Получите бонусные баллы за отзыв о товарах!

Правила публикации отзывов:

• После отправки отзыв проходит модерацию. Если всё хорошо, и он допущен, то в течение 14 дней Вам на счёт «Румиком» поступят 50 бонусов
• Отзыв может быть не допущен к публикации автоматической системой фильтрации, которая выявляет отзывы, содержащие спам, а также тексты, написанные для накрутки.
• Отзыв должен быть написан с соблюдением правил русского языка.
• Текст, написанный с подменой символов будет отклонен системой фильтрации, также, как и использование ненормативной лексики..
• Опубликованный отзыв не подлежит удалению автором.
• Интернет-магазин «Румиком» оставляет за собой право использовать полученные отзывы на свое усмотрение, например, публиковать их на других сайтах.
• Мы ценим Ваше личное мнение и опыт, поэтому Ваш отзыв должен быть уникальным — к публикации не допускаются отзывы, скопированные со сторонних ресурсов.
• Количество символов во всех предложенных полях должно быть не меньше 125, включая пробелы и знаки препинания.
• Вы автоматически соглашаетесь с тем, что являетесь автором своего отзыва, написав его и отправив на модерацию. В противном случае Ваш аккаунт будет отключен от участия в Клубе и от получения бонусных баллов.
• Регулярное нарушение правил публикации отзывов влечет за собой исключение из Клуба MI-бонус.
• Условия участия в Клубе MI-бонус могут быть изменены без предварительного уведомления пользователей.

Публикации не подлежат отзывы:

• Содержащие оскорбления, угрозы, ненормативную лексику.
• Построенные исключительно на эмоциональных фразах, например, «Обалденная вещь!».
• Написанные с целью вступить с другими пользователями в спор.
• Короткие отзывы, не несущие информационной нагрузки.
• Написанные исключительно английскими буквами.
• Написанные исключительно большими буквами.
• Полностью или частями, написанные на иностранном языке.
• Отзывы с рекламным характером, контактными данными и ссылками на другие ресурсы.
• Содержащие просьбы о поиске того или иного товара.
• Дублирующие друг друга отзывы.
• Не имеющие отношения к товару.
• Скопированные отзывы с других сайтов.
• Отзывы с большим количеством ошибок.
• Содержащие названия других компаний и магазинов.
• Содержащие скопированные поля «комментарии», «достоинства».

Интернет-магазин «Румиком» оставляет за собой право не публиковать отзывы, а также удалять любой из отзывов без объяснения причин и не связываясь с автором.

Интернет-магазин «Румиком» не несет ответственности за содержание отзывов, опубликованных на сайте, так как в откликах выражены личные мнения авторов. Отзывы не являются личным мнением производителей и продавца товаров.

Интернет-магазин «Румиком» может вносить корректировки в отзывы, например, добавлять пропущенные пробелы и удалять оскорбительные фразы.

Получить более подробную информацию о правилах размещения отзывов, бонусной программе Вы можете, связавшись с нами по e-mail: [email protected]. Чтобы максимально быстро получить ответ на свой вопрос, укажите в письме индивидуальный номер клиента, а также номер Вашего отзыва.

Бонусы за отзывы о товарах

Оставьте отзыв о купленном у нас товаре и получите за это
до 1000 бонусов на счет.

Отзыв – это ваш честный текст о плюсах и минусах купленного у нас товара с его фотографиями,
которые вы сделали сами.

Благодаря вашему отзыву другие покупатели смогут узнать об истинных плюсах и минусах товара, его цвете, размере
и комплектации.

Расчет количества бонусов за отзыв

Чем подробнее ваш отзыв, тем больше бонусов вы получите. Расскажите о плюсах и минусах товара, дайте совет
будущим покупателям.

Вы можете получить до 1000 бонусов за ваш отзыв:

500 бонусов за текст

За каждый символ, оставленный в полях «Достоинства», «Недостатки» и «Комментарий», вы получите 1
бонус. Максимальное количество бонусов за текст в отзыве – 500.

+

500 бонусов за фото

Сделайте фотографии товара и прикрепите их к отзыву. За каждую фотографию мы начислим 100 бонусов.
Максимальное количество бонусов за прикрепленные фотографии – 500.

Требования к отзывам

Требования к тексту отзыва:

• Отзыв должен содержать минимум 100 символов в поле «Достоинства» и 100 – в поле «Комментарий» (пробелы
  и знаки препинания учитываются).
• Отзыв должен отражать ваше личное мнение о технической стороне товара, его использовании, комплектации.
  Необходимо рассказать о таких особенностях модели, которые нельзя узнать, лишь прочитав «Характеристики»
  карточки товара, а можно выявить только после эксплуатации. Отзыв должен быть информативным, полезным
  для других покупателей и не может состоять исключительно из эмоциональных высказываний («Вообще супер!
  Я так рад!» и т.д.).
• Текст или его часть не должны быть ранее опубликованы в Интернете.
• Текст должен быть удобен для чтения (предложения начинаются с большой буквы; после знаков препинания
  стоит пробел; в тексте нет emoji, html тегов и других специальных символов). В тексте не должно быть
  большого количества орфографических, грамматических, пунктуационных ошибок.

Требования к фотографиям в отзыве:

• Формат изображений — jpg.
• Максимальный объем загружаемых изображений — 50 Мб.
• Минимальные размеры изображения — 1000 на 1000 пикселей.
• Фотографии следует делать на нейтральном фоне (без посторонних предметов и людей в кадре).
• Фотография не должна быть ранее опубликована в Интернете.

Не публикуются отзывы:

• Содержащие один и тот же текст в полях «Достоинства» и «Комментарий».
• Содержащие дублированные символы или подмененные символы (замена кириллических символов в словах на латинские).
• Содержащие ненормативную лексику, оскорбления, угрозы.
• Содержащие данные рекламного характера (номера телефонов, адреса, ссылки на сторонние сайты, логотипы).
• Содержащие посторонние тексты или изображения, которые не относятся к товару.
• Содержащие просьбы найти какой-либо товар.
• Написанные только ЗАГЛАВНЫМИ буквами (капслок).
• Полностью или частично написанные на иностранном языке или латинскими буквами.
• В которых упоминается полное наименование товара два и более раза.
• Содержащие фотографии с явным техническим браком (нерезкие, со «смазанным» изображением, с цифровым шумом,
  слишком яркие или слишком тёмные).
• Содержащие фотографии ненадлежащего качества (неправильно повернутые, сделанные с грубыми ошибками кадрирования).
• Содержащие фотографии со штампом даты или камеры.
• Содержащие фотографии, сделанные на фоне витрин и прилавков.
• Содержащие фотографии, сделанные не автором отзыва.

Правила программы вознаграждения за отзывы о товарах:

• Оставить отзыв о товаре можно только после покупки товара на сайте KCENTR.RU (о товарах, купленных в розничных магазинах, оставить отзыв пока нельзя). Ссылка для написания отзыва станет доступна в Личном кабинете после выполнения заказа.
• Отзыв должен соответствовать всем пунктам раздела «Требованиям к отзывам».
• Каждый отзыв проходит проверку на соответствие пунктам раздела «Требованиям к отзывам».
• Модераторы KCENTR.RU вправе откорректировать отзыв или удалить часть отзыва, если она не имеет отношения
  к товару.
• В случае обнаружения несоответствия отзыва пунктам раздела «Требованиям к отзывам», автор отзыва получит
  уведомление о возможности исправить отзыв. Датой поступления отзыва на модерацию будет считаться
  день, когда автор отправил исправленный отзыв.
• Проверка отзыва модераторами может занимать до 7 дней с момента его получения. Бонусы за отзыв будут
  начислены на счет в течение 24 часов после его одобрения модератором.
• На каждый товар пользователь может оставить только один отзыв.
• После того, как отзыв будет одобрен модератором, автор не сможет отредактировать его или дополнить.
• Количество Бонусов, которым будет вознагражден автор отзыва, рассчитывается согласно разделу «Расчет
  количества бонусов за отзыв» и может быть изменено в большую или меньшую сторону.
• Владелец сайта KCENTR.RU вправе отказать в публикации отзыва и не начислять Бонусы автору, если отзыв
  не соответствует пунктам раздела «Требованиям к отзывам».
• Владелец сайта KCENTR.RU оставляет за собой право размещать опубликованные отзывы на других ресурсах
  без оповещения и дополнительного вознаграждения их авторов.
• Владелец сайта KCENTR.RU вправе отказать в публикации отзыва без объяснения причин. В случае возникновения
  спорных ситуаций с отзывами исключительным правом трактовки правил программы вознаграждения обладает
  только KCENTR.RU.
• Условия программы вознаграждения за отзывы о товарах могут быть изменены без предварительного оповещения
  пользователей.
• Владелец сайта KCENTR.RU не несёт ответственность за содержание опубликованных на сайте KCENTR.RU отзывов
  о товарах, так как они являются частными мнениями пользователей и не являются официальным мнением
  магазина или производителя товара.

Примечание

Отправляя отзыв на модерацию, вы подтверждаете, что являетесь его автором и даете своё согласие с каждым
пунктом правил программы вознаграждения за отзывы о товарах.

Уточнить правила и задать любые вопросы по программе вознаграждения за отзывы о товарах можно через
форму обратной связи.

Отзывы о компании Roll Holl.

Очень вкусно и быстро приготовили лапшу в вашем заведении по адресу 1й Онежский проезд 4. Администратор само обоняние, побольше таких сотрудников и поваров

Очень уютно, очень вкусно! Цены просто смешные!!! Нигде таких нет! Спасибо за вкусные роллы и пиццу!  Теперь будем отмечать др у вас!

Всегда внимательный и культурный персонал!!!И конечно же всегда вкусная и свежая продукция.А особенно приятно получать бонусы.Спасибо Вам!!!

Спасибо! Как всегда ОООчень вкусно) Роллы и пицца отменные! Пользуемся Вашими услугами третий год. Удачи Вам!

обалденно вкусно,  большое спасибо, а за презент дополнительная благодарность.)

Всегда заказываю только в Roll Holl ))) Ни разу не подводили!!! Всё на высшем уровне! Молодцы!

Здравствуйте! Сделайте варианты супов, лапши, пиццы где НЕТ грибов!

Заказываем в ролл холле достаточно давно, кухня в порядке, доставка, менелжеры все хорошо, страдает только программа лояльности, сегодня во второй раз заказали с самовывозом, и вместо обещенных 10%, получили 5%, при тот что при оплате я напомнил менеджеру именно о 10%, в итоге все равно 5%!
За это снимаю одну звезду.
на момент прихода смс, уже отъехал, возвращаться было некогда. заказ забрали примерно в 20.50

Сегодня посчастливилось покушать ваши роллы бесплатно, т.к. выиграла сет на выбор в конкурсе репостов в VK. Выбрала сет «Новогодний». Это бомба. Шикарный сет. Все остались довольны и очень сытые. Ни первый раз заказываем у вас и ещё ни разу не пожалели. Спасибо вам огромное за вкусноту и конкурсы. Будем дальше у вас заказывать и учавствовать.

Очень неожиданно — сочетание вкуса, качества и цены! Действительно понравились роллы, может быть по сравнению с другими заведениями они слегка миниатюрные, но их намного удобнее есть и они так и таят во рту. К доставке тоже нет вопросов. Мне все понравилось, спасибо!

Заказали роллы в кафе на гпз,
забрали сами,администратор доброжелательный,роллы сделали быстро,все было очень вкусно

Как всегда кухня и доставка на высоте. Очень понравилось что на сайте в корзине можно увидеть что заказывалось в предыдущий раз и в случае чего можно повторить.

Спасибо.Вы лучшие.Быстро доставили.Вежливый персонал.Успехов вам.

Была в одной из сети ресторанов, приготовили быстро, но не аккуратно, из-за этого остался осадок, а так вкусно

Первый раз заказываю роллы здесь. Осталась довольна. Быстрая доставка, вкусно, видео что свежее. Спасибо за сладкий бонус в виде наполеона

привезли сет в подарок,был вкусный,не как в первый раз,начинки много,вес соответствует,но о спайси соусом переборщил))ужином довольны

Очень вкусные роллы!!!!!! Спасибо!!! ))) Курьер, Артем, корректный и улыбчивый! Приятно! Будем вашими постоянными клиентами! Процветания и успехов!!!!

Долго искали ту кухню, что понравится и будет доступна. Пробовали множество роллов разных производителей, но здесь заказываем уже третий раз! Очень вкусно!

Спасибо за суши и за подарок, всё было вкусно!

Очень быстрая доставка,очень вкусная пицца,спасибо 🙂

Очень вкусные роллы!

Вчера заказ делали. Доставка оч быстрая. Операторы доброжелательные всегда. Роллы и картофель по-деревенски — без нареканий. Но крылышки……что-то с чем-то)))))либо это крылья кур-инвалидов, либо их объели))и сыроватые. Жаль не могу приложить фото, чтобы не быть голословной.

Доставка как всегда на высоте. Все вовремя) Приятно) Ну а девушка Аракся, которой делал заказ просто чудо.

Очень быстрая доставка и вкусные роллы , большое спасибо!!!

Добрый вечер! Сегодня сделали заказ с самовывозом, получили приятные бонусы на карту) заказ был оформлен в тц атак, на Антонова. Всё так же вкусно,как и в других кафе сети ролл холл. Спасибо!))

Всегда вкусно и быстро! Спасибо за приятные бонусы и акции!

Хочу сказать,что это самые вкусные роллы в Пензе!Заказала на дом:доставка быстрая,теплые роллы и горячая лапша(в классной упаковке)Спасибо!!!!не теряйте марку!!!!!

Здравствуйте! Сегодня заказала сет «Горячее удовольствие», пицца в подарок…очень приятно! Смутило одно, васаби-вовсе не васаби, на вкус безвкусная, совсем не острая зеленая масса, видимо сильно разведенная чем то, остальное в норме, очень вкусно. Прошу руководство исправить ситуацию, иначе, придется отказаться от вашей кухни(

Всегда были довольны,но в этот раз….Сделали заказ 28.12.15 в 12.05.В 13.40-перезваниваю с вопросом «где наш заказ» ,менеджер Диана сообщает,что уточнит и перезвонит.Спустя 10 минут перезванивает ,и ставит в известность,что курьер только-что выехал. В итоге ,спустя 2 часа с момента заказа-дождались. Правда,за оплошность ,обещали 20% от заказа на карту.

Спасибо за быструю и вкусную доставку!

Огромное спасибо коллективу Roll Holl за потрясающее меню за вкусную продукцию.За приятные и милые разговоры.Желаю вам в дальнейшем так же держать свою марку!!!!!!!

Заказали первый раз. Остались очень довольны. Очень вкусные роллы и пицца. А чизкейк просто обалденный!!!

Вкуснотища)))) спасибо за доставку! быстро и внимательно!

Спасибо большое за быструю доставку,Отдельное спасибо за десерт,приятный комплимент!Все очень вкусно и приятно выглядело.Палочки к сожаленью за место 5 положили 2 шт,А так молодцы!!!!Будем брать у вас снова и снова.

Месяц со сломанной ногой, не выходя на улицу! Если бы не РоллХолл так и осталась голодной и без пива. Заказывала суп, лапшу, роллы — всё очень вкусно. Спасибо.

быстро отвечают на телефонный звонок, быстро оформляют заказ и быстро привозят! очень вкусные роллы!!!спасибо большое что вы есть.

Мы ваши постоянные клиенты! Очень вкусные роллы и пицца!!! Всегда всё свежее!! Заказ оформляют и привозят быстро!! Мы очень довольны!))Спасибо!!

Не первый год пользуюсь услугами доставки. Всегда вежливые курьеры, пунктуальность и главное кухня на высоте ни разу не были огорчены. Спасибо коллективу.

Был в Терновке у вас, очень понравилось обслуживание. Особенно администратор Ольга. Всё было быстро, вкусно и без изъянов.

Очень вкусные роллы!!!!!! Спасибо!!! ))) Курьер, Артем, корректный и улыбчивый! Приятно! Будем вашими постоянными клиентами! Процветания и успехов!!!!

Спасибо, вкусно.

спасибо за обслуживание, все свеженькое, очень вкусно.

Программа лояльности Канта — получайте скидки и накапливайте Cashback

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Carbonlite Cl Jr IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D CL 812 Medium IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D CL Plus 902 Med IFP спортцех

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D CL Plus 902 Medium IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D CL Plus 902 Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D Classic Cold Med IFP спортцех

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D Skate Cold Med IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D Skate Cold Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 SPEEDMAX 3D SKATE PLUS MED IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D Skate Plus Stiff IFP спортцех

— Беговые лыжи FISCHER 2020-21 Speedmax 3D Skate Plus X-Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Carbonlite SK Hole Jr IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate Plus Medium IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate Plus Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate Plus X-Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate Skate Cold Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Rcs Skate Jr Ifp

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 RCS Skate Plus Medium IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 RCS Skate Plus Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3D Skate Cold Medium IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3D Skate Cold Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3D Skate Plus Medium IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3D Skate Plus Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3D Skate Plus X-Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3d Twin Skin Med IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax 3d Twin Skin Med IFP

— Беговые лыжи FISCHER 2021-22 Speedmax Sk Hole Jr IFP

— Беговые лыжи FISCHER Speedmax 3D Classic Plus 902 Stiff IFP

— Беговые лыжи FISCHER Speedmax 3D Double Poling IFP

— Лыжные ботинки FISCHER 2020-21 Speedmax Classic WS

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Carbonlite Classic

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate Classic WS White

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Carbonlite Skate WS

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Speedmax Skate

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Speedmax Skate Jr

— Лыжные ботинки FISCHER 2021-22 Speedmax Skate WS

— Лыжные ботинки FISCHER Carbonlite Skate

— Лыжные ботинки FISCHER Carbonlite Skate WS

— Лыжные крепления FISCHER 2021-22 Race Pro Classic IFP

— Лыжные крепления FISCHER 2021-22 Race Pro Skate IFP

— Лыжные крепления FISCHER 2021-22 World Cup Classic IFP

— Лыжные крепления FISCHER 2021-22 World Cup Skate IFP

— Лыжные палки FISCHER 2020-21 Speedmax Stiff

дополнительных отзывов 2021 — Capterra

«Персоналу это нравится!»

Всего: Командные микробонусы позволяют нашим сотрудникам регулярно узнавать друг друга, что очень важно.

Плюсы: Мне нравится автоматическое выполнение платформы, и мы используем индивидуальные награды, которые действительно круты. Возможность выбирать денежные приращения — это приятно. Нестандартное наименование точек (в нашем офисе мы называем их «Sploints») просто потрясающее. Оцените слабую интеграцию.

Минусы: Было бы здорово, если бы мои сотрудники могли торговать своими очками.Иногда мы проводим вечера в покер, и нашим сотрудникам будет интересно потратить заработанные очки. Я нахожу интерфейс очень запутанным, чтобы найти, где я могу что-то настроить. Я хочу, чтобы мы могли использовать больше хэштегов, чем установленный сейчас предел. Я нахожу в нашем журнале слабых мест, становится немного сумасшедшим, когда все «добавляют» к чьему-то бонусу. Было бы неплохо иметь переключатель, чтобы отключить это конкретное сообщение о слабости (другие бонусы к существующему бонусу) или как-то консолидировать.

Ответ поставщика

Бонусно 17 мая 2018 г.

Спасибо за ваш отзыв, Брайан! Мы действительно это ценим! Я согласен, особые награды — это круто! Приятно слышать, что интеграция со Slack ценится; мы также используем его в Bonusly, и с ним так легко давать бонус и не отставать от своих товарищей по команде!

Вечер в покере звучит как увлекательное мероприятие по укреплению тимбилдинга! (Мы здесь тоже энтузиасты ночных игр!) Было бы интересно связать Bonusly с ночами в покер! Возможно, какие-то особые награды, такие как стартовые фишки или крутая шляпа, которую можно носить во время игры? Просто мысль!

Мы хотели бы вместе с вами пройтись по интерфейсу и настройке, а также по уведомлениям о резервных ресурсах, чтобы увидеть, что мы можем сделать, чтобы помочь! Не могли бы вы связаться с нами по адресу support @ Bonus.лы? Мы можем обсудить эти и любые другие вопросы, которые у вас есть! Я с нетерпением жду вашего ответа и еще раз благодарим за отзыв!

Переговоры, вопросы и ответы: как попросить больше на вашем обзоре

Уважаемые переговорщики,

Я надеялся начать переговоры о повышении заработной платы во время предстоящего обзора работы в середине года. Однако я не хочу этого делать, так как это будет мой первый переговоров о зарплате , и я чувствую себя немного неловко.

Краткая справка о моей ситуации: я работаю шесть лет, а у моего нынешнего работодателя — 18 месяцев. Как часть моего пакета с моим текущим работодателем, я имею право на 10% бонус, но в прошлом году мне сказали, что мне предложили 15% бонус. В итоге мне дали полные 15% (проработав в компании всего 10 месяцев). В конечном итоге с этим большим бонусом мне дали только повышение зарплаты в среднем на 2%. В моей команде есть еще два человека, которые считаются на моем уровне (но они не получили 15% бонуса).

Совершенно ясно и очевидно, что я терплю больше работы и беру на себя больше обязанностей, чем двое других (так как мой начальник и ее начальство часто хвалят меня за ту работу, которую я выполняю). Поэтому я чувствую, что по многим причинам я должен заслужить повышение зарплаты, которое отличает меня от других и должным образом отражает мою работу.

Однако я боюсь, что просьба о повышении заработной платы будет сочтена «неуместной» с точки зрения моего работодателя, учитывая огромную премию, которую я получил в прошлом году (и потенциально могу получить в этом году).Любой совет будет очень признателен.

—Нервная Нелли

Дорогая Нелли,

Вот плохая новость: если вы проработали шесть лет и все это время с благодарностью принимали то, что вам предлагали, вы не можете сомнения оставили деньги на столе.

Но большинство из нас тоже были там, и я хочу поблагодарить вас за то, что вы проснулись в начале своей карьеры и настроились на мудрость ведения переговоров. У вас есть полное право вести здесь переговоры, и, хотя я знаю, что это нервно, вы можете пройти через это после некоторой подготовки и практики.Итак, приступим к вашим первым переговорам по зарплате!

Во-первых, давайте посмотрим на вашу ситуацию трезво и логично.

1. Вы хорошо работаете.
2. Вы эффективны и можете превзойти всех в своей команде.
3. Начальник и начальство хвалят вашу работу.
4. Вы получили 15% бонус из-за пунктов 1, 2 и 3 выше, и, скорее всего, из-за вашего будущего потенциала.

Теперь давайте посмотрим, что, возможно, скрывается под этим:

1. Вы боитесь, что вас сочтут жадным.
2. Вы боитесь отказа.
3. Вы недооцениваете свою ценность и потенциал в руках работодателя и команды.
4. Вы не уверены в языке и процессе переговоров.

О страхах женщин перед переговорами ходят легенды. У женщин в четыре раза меньше шансов вести переговоры, чем у мужчин, и, кроме того, они работают на 10% быстрее и на 22% дольше за такое же вознаграждение. Но помните следующее: если вы не спросите, чего вы стоите, вы рискуете потерять до 1 миллиона долларов в течение своей карьеры, тем самым укрепляя свой разрыв в заработной плате и, зачастую, преждевременно уходя с пути лидерства.

Итак, как сказал бы Боб Ньюхарт в этом знаменитом ролике на YouTube, прекратите .

По правде говоря, это честный рецепт. Но когда загорается свет и мы видим влияние нашего поведения, следующее, что мы обычно спрашиваем, это: «Да, но как точно мне превратить свое осознание в действие?»

Ответ: Практика.

Учимся ли мы танцевать, говорим на иностранном языке или осваиваем Excel, мы проходим кривую обучения, которая включает в себя открытия, эксперименты, неудачи, исправления и мастерство.Итак, мы должны стремиться к постоянному процессу, а не к единовременному исправлению. Вы будете вести переговоры с этого момента и до конца своих дней, и я призываю вас смотреть на переговоры как на дисциплину общения, которую вы практикуете и со временем становитесь лучше.

А пока давайте поработаем над текущей ситуацией.

Репетиция

Чтобы подготовиться к разговору, вам нужно изучить свою рыночную стоимость, зайдя на такие сайты, как зарплата.com или PayScale. Не бойтесь распечатать его и принести с собой на встречу. Данные помогут, если вы нервничаете или запутаетесь в словах.

Затем убедитесь, что вы составили список всех своих достижений и результатов. Несомненно, вы осветите их в своем обзоре, создав тем самым фон для запроса заработной платы.

Ознакомьтесь со всеми бесплатными ресурсами на нашем веб-сайте, в частности с документами под заголовками Как найти и исследовать то, что действительно стоит, Рабочий лист подготовки переговоров, и Термины и определения. На сайте также есть несколько рекомендаций по книгам ( Getting to Yes — хороший вариант для начала). Чтение одной или двух книг поможет вам понять процесс и лексику переговоров, а также придаст вам уверенности во время практики.

Сценарий

Далее, вот небольшой сценарий, который может быть полезным, чтобы его можно было настроить и изложить своими словами перед предстоящей проверкой производительности.

Допустим, вы начали встречу со своим начальником с небольшого разговора о детях, собаках, путешествиях, еде — и подключились.Светская беседа — важная часть переговоров, и ее нельзя пропускать.

Предположим также, что вы выполнили обзорную часть и имеете представление о своих оценках, а также о предстоящих целях, этапах и проектах на ближайший год.

На этом этапе пора приступить к непосредственным переговорам.

Вы: Босс, спасибо за ясность и за то, что вы так решительно поддерживали мою работу. Приятно работать с вами и командой. (Честное снисхождение — невероятно полезная тактика.)

Начальник: Вы постоянно делаете отличную работу, и я рад видеть вас. Я действительно хочу увидеть, как вы в этом году взялись за дело.

Вы: Совершенно верно. Я тоже. Я знаю, что могу делать X, Y и Z, и мне также очень нравится Project X и то, что он может значить для компании, когда мы его реализуем.

Начальник: Да, впереди большой год. Итак, что еще мы должны обсудить, прежде чем подвести итоги?

Вы: Спасибо за вопрос.Я хочу еще раз поблагодарить вас за увеличение моего бонуса до 15% в прошлом году. Для меня так много значило то, что меня ценили точно за мой вклад. Это означает прогресс в моей карьере не только с точки зрения навыков и достижений, но также с точки зрения моего лидерства и будущего потенциала.

Бобышка: Справа, справа. Что у тебя на уме?

Вы: Я бы хотел поговорить о моей базовой зарплате (не превращайте это утверждение в вопрос.)

Начальник: Правда? Вы должны быть довольны тем, что у вас есть.

Вы: Меня все устраивает в моей должности и своей работе. Полностью удовлетворен. Но когда я взялся за эту работу, я не вел переговоры. Я не пытался уловить свою справедливую рыночную стоимость. Вместо этого я решил доказать вам свою ценность. (Здесь вы переосмысливаете свою неудачу в переговорах как положительную.)

Босс: И вы это сделали, но я не понимаю, почему 15% -ый бонус не устраняет необходимость в этом разговоре.

Вы: Бонус заключается в поражении целей, и я продемонстрировал свою способность делать это, работая над A, B и C.Но бонус рассчитан на основе моей базовой зарплаты, и, согласно моим исследованиям, эта база должна составлять около X долларов, что является более справедливым и точным отражением моей работы и моего потенциала.

Начальник: Хорошо, я посмотрю, что я могу сделать.

Прежде чем позволить начальнику раствориться в делах, убедитесь, что вы предложили дату начала для новой зарплаты. И не пытайтесь пробовать , чтобы узнать дату для последующего разговора. – установите , прежде чем выходить из офиса.

Я знаю, что вы нервничаете, но у вас есть кое-что в свою пользу: обзоры эффективности — идеальное время для переговоров. Фактически, ваш начальник, вероятно, ожидает, что вы придете на встречу и попросите большего. Итак, проведите свое исследование, подготовьте факты, отработайте этот сценарий с надежным другом, а затем займитесь этим и воплотите его в жизнь.

Удачи. Ты можешь сделать это.

Эта статья является частью нашей серии «Спросите эксперта» — колонки, посвященной тому, чтобы помочь вам решить ваши самые серьезные карьерные проблемы.Наши эксперты с радостью ответят на все ваши острые вопросы, и вы можете задать их, отправив нам электронное письмо по адресу editor (at) themuse (dot) com и указав в строке темы «Спросить эксперта».

Ваше письмо может быть опубликовано в статье на сайте Muse. Все письма к «Спроси эксперта» становятся собственностью Daily Muse, Inc. и будут отредактированы для обеспечения их длины, ясности и грамматической правильности.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 697992ac9991166d.

Бонусы за обзор Continuum Дополнительные продажи и демоверсия OTO

The Funnel:

Front End — 17 долларов Continuum Basic

Continuum поставляется с решениями с высокой комиссией за билеты DFY и DWY [сделано с вами], что делает его идеальным как для начинающих, так и для продвинутых маркетологов.

Пользователи могут сразу приступить к работе с 3 готовыми вебинарами, продвигающими 3 лучших предложения по конвертации, которые платят до 750 долларов за каждую продажу. Включен пошаговый тренинг по трафику, проведенный Джоно по тем же методам, которые он использует прямо сейчас, чтобы подпитывать бизнес на 200 тысяч долларов в месяц.

Вдобавок ко всему, FE включает в себя мощное программное обеспечение для автоматических вебинаров, разработанное отраслевым экспертом, со всеми наворотами без ежемесячной платы. Это позволяет вам масштабироваться в собственном темпе до практически неограниченного дохода, используя любую комбинацию предложений и настраиваемых вебинаров.

Upgrade 1 — Continuum Pro Edition

Pro ЗАДЕРЖИВАЕТ значение, так что здесь вы можете рассчитывать на грандиозные конверсии.

Включает расширенное обучение трафику от Jono, чтобы увеличить количество кликов и конверсий в кратчайшие сроки.

Pro также открывает расширенные функции программного обеспечения для вебинаров, в том числе: неограниченное количество участников, имитацию чата, поддержку помощника по чату и полную интеграцию с Zapier.

Pro дает пользователям доступ к уникальной тактике управления трафиком Jono, а также к функциям программного обеспечения премиум-класса для веб-семинаров, за которые вы платите более 400 долларов в месяц в любом другом месте.

Обновление 2 — Continuum DFY x 5

Это второе обновление дает пользователям ПЯТЬ [5] дополнительных готовых вебинаров, продвигающих предложения с максимальной конверсией.

Идеально для вас, кто предпочитает не работать самостоятельно и при этом получать серьезную прибыль.

Программное обеспечение веб-семинаров также получает обновление с мощной функцией «Каталог содержимого», которая помогает пользователям больше узнавать о своих веб-семинарах.

Upgrade 3 — Ultimate Affiliate Bundle

Вы получаете полный интерфейсный доступ ко всем продуктам Jono 2020: The Lockdown Formula, Insurgency, Geminii, Javascript Commission Bot, Vanquish…

PLUS front end доступ ко ВСЕМ его будущим выпускам…

И повышение до 100% комиссионных через воронку, когда они продвигают ЛЮБОЙ из будущих продуктов Джоно.

Это чудовищная ценность, которой они мгновенно пользуются и могут пожинать партнерскую прибыль долгие годы.

Обновление 4 — права на несколько лицензий на 4 самых продаваемых продукта

Пользователи получают права реселлера и разработчика на Insurgency, Geminii, Javascript Commission Bot и Vanquish.

Обладая двойными правами, они, по сути, получают свой собственный цифровой бизнес под ключ, чтобы получать прибыль от поставщиков продуктов, не создавая при этом ничего.

Chase Ink Preferred Review: высокие награды за основы

Кредитные карты from Chase прочно вошли в число лучших кредитных карт для малого бизнеса благодаря огромному бонусу за регистрацию, высокой ставке вознаграждений в общих бизнес-категориях и множество ценных льгот.

Если вы много путешествуете по делам или ваши расходы в других отношениях соответствуют бонусным категориям, возможно, вы окупите ежегодный взнос.

Вы можете обменять баллы на наличные, подарочные карты, путешествия и соответствующие критериям продукты или услуги.Обычно баллы стоят около пенни каждый, за одним примечательным исключением: когда вы обмениваете баллы на поездку, забронированную через Chase Ultimate Rewards®, они стоят 1,25 цента за штуку.

Комиссия за зарубежную транзакцию: Нет.

. Этот бонус является одним из самых высоких среди доступных для любой карты в любой категории, но требует значительных минимальных затрат. Тем не менее, если ваши обычные расходы могут покрыть это, бонуса может хватить на оплату всей деловой поездки. Или подумайте об этом так: бонус может покрыть расходы на ношение карты в течение более 10 лет.

The дает вам 1 балл Chase Ultimate Rewards® за каждый потраченный доллар, но он возрастает до 3 баллов за доллар за первые 150 000 долларов в совокупных расходах в этих категориях:

Некоторые бизнес-кредитные карты ограничивают ваши расходы гораздо более низким порогом или пределом высокая ставка вознаграждения только для одной категории. Эта карта позволяет вам получать лучшие награды в различных популярных категориях, которые вы, скорее всего, будете использовать.

Когда вы обмениваете свои баллы на поездку, забронированную через Chase Ultimate Rewards®, они приносят 1 балл.25 центов за штуку. (Это та же самая высокая сумма погашения, которая помогает сделать так популярными среди туристов.) Владельцы бизнеса, которые часто тратят на поездки, получат больше пользы, когда они обменяют свои баллы на авиабилеты, проживание и многое другое через портал Chase.

У вас есть возможность переводить баллы в соотношении 1: 1 на дюжину популярных программ лояльности авиакомпаний и отелей. В зависимости от того, какого партнера вы выберете и как вы погасите эти баллы, перевод может иметь большую ценность.Среди партнеров:

Некоторые кредитные карты снабжены функциями, удобными для путешествий, но за границей они станут плохими компаньонами. В случае с. Как часть сети Visa, карты широко принимаются продавцами по всему миру. Он также не взимает комиссию за зарубежные транзакции, что сэкономит вам деньги на зарубежных покупках.

Защитные элементы карты могут избавить вас от головной боли и сэкономить деньги, когда ваши планы на поездку сорвутся. Страхование отмены и прерывания поездки возмещает вам до 5000 долларов США за поездку (включая пассажирские билеты, туры и отели), когда ваша поездка отменяется из-за болезни, суровых погодных условий и других подходящих сценариев.

Возмещает вам расходы, если автомобиль, арендованный для деловых целей, поврежден или украден. Чтобы получить право на страховое покрытие, вам нужно будет оплатить поездку и аренду автомобиля с помощью карты. Льгота по аренде автомобиля также требует, чтобы вы отказались от страховки агентства по аренде автомобилей на случай столкновения. Применяются другие условия.

Покупки покрываются страховкой на срок до 120 дней от повреждения или кражи, до 10 000 долларов за претензию и 50 000 долларов за счет. Расширенная гарантия также добавляет дополнительный год к трехлетней или менее гарантии приемлемого производителя.

Кредитная карта Ink Business Preferred℠ позволяет выплатить до 600 долларов США по каждому иску за повреждение или кражу сотовых телефонов для вас и ваших сотрудников, когда счет оплачивается с помощью вашей карты. За 12-месячный период можно подавать не более трех претензий, и по каждой претензии взимается франшиза в размере 100 долларов.

Сотрудники, которых вы утверждаете в качестве авторизованных пользователей учетной записи, получают бесплатные карты, которые помогают вам получать вознаграждения. Вы можете контролировать эти учетные записи, устанавливая лимиты расходов для каждого сотрудника.

Это отличная карта, но она не идеальна и даже не подходит для каждого бизнеса.Вот несколько возможных причин, по которым вам может потребоваться другая бизнес-кредитная карта.

Ежегодная плата составляет 1,5 балла за 1 доллар, потраченный на все покупки (3 балла за 1 доллар, потраченный на туристические покупки, забронированные через Туристический центр Bank of America®). Как Mastercard без комиссии за зарубежные транзакции, эта карта также является идеальным способом оплаты покупок, сделанных за границей.

предлагает длительный перерыв в выплате процентов. Вы получите вводную информацию. Эта карта приносит 2 балла за каждый доллар, потраченный на первые 50 000 долларов покупок в год, а затем 1 балл за каждый потраченный после этого доллар.Имеется годовая плата. Действуют условия (см.).

Если вы мало путешествуете или не тратите деньги на другие бонусные категории, вы упустите большую часть текущей стоимости. Он зарабатывает 5% кэшбэка на сумме до 25 000 долларов в год на совместных расходах в магазинах канцелярских товаров, а также в Интернете, кабельных и телефонных услугах; 2% возврата до 25 000 долларов в год на совместные расходы на заправочные станции и рестораны; и 1% на все остальное. Вы также можете заработать один из самых больших бонусов за регистрацию на любой карте с годовой платой: Или, если вы вообще не хотите отслеживать категории, рассмотрите карту с фиксированной ставкой — ту, которая платит одинаковую ставку для всех покупки.Например, карта дает вам неограниченные 2 мили за доллар за каждую покупку.

заслуживает более пристального внимания, если ваш бизнес ежегодно тратит много денег на путешествия. Он имеет годовую плату, но длинный список льгот и преимуществ может компенсировать стоимость, если вы ими пользуетесь. Он зарабатывает 5 бонусных баллов членства за каждый доллар, потраченный на авиабилеты и отели с предоплатой, забронированный через amextravel.com, 1,5 балла за каждый потраченный доллар (до 1 миллиона дополнительных баллов ежегодно) при соответствующих критериях покупок на сумму 5000 долларов или более и 1 балл за каждый доллар на все остальное.Действуют условия (см.). (.)

Проверяет примерно столько же коробок, сколько карта для деловых путешественников, без взимания ежегодной платы в сотни долларов. Проверьте свои книги, чтобы увидеть, насколько хорошо ваши расходы соответствуют категориям бонусов. Если есть много перекрытий, не бойтесь нажимать на курок.

Для просмотра тарифов и сборов см. Чтобы просмотреть тарифы и сборы, см.

Обзор карты Best Western Rewards Card

Редакционная независимость Мы хотим помочь вам принимать более обоснованные решения.Некоторые ссылки на этой странице (четко обозначенные) могут привести вас на партнерский веб-сайт и могут привести к получению нами реферальных комиссий. Для получения дополнительной информации см. Как мы зарабатываем деньги.

Размер вознаграждения:

13 баллов за каждый доллар США, потраченный на покупки Best Western. 2 балла за каждый доллар, потраченный на другие покупки.

• Вступительный бонус: 40 000 баллов
• Годовая плата: $ 0
• Обычная годовая процентная ставка: 20,99% или 24,99% Переменная годовая процентная ставка
• Рекомендуемый кредитный рейтинг: (без кредитной истории)

Вы можете зарабатывайте до 16x баллов за проживание в Best Western с помощью карты Best Western Rewards Mastercard, но, как и другие совместные гостиничные карты без годовой платы, вы получите небольшое вознаграждение за покупки, не связанные с расходами Best Western.Держатели карт также получают такие привилегии, как автоматический статус Gold, ранняя регистрация, поздняя проверка и отсутствие комиссии за транзакции за рубежом.

Хотя Best Western Rewards может быть не таким популярным, как некоторые другие программы лояльности отелей, у бренда более 4700 отелей в более чем 100 странах и территориях по всему миру. Наградные ночи с Best Western Rewards в среднем составляют около 16 000 баллов за ночь.

Pro Tip

Хотя обмен баллов на проживание в отеле часто является наиболее ценным вариантом, награды Best Western Rewards также можно конвертировать в мили авиакомпаний с помощью таких программ, как Air France / Flying Blue и Southwest Rapid Rewards.

Кратко

• Заработайте 40 000 бонусных баллов, если потратите 1000 долларов США в течение трех расчетных циклов после открытия счета
• Заработайте 20000 бонусных баллов, потратив 5000 долларов США каждые 12 расчетных циклов
• Заработайте до 16x баллов за проживание в Best Western (10 баллов как участник Best Western Rewards и 6 баллов за использование вашей карты)
• Заработайте 2x балла за все другие покупки
• Без годовой платы
• 20,99% или 24,99% переменная годовая ставка в зависимости от кредитоспособности

Профи

• Щедрое бонусное предложение плюс годовой бонус баллов с ежегодными расходами

• Без годовой платы и комиссии за зарубежные транзакции

• Получение вознаграждений начиная с 5000 баллов за ночь

Дополнительная информация о карте

В рамках программы Best Western Rewards , вы получите автоматический статус Gold, который дает вам такие преимущества, как бонус в размере 10% за пребывание, повышение категории номера s при наличии, ранний заезд и поздний выезд и многое другое.И в дополнение к приветственному бонусу в размере 40 000 баллов, вы можете зарабатывать дополнительные бонусы в размере 20 000 баллов каждый год, когда вы тратите не менее 5000 долларов США с использованием своей карты (что эквивалентно примерно 416 долларам в месяц).

Кроме годовой платы, при использовании этой карты вы не будете платить комиссию за транзакции за границей, поэтому вы можете тратить деньги за пределами США без каких-либо дополнительных сборов.

Стоит ли получать карту Best Western Rewards Mastercard?

Карта Best Western Rewards Mastercard лучше всего подходит для отдыхающих или деловых путешественников, которые проводят много времени в отелях Best Western, но не хотят платить годовой сбор за кредитную карту.Вы можете не только автоматически получить статус Gold, но и быстро накапливать баллы Best Western Rewards за оплаченное проживание в отеле.

Премиальное пребывание в отелях Best Western может варьироваться в широких пределах (от 5 000 до 70 000 баллов за ночь), но бренд утверждает, что среднее пребывание составляет 16 000 баллов за ночь. Это означает, что приветственный бонус может легко обеспечить в среднем две или более бесплатных ночи.

Эта карта также дает 16 баллов за каждый потраченный доллар (10 баллов за участие в программе лояльности и 6 баллов за оплату кредитной картой) при проживании в Best Western, так что всего 1000 долларов, потраченных на Best Western в год, принесут вам еще 16000 Best Western баллы ежегодно.В сочетании с 20 000 бонусных баллов в год, которые вы получаете, потратив 5000 долларов на карту в течение 12 платежных циклов, это 36 000 баллов, которых достаточно как минимум на две средние призовые ночи.

Тем не менее, прежде чем подавать заявку, подумайте, подходит ли карта Best Western Rewards Mastercard для ваших расходов. Если вы не всегда остаетесь с Best Western, общая проездная карта без годовой платы, такая как кредитная карта Bank of America® Travel Rewards, может обеспечить большую гибкость в том, как вы зарабатываете и используете вознаграждения.

С другой стороны, если вы лояльны к брендам Best Western и часто путешествуете, дополнительные преимущества карты Best Western Rewards® Premium Mastercard®, такие как статус Platinum Elite и 40 000 баллов, когда вы тратите 5000 долларов США в течение 12 платежных циклов, могут стоит 89 долларов в год.

Как использовать карту Best Western Rewards Mastercard

После того, как вы зарегистрируетесь для использования карты Best Western Rewards Mastercard, вы можете получить бонус в размере 40 000 баллов, потратив 1000 долларов на покупки в течение трех расчетных циклов после открытия счета.

Может быть полезно списать все свои расходы с этой карты в течение времени, необходимого для получения бонуса, но вы можете зарезервировать ее только для долгосрочных расходов в отеле, потому что эта карта приносит только 2x балла на не-Best Western покупки. Для ваших регулярных расходов существует множество вариантов кредитной карты с возвратом денег или других вариантов бонусных карт, которые предлагают гораздо большую ценность и гибкость.

Так как вы получаете 16x баллов за каждый доллар при проживании в Best Western, вы захотите использовать свою карту Best Western Rewards Mastercard каждый раз, когда останетесь с брендом.Кроме того, как владелец карты вы получите 10% скидку на номера в отелях Best Western, так что вы сможете экономить каждый раз при бронировании.

Когда вы будете готовы обменять свои награды, вы получите максимальную отдачу от использования баллов для бронирования бесплатных ночей в отелях Best Western, но вы также можете использовать свои баллы для благотворительных пожертвований, делать покупки в Интернете у определенных розничных продавцов или конвертировать в баллы авиакомпаний с программами авиакомпаний-партнеров.

При использовании карты Best Western Rewards Mastercard убедитесь, что вы взимаете только ту сумму, которую можете себе позволить, и избегайте наличия остатка на балансе.Независимо от того, назначена ли вам годовая процентная ставка 20,99% или 24,99%, начисление процентов по этой ставке может быстро уничтожить любые заработанные вами вознаграждения.

Best Western Rewards Mastercard в сравнении с другими картами

• Вступительный бонус:
• Годовая плата:

  $ 0

• Обычная годовая процентная ставка:

  13,99% — 23,99% Переменная годовая процентная ставка

на покупки и переводы баланса

• Рекомендуемый кредит:

  670-850 (от хорошего до отличного)

• Узнайте больше о значке ссылки на защищенном сайте нашего партнера.
• вступительный бонус:
• Годовая плата:

  $ 95

• Обычная годовая процентная ставка:

  15,99% — 22,99% Переменная

• Рекомендуемый кредит:

  670-850 )

• Узнайте больше о значке ссылки на защищенном сайте нашего партнера.

Итог

РЕДАКЦИОННАЯ НЕЗАВИСИМОСТЬ

Как и все наши обзоры кредитных карт , наш анализ не зависит от каких-либо партнерских отношений или рекламных отношений.

Best Western Rewards Mastercard — это базовая бонусная карта отеля без ежегодной платы. Вы не получите много дорогостоящих туристических льгот и ежегодной премии в виде бесплатных ночей, но вы можете получить 20 000 бонусных баллов, потратив не менее 5000 долларов в год и заработав отличную ставку на расходы Best Western.

Прежде чем подавать заявку, убедитесь, что вы оценили, какую выгоду вы получите от этой совместной карты по сравнению с более гибким вариантом кредитной карты для путешествий или картой в рамках бонусной программы другого гостиничного бренда.

Часто задаваемые вопросы

Сколько баллов вам нужно, чтобы получить бесплатную ночь в Best Western?

Бесплатные ночи с программой Best Western Rewards начинаются всего с 5000 баллов, а для отелей более высокого уровня можно вернуть до 70 000 баллов за ночь.

Какие отели можно бронировать за баллы Best Western?

Гостиничные бренды, которые вы можете забронировать со своими наградами, включают в себя базовые отели Best Western до более премиальных WorldHotels Luxury, WorldHotels Elite, WorldHotels Distinctive и WorldHotels Crafted Collections.

Позволяет ли программа Best Western Rewards конвертировать баллы в мили авиакомпаний?

Вы можете передать Best Western Rewards множеству авиакомпаний-партнеров, включая Aeroplan, Alaska ПробегPlan, Asia Miles, Asiana Airlines, Air France / Flying Blue, LifeMiles, Southwest Rapid Rewards, Aeromexico, Aer Lingus, Alitalia, British Airways, Iberia Plus. и Vueling Club.

Написание годового обзора — BusinessWritingBlog

Для некоторых удачливых сотрудников сейчас время года, когда их компания награждает их годовой премией.Если они достигли или перевыполнили свои цели на год, они получают премию — иногда процент от своей зарплаты, а иногда фиксированную сумму.

Бонусы не являются автоматическими. Часто сотрудникам приходится оценивать свою работу, сообщая своему руководителю (и всем, кто одобряет бонус), насколько хорошо они достигли своих целей.

Для вас, завидные читатели, ожидающие бонуса, вот несколько советов о том, как писать о своих результатах в этом году. Остальные из нас могут использовать эти предложения в любое время, когда мы описываем свои достижения или пишем самооценку.

1. Начните с сильного и позитивного вступительного заявления.
   Пример :
   «Я достиг или перевыполнил все свои цели в этом году, в дополнение к неожиданной роли временного руководителя».
2. Перечислите подробности того, чего вы достигли. Таким образом, даже менеджер, который не работает с вами близко, увидит, что ваши достижения впечатляют.
   Пример:
   «Я достиг своей цели по развертыванию нового руководства по начислению заработной платы. Для этого я собрал все процедуры с шести заводов, переписал и отредактировал их, а также собрал их как в печатном виде, так и в онлайн-руководствах, которые теперь доступны по всей компании.«
   Пример:
   Вместо того, чтобы говорить:« Я тренировал Алвиру, Юсефа и других », перечислите имена каждого человека, которого вы обучили.
   Пример:
   Вместо того, чтобы писать« Я работал над своей целью по улучшению моих финансовых отчетов. , «перечислите уроки, которые вы посещали, книги, которые вы читали, и любую информацию, показывающую, что вы действительно улучшили свои отчеты.
3. Ответьте на неустановленный вопрос «Ну и что?» за каждое ваше достижение. В приведенных выше примерах вы бы описали положительное влияние нового руководства по начислению заработной платы на всю компанию, значительную работу, которую теперь могут выполнять обученные вами люди, и вклад, который ваши улучшенные финансовые отчеты внесли в эффективность организации.По возможности используйте данные, особенно данные, показывающие, что вы сэкономили или заработали для компании деньги. Опишите, как ваши высокие результаты сделали вашу команду, отдел, подразделение или компанию сильнее.
4. Если вы не достигли цели, но должны написать о ней, включите ее в середину, а не в конец вашего списка целей. (Причина включения его в середину состоит в том, чтобы вы смогли окончательно закончить.) Назовите все, что вы сделали для достижения цели.
5. Не обвиняйте кого-либо в своей неспособности достичь цели.Используйте конструкцию пассивного глагола, чтобы избежать обвинений, например:
   «Я не достиг своей цели встретиться с нашими международными партнерами, потому что не были утверждены средства на поездки». Необязательно указывать, что ваш менеджер не одобрил ваш запрос на поездку.
6. Будьте полными. Используйте полные предложения и маркированные списки, а не быстрые фразы, такие как «исправления веб-содержимого». Помните, что ваш менеджер может не распознавать краткие заметки.
7. Пишите для постоянных читателей. Иногда ваш бонус должен утвердить старший менеджер или кто-то из отдела кадров.Этому человеку будут полезны подробности, полные предложения и варианты сокращений и акронимов.

Для получения дополнительных предложений и руководств по написанию собственного обзора эффективности — и написанию о своих достижениях — прочтите сообщение «Как писать о себе: хвастаться, не краснея».

Наслаждайтесь бонусом!

Линн

Предыдущая статьяSOS! Спасите Мелиссу от утопления! Следующая статьяПраздничные поздравления — по электронной почте?
.

No related posts.