который начислялись бонусы.
4. Если магазин вышел из списка партнёров или остановил свою деятельность.
5. Если бонусы поступили на счёт в результате технических сбоев программы.

Список магазинов, которые принимают бонусы Спасибо от Сбербанка

в пятерочке на ул растопчина г владимир не принимают бонусы спасибо для оплаты покупок а зачисляют? Точно в Пяторочки не списывают и даже не знают , как это делается!! В иваново на ул Дзержинского тоже отказываются принять оплату бонусами В пятёрочке В г. Богданович по ул. Октябрьской в Пятёрочке не принимают Причём говорят вообще пока до Богдановича это дойдёт!!!!! И в Пятерочке где Купец был и на Партизанской и Октябрьской ни где не принимают бонусы! Нужно в Екб ехать, там реально бонусами расплатиться В Воронеже на ул Средне-Московской тоже не принимают но зачисляют Баллы спасибо не списывают в пятерочке лишь по той причине что программа в кассы не установленна. Винны кассира или администрации здесь нет . Они и не слышали об этой функции У нас в малаховке тоже не принимают. Московская обл. Люберецкий район Быковское шоссе. Продавцы не знают как это работает. Система не подключена бессмысленные бонусы!!! В Чебоксарах магазинах Пятёрочка тоже не списывают , в чём проблема????? А я в ВАОН на бонусы покупала кофточку. Спасибо — спасибо сбербанка. В дочках-сыночках оплатила бонусами детский мотоцикл за 3250. Пришлось доплатить только 49 руб . Почему нельзя расплатиться бонуссами спасибо от сбербанка магазинах Пятёрочка в перми В пятерочках списываются балы только с социальной карты В пятерочках только от 500 спасибо, в чеке не должно быть аукционных(жёлтых) цен Пятёрочка отстой!!!! Не ходите тогда если отстой.Хаете магазин и потом же идёте все равно!Как свинья под дубом!! Очень мало партнёров на списание бонусов, бред какой то в Теньков лучше перейти там бонусы можно на АЗС даже списывать!!! В Москве в пятерочке тоже низконапорный не списывают! Очень жаль, что в самых популярных магазинах таких как, » Окей» , «Командор» , «Красный Яр» не принимают бонусы. Ведь не каждый день мы ходим в обувные и за косметикой! в калуге на пл. Мира в пятерочке бонусы не принимают В Пятерочке, почему то, баллы только начисляют, а расплатиться баллами не дают. Почему? В Галицино Московская область магазин Пятёрочка балы не принемают такое ощущение что это вообще липа. В кари в г. Черногорские бонусы не принимают. Хорошо,в г.елабуга в пятёрочка не отваривают по бонусам спасибо,вот вамединая система,ТУФТА. В Орле в Кари перестали принимать оплату бонусами! Уфе р. Башкортостан тоже пятерочках не принимают оплаты бонусы от сбербанка Принимают! В Тюмени в аптеке бонусы не работают!!! Еще и отвечают так, как будто я попрошайка и бесплатно прошу дать мне лекарства))). В торговом центре Остров в аптеке Ригла я всегда 50% оплачиваю баллами спасибо! В читай- городе не принимают бонусы спасибо, просто развод, другое дело в ВТБ коллекция, все по честному, выбрал что нужно, привезли на дом. 16 декабря зашли в 2 магазина пятерочка и в кари сервис «срвсибо» недоступен В Нижегородской обл.р.п.Бутурлино в Пятёрочкене принимают бонусы спасибо В г. Шахты Ростовской области в Пятерочках не принимают и не начисляют бонусы спасибо. Бесполезная акция. Лучше бы прописали пункт, что б коммуналку оплатить. Полезнее было бы. Отличное предложение! Вполне согласна с Вами! В обувных магазинах » Zenden» мне пояснили, что сбербанк отказался от сотрудничества, банку не выгодно. Ни пятёрочка, ни аптека нео-фарм, ни теремок не прииимают бонусы. Развод полный! г.Грязи Липецкая обл. Как и везде Пятерочка АМНО БАЛЫ НЕ БЕРЕТ, только начисляет.УЗНАВАЙТЕ МАГАЗИНЫ где принемают. Не звоните по бесплатным номерам (900;88005555550)лучше в офис (одни нервы) Иди в тц Феникс, в магазин Санги Стиль, там списывают. В Айсберге Кари на 2м этаже тоже 50% списывают. В пятерочке в Москве ул амурская , купил продуктов на 2340 за бонусы спасибо , Все работает А в другой пятёрочки набрал на 2000 еды сначала не хотели принимать бонусы , я их уговорил и Коля Ты наверное не с Колей был, а с Валерой))Настало твоё время, Валера! ;))) Шаман ты красава. Юмор! Г. Тавда Свердл..обл в Пятёрочке тоже не принимают бонусы «спасибо»…(((

Клиенты могут получить до 100% стоимости покупки в «Пятерочке» бонусами СПАСИБО при оплате картой Visa Сбербанка. Заголовок. Ярославский бизнес портал

Сбербанк проводит масштабную акцию «Счастливая покупка» совместно с торговой сетью «Пятерочка» и платежной системой Visa для новых и текущих клиентов – держателей карт Visa Electron, Momentum, Classic и Gold.

В рамках акции клиенты с самыми популярными картами Сбербанка могут получить до 100% компенсации своей покупки бонусами СПАСИБО. Чтобы присоединиться к акции, достаточно в период ее проведения оплачивать свои покупки в магазинах «Пятерочка» и быть зарегистрированным в программе лояльности «Спасибо от Сбербанка». Новые клиенты могут оформить карту на сайте Сбербанка и тоже участвовать в акции.

Специальной регистрации в акции не требуется. В случае получения бонусов после покупки клиенту на телефон придет СМС с зачисленной суммой бонусов. Чем больше покупок, тем выше шансы вернуть полную стоимость покупки бонусами СПАСИБО.

Дмитрий Малых, управляющий директор дивизиона «Эквайринг и банковские карты» Сбербанка:

«Акция «Счастливая покупка» – наша крупнейшая кампания, в которой могут одновременно участвовать миллионы клиентов Сбербанка по всей России. Ее условия очень просты: оплачивайте покупки картой Visa Сбербанка в ««Пятерочке»» и получайте до 100% от суммы покупки бонусами СПАСИБО. Уверен, что в каждом уголке нашей страны будет много счастливых победителей».

Бонусы можно потратить у партнеров, в одной из продуктовых категорий (такси, рестораны, аптеки, АЗС и т.д.) или на сайтах программы «Спасибо от Сбербанка», купив билеты на мероприятия, купоны на скидку или оплатив подписки на самые популярные музыкальные сервисы и онлайн-кинотеатры.

* Акция проходит с 10 марта по 30 апреля 2019 года.

Реклама. ПАО «СБЕРБАНК». Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций №1481. Подробные условия акции «Счастливая покупка» на сайте.

5 фактов о бонусах на конец года

Если у вашего бизнеса был хороший год, решите, как поделиться своей удачей со своими сотрудниками. Бонусы в конце года — это распространенный способ сделать это.

Когда вы даете бонусы, важно быть справедливым. Вам нужны бонусы, чтобы поддерживать постоянную лояльность компании и мотивировать сотрудников на выдающиеся успехи в будущем. Также необходимо соблюдать налоговые правила в отношении того, как обращаться с бонусами. Вот пять практических моментов (включая налоговые вопросы), о которых следует помнить.

1. Вы не одиноки

Согласно опросу American Express OPEN, 29 процентов владельцев малого бизнеса планируют выплачивать бонусы сотрудникам. Хотя этот показатель ниже 54 процентов в 2005 году, это не несущественный процент.

Попросите финансового консультанта вашей компании помочь вам определить, сколько вы можете позволить себе выделить на бонусы в конце года.

Компании все чаще выплачивают бонусы, основанные на результатах работы. Эти выплаты привязаны к достижению работниками целей, установленных ранее в этом году.Некоторые компании, однако, по-прежнему выплачивают бонусы независимо от результатов деятельности — процент от годовой компенсации.

2. Бонусы, облагаемые налогом на заработную плату

Премии на конец года облагаются теми же налогами на заработную плату, что и обычная заработная плата. Это включает удержание федерального подоходного налога и налога штата, а также долю работника в соответствии с FICA (Федеральный закон о страховых взносах).

Однако федеральный подоходный налог, удерживаемый с бонусов, рассчитывается по фиксированной ставке в 25 процентов. В некоторых штатах также могут быть специальные ставки удержания для дополнительной оплаты, включая бонусы.Проконсультируйтесь с вашим департаментом государственных доходов.

3. Вычет бонусов зависит от метода бухгалтерского учета

Если вы отчитываетесь на кассовой основе, в этом году вычитается бонусный чек, выданный до конца года. Это так, даже если получатель не обналичит чек до следующего года.

Например, вы можете выдать бонусный чек 30 декабря 2011 года, в последний рабочий день этого года. Сотрудник депонирует чек 3 января 2012 года. Вы можете вычесть платеж из своей налоговой декларации за 2011 год.

Если ваша компания ведет отчетность по методу начисления, вы можете разрешить начисление бонусов в этом году, которые будут выплачиваться в следующем году, но получить для них налоговый вычет сейчас. Например, 23 декабря вы объявляете бонус для сотрудников. Если чеки выплачены сотрудникам до 15 марта 2012 г., вы можете вычесть накопленные бонусы из своей налоговой декларации за 2011 год.

Предупреждение: Премии, предоставляемые сотрудникам корпораций C, владеющих более 50 процентами акций, или служащим корпораций S, владеющим любыми процентами акций, не подлежат вычету до тех пор, пока чеки не будут фактически оплачены.

4. Бонусы группе сотрудников

Что произойдет, если вы определите до конца года, что группа сотрудников, например, ваш торговый персонал, получит определенную совокупную сумму, но вы не устанавливаете сумму для каждого продавца до следующего года? IRS сообщает, что вы можете накопить общую сумму бонуса в этом году, что дает вам время для анализа отдельных бонусов после нового года.

5.

Отсрочка выплаты бонусов сотрудникам

Вы можете предоставить сотрудникам (и себе, если вы являетесь сотрудником своей корпорации) выбор: получать бонусы сейчас или отложить получение бонусов до какой-то даты в будущем, например, выхода на пенсию.Отсрочка получения преобразует бонусы в отсроченную компенсацию, на которую действуют особые ограничения.

Выбор отсрочки исчисляется исходя из того, что налоговые ставки для получателя в будущем будут ниже. Невозможно точно узнать, какими будут налоговые правила и ставки в будущем. Но отсрочка может быть полезна как вынужденная экономия на будущее и может обеспечить более устойчивую с финансовой точки зрения пенсию.

Примечание : Налоги FICA применяются к бонусным выплатам сейчас, даже если получение средств отложено на будущее.Когда отложенная компенсация поступает позже, FICA больше не действует.

Последнее слово

Что бы вы ни решили о бонусных выплатах, не забудьте добавить личные благодарности, когда вы их раздаете.

Забегая вперед, возможно, вы захотите начать сейчас разрабатывать план бонусов на следующий год, основанный на результатах, чтобы ваши сотрудники могли правильно начать новый год.

Барбара Велтман — адвокат и плодовитый автор с такими титулами, как J.K. Налоги на малый бизнес Лассера и Полное руководство идиота по открытию домашнего бизнеса .Она является надежным профессиональным защитником малого бизнеса и предпринимателей. Она издает «Идея дня» и ежемесячный электронный информационный бюллетень «Большие идеи для малого бизнеса», а также ведет радиостанцию ​​«Построй свой бизнес». Следуйте за ней в Twitter @BarbaraWeltman.

Amazon, Lowe’s дают бонусы «спасибо» передовым сотрудникам США по мере роста числа случаев коронавируса

SEATTLE — Amazon, Lowe’s и другие крупные компании объявили о бонусах для сотрудников, работающих на переднем крае пандемии коронавируса, поскольку количество новых подтвержденных случаев в США резко возросло. С. и др.

Amazon объявила в понедельник, что предоставит единовременный бонус «спасибо» всем сотрудникам Amazon и Whole Foods Market, которые компания приобрела в 2017 году, а также партнерам, которые работают в компании по крайней мере с 1 июня — всего чем 500 миллионов долларов.

СВЯЗАННЫЙ: CoronavirusNOW.com, FOX запускает национальный центр для новостей и обновлений COVID-19

Штатные сотрудники Amazon, сотрудники Whole Foods Market и водители партнеров службы доставки получат бонус в размере 500 долларов США, а те, кто частично- временные роли получат 250 долларов.Все лидеры Amazon и Whole Foods Market получат бонус в размере 1000 долларов США, владельцы партнеров по доставке получат 3000 долларов США, а каждый водитель Amazon Flex, проработавший более 10 часов в июне, получит 150 долларов США.

Крупнейший в мире розничный торговец также подвергся проверке во время вспышки в отношении своей политики безопасности, что привело к протестам и забастовкам со стороны некоторых из его работников.

На снимке из файла от 19 мая 2020 г. показаны сотрудники Amazon, прибывающие в один из распределительных центров компании. (Фото ЭРИКА ПИЕРМОНА / AFP через Getty Images)

Lowe’s аналогичным образом объявила о специальном бонусе для своих сотрудников в знак признания их «выдающегося вклада» во время кризиса в размере 100 миллионов долларов.В середине июля штатные почасовые сотрудники американских магазинов, распределительных центров и центров поддержки магазинов получат 500 долларов. Сотрудники, работающие неполный рабочий день и сезонные сотрудники, получат 150 долларов США, что соответствует предыдущим бонусам, предоставленным всем сотрудникам с почасовой оплатой в марте и мае.

На прошлой неделе сотрудники Walmart по всей стране получили еще один раунд бонусов за их самоотверженную работу во время пандемии, в то время как Target планирует выплатить компенсацию сотрудникам, работающим в магазинах и распределительных центрах, включая бонус в размере 200 долларов США для имеющих право работать полный и неполный рабочий день. время почасово членов команды в конце июля.

Mattel представляет новые игрушки в честь передовых работников COVID-19

Вся чистая выручка будет передана организации First Responders First, инициативе, созданной для оказания помощи в предоставлении основных материалов и ресурсов медицинским работникам и их семьям.

Target также заявила, что с 5 июля постоянно увеличивает минимальную заработную плату до 15 долларов в час.

СВЯЗАННО: Walmart тестирует систему самообслуживания только вместо традиционных касс.

Бонусы для сотрудников обозначены буквой U.В понедельник С. сообщил о 38 800 новых подтвержденных инфекциях, общее число которых превысило 2,5 миллиона, или около четверти из более чем 10 миллионов случаев во всем мире, согласно подсчетам Университета Джона Хопкинса.

Эксперты говорят, что фактические цифры как в США, так и во всем мире, вероятно, намного выше, отчасти из-за ограничений тестирования и большого количества людей без симптомов.

В результате такие штаты, как Техас и Флорида, отказались от открытия, потребовав обязательного ношения масок в общественных местах и ​​закрытия ресторанов, баров и пляжей.

Эту историю сообщили из Цинциннати. Ассошиэйтед Пресс внесло свой вклад.

Domino’s выплатит передовым работникам почти 10 миллионов долларов праздничных бонусов, чтобы «поставить людей на первое место»

Domino’s (DPZ) награждает передовых сотрудников в этот праздничный сезон.

На этой неделе компания объявила, что более 11 500 сотрудников фирменных магазинов и сотрудников цепочки поставок, включая водителей доставки, получат специальный разовый бонус в этом месяце.

Соответствующие критериям члены команды получат до 1200 долларов в качестве бонусной компенсации, при этом ожидается, что общий объем инвестиций превысит 9 долларов.6 миллионов, по данным сети пиццерий.

«Мы стремимся каждый день отстаивать наши ценности — поступать правильно и ставить людей на первое место», — сказал в пресс-релизе генеральный директор Domino Ричард Эллисон.

«У нас есть честь и привилегия быть открытыми и работать на всей территории США во время этого кризиса, и мы понимаем, что не смогли бы сделать это без тяжелой работы и самоотверженности членов нашей команды. Это наш способ сказать спасибо этим замечательным людям », — добавил он.

БОСТОН, Массачусетс — 25 марта: Джаваншир Хаджизаде готовится к доставке велосипедов для Domino’s Pizza, которая нанимает водителей, 25 марта 2020 года в Бостоне.

Domino’s — последняя компания, которая признала почасовую рабочую силу, поскольку пандемия оказывает давление на потребителей и рынок труда. На прошлой неделе Starbucks (SBUX) заявила, что собирается платить всем своим работникам не менее 15 долларов в час в течение двух-трех лет, что сделает кофейного гиганта крупнейшим ресторанным бизнесом в этом плане.

Между тем Amazon (AMZN) заявила, что все штатные сотрудники 2020 года получат премию «особого признания» в размере 300 долларов, в то время как Walmart (WMT) объявил более 700 миллионов долларов дополнительных денежных бонусов для всех сотрудников U.Ассоциированные члены команды из С.

Domino’s, которая намеревается нанять дополнительно 30 000 человек в США для удовлетворения спроса и обеспечения рабочих мест, в начале этого года выплатила специальный бонус работникам, работающим на передовой в своих корпоративных магазинах и центрах цепочки поставок.

Сеть также предоставила оплачиваемый отпуск своим работникам, работающим неполный рабочий день и пострадавшим от COVID-19.

Александра — продюсер и корреспондент в Yahoo Finance. Следуйте за ней в Twitter @ alliecanal8193

Подробнее :

North Carolina House утверждает повышение зарплаты учителей и бонусы

f o llowing — это пресс-релиз спикера Палаты представителей Тима Мура, Р-Кливленд.

В среду Палата представителей Северной Каролины утвердила повышение ступеней и надбавки для учителей государственных школ.

Законопроект Сената № 818 предусматривает премию в размере 350 долларов для учителей и вспомогательного персонала. Он также призывает губернатора предоставить учителям, вспомогательному педагогическому персоналу и несертифицированному персоналу премию в размере 600 долларов из федерального фонда чрезвычайной помощи в области образования на сумму 94 миллиона долларов на общую сумму 950 долларов. Бонусы также предоставляются принципалам в размере суммы, полученной ими в течение финансового года 2019-2020.

Закон также предоставляет учителям, вспомогательному педагогическому персоналу и заместителям директора повышение ступенчатой ​​заработной платы с учетом многолетнего опыта.Финансирование также предоставляется для поддержки увеличения средней заработной платы сотрудников государственных школ.

В Северной Каролине сейчас вторая по величине заработная плата учителей на Юго-Востоке после пяти последовательных повышений заработной платы, предусмотренных законодательным собранием под руководством республиканцев. С 2014 года штат опередил 18 других стран в национальном рейтинге заработной платы преподавателей.

Северная Каролина столкнулась с историческим экономическим кризисом, вызванным COVID-19. Ответственная налогово-бюджетная политика под руководством республиканцев позволила штату предоставлять бонусы и повышать заработную плату учителям во время экономического спада, предотвращая повторение 2009 года, когда плохое составление бюджета вынудило государство сократить зарплату учителям и уволить учителей в период Великой рецессии.

Спикер

Государственной палаты Тим Мур (R-Кливленд) сказал, что Генеральная Ассамблея продолжает свои обязательства перед педагогами, которые сделали Северную Каролину конкурентоспособной в оплате труда преподавателей.

«Благодаря грамотному составлению бюджета Северная Каролина может выдержать историческую нехватку доходов, вызванную остановкой экономики, и по-прежнему вознаграждать преподавателей повышением заработной платы и надбавками вместо сокращения заработной платы и увольнений из предыдущих кризисов», — сказал спикер Мур .

Персонал

Отчетность персонала

EdNC зависит от сотрудников, стажеров и обозревателей.

Square Cash App Реферальный бонус в размере 5 долларов для обеих сторон

Приложение Square Cash предлагает реферальный бонус в размере 5 долларов для обеих сторон, когда текущий пользователь приложения Square Cash направляет нового пользователя, который связывает дебетовую карту и отправляет деньги в первый раз.

Теперь вы можете зарегистрироваться, используя реферальный код в этой реферальной ссылке приложения Square Cash, чтобы получить бонус в размере 5 долларов США при первом использовании приложения Square Cash, отправив всего 5 долларов США.

Обновлено 9/4/2020 — Целевые реферальные бонусы 5/10/15 долларов : Многие люди получают повышенные реферальные бонусы, которые предлагают 10 или 15 долларов, которые отображаются на целевой странице реферальной ссылки или в самом приложении. как вы можете видеть по ссылке выше.Однако некоторые люди, которые используют эти коды «10 долларов / 15 долларов» во время регистрации, по-прежнему получают только стандартный бонус в размере 5 долларов. Кроме того, похоже, есть много несоответствий в том, как отображается бонус. Например, в моем приложении я вижу 10 долларов, но на целевой странице указано 5 долларов. Поскольку предсказать, кто получит какой бонус, на данный момент невозможно, я обновил эту статью, чтобы показать только бонус в размере 5 долларов США. Если вы используете чей-либо реферальный код, вы обязательно получите бонус в размере 5 долларов США, и вы можете получить 10 или 15 долларов США, если вам повезет.

Square Cash позволяет отправлять деньги и получать деньги от любого, у кого есть зарегистрированный номер телефона или адрес электронной почты, через связанную дебетовую карту с вашего банковского счета.

Если вы новый пользователь приложения Square Cash , вы можете заработать бонус в размере 5 долларов, если получите реферальную ссылку от текущего пользователя, подключите дебетовую карту и отправите 5 долларов.

Плюс, как только вы станете пользователем Square Cash App , вы сможете порекомендовать своим друзьям получить бонус в размере 5 долларов США за каждого нового пользователя, которого вы пригласили, который подключил дебетовую карту и отправил 5 долларов.

Обратите внимание, , что вам необходимо подключить дебетовую карту для использования Square Cash, поэтому вы можете рассмотреть возможность использования этой предоплаченной карты NetSpend в размере 20 долларов США.

Где ввести код вознаграждения Square Cash

1. После загрузки приложения Cash, откройте приложение и коснитесь значка настроек в верхнем левом углу.

2. В нижней части страницы настроек коснитесь поля « Введите код вознаграждения ».

3. Введите этот реферальный код, чтобы применить свой бонус в размере 5 долларов США.

4. После того, как вы введете код вознаграждения, у вас будет 14 дней, чтобы отправить 5 долларов США единовременно или несколькими платежами.

5. После того, как вы отправите свои первые 5 долларов с помощью Square Cash, вы получите бонус в размере 5 долларов.

Как получить бонус за регистрацию в приложении Square Cash

Доступна новая реферальная ссылка и код: Просто скачайте приложение для iOS или Android и зарегистрируйтесь, используя предоставленный реферальный код, чтобы получить бонус в размере 5 долларов после отправки денег в первый раз (требуется минимум 5 долларов).

Если вы предпочитаете получать электронное письмо или текстовое направление, чтобы заработать 5 долларов, когда вы регистрируете приложение Square Cash на своем мобильном телефоне и подключаете дебетовую карту, пожалуйста, напишите мне на номер своего смартфона по адресу [email protected] , и я буду более чем счастлив отправить вам реферала, чтобы мы оба заработали бонус в размере 5 долларов.

Вы также можете свободно связываться с другими читателями в комментариях ниже и обмениваться рефералами приложения Square Cash.

Подробная информация о реферальной программе приложения Square Cash

Для доступа к реферальной программе на вашем мобильном устройстве должно быть установлено приложение Square Cash.

После того, как вы откроете приложение Square Cash, просто перейдите по ссылке «Пригласить друзей», где вы можете ввести номера телефонов своих друзей, чтобы отправить им реферала.

Когда ваши рефералы загрузят приложение Square Cash, подключат дебетовую карту и отправят 5 долларов или более, вы оба получите бонусный кредит в размере 5 долларов.

Похоже, вы можете пригласить столько друзей, сколько захотите, и нет ограничений на сумму реферальных бонусов в размере 5 долларов, которые вы можете заработать.

Рефералов необходимо отправлять через ваш телефон, так как вы не можете направлять людей из своей онлайн-учетной записи.

Дебетовая карта Visa Cash App — бесплатно для всех пользователей

Приложение Cash предлагает всем пользователям бесплатную дебетовую карту, которую вы можете использовать для расходования остатка денежных средств везде, где принимаются карты Visa.

Вы можете использовать свою дебетовую карту Cash Visa для покупок или снятия средств в любом банкомате или кассовом аппарате.

Как только вы зарегистрируетесь для получения бесплатной дебетовой карты в приложении Cash, вы получите мгновенный доступ к номеру своего счета, чтобы вы могли делать покупки в Интернете, а ваша физическая карта будет доставлена ​​по почте примерно через 7 дней.

Вы даже можете создать свой собственный дизайн карты с вашей подписью, и карта полностью черная, так что в целом это выглядит красиво.

Получив дебетовую карту, вы можете участвовать в программе Cash Boosts для мгновенной экономии у участвующих продавцов.

Cash Boosts — мгновенные скидки с картой Cash

Cash Boosts позволяет вам выбрать место или категорию и получать мгновенные скидки каждый раз, когда вы используете свою дебетовую карту Cash Visa.

Вы можете добавить Cash Boosts на свою дебетовую карту прямо в приложении Cash, и вы будете получать особую экономию каждый раз, когда будете использовать дебетовую карту Cash в магазине или ресторане, участвующем в программе.

Доступные в настоящее время денежные бонусы

• Кофейни (включая местные заведения и крупные сети) — скидка 1 доллар
• Chipotle — скидка 15%
• Chik-fil-a — скидка 10%
• Whole Foods — скидка 5%
• Panera Bread — скидка 10%
• Shake Shack — скидка 15%
• Subway — скидка 1 доллар

Дополнительные бонусы Cash Boosts будут добавлены в будущем, поэтому зайдите в приложение под своей дебетовой картой Cash, чтобы увидеть больше.

Купить биткойны в приложении Cash

Вы можете покупать и продавать биткойны прямо в приложении Cash, используя баланс вашего приложения Cash.

Вам просто нужно иметь наличные на балансе приложения Cash, а затем вы можете купить биткойны прямо в приложении.

Затем вы можете продать свой биткойн и получить перевод средств обратно на баланс вашего приложения Cash, когда захотите, или вы можете отправить свой биткойн на внешний кошелек прямо из вашего приложения Cash.

Square Cash не добавляет дополнительный процент или фиксированную сумму в долларах к вашей продаже биткойнов, когда вы покупаете биткойны в приложении Cash, поскольку цена, которую они продают вам или покупают у вас, рассчитывается на основе котируемой средней рыночной цены, включая маржа или спред.

Получите бесплатное приложение Cash, чтобы совершать денежные переводы между людьми без комиссии, и получите бесплатную дебетовую карту, чтобы получить дополнительную экономию от Cash Boosts в участвующих магазинах, когда вы тратите свои деньги.

Выражаем особую благодарность donnierobs за публикацию об этом предложении в Reddit Beermoney.

Пожалуйста, не стесняйтесь обмениваться контактной информацией для рефералов Square Cash в комментариях ниже вместе с вашим опытом использования услуги.

Вы также можете обмениваться рефералами с другими читателями в Doctor Of Credit.

5 причин получить кредитную карту World of Hyatt

Есть много веских причин выбрать кредитную карту World of Hyatt. Вот наш топ 5.

Кредитная карта World of Hyatt

Кредитная карта World of Hyatt

Годовая плата 95 долларов США

Приветственный бонус
Заработайте 30 000 бонусных баллов, потратив 3000 долларов на покупки в течение первых 3 месяцев с момента открытия счета.

• Заработайте 30 000 бонусных баллов, потратив 3000 долларов на покупки в течение первых 3 месяцев с момента открытия счета. Кроме того, вы получите до 30 000 дополнительных бонусных баллов, заработав в сумме 2 бонусных балла за каждый доллар, потраченный в первые 6 месяцев с момента открытия счета на покупки, которые обычно приносят 1 бонусный балл, на сумму до 15000 долларов, потраченных
• Получите 1 бесплатную ночь каждый год после держателя карты юбилей в любом отеле или курорте Hyatt категории 1–4
• Наслаждайтесь бесплатным статусом World of Hyatt Discoverist, пока открыта ваша учетная запись.
• Получайте 5 квалификационных ночей для определения статуса после открытия счета и каждый год после этого, пока ваш счет открыт
• Зарабатывайте дополнительную бесплатную ночь в любом отеле Hyatt категорий 1-4, если вы потратите 15 000 долларов в течение календарного года
• Зарабатывайте 2 квалификационных ночных кредита для повышения статуса каждый раз, когда вы тратите 5000 долларов на свою карту
• Зарабатывайте до 9 баллов за проживание в Hyatt — 4 бонусных балла за 1 доллар, потраченный в отелях Hyatt, и 5 базовых баллов за 1 доллар, который вы можете заработать как мир участника Hyatt
• Зарабатывайте 2 бонусных балла за каждый доллар, потраченный в ресторанах, на авиабилеты, приобретенные непосредственно у авиакомпаний, на местный транспорт и поездки, а также на членство в фитнес-клубе и тренажерном зале

• Всего до 9X баллов за каждый доллар, потраченный в Hyatt — 4X балла за 1 доллар США при использовании карты в отелях Hyatt и 5X баллов за 1 доллар США, который вы можете заработать как участник World of Hyatt
• 2X балла за каждый доллар, потраченный в ресторанах, на авиабилеты, приобретенные непосредственно у авиакомпаний, на местный транспорт и поездки на работу, а также на членство в фитнес-клубах и тренажерных залах
• 1 балл за 1 доллар в остальных странах

1.

Получите высший элитный статус

В то время как World of Hyatt Card автоматически получает статус Discoverist, элитные уровни Hyatt низкого и среднего уровня не особо полезны. Тем не менее, одна из самых захватывающих особенностей карты — это возможность зарабатывать неограниченные элитные квалификационные ночи, тратя деньги в одиночку.

Люди, у которых есть ресурсы, чтобы направить значительный объем расходов на карту World of Hyatt, имеют возможность заработать статус Hyatt Globalist высшего уровня без необходимости проводить 30 ночей в номере отеля в 2021 году.

В дополнение к 5 элитным квалификационным ночам, присуждаемым каждый год, держатели карты зарабатывают 2 элитных ночи за каждые 5000 долларов, потраченных на карту, и нет ограничений на количество элитных ночей, которые вы можете заработать.

«… количество кредитов на квалификационные сутки World of Hyatt на квалификационные сутки, которые вы можете заработать, не ограничено».

Можно заработать Globalist, потратив только деньги. Но нет смысла гнаться за статусом, если вы не бронируете проживание в Hyatt.Если вы не останавливаетесь в Hyatt минимум на 15 ночей в год (используя баллы или наличные), вообще не стоит гнаться за статусом высшего уровня.

Более реалистичный путь может выглядеть примерно так:

• 30 ночей необходимо, чтобы добраться до Глобалиста в 2021 году
• — 5 элитных ночных кредитов, получаемых ежегодно в качестве держателя карты
• — 10 ночей, либо оплачиваемое проживание, либо пребывание в баллах, забронированных в рамках ваших ежегодных поездок
• — 4 ночи. Среднее количество ночей, потраченных на бонус за регистрацию
• — 1 бесплатная ночь, заработанная после того, как потрачено 15 000 долларов (ежегодная бесплатная ночь не раздается до окончания годовщины карты, на второй год у вас будет 2 ночи)
• 30 обязательных — 15 оставшихся — 5 заработанных по карте = 10 элитных ночей все еще необходимы
• 10/2 = 5 x 5000 долларов = 25000 долларов, необходимых для достижения Globalist

Если это звучит слишком много, каждые 2 ночи, когда вы обмениваете баллы, вы можете сбрасывать 5 тысяч долларов с расходов, необходимых для достижения элитного статуса высшего уровня с Hyatt.

Важно рассчитать альтернативные издержки погони за элитным статусом в таких ситуациях. Вы должны ценить статус глобалиста и решить, стоит ли к нему стремиться, получите ли вы достаточно пользы от удержания статуса, чтобы за ним следовало гоняться. Нет смысла искать статус с по любой программе отелей , если вы не остаетесь достаточно, чтобы воспользоваться льготами, а погоня за Hyatt Globalist может оказаться дорогостоящим занятием.

2. Бонус за регистрацию по карте World of Hyatt

Карта World of Hyatt в настоящее время предлагает многоуровневый бонус за регистрацию: заработайте 30 000 бонусных баллов, потратив 3000 долларов на покупки в течение первых 3 месяцев с момента открытия счета.Кроме того, вы получите до 30 000 дополнительных бонусных баллов, заработав всего 2 бонусных балла за каждый доллар, потраченный в течение первых 6 месяцев с момента открытия счета на покупки, которые обычно приносят 1 бонусный балл, на сумму до 15000 долларов США.

Это значительный рост расходов, чтобы заработать весь бонус в размере 60 000 баллов, но у вас есть 6 месяцев, чтобы достичь полного порога расходов в 15 000 долларов.

Парк Хаятт Бангкок!

3. Основные категории бонусов и потенциальный доход

Карта World of Hyatt — одна из самых высокооплачиваемых бонусных карт для покупок Hyatt, затмевая даже самые высокие карты, зарабатывающие гибкие баллы, которые переводятся в World of Hyatt 1: 1.Взгляните на категории бонусов для карты:

• 4 балла на покупки Hyatt
• 2X балла в ресторанах, на авиабилеты, приобретенные непосредственно у авиакомпаний, на местном транспорте и в поездках, а также на членство в фитнес-клубах и тренажерных залах
• 1X балл на все остальные покупки

Бонусные баллы за членство в тренажерном зале и фитнес-клубе — это уникальная категория. Хотя это может быть не значительная часть ваших ежемесячных расходов, если членские взносы тикают каждый месяц, добавление бонусных баллов к вашей учетной записи похоже на баллы на автопилоте. Фактически, если посмотреть на бонусы категории, кажется, что тема автопилота.

4. Дополнительные сертификаты на бесплатную ночь

Карта World of Hyatt Card дает возможность получать два сертификата на бесплатную ночь каждый год. Держатели карт получают сертификаты на бесплатную ночь 1–4-й годовщины каждый год, когда они держат карту. Кроме того, у вас также есть шанс заработать второй сертификат на бесплатную ночь каждый год, когда вы тратите 15 тысяч долларов на карту. Бесплатные ночи действительны в течение одного года с даты их получения.

Дополнительная бесплатная ночь увеличивает ценность карты. Это особенно верно в первый год, когда эти первые 15 000 долларов также помогут вам заработать приветственный бонус в размере 60 000 долларов. Более того, потратив 15 000 долларов, вы получите 6 ночей, соответствующих критериям элиты.

5. Частые акции для держателей карт

С большинством гостиничных карт преимущества остаются довольно статичными. Они могут получать обновления время от времени, но вы не должны рассчитывать на какие-либо особые меры, которые не рекламировались на странице приложения.Чейз и Хаятт проделали действительно хорошую работу, добавив что-то особенное для держателей карт, когда для участников World of Hyatt объявляется новая акция.

Например, во время недавней рекламной акции «Бонусные путешествия» держатели карт World of Hyatt Card получили скидку 25% при обмене вознаграждений, в то время как неэлитные участники получили скидку только 15%.

Мы постоянно наблюдаем, как Chase и Hyatt находят творческие способы поблагодарить держателей карт, и со временем эти дополнительные преимущества могут действительно накапливаться.

Ограничения по применению

Карта World of Hyatt не доступна для всех, у кого уже есть кредитная карта Hyatt от Chase. Это включает в себя предыдущую версию карты Hyatt, которая была закрыта для новых заявителей, когда эта карта была выпущена.

Вы не будете одобрены для получения карты World of Hyatt Card, если за последние 24 месяца к вашему личному отчету о кредитных операциях были добавлены пять или более новых учетных записей кредитных карт. Как правило, открытые вами небольшие визитки не учитываются.Чтобы узнать больше об этой политике, которая применяется ко всем кредитным картам Chase, прочитайте наш пост о правиле 5/24.

Последние мысли

Карта World of Hyatt является значительным улучшением по сравнению с предыдущей картой, достаточным улучшением, которое, как мы ожидаем, может подтолкнуть некоторых людей к изменению своей лояльности к Hyatt, особенно если учесть, что баллы Ultimate Rewards переводятся в Hyatt на уровне 1: 1 соотношение.

Огромным преимуществом является возможность дополнить все необходимые ночи для получения статуса Глобалиста высшего уровня за счет одной только карты, так же как и дополнительный сертификат на бесплатную ночь и увеличенный потенциал заработка баллов.

Думаете, вы подадите заявку на получение карты World of Hyatt? Мы будем рады услышать ваши мысли о карточке в комментариях ниже!

Наконечник дня AwardWallet

Знаете ли вы, что для большинства учетных записей можно просмотреть историю отдельных транзакций? Щелкните значок + рядом с учетной записью, а затем просмотрите вкладку «История». Показать мне, как

Генеральный директор и CSO

Regeneron могут получить колоссальные 1,4 миллиарда долларов в виде бонусов — если трубопровод привлечет инвесторов

Цена акций Regeneron упала почти на треть за последние шесть месяцев, поскольку волнение по поводу недавно одобренного компанией лечения антителами COVID-19 в значительной степени ослабевает.

Но если компания сможет вернуть энтузиазм инвесторов после того, как пандемия закончится, она может хорошо окупиться для двух своих высших руководителей, генерального директора Леонарда Шлейфера и директора по безопасности Джорджа Янкопулоса.

Это связано с тем, что совет директоров Regeneron пересмотрел вознаграждения Шлейфера и Янкопулоса на основе результатов, пообещав общую зарплату в размере до 1,4 миллиарда долларов через восемь лет — приз, который будет во многом зависеть от способности компании увеличить долю рынка таких хитов, как Eylea и Dupixent, пока одновременно вытесняя новые лекарства из своего конвейера.

Правление

Regeneron отказалось от годовых опционов на акции, которые были предоставлены Шлейферу и Янкопулосу — которые, как правило, были весьма щедрыми, — и заменило их акциями с ограничением производительности (PSU), привязанными к общей доходности акционеров. Если цена акций Regeneron вырастет на 65,6% по сравнению с недавней ценой в 478,30 доллара в течение пяти лет, Шлейфер и Янкопулос будут вознаграждены каждый по 196,5 миллионов долларов в декабре 2028 года (после получения награды существует трехлетний период владения).

Но благодаря многоуровневой структуре вознаграждений за акции фактическая выплата может быть намного выше.Если акции Regeneron подскочат на 140% за пять лет, то есть на 19,2% в год, Шлейфер и Янкопулос получат по 713,3 миллиона долларов каждый.

Согласно заявлению, совет директоров изменил размер вознаграждения двух руководителей в соответствии с предпочтениями акционеров. «Совет также признал долгую историю успеха [Regeneron] для пациентов, акционеров и сотрудников, достигнутую под руководством докторов наук. Шлейфер и Янкопулос », а также его уверенность в своем лидерстве« в обозримом будущем ».

СВЯЗАННЫЙ: Regeneron, идя по стопам Лилли, получает экстренный кивок FDA за коктейль антител COVID-19

Не то чтобы два руководителя страдали раньше. Фактически, они оба появлялись на вершине ежегодных списков самых высокооплачиваемых руководителей Fierce Pharma и Fierce Biotech. Только в прошлом году Шлейфер был одним из 15 самых высокооплачиваемых генеральных директоров биофармацевтических компаний, согласно нашему исследованию, с пакетом заработной платы в размере 21,46 миллиона долларов. Янкопулос тем временем получил 20 долларов.66 миллионов. Оба этих пакета продемонстрировали снижение на 20% по сравнению с предыдущим годом, но это снижение в основном было связано с переходом пакетов акций с опционов на акции.

Выплаты по новым блокам питания будут в значительной степени зависеть от Dupixent, который Regeneron продает совместно с Sanofi для лечения синусита, экземы и астмы. Продажи препарата в третьем квартале выросли на 69% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили чуть более 1 миллиарда долларов.

Но сейчас Dupixent сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны Rinvoq из AbbVie в области экземы. В прошлом месяце Rinvoq превзошел Dupixent в исследовании фазы 3b.Хотя Rinvoq действительно страдает некоторыми проблемами безопасности, которые могут ограничить его использование пациентами, которые уже попробовали Dupixent, аналитик SVB Leerink Джеффри Поргес считает, что препарат AbbVie может принести 3 миллиарда долларов продаж от экземы.

Regeneron и Sanofi надеются, что новые показания для Dupixent помогут им сохранить лидерство на рынке. В настоящее время компании стремятся получить одобрение эозинофильного эзофагита, опубликовав прошлой осенью данные, показывающие, что Dupixent улучшил способность пациентов в испытании глотать, а также уменьшил другие симптомы.

СВЯЗАННЫЙ: Без дополнительных инноваций а-ля Dupixent, Regeneron может оказаться в беде: отчет

Тем не менее, Шлейфер и Янкопулос столкнутся с множеством проблем, поскольку они стремятся к высшему уровню плана блока питания. Перед пандемией аналитики SVB Leerink предупреждали инвесторов, что помимо Dupixent, «коммерческие продукты Regeneron представляют собой антитела против известных мишеней, которые относительно скромно отличаются от своих устоявшихся конкурентов». Аналитики обеспокоены тем, что компания слишком сильно полагается на препараты, которые «умеренно дифференцированы», например, против рака Libtayo, который был шестым ингибитором PD-1 на рынке.