Условия и тарифы на обслуживание зарплатной карты Сбербанка. Преимущества зарплатной карты сбербанка
«Сбербанк» - Зарплата
Правила Акции
1 По Акции в срок с 15.11.2022 по 15.02.2022 включительно или до момента исчерпания фонда Акции (в зависимости от того какое событие наступит ранее) оформите перечисление заработной платы на счет дебетовой карты Сбербанка, зарегистрируйтесь в Программе «Спасибо от Сбербанка», получите первую зарплату на карту Сбербанка, совершите не менее одной бонусной операции по оплате товаров с использованием карты, и в следующем месяце мы начислим вам 300 бонусов СПАСИБО! Для этого заполните заявление и передайте его вашему работодателю. Общий срок Акции с 15.11.2022 по 13.04.2022 включительно или до момента исчерпания фонда Акции (в зависимости от того какое событие наступит ранее). Количество Поощрений ограничено размерами фонда Акции. Информация об исчерпании фонда Акции доводится до Участников путем размещения соответствующей информации на сайте www.sberbank.ru и/или www.spasibosberbank.ru. По исчерпании Фонда Акции Поощрения не зачисляются.
Подробнее об организаторе Акции, правилах ее проведения, количестве поощрений, сроках, месте и порядке их получения уточняйте здесь.
Подробнее об Организаторах и условиях участия, ограничениях: spasibosberbank.ru. Организатор Программы (действует с 12.11.11г. и не ограничена сроком) – ПАО Сбербанк (Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015).
2 Доступ к интернет-банку и мобильному приложению «Сбербанк Онлайн» предоставляется всем клиентам — держателям банковских карт Сбербанка (за исключением корпоративных карт), подключенных к услуге «Мобильный банк». Воспользоваться интернет-банком и мобильным приложением «Сбербанк Онлайн» возможно при наличии доступа в Интернет. В отношении информационной продукции без ограничений по возрасту. Подробную информацию об услуге возможно получить на сайте www.sberbank.ru, по телефону справочной службы 8 800 555 55 50 или в отделениях Сбербанка. В отношении информационной продукции без ограничения по возрасту (0+).
3 С условиями предоставления Списания Бонусов Участники вправе ознакомиться на сайте Программы в Торговых точках соответствующих Партнеров и/или на сайтах: СПАСИБО ОНЛАЙН; СПАСИБО ВПЕЧАТЛЕНИЯ; СПАСИБО ПУТЕШЕСТВИЯ
Термины с заглавной буквы употребляются в значении, определенном в Правилах Программы. Стоимость СМС-сообщения для регистрации в Программе при его отправке устанавливается соответствующим оператором сотовой связи на дату направления соответствующего СМС-сообщения.
www.sberbank.ru
Зарплатная карта Сбербанка России: виды, преимущества
Зарплатная карта Сбербанка России — возможность получить оптимальные условия по финансовому продукту, на который человек получает заработную плату. Практически все работодатели сейчас перешли на дистанционную оплату и безналичную. Это позволяет им несколько сэкономить на персонале и на времени выдачи денежных средств. Но зарплатная карта также сопровождается определенными нюансами.
Как выглядит зарплатная карта Сбербанка
Плюсы зарплатной карты
Что такое – зарплатная карточка? Она создается для зарплаты. Зарплатная карта позволяет своему владельцу получить максимум преимуществ.
Преимущества:
- круглосуточный доступ к своим счетам и возможность проведения операций в любое время на просторах всей территории страны;
- сохранность денежных средств, даже если человек потерял платежный инструмент;
- оплачивать товары и услуги как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;
- возможность управления денежными средствами дистанционным образом, даже не выходя из дома;
- возможность создавать накопления за счет депозитарных продуктов, которые можно открыть также дистанционным методом;
- имеются специальные условия для владельцев зарплатных карт;
- дополнительно имеется возможность оформления карт для родственников или иных доверенных лиц;
- бонусная программа привилегий от кредитного учреждения по покупкам у партнеров кредитора.
Сейчас большинство граждан получают заработную плату именно на карты Сбербанка. Стать обладателем такого платежного инструмента возможно за счет участия компании в зарплатном проекте. В соответствии с соглашением между работодателем и банком совершается выпуск карт. После чего работодатель раздает своим работникам платежный инструмент и начисляет заработную плату.
Стоимость обслуживания
Изначально карта выдается бесплатно. Если перевыпуск осуществляется по истечении срока владения, то это также происходит бесплатно. Если это другая причина, то взимается штраф. Но, как правило, оплачивается работодателем. За обслуживание уплачивает работодатель в установленном режиме по факту тарификации кредитора. Внесение средств осуществляется с 2 года использования. Часто, сумма списывается в конце календарного года.
Блокировка финансового инструмента возможна в случае ухода с места трудоустройства или при некорректном введении ПИН-кода не менее трех раз. Стоимость обслуживания зависит напрямую от вида пластика.
Виды инструмента
Сбербанк выпускает несколько платежных инструментов для своих партнеров. Из основных стоит выделить виды:
- Виза электрон или Маэстро. Это пластики эконом варианта. Как правило, сопровождаются небольшой стоимостью обслуживания, отсутствием дополнительных комиссий. Имеет бесплатные снятия, бесплатное обслуживание. Но имеет небольшой суточный лимит на снятие наличных денежных средств — 50 000 рублей.
- Мастеркард позволяет оформить золотую или классическую карту. Такой вид позволяет использовать пластик не только на территории Российской Федерации, но и за границей. При безналичной оплате клиент получает существенные скидки и бонусы по программе. Стоит помнить, что такой продукт сопровождается большими тарифами на годовое обслуживание.
- Виза может выдаваться в виде платинового, золотого или классического инструмента. И каждая из карт наделена конкретными условиями и функционалом. Чем больше возможностей включено в тариф, тем выше стоимость и безопасность.
При помощи карты Сбербанка обналичить деньги можно в любой момент
Зарплатным проектом может стать любой пластик из представленных. С полным списком работники вправе ознакомиться на официальном ресурсе кредитора или затребовать данную информацию у работодателя. Чаще всего в качестве зарплатных проектов выступают карты Виза классик или Маэстро. Именно эти инструменты позволяют путешествовать по всему миру и оплачивать покупки дистанционным и безналичным методом.
Каждый человек вправе вносить на данный пластик собственные денежные средства через кассу или банкомат Сбербанка.
Возможно и подключение дополнительного функционала в виде Автоплатежа, Мобильного банка или СМС информирования. Стоит помнить, что некоторые функции сопровождаются определенными тарифами.
Кредитная программа для владельцев
Каждый человек должен знать, что если он участвует в зарплатном проекте, то он вправе рассчитывать на получение кредита на лучших условиях. Банк предлагает всем владельцам сниженную процентную ставку и время на рассмотрение кредитной заявки.
Если сравнивать кредитные предложения с основным контингентом, то зарплатные клиенты могут взять займ только по одному документу, не предоставляя справок о доходах. Мало того, рассмотрение происходит за несколько минут. Кредитный лимит определяется на основании поступлений и расходных операций клиента. Возможна подача заявления на кредит в дистанционном режиме — через интернет. Получить денежную ссуду возможно в любом отделении Сбербанка России.
В рамках специального предложения зарплатный клиент вправе оформить кредитную карту со специальными условиями. Кредитные карты сопровождаются сниженными процентами, наличием возможности снятия без комиссии. Мало того, зарплатные клиенты получают смс уведомления о спец.предложении для него по одобренному кредиту. Для получения такого займа достаточно им посетить любое отделение кредитного учреждения.
Специальные условия имеются и на ипотечное кредитование при наличии зарплатной карты. То есть семья зарплатника может получить выгодные условия даже на целевой вид кредитования и даже на долгосрочной основе.
С появлением зарплатных карт очереди в бухгалтерию стали неактуальными
Бонусы
Для зарплатных клиентов имеются и специальные бонусы, позволяющие существенно экономить. Стоит рассмотреть и такой популярный сервис, как «Спасибо от Сбербанка». Именно данный продукт сейчас используется повсеместно, и позволяет оплачивать покупки до 99% бонусами. Суть программы заключается в накоплении бонусных баллов за счет безналичной оплаты товаров и услуг.
Повышенные бонусы имеются у партнеров представленного кредитора. Среди них стоит отметить крупнейшие торговые сети Российской Федерации. Бонусы можно обменять на скидку или на получение товара.
Необходимо помнить и о специализированном предложении от самих платежных систем — Виза и Мастеркард.
Для клиента будет безопаснее подключить мобильный банк для управления своими сбережениями. Нередко происходят конфликтные ситуации за счет несанкционированного снятия денежных средств с платежного инструмента. А такая функция позволит контролировать все операции в режиме онлайн. Стоимость функции всего 30 рублей.
Такая услуга позволяет просматривать все перечисления зарплаты, все действия по оплате товаров и услуг. Если клиент заметил снятие, которое он не производил, то он может позвонить на горячую линию кредитора и известить об этом, заблокировав карту до уточнения информации. Мало того, мобильный банк позволил управлять своими средствами, оплачивать мобильный банк, услуги ЖКХ, интернета и телефонии, даже не выходя из дома.
Как называется платежный инструмент теперь знают все. Но прежде, чем оформить, необходимо ознакомиться со всеми нюансами.
fintolk.ru
Карта Сбербанка зарплатная: преимущества и тарифы credit-me
В течение последних десятилетий Сбербанк России занимает одно из ведущих мест в рейтинге популярности среди клиентов – юридических или физических лиц. Сегодня мы попробуем разобраться, что же такое зарплатная карта от ПАО Сбербанк, в чем ее преимущества и особенности.
Описание карты
Оформляя зарплатную карту Сбербанка вы, по сути, заказываете обычную дебетовую карточку, но обслуживание ее будет производиться в особенном режиме. Она обязательно привязана к персональному счету, так как предназначена главным образом для того, чтобы на нее могла приходить ваша зарплата. В остальном же такая карточка ничем не отличается от дебетовой. С ее помощью можно хранить средства, совершать покупки в торговых точках, оплачивать товары через интернет, совершать переводы и многое другое.
Виды и стоимость обслуживания
Карты Сбербанка, выпускаемые в рамках зарплатных проектов (чаще всего – Виза Классик), оформляются для физического лица бесплатно: оплата всех комиссий кладется на работодателя. Более того, политикой банка также не предусмотрена оплата комиссионных за снятие денег с такой карточки. А если клиент сохраняет на остатке определенную сумму, тогда вместо того, чтобы взимать плату за обслуживание, Сбер наоборот, начисляет процент на остаток средств. Виды и стоимость обслуживания таких карточек зависят от многих факторов, поэтому обсуждаются представителями банка и компании-работодателя индивидуально.
Преимущества
Подписывая договор на обслуживание зарплатного проекта, выигрывает как сам работодатель, так и его сотрудники. Интерес работодателя заключается в том, что больше не нужно нести затраты на получение, пересчет, доставку и изнурительный процесс выдачи денег каждому сотруднику. Все, что нужно сделать – просто передать банку ведомость с именами служащих и соответствующими суммами, а также перечислить фонд единым платежом. К тому же, для важных корпоративных клиентов Сбербанк готов рассмотреть возможность размещения своего банкомата на территории предприятия, тогда каждый работник в любой момент может прийти и получить свои денежки.
Для держателя карточки открываются свои положительные перспективы: нет необходимости стоять в длинных очередях в кассу, ведь российский Сбербанк обладает одной из самых обширных сетей банкоматов и отделений. Более того, помимо всех привилегий, которые дает карта международного образца, клиент имеет возможность пользоваться льготами при кредитовании.
Если зарплатный клиент изъявляет желание оформить ссуду, то обслуживание такого процесса происходит с минимальным набором документов, а процентная ставка по ссуде начисляется по льготному тарифу.
И еще одно: благодаря возможностям сервиса Сбербанк Онлайн вы всегда можете отследить сделанный платеж, или проверить баланс счета, если заработная плата по каким-то причинам не пришла.
Дополнительные услуги
Для держателей такого целевого пластика Сбербанк предоставляет приятные дополнительные бонусы: возможность открывать накопительные счета, открывать депозиты или кредиты по льготным ставкам.
Перевыпуск
Если срок действия пластика истек, банк автоматически перевыпустит его под тот же счет. Все, что изменится – это номер самой карточки.
Если же вы потеряли свой платежный инструмент, нужно срочно обратиться в отделение банка, заблокировать потерянную карту и заказать новую. Тогда, возможно, придется заплатить незначительный штраф.
Теперь вы знаете, сколько стоит карта Сбербанка зарплатная или обычная дебетовая. Какую выбрать – решать вам, в любом случае, вы останетесь в выигрыше.
Поделиться с друзьями:
credit-me.ru
виды и стоимость обслуживания, накопительный счет
Вот уже на протяжении нескольких десятилетий сеть Сбербанка занимает лидирующие позиции по числу клиентов и юридических лиц. Что такое зарплатные карты Сбербанка, виды и стоимость обслуживания их, все это вы узнаете в данной статье.
Оплата ЖКХ через Сбербанк онлайн без комиссии: инструкция, через терминал, банкомат, кассу.
Читайте здесь как оплатить «Лёгкий платеж» с телефона.
Зарплатные карты и их особенности
Сбербанк представляет несколько видов зарплатных карт, в рамках зарплатного проэкта, который заключается между банком и вышим работодателем. Выпускаются и обслуживаются следующие карты в рамках зарплатного проэкта:
- Maestro / Visa Electron, ПРО100 «СТАНДАРТ»;
- MasterCard Standard / Visa Classic;
- MasterCard Gold / Visa Gold;
- MasterCard Platinum / Visa Platinum.
По сути, в качестве зарплатной, может выступать любая дебетовая карта. С помощью дебетных карт можно проводить не только расчетные операции, но и накапливать средства. Например, если на карточке остается минимальная неизрасходованная сумма, то владелец получает процент от этих денежных средств. Существует дополнительная программа от Сбербанка, при оплате карточкой процент при покупке возвращается на карточку (CashBack).
Получить такую пластиковую дебетовую карточку может совершеннолетний гражданин РФ.Возможности дебетовой карты:
- Круглосуточное обналичивание счета в банкомате.
- При утере карточки, сумма лицевого счета останется прежней.
- Можно покупать и оплачивать товары.
- Постоянный контроль за средствами посредством мобильного банка.
- Доступный способ управлять финансами через Сбербанк Онлайн.
- Огромный ассортимент специальных услуг и предложений от банка.
- Бонусы и привилегии для каждого клиента.
- Открытие новых дебетовых счетов для своих родственников с помощью доверенности.
Виды и их стоимость
Дебетные классифицируются на:
Зарплатные, пенсионные, социальные, студенческие. Такие карты выдаются бесплатно и распространяются на территории Российской Федерации. Снимать деньги с них можно в официальных терминалах сети Сбербанка. Комиссия при этом не взимается. Если происходит хранение денежных средств на социальной карте, то банк начисляет дополнительные проценты. Стоимость обслуживания и выпуска карты оговаривается в договоренности между предприятием и банком.
Карты для выплат. На такой вид карты можно переводить денежные средства с других счетов, получать зарплату. Обналичивать денежные средства реально в любом терминале страны. Каждый месяц с владельца карты взимается комиссия (750 рублей первый год, 2-й и 3-й — 450 рублей за классический вариант), существуют некоторые специальные предложения от всевозможных платежных систем.
Золотые и платиновые карты. С золотой зарплатной картой сбербанка клиент получает больше привелегий. Такой вид карт пользуется популярностью у состоятельных клиентов, он дает дополнительные функции и приятные бонусы владельцу. Каждый месяц взимается комиссия. Обслуживание 3000 рублей в год.
Специальные карты, которыми можно оплачивать покупки и некоторые услуги. Действует система всевозможных бонусов и скидок для клиентов, например: Visa Аэрофлот; Visa Classic «Подари жизнь». Стоимость 1000 рублей.
Детальнее с тарифами и стоимостью можно ознакомится здесь.
Дополнительные возможности
Получая зарплату в Сбербанке, как надежному клиенту, ему открываются дополнительные возможности и привилегии.
Накопительные счета
Деньги можно хранить не только на зарплатной карте. Клиенту Сбербанка предоставляют возможность откладывать и преувеличивать свои средства посредством открытия накопительного вклада. Накопительные вклады — услуга банка, с помощью которой вкладчик под процент оставляет денежную сумму в банке. Процент получаемой прибыли зависит исключительно от срока хранения и суммы наличных средств (детальнее в таблице). Существует и дополнительный тариф с переводом денег из одной валюты в другую, это мультивалютный вариант.
| Минимальный срок | Процентная ставка |
| от 0 до 30 000 | 1.50 |
| от 30 000 до 100 000 | 1.60 |
| от 100 000 до 300 000 | 1.70 |
| от 300 000 до 700 000 | 1.80 |
| от 700 000 до 2 000 000 | 2.00 |
| от 2 000 000 | 2.30 |
Это выгодный способ получения дохода и сохранения денежной суммы. Каждый год вносятся изменения в пользу вкладчика. Помимо услуги бессрочного вклада, для держателей зарплатных карт, банк предоставляет специальные разработанные депозитные программы, такие как:
- «сохраняй»;
- «пополняй»
- «управляй»;
- «подари жизнь»;
- «мультивалютный;
- «международный».
Эти вклады являются депозитами, то есть такой привилегии, как снятие денег в любой момент без потери процентов уже не будет.
Социальные с начислением процентов
Этот вид карты для накопления пенсии и получения процентов от сохраненной суммы. Помимо этого, она дает бесплатное обслуживание в Сбербанке и получение дополнительных карт (с семилетнего возраста), предоставляет бонусные программы и скидки от платежной системы, снятие наличных за границей на таких же условиях + процент в размере 3,5 % годовых от остатка на карте. Социальная программа Сбербанка — отличное решение для родителей, детей и для самого клиента.
Кредитные с начислением на остаток
На акционных условиях, сотрудники могут предложить клиенту оформить кредитку. Каждый владелец такого вида карты может использовать ее для хранения собственных средств с последующим начислением процентов. Сам процент зависит от суммы остатка. В Сбербанке процент варьируется от 4 — 10%.
Клиенты пользуются собственными средствами, как только лицевой счет достигает нуля, пользователь использует кредитные деньги самого Сбербанка.
Банки партнеры ВТБ 24: без комиссии обналичивание средств, комиссия за снятие в других банках.
Как оплачивать через PayPal читайте в этой статье.
Виды заработка в интернете без вложений с оплатой на Яндекс.Деньги описаны тут.
Отзывы
Антон, 32 года:
Уже шестой год пользуюсь услугами Сбербанка, с того самого момента, как устроился на новую работу. Получил зарплатную карту и за пять лет, не разу она меня не подвела. Деньги поступают вовремя, снимаю их в банкомате напротив своего дома. Звонили с банка несколько раз и по делу: насчет перевыпуска и оформление кредитки на акционных условиях.
Сергей, 36 лет:
Я предприниматель, есть своя сеть торговых точек с персоналом. Перешел больше года назад на зарплатный проект Сбербанка. Пришлось конечно повозится, но результат на лицо. Для работников плюс: зачисления моментальные, банкоматы через каждые 500 метров, оформление, обслуживание и перевыпуск бесплатные, плюс всевозможные плюшки от Сбербанка. Люди остались довольны.
Вопрос — ответ
Как оформить зарплатную карту Сбербанка?
Если вы оформляете карту в рамках зарплатного проекта, то ее можно получить в отделении банка, предъявив соответствующие документы (паспорт и заявление). Так же при договоренности банка и Вашего работодателя, пластик можно получить непосредственно в бухгалтерии. Комиссия за вывод и обслуживание пластика, в рамках ЗП отсутствует.Если Вы оформляете карту для себя, без предварительной договоренности работодателя с банком, необходимо прийти в отделение с паспортом и написать заявление на оформление дебетовой карты. Стоимость карты будет зависеть от вашего выбора. На изготовление карты уходит две недели. Когда карта будет у вас на руках, подойдите в бухгалтерию и оформите заявление на получение зарплаты на счет в Сбербанке. Могут понадобится реквизиты банка и реквизиты вашего счета в банке.
Сколько делается
В рамках зарплатного проекта может выдаваться моментально. Если свободных пластиков нет, по регламенту скор изготовления составляет 14 дней.
Как активировать?
Как и любой другой, пластик активируется автоматически по истечению 24 часов. Активировать можно самостоятельно, через терминал или банкомат, введя пин код, который можно найти в конверте.
Как закрыть?
Подойти в отделение, в котором выдан пластик, и написать заявление на закрытие счета. При себе иметь карту и паспорт.
Как снять арест?
При аресте средств по вашей карте необходимо:- взять в бухгалтерии по месту работы справку о доходах за последние пол года. В справке должна быть информация, что карт-счет предназначен для получение ЗП.
- обратится в отделение банка, узнать причину. Если арест произошел по решению пристава, отправляйтесь в службу судебных приставов.
- написать заявление на предоставление дела, для ознакомления. Исходя из статьи 50, у вас есть на это полное право. Так, вы узнаете, по чьей инициативе, на какую сумму, и каким судом был наложен арест.
- второе заявление пишете на снятие ареста (если арест составил выше 50% дохода по карте, то были нарушены ваши права). К заявлению прилагается справку с бухгалтерии.
Как подключить овердрафт
В отделении при оформлении, указать графу «овердрафт». Если у вас уже есть карта, оформить заявку на овердрафт можно в Сбербанк онлайн или прийти в отделение со справкой о доходах 2НДФЛ за последние 6 месяцев.
Заключение
Для клиента, оформившего зарплатную карту, как в рамках зарплатного проекта, так и для частного использования, открываются привилегии на другие услуги банка. Карты Сбербанка позволяют клиентам обналичивать счет в любое время дня и ночи. Дополнительные функции, которые можно подключить — мобильный банк и электронный перевод денежных средств на другие счета.
epayinfo.ru
Зарплатная карта «Сбербанка»
В нашем сегодняшнем обзоре Вы узнаете всю нужную информацию по зарплатным картам "Сбербанка" ( выпускаемых в рамках "зарплатного проекта" ) : тарифы на обслуживание , льготные ставки по кредиту , бонусные программы , какие можно подключить опции , и другие важные моменты .
Можно даже не проводить исследования , всем давно понятно , что зарплатные карты "Сбербанка" лежат в кошельках миллионов Граждан России .
Некоторым , работодатель "навязчиво" оформил карту , без выбора , другие сознательно выбрали надёжность и стабильность самого крупного банка РФ .
Зарплатная карта - предназначена для получения различных выплат : заработных плат , пенсий , пособий , стипендий , и других социальных выплат населению .
Карта относится к классу дебетовых карт , поэтому многие возможности у неё ограничены .
Ей удобно расплачиваться за покупки , делать переводы , оплачивать услуги ЖКХ , сотовую связь и интернет .
И наконец , в целях безопасности , не носить с собой наличные . Даже если карта будет утеряна , или украдена , деньги на счёте заблокируют .
Такие карты сотрудникам предприятий обычно оформляет работодатель , он же решает все проблемы с обслуживанием и функциональностью .
Основные преимущества зарплатных карт "Сбербанка"
Преимуществ очень много , вот лишь основные из них :
- Самая большая сеть банкоматов для обслуживания ;
- Ваши деньги не пропадут , даже если карта будет потеряна ;
- Оплата товаров и услуг в РФ , и по всему миру ;
- Инновационный контроль оплаты через "Мобильный банк" ;
- Оплата многочисленных услуг через интернет - "Сбербанк Онлайн" ;
- Опция безналичного перевода на любой вклад , для получения дохода ;
- Бонусная программа "Сбербанка" и его партнёров ;
- Низкие льготные ставки и специальные предложения по кредитным продуктам ;
Виды зарплатных карт "Сбербанка"
На настоящее время для выплат различных денежных средств , в "Сбербанке" имеется следующая линия банковских карт : Maestro / Visa Electron , ПРО100 "СТАНДАРТ" ; Maestro "Социальная" ; MasterCard Standard / Visa Classic ; MasterCard Gold / Visa Gold ; MasterCard Platinum / Visa Platinum ; Классические карты .
Стоимость годового обслуживания в зависимости от вида карты , находится в пределах от 0 до 4900 рублей .
Обычно такие карты , предназначенные для социальных слоёв населения , обслуживаются бесплатно .
На службе различных социальных выплат через "Сбербанк" , может состоять любая дебетовая карта .
Имеются и со специальным назначением : "Аэрофлот" , "Подари жизнь" ( с накоплением миль и другими бонусами ) .
Есть в арсенале дебетовых карт и супер карты : "Золотые" и "Платиновые" , с большими возможностями ( но и с большим ценником за годовое обслуживание ) .
Подробный обзор "Дебетовых карт" ( а так же тарифы на обслуживание для каждой карты ) .
Кредиты участникам "зарплатного проекта"
Может кто-то из клиентов банка "не в курсе" того , что владельцы зарплатных карт "Сбербанка" , могут получить кредиты на очень выгодных условиях .
Посмотрите таблицу ниже , сравнение ставок для "зарплатных" и "обычных" клиентов , по линии потребительского кредита .
Кроме того , "зарплатные клиенты" имеют преимущества над "другими категориями заёмщиков" в следующих моментах : взятие кредита по одному документу - Паспорту ( никаких справок , ксерокопий и др. ) , повышенный лимит , быстрое одобрение , ненужно посещать офис банка ( онлайн-заявка ) , получить кредит можно в любом отделении ( по всей территории РФ , независимо от места Регистрации ) .
| 3-24 мес. | 16,5 - 21,0 % | 17,5 - 22,0 % |
| 25-60 мес. | 21,0 - 25,5 % | 22,0 - 26,5 % |
Владелец "зарплатной карты" может оформить кредитную карту , в рамках специального предложения ( на акционных условиях ) .
Льготные ставки на таких кредитках , тоже имеют место быть .
Кроме этого , "зарплатным" клиентам периодически поступают специальные предложения с одобренным кредитом ( обычно по СМС на телефон , в периоды акций и супер предложений ) .
Всего лишь нужно прийти в любое отделение "Сбербанка" с Паспортом , и получить кредитные деньги .
В свою очередь могу ответить лишь то , что уже около 7 лет являюсь "участником зарплатного проекта" , и за последний год мне приходило около 4 предложений по одобренному кредиту , на суммы от 400 до 600 тысяч рублей , под ставку 16-19 % годовых .
Такая же ситуация на автокредите и ипотеке , везде "зарплатникам" почёт и специальные условия .
Менеджеров банка понять можно , Ваши деньги "у них в руках" , в случае неуплаты задолженности , снимут с карты , и Вы никуда от них не денетесь .
Бонусные программы и полезные опции "зарплатных карт"
Что касается бонусов , в первую очередь нужно рассказать , о популярной на сегодняшний день программе "Спасибо от Сбербанка" .
Суть программы в накоплении бонусов , при покупке товаров и услуг у партнёров "Сбербанка" .
Среди партнёров десятки крупнейших торговых сетей России . Бонусы можно обменять на очень приличную скидку , единственным условием их начисления - оплата товаров при помощи карты .
Кто заинтересовался программой , подробнее читаем здесь ( полный обзор бонусной программы ) .
Так же стоит отметить программу привилегий и специальных предложений от платёжных систем MasterCard и Visa .
Что удобно использовать из возможностей карты , и чем лучше пренебречь ?
Мы рекомендуем Вам в первую очередь подключить "Мобильный Банк" . Плата за него небольшая - всего 30 рублей в месяц , ну а пользы хоть отбавляй .
При перечислении заработной платы , или оплаты картой ( в общем о любых движениях средств на Вашей карте ) , Вы будете информированы приходящим Вам на телефон СМС сообщением .
Это действие не только приносит удобство и прозрачность ( нередко приходится звонить коллегам , узнавать о перечислении зарплаты ) , но и сможет сохранить Ваши деньги на счёте .
Если Вы заметили , что часть денег снята со счёта без Вашего участия ( моментально придёт СМС о расходе ) , просто позвоните в банк , и заблокируйте карту , до последующего разбирательства .
Кроме этого , "Мобильный Банк" позволяет своему обладателю , пополнять счёт мобильного телефона без комиссии .
Если баланс сотового телефона "опуститься" ниже 30 рублей , автоматически идёт платёж с карты на 50 рублей без комиссионных ( к примеру "Мегафон" ) , в любое время суток , и нет необходимости "бегать" в поисках терминала .
Так же рекомендуем Вам хорошо "познакомиться" с опцией "Сбербанк Онлайн" .
Супер современный сервис принесёт много удобства в Ваши финансовые расчёты ( оплату услуг , переводы и др. через интернет ) , и сэкономит много времени на походы в банк , и простаивании в очереди у кассы .
vsebanki-rf.ru
Зарплатная карта Сбербанка России | Преимущества и недостатки
Зарплатная карта Сбербанка России предназначена для получения выплат заработной платы и представляет собой дебетовую карту платежной системы Visa или MasterCard.
Главное ее преимущество – возможность снимать денежные средства в без комиссии в любом из банкоматов многотысячной сети Сбербанка. Дополнительно к своей основной функции, она является полноценной международной картой и принимается к обслуживанию в любой точке земного шара.
Но все же, мы не рекомендуем ее использовать для расчетов в туристических поездках по той причине, что за счет сложных конвертаций возникают дополнительные расходы и вещь, цена на которую Вам показалось заманчивой, по совокупной с этими расходами стоимости, может оказаться даже дороже, чем если бы Вы покупали ее в России. По ссылке Вы можете прочитать о том, как происходит конвертация при расчетах картой Visa или MasterCard за границей.
Кроме того, еще один минус зарплатной карты в том, что банк удерживает комиссию за самостоятельное внесение денежных средств на нее. Подобная необходимость может возникнуть, если Вы хотели бы перевезти крупную сумму денег в другой город. Разумеется, в подобной ситуации, чтобы сократить дорожные риски, деньги лучше положить на карту в месте отбытия, а в месте прибытия обналичить.
В таком случае, чтобы не платить комиссию за внесение наличных, лучше открыть личную дебетовую карту, в тарифах которой за подобную операцию оплата не взимается. Это поможет Вам минимизировать расходы по подобной операции.
В целом же, использование зарплатной картой в пределах Российской Федерации имеет для ее держателя ряд выгод:
- Безналичные расчеты в торговой сети;
- Возможность перечислять деньги на карту другого получателя с помощью банкомата;
- Возможность выпустить дополнительную карту и установить по ней желаемый лимит;
- Возможность взять кредит в Сбербанке на льготных условиях или оформить кредитную карту без предоставления справок о доходах и занятости;
- Возможность установить автоматическую оплату коммунальных услуг или других регулярных платежей в момент зачисления заработной платы;
- Возможность установить лимит овердрафта, в случае если банк и организация заключат необходимые договора;
- Возможность получать дополнительные скидки и бонусы, используя зарплатную карту для оплаты товаров и услуг и партнерской торговой сети Сбербанка.
Дополнительно расширить возможности зарплатной карты можно подключив к ней такие услуги, как СМС-информирование, мобильный банкинг и интернет банкинг Сбербанк Онлайн. Это позволит Вам всегда контролировать состояние приходных и расходных операций по карте.
Для оперативной поддержки пользователей зарплатных карт в Банке круглосуточно работает телефон «горячей линии» 8 (800) 555-55-50, +7 (495) 500-55-50, по которым можно всегда получить ответ на интересующий вопрос.
Обзор подготовлен командой CreditRS.ru
creditrs.ru
Зарплатная карта Сбербанка
Зарплатные карты в Сбербанке
Времена, когда у кассы в день зарплаты было не протолкнуться давно ушли в прошлое. Кто-то вспоминает эти времена с ностальгией, «ведь отдавали все до копеечки, а сейчас 50 рублей в банкомате и не снять», кому-то по душе сегодняшнее положение дел, «когда зарплату можно снять в любое время в банкомате». Но и те и другие схожи во мнении, что зарплатные карты прочно вошли в жизнь каждой семьи. И назад к зарплате у кассира дороги нет.
Зарплатные карты дебетовые?
Зарплатные карты относятся к дебетовым картам. Как правило, для получения зарплат, пенсий, других социальных выплат используются карты начального уровня Visa Classic, Visa Electron, MasterCard Standard, «Студенческая», «Социальная».
Стоимость годового обслуживания по такому типу карт в Сбербанке либо бесплатно (для социальных слоев населения), либо 300 рублей в год, которые списываются автоматически при поступлении средств.
Преимущества и выгоды дебетовых зарплатных картКак уже говорилось, зарплатные карты относятся к самой низкой категории банковских карт соответственно и больших привилегий от них ждать тоже не приходится. Наверное, плюсами будет являться, то что по зарплатой карте можно получить свою выплату в любое время и имеется возможность оплатить коммунальные и другие платежи с карточки, через сервис Сбербанк Онлайн.
Дополнительные услуги зарплатных карт
Управлять своими средствами удаленно доступно и владельцам зарплатных и социальных карт. Такие сервисы как «Сбербанк Онлайн», «Мобильный банк» очень полезны, особенно тем людям, которые работают без отрыва от производства. Возможность оплачивать платежи не выходя из дома, минуя длинные очереди в пунктах оплаты иногда бывает как нельзя кстати.
Как оформить зарплатную карту Сберегательного банка?
Оформление зарплатных карт обычно производится работодателем. Сбербанк тесно сотрудничает с большинством организаций как коммерческих, так и бюджетных. Чтобы стать обладателем зарплатной карты работнику просто нужно подписать необходимые документы на работе.
Физическое лицо может оформить зарплатную карту только как зарплатный проект для организации.
Кредиты Сбербанка для держателей зарплатных карт
Если говорить про кредитование держателей зарплатных карт от Сбербанка прежде всего нужно обратить внимание на тот фактор, что владельцам зарплатных карт Сберегательного банка нет необходимости собирать справки о доходах. Вторым плюсом является то, что если вы имеете зарплатную карту вы можете рассчитывать на предоставление кредитных продуктов с более низкими ставками.
- При оформлении кредитной карты не взирая на ее статус процентная ставка по кредиту будет от 25,9% годовых.
- Как владелец зарплатной карты вы можете оформить овердрафт. (заем небольшой суммы как говорят «до зарплаты»).
- Потребительский кредит, также доступен для получателей зарплат на карточку Сбербанка. Ставка по такому кредиту 14,5 % в год. Потребительский кредит можно оформить на сумму от 400. 000 рублей на срок погашения до 5 лет. Если вы берете кредит с поручителем, то сумма кредитования может быть увеличена.
Получателям заработной платы по зарплатным карточкам доступны и ипотечные программы. Годовая ставка по данному виду кредитования от 11,4 %
Чтобы получить кредитование в Сберегательном банке зарплатным клиентам необходим только паспорт. Кроме того, такие клиенты могут подать заявку на оформление кредита с помощью интернет не выходя из дома.
Как быть с зарплатной картой после увольнения?
После увольнения сотрудника с работы, зарплатная карта остается у работника, но предприятие снимает с себя обязанности по обслуживанию такой карты. Все бремя по годовому обслуживанию ложится на владельца карты. Как говорилось ранее, зарплатные карты Сбербанка относятся к самому низкому классу банковских карт и стоимость их годового обслуживания не высока всего 300 рублей в год. Но у бывшего работника всегда имеется возможность сдать зарплатную банковскую карту в Сбербанк за ненадобностью.
Отличия зарплатной картыЗарплатная карта является дебетовой картой и снять с нее денежных средств больше, чем есть на ней на самом деле не представляется возможным.
Отзывы о зарплатных картах Сберегательного банка
- ПоложительныеУ меня две банковских карты от Сбербанка одна зарплатная, другая социальная. После увольнения с работы зарплатная карта осталась у меня. На социальную я получаю пенсию. При помощи Сбербанк Онлайн перевожу часть пенсии на зарплатную карту, социальную с другой частью пенсии оставляю как загашник. Очень удобно, мне нравится. Годовое обслуживание 300 руб. в год практически не заметно.Получаю зарплату на зарплатную карточку. Даже если остаются на карте «хвостики» 50 или 20 рублей, то покупаю всякую мелочь в магазине или оплачиваю мобильник, все до копейки уходит в дело.
- ОтрицательныеСнимал зарплату в другом городе, взяли комиссию за снятие. Непонятно почему банк то один.При оформлении зарплатной карты в бюджетной организации, навязывают кредитную карту помимо моей воли. Мне это не нравится.
credituy.ru
