НПФ Сбербанка — Негосударственный Пенсионный Фонд — отзывы. Нпф сбербанк это что

НПФ Сбербанка, отзывы, доходность, личный кабинет

НПФ Сбербанка, с момента образования организации в 1995 году, уверенно занимает лидирующие позиции в этом сегменте, входит в десятку топовых Пенсионных фондов.

Это стало возможным, во многом, благодаря широкому представительству фонда в многочисленных офисах Сбербанка по всей стране.

Пенсионный фонд Сбербанка, обеспечивая максимальная надежность вкладов (по версии Национального рейтингового агентства — в группе ААА, Эксперт РА — А++) предлагает гражданам широкий выбор корпоративных и индивидуальных пенсионных программ:

Обязательное пенсионное страхование.
Индивидуальные пенсионные планы на базе договоров негосударственного пенсионного обеспечения.
Корпоративные пенсионные программы для юридических лиц.

Порог входа для частных лиц — всего от 1500 рублей. Периодические взносы — от 500 рублей.

НПФ Сбербанка ежегодно увеличивает ваши накопления за счет инвестиционного дохода.

Можете вернуть 13% от ваших вложений при оформлении социального налогового вычета.

Достоинства: позволяет значительно увеличить размер вашей будущей пенсии. Постепенно можно накопить на вполне приличную пенсию, даже больше зарплаты.

Недостатки: нет стабильного дохода от инвестирования, бюрократия.

Мнение читателя: Анна. Москва. На государство надежды нет. Работодатель платит в серую. О себе приходится заботиться самостоятельно. Выбрала Универсальный план, пополняю по несколько тысяч в месяц. Какие ещё есть варианты собрать себе на пенсию — депозиты, но там другой механизм выплат, недвижимость, чтобы в старости сдавать — мне пока не по карману. Остаётся НПФ, а тут уж самый надёжный, это Сбербанковский, всё же самый крупный банк страны.

Как перейти в НПФ Сбербанк?

Для подписания договора ОПС, клиент должен посетить одно из отделений банка. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
Заполнить заявление установленного образца. Подписать договор ОПС, в котором стоит указать наследников.
Заполнить заявление в ПФР о переходе в НПФ до 31 декабря текущего года. Чаще всего сотрудники НПФ самостоятельно передают заполненный бланк в ПФР. Накопления переходят в НПФ в срок до 31 марта следующего года.

Можно ли перейти по телефону?Перевод пенсионных накоплений возможен только при личном визите и предъявлении документов (паспорт и СНИЛС), по телефону переход не осуществляется.

Доходность

Год	Доходность, %
2009	32,2
2010	9,2
2011	0
2012	7,3
2013	6,7
2014	2,6
2015	10,7
2016	11,7

У них на сайте есть калькулятор. Допустим, мужчина в 35 лет с белой зарплатой в 100 000 рублей хочет обеспечить себе не меньшую пенсию, по калькулятору он должен откладывать по 10 тыс. рублей в месяц, тогда его пенсия будет состоять из:

Накопительная пенсия — 31 986 руб.
Негосударственная пенсия — 69 855 руб.

Сколько всего буде уплачено? 60 лет (пенсионный возраст) — 35 лет = 25. 25*12*10000=3 000 000.

Сравним с банковским депозитом. 25 лет = 5 вкладов по 5 лет (сейчас банки редко предлагают программы на бОльшие сроки). Ставка 11%. Вкладываем 10 000, ежемесячно добавляем по 10 тысяч, проценты капитализируются.

За 5 лет сумма довложений 590 000 рублей, Начисленные проценты 202 385 рублей, Сумма вклада с процентами — 802 385 рублей. Умножим на 5 — получим более 4х миллионов.

Сколько лет будет выплачиваться пенсия от НПФ? От 5 лет и более.

Договор — здесь: http://www.npfsberbanka.ru/upload/docs/Dogovor_NPO_Oferta.pdf

Мнение читателя (лексика сохранена): Егор. Щербинка. Мне 38 и я совсем не понимаю как будет выплачиваться пенсия. Государство откровенно за..ло своими недореформами, схемами, формулами. Правда же, нормальному человеку не понять, никто из моих друзей не понимает, как будут платить пенсию. Ещё и эти заморозки какой-то части. Вечная нехватка денег у пенсионного фонда, который ютится по городам в далеко не бедных помещениях и персонала там полно. Для себя с пенсией решил: 3 темы:

Дети — главная надежда, вкладываемся в их образование, кружки, книги и т.д.
НПФ Сбербанка — просто заключил договор и перевожу по 5 тысяч каждый месяц. Должно быть около 25 тысяч каждый месяц дополнительной пенсии.
Купили в ипотеку однокомнатную квартиру, сделали ремонт, сдаём, через 9 лет закончится ипотека, будем сдавать и в старости, это хороший доход.

Надеюсь, этим свою старость обеспечили.

Это интересно: у фонда есть роботы-консультанты адаптированные под пенсионную тематику, способные проводить консультации клиентов, рассказывать обо всех пенсионных продуктах, отвечать на вопросы и многое другое.

Личный кабинет

Официальный сайт фонда http://www.npfsberbanka.ru — там можно посмотреть программы, попробовать вышеозначенный калькулятор.

После заключения договора у вас появится доступ в личный кабинет https://lk.npfsb.ru

Там вы сможете отслеживать статистику по своим накоплениям, инвестиционный доход, и прочие данные.

Телефон горячей линии: 8 800 555 00 41

Отзывы о НПФ Сбербанка

На сервисах отзывов много жалоб на бюрократию и затягивание сроков по выдаче денег.

Пример отзыва типичного недовольного клиента этого фонда.

Очень много жалоб на некомпетентность и отношение сотрудников.

Впрочем, много и позитивных отзывов.

В основном хвалят надёжность.

kudavlozitdengi.adne.info

НПФ Сбербанка: отзывы. НПФ Сбербанка: доходность

Пенсия - прерогатива не только ПФР, но также и большого количества негосударственных организаций соответствующего профиля. Одна из самых известных - НПФ Сбербанка. Чем характеризуется деятельность данного негосударственного пенсионного фонда? Что говорят отзывы клиентов? Каковы позиции данного фонда в рейтингах?

Что такое негосударственный пенсионный фонд

Прежде чем исследовать негосударственный пенсионный фонд Сбербанка, полезно будет провести небольшой теоретический экскурс в основной предмет текущего вопроса. Что это за организации - НПФ? Негосударственные пенсионные фонды - какова специфика их работы и цель учреждения?

Отзывы НПФ Сбербанка

Первые НПФ появились еще в 90-х годах, но долгое время не получали широкого распространения. Они являют собой альтернативу государственной организации - Пенсионному Фонду России, ставшему правопреемником аналогичной структуры, функционировавшей в СССР. Создание частных фондов было продиктовано, как считают эксперты, стремлением государства снизить бюджетную нагрузку. Каким образом?

Дело в том, что основной объем пенсионных обязательств государства перед гражданами, исходя из специфики текущей системы социальной обеспечения в РФ, возникает за счет формирования накопительной части выплат. Базовая же часть обязательств сравнительно невелика - ее государство в значительной мере берет на себя.

Негосударственные пенсионные фонды, кроме того, во многих случаях обеспечивают более высокий уровень соответствующих выплат благодаря механизмам инвестирования в различного рода активы, участию в покупке и продаже ценных бумаг и иного рода законной коммерческой деятельности. Как правило, НПФ с этой целью сотрудничают с управляющими компаниями, в ведении которых находятся подобного рода финансовые стратегии.

Пенсионные резервы в фондах в достаточной мере защищены законом. К тому же критерии допуска НПФ к деятельности сейчас достаточно строги, и потому на рынок попросту не сможет выйти компания, имеющая риск банкротства. Сейчас в России есть несколько десятков крупных НПФ. Среди них - негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Какова специфика его деятельности? Насколько велика доходность НПФ Сбербанка за 2022 год и предполагаемая в 2014-м?

Общие сведения

Изучим общую информацию об исследуемом фонде. Учредитель НПФ - Сбербанк России, крупнейшая кредитно-финансовая организация нашей страны. Фонд был создан в 1995 году, спустя 3 года после опубликования Указа Президента РФ, ставшего первой правовой нормой, регулирующей деятельность компании.

Данный негосударственный пенсионный фонд входит в соответствующую национальную Ассоциацию. По данным многих аналитических агентств, рейтинг НПФ Сбербанка - один из самых высоких в спектре действующих негосударственных пенсионных фондов. По версии одной из крупнейших организаций, составляющих соответствующие оценки, данный фонд максимально надежен. В частности, таких позиций придерживаются эксперты Национального Рейтингового Агентства, а также такой организации, как "Эксперт РА".

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

НПФ Сбербанка РФ относится к организациям, которые классифицируются как "фонд открытого типа". Учреждение предлагает большой выбор пенсионных программ индивидуальной и бизнес-направленности. В частности, договора на обслуживание могут заключать граждане (как в рамках обязательного страхования, так и предусматривающие участие в программе софинансирования) и юрлица. Возможно заключение контрактов на индивидуальных условиях, в рамках которых составляется персонифицированный пенсионный план, соответствующий законодательным критериям.

Адреса НПФ Сбербанка можно найти практически в любом регионе России. Данный негосударственный пенсионный фонд - один из самых известных в РФ, его отделения представлены на территории страны в широком спектре. Основная деятельность НПФ ведется посредством офисов компании-учредителя, а также посредством задействования ресурсов агентской сети.

Структура управления

Высшая структура управления организацией - это Совет Фонда. В его компетенции находятся стратегические вопросы и общее руководство работой учреждения. Совет фонда также разрабатывает различного рода нормативные документы, утверждает планы управления пенсионными резервами, рассчитывает доходность и прочие финансовые показатели деятельности.

НПФ Сбербанка отзывы клиентов 2014

В структуре менеджмента НПФ Сбербанка присутствует также Ревизионная комиссия. В ее ведении находится контроль над хозяйственной деятельностью организации. Назначается комиссия Советом Фонда. Также в структуре управления организации есть Попечительский совет. В его компетенции - надзор за деятельностью организации на предмет соответствия законодательству. В составе Попечительского совета присутствуют полномочные представители клиентов фонда.

Реорганизация

В апреле 2022 года фонд был реорганизован и получил новый организационно-правовой статус. Теперь он официально именуется ЗАО "НПФ Сбербанка". До этого фонд имел статус "некоммерческая организация социального обеспечения". Все права и обязанности НПФ, функционирующего в рамках прежней формы управления, переходят без изменений в организацию, которая стала работать как акционерное общество.

Величина уставного капитала НПФ Сбербанка в форме ЗАО - 150 млн руб. Акции принадлежат учредителю. То есть Сбербанку России. Акционирование фонда, как отмечают эксперты, связано с новыми требованиям законодательства. Согласно им, до 1 января 2022 года все НПФ, которые в своей деятельности работают по профилю обязательного пенсионного страхования, должны быть преобразованы в акционерные общества. Если же НПФ функционирует, совмещая ОПС и негосударственное обеспечение, то должен быть сформирован фонд, который занимается работой по первому направлению отдельно. В свою очередь, НПФ, деятельность которых связана с негосударственным обеспечением, подлежат акционированию до 1 января 2019 года. Если фонды соответствующего типа не уложатся с преобразованием в установленные законом сроки, то они будут ликвидированы.

Регалии

НПФ Сбербанка - организация, успевшая получить достаточно много отраслевых наград за результаты своей деятельности. Какие из них можно отметить в первую очередь?

В 2022 году, к примеру, фонд был награжден престижным дипломом агентства "Эксперт РА" (того, которое составляет рейтинги фондов). Номинация - "За развитие негосударственного пенсионного обеспечения". В том же году НПФ Сбербанка получил другую премию. Называется она "Финансовая элита России". Номинация звучит как "Динамика развития".

В 2012-м НПФ Сбербанка также был удостоен награды от "Эксперт РА". Но тогда номинация звучала иначе - "За высокие темпы роста клиентской базы по НПФ". В том же году НПФ получил награду "Финансовый Олимп 2011". Соответствующая номинация звучала как "Розничный НПФ". Присуждалась она в особой категории, которая называлась "Динамика и эффективность".

В 2011 году НПФ Сбербанка также получал дипломы от "Эксперт РА". Причем сразу в нескольких номинациях. Первая - "За высокие темпы роста клиентской базы". Вторая - "За улучшение показателей надежности".

В 2010 году, как свидетельствуют данные из ряда источников, НПФ Сбербанка был единственной организацией в своей сфере, которая стала обладателем награды "Компания года". Номинация звучала как "Финансы". Кроме того, в том же году фонд получил награду "Финанс 2010". Соответствующая номинация звучала как "За дальновидность стратегии".

В 2009 году НПФ стал также единственной организацией в своей сфере, которая была удостоена награды "Финансовый Олимп". Номинация звучала как "Стратегия управления негосударственным пенсионным фондом". В 2008 году Фонд получил премию "Граф Гурьев" за большой вклад в развитие профильной индустрии. В 2007-м НПФ был удостоен награды "Финансовый Олимп". Номинация звучала как "Стратегия управления негосударственным пенсионным фондом".

Мнения клиентов

Что ж, регалий у НПФ Сбербанка достаточно. Но как с ними коррелируют мнения клиентов? Какого характера преобладают оставляемые ими на отраслевых интернет-порталах отзывы? НПФ Сбербанка - надежная, если исходить из мнения клиентов, структура? Вопрос неоднозначный. Но мы попробуем привести ориентиры возможного ответа на него.

Если брать за основу оценки деятельности НПФ Сбербанка отзывы клиентов 2022 года или предыдущих лет, то можно выделить две группы мнений. Первые - нейтрально-отрицательные. Вторые - положительные. Касательно первых. Людям импонируют доступность и качество инфраструктуры обслуживания, которая создана Сбербанком. Можно пойти в любое отделение соответствующей кредитно-финансовой организации и задать любые вопросы, касающиеся работы НПФ, решить возникающие сложности. Вместе с тем, как отмечают некоторые клиенты, уровень ответственности специалистов некоторых отделений, что, вполне возможно, обусловлено не вполне отработанным механизмом взаимодействия фонда и учредившей его структуры, не всегда высокий. И это - некоторый минус, который отражают отзывы. НПФ Сбербанка вместе с тем хвалят за технологичность (чуть позже мы раскроем этот нюанс). Отмечают высокое качество отчетности. Например, по итогам года клиентам всегда приходят документы, подробно отражающие то, какая у НПФ Сбербанка доходность за конкретный период. Такого рода отзывы можно отнести к однозначно положительным. Также в этой категории встречаются мнения, которые отражают высокое качество консалтинга агентов, заключающих с гражданами договора на пенсионное обслуживание. Хотя, как отмечают некоторые эксперты, это может быть и не связано прямо с кадровой политикой Сбербанка.

НПФ Сбербанк России

Об общественном мнении касательно деятельности фонда могут говорить не только клиентские отзывы. НПФ Сбербанка присутствует в ряде так называемых "народных рейтингов", составляемых некоторыми отраслевыми порталами. В этом случае, как правило, оценивается качество обслуживания. Конкретные позиции фонда вместе с тем очень варьируются в разных версиях рейтингов.

Электронный формат

Собственно, теперь об аспекте, отражающем современность инфраструктуры. Выше мы отметили, что работа НПФ Сбербанка в достаточной мере технологизирована - и это отмечают прежде всего клиенты. Главным образом речь идет об онлайн-каналах взаимодействия фонда и вкладчиков. Есть у каждого клиента НПФ Сбербанка "Личный кабинет", доступ к которому возможен через браузер. Кроме того, подать заявку на регистрацию в системе НПФ новые клиенты также могут через сайт данной организации. Достаточно отсканировать фото, паспорт, СНИЛС, а затем загрузить их через онлайн-форму. По мнению некоторых экспертов, современные технологии, которые внедрены в НПФ Сбербанка ("Личный кабинет" прежде всего), впоследствии станут отраслевым стандартом и будут активно задействоваться также и другими фондами.

Доходность

Теперь собственно о доходах. Насколько выгодно отдавать пенсию под управление НПФ Сбербанка? 2022 год обещает быть доходным, исходя из экономической ситуации?

Прежде всего эксперты отмечают - выгода от взаимодействия с негосударственными пенсионными фондами во многом зависит от специфики договоров, заключаемых между ними и гражданами. Самыми доходными контрактами признаются так называемые индивидуальные планы. Дело в том, что они адаптированы под актуальный для России нюанс - зарплату "в конвертах". Кроме того, данного рода соглашения хорошо подходят гражданам с зарплатой, превышающей 47 тыс. рублей (поскольку это - предельная база для исчисления пенсионных взносов).

НПФ Сбербанка 2014

Теперь к конкретике. Каковы показатели доходности НПФ Сбербанка за 2022 год? Цифра, опубликованная организацией, - 6,74%. Обывателю она, конечно, может показаться скромной. Однако она выше инфляции, которая в 2022 году составила 6,5%. И это - один из главных критериев взаимодействия с НПФ, полагают эксперты. Объективно говоря, заработать большие суммы вкладчикам НПФ проблематично. Самое главное - защитить пенсию от инфляции. И если НПФ с этим справляется, то результаты его деятельности, в принципе, можно оценить как положительные. Так считают аналитики. Что ж, с инфляцией вполне справляется, если смотреть результаты 2022 года, учрежденный такой влиятельной структурой, как Сбербанк, НПФ. Отзывы клиентов свидетельствуют о том, что показатели в целом устраивают граждан. Хотя, как отмечают вкладчики НПФ, есть фонды, где доходность была повыше.

Рейтинг НПФ Сбербанка

Вместе с тем имеет смысл изучить показатели не только за отдельный год, но также и за несколько лет. Подсчитано, например, что с 2009 по первый квартал 2022 года доходность НПФ Сбербанка составила порядка 70%. И это намного, примерно на 31%, выше, чем совокупная инфляция за соответствующий период. Между тем, согласно некоторым отраслевым рейтингам, среднегодовая доходность НПФ Сбербанка - 7,86%.

Перспективы

Какими видятся экспертам прогнозы доходности фонда? Каковы шансы, что на отраслевых порталах будут превалировать положительные, адресованные НПФ Сбербанка отзывы клиентов? 2022 год - сложный для России в экономическом и политическом плане. Как повлияют санкции, падение цен на нефть и рубль на доходность негосударственных пенсионных фондов?

Эксперты полагают, что определяющий фактор здесь - действия правительства России. По всей вероятности, считают аналитики, властям придется основательно поработать над модернизацией общей стратегии экономического развития страны. Если правительство сможет выдержать вызовы, продиктованные внешней конъюнктурой, то есть все шансы, что накополения граждан в НПФ будут расти в достаточной мере интенсивно.

Аспекты рейтинга и финансовые показатели

Теперь о рейтингах и финансовых показателях. Стоит ли принципиально обращать внимание на них? В какой степени с ними коррелируют клиентские отзывы? НПФ Сбербанка РФ, как известно, оценивается по высшей шкале агентствами уровня "Эксперт РА". Согласно одному из свежих прогнозов данной организации, надежность фонда будет стабильной. Есть и другие рейтинги, которые, в частности, учитывают такие показатели, как количество клиентов, доходность, и задействуют ряд аналитических инструментов из области экономики - такие как, например, "Коэффициент Шарпа". По ним фонд также занимает достаточно высокие позиции.

НПФ Сбербанка личный кабинет

Есть сведения, что НПФ Сбербанка показывал наивысшую динамику роста среди организаций в своем сегменте в первой половине 2022 года. По объему накоплений фонд вошел по итогам 2013-го в тройку лидеров. Известно, что компания присутствует в ТОП-10 организаций своего профиля по такому критерию, как количество клиентов, с которыми оформлены договора обязательного пенсионного страхования, а также НПО.

Средняя величина вклада клиента в НПФ Сбербанка - порядка 56 тыс. руб. Этот показатель - один из самых высоких среди лидирующих фондов. В частности, это примерно в 1,3 раза больше, чем в среднем по рынку. По итогам 2022 года НПФ Сбербанка занимал долю рынка в 6,65%. Объем накопления - более 72 млрд руб.

fb.ru

НПФ Сбербанка - отзывы о доходности и адрес официального сайта, вход в личный кабинет на официальном сайте

НПФ Сбербанка в 2022-м году

Содержание статьи

Информация о фонде:

Крупнейшим в России банком, в 1995-м году был создан негосударственный пенсионный фонд Сбербанка, который занимает сейчас наиболее высокие позиции во всевозможных рейтингах. Пакет услуг, предоставляемых фондом стандартный: НПО, корпоративные пенсионные программы для юр. лиц и обязательное страхование пенсии по гос. программе софинансирования.

Полное название организации: Сбербанка АО НПФ

Сейчас количество клиентов организации по программе НПО составляет более 278 тысяч человек, по ОПС — свыше миллиона.

Данные на 2013-й год:Рейтинговые агентства Эксперт РА и НРФ, присвоили НПФ Сбербанка рейтинги А++ и ААА, соответственно. Оба этих показателя — наивысшие оценки качества услуг, предоставляемых фондом и его надёжности. Кроме того, Сбербанк входит в ТОП-3 лучших НПФ России. Несмотря на высокие рейтинги, отзывы клиентов оставляют желать лучшего.

Рейтинг надежности в 2022-м году

Эксперт РА: А++Национальное рейтинговое агенство (НРА): AAA

Рейтинговое агентство RAEX (Эксперт РА) подтвердило рейтинг надежности «НПФ Сбербанка» на уровне А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности». Прогноз по рейтингу стабильный.

«Национальное Рейтинговое Агентство» подтвердило рейтинг надежности АО «НПФ Сбербанка» на уровне «ААА» со стабильным прогнозом. Рейтинг был впервые присвоен Фонду 22.08.2022 г. на уровне «ААА». Последнее рейтинговое действие датировано 27.07.2022 г., когда рейтинг был подтвержден на уровне «ААА» со стабильным прогнозом.

Статистика НПФ Сбербанка

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 1.07.2013

Пенсионные резервы: 7 279 млн. рублей
По программе НПО выплачено: 73 344 тыс. рублей
Участников всего: 277 355 человек
Пенсию получают: 13 198 человек

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 1.07.2013

Пенсионные накопления: 62 611 893 тыс. рублей
Застраховано: 1 037 830 человек
Доходность (за 2012-й год): 7,03%

За последние пять лет, согласно показателям доходности пенсионного фонда Сбербанка, каждая 1000 рублей накоплений превратилась в 1591 рубль. Пенсионному фонду Нефтегарант, отзывы о котором доступны на этой странице, удалось получить 1794 рубля, но потратив времени на год больше.

Доходность и надёжность

Несомненными преимуществами данного НПФ, является следующее:— Высокие показатели доходности и темп роста накоплений— Показатели надёжности инвестиций на самом высоком уровне— Возможность наследования средств НПФ— Дополнительные договора накопления

Показатели доходности НПФ Сбербанка в 2007-2022 годах

Данные о доходности НПФ Сбербанка АО на 1.01.2017, включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью ПФР РФ:

Доходность НПФ Сбербанка за 2014-2015 и предыдущие годы

Рейтинг доходности за 2022-2022 год в настоящий момент фондом не предоставлен, но известен показатель доходности на 30.09.2022: он составляет 11,76%. Исходя из указанной статистики, вы можете сами определить что лучше: ПФР или НПФ Сбербанка и куда перевести свою пенсию.

Стоит отдельно отметить инвестиционную политику НПФ Сбербанка, которая основывается на принципах снижения рисков при достижении высокой доходности. Снизить риски удаётся за счёт серьёзной диверсификации — средства распределяются между активами из различных групп риска и доходности. Ценные бумаги, депозиты, гос. облигации составляют основу инвестиций фонда и любой клиент может получить подробный отчёт об инвестировании его накоплений.

Официальный сайт и контакты

По веб-адресу http://www.npfsberbanka.ru/ вы можете посмотреть официальный сайт НПФ Сбербанка. Сайт не только приятно выглядит, но и обладает достаточной функциональностью. Есть, например, личный кабинет клиента и калькуляторы для расчета будущей пенсии. Также имеются официальные документы и подробная информация о фонде.

Адрес

Головной офис располагается по адресу 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31Г (работает с 9 до 18 пн-чт, пт 9 — 16:45)Для уточнения любой информации по фонду, вы можете позвонить по номеру: +7 (495) 785-38-87

НПФ Сбербанка на карте Яндекса:

Филиалы и отделения фонда расположены во всех областях и городах РФ. В одной только Москве насчитывается около сотни отделений Сбербанка, в которых можно заключить договора по программам НПФ.

Телефон горячей линии

Горячая линия пенсионного фонда Сбербанка доступна по телефону 8 800 555 00 41 круглосуточно. Если вам нужно узнать как перейти в НПФ Сбербанка или сколько дополнительно нужно платить чтобы еще увеличить пенсию, звоните по указанному номеру.

Личный кабинет: узнать свои накопления

Вход в личный кабинет негосударственного пенсионного фонда Сбербанка находится по ссылке http://lk.npfsb.ru/

При помощи личного кабинета вы можете узнать сумму накоплений — сколько денег на вашем пенсионном счете. Также там вы можете получить информацию по вашему индивидуальному пенсионному плану.

Отзывы клиентов

Клиенты и сотрудники пенсионного фонда Сбербанка могут оставлять свои отзывы и вопросы на этой странице. Принимаются и положительные, и отрицательные, и нейтральные отзывы. Поделитесь мнением, не держите в себе :-) Прикольное обсуждение сформировалось на странице отзывов о НПФ Адекта-Пенсия, пенсионные агенты которого оказались слишком навязчивыми со своими услугами.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

npfrate.ru

Сбербанк владеет 100% акций полноценного пенсионного фонда

По определению, Сбербанк России — это кредитная организация, которая согласно лицензии может работать только в трех направлениях: вклады, кредиты и расчетно-кассовое обслуживание. Но при этом Сбербанк владеет 100% акций организации, которая является полноценным пенсионным фондом. Организация называется ЗАО «НПФ СБ РФ» и работает с пенсионными накоплениями граждан.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка имеет лицензию на негосударственное пенсионное обеспечение физических и юридических лиц, а также на страховую деятельность по обязательным пенсионным программам. То есть НПФ Сбербанка может инвестировать пенсионные накопления, перечисленные по тарифам обязательного пенсионного страхования; выплачивать накопленные средства разово, периодически или пожизненно; софинансировать пенсионные накопления по госпрограммам.

Фонд располагается в верхних строчках рейтингов Национального рейтингового агентства России и «Эксперт РА», является членом СРО «НАПФ», имеет награды и премии.

Особенности работы НПФ Сбербанка

негосударственный пенсионный фонд Сбербанка - программы Инвестиционная политика компании строится на следующих позициях:

сохранность пенсионных накоплений
диверсификация средств и доходность вложений
надежность инвестиционного портфеля
минимизация рисков
прозрачность финансовой информации
профессионализм участников.

С особенностями работы Фонда и принципах формирования инвестиционного портфеля можно ознакомиться на сайте организации. Там же можно найти отчеты, отражающие результаты инвестирования; рассчитать размер пенсии в случае обращения в НПФ СБ; оформить любой пенсионный план.

Насколько выгодно инвестировать в НПФ СБ сегодня, когда доходность ценных бумаг снижается? С одной стороны, прибыльность падает по рынку в целом, поэтому определенные потери несет не только Сбербанк, но и тот же Внешэкономбанк, который как раз инвестирует от имени ПФР. В то же время, в кризисное время выгодно скупать по низкой цене акции государственных корпораций. И наверняка Сбербанк не упустит момент.

Впрочем, решение перевести накопительную часть пенсии в 2022 г. в НПФ Сбербанка следует принимать, ориентируясь не на временной фактор, а на оценку финансовых показателей и репутацию конкретного фонда.

Если говорить о плюсах и минусах формирования накопительной пенсии в Сбербанке, то можно выделить следующие моменты. Безусловным преимуществом НПФ СБ является то, что для заключения договора понадобится минимум документов — паспорт и СНИЛС. Заявление можно заполнить в любом отделении Сбербанка, где специалисты компании разъяснят вам принципы софинансирования и помогут оформить документы. Наконец, за состоянием своего счета вы сможете следить в личном онлайн-кабинете, расположенном на сайте НПФ СБ.

Что касается минусов, то здесь стоит отметить длительность подготовки справок о результатах инвестирования накопительной части пенсии. В некоторых случаях документ можно прождать до двух месяцев.

www.vbr.ru

НПФ Сбербанк – основные показатели фонда | Блок проекта

НПФ “Сбербанк” – один из крупнейших в России негосударственных фондов, в котором хранятся денежные средства, предназначенные для граждан после выхода на пенсию. Граждане, которые обратились в НПФ, перечисляют в него часть своего заработка, благодаря чему происходит накопление, а после выход на пенсию они имеют право получить всю накопленную сумму обратно.

Это может происходить одноразово или в виде ежемесячных выплат. Таким образом, можно сделать вывод, что НПФ “Сбербанк” - это место где люди откладывают свои накопленные деньги на старость. Благодаря удобному расположению банковских организаций и их распространенности по всем регионам России у граждан появляется возможность без каких-либо затруднений начать сотрудничество с данной организацией. В данной статье будут рассмотрены возможные доходы и даны советы о том, как перейти в НПФ от Сбербанка.

НПФ Сбербанк: общие данные

Одним из первых негосударственных пенсионных фондов, образованных в Российской федерации, является НПФ “Сбербанк”. Начало его деятельности была положена в 1995 году, когда в соответствии с Указом Президента данная организация была образованна.

Деятельность НПФ “Сбербанк” полностью закреплена на законодательном уровне и любое отступление от предписаний приведет к закрытию организации. Основным законодательным актом, регулирующим его деятельность, является Федеральный закон 75-ФЗ.

К основным особенностям работы НПФ относятся:

необходимость внесения взносы за обязательное пенсионное страхование. Эти взносы производит лицо, которое обратилось в НПФ или же его работодатель
все эти взносы вкладываются в активы с целью их сбережения и возможного увеличения, при этом соблюдая все меры осторожности при учете рисков
благодаря этому, лицо, достигшее возраста с которого начинается выплата пенсий, обращается в НПФ и получает все накопленные средства, а также проценты с удачных инвестиций, которые проводила банковская организация

Услугами НПФ пользуется более 4млн человек, а его пенсионные активы доходят до отметки в 370 млрд. рублей. НПФ обладает лицензией (№41/2), что дает ему право официально заниматься этой деятельностью.

Рейтинг

Для того чтобы оценить надежность компании необходимо взглянуть на ее рейтинг надежности. Он складывается из доверия клиентов к организации и ее устойчивости. Если взглянуть на статистику данной организации, то можно увидеть, что показатель доверия от граждан находится на самой максимальной отметке. Это подтверждается различными оценками от рейтинговых агентств. В частности, в 2022 году одно из известных агентств “НРА” присвоило данному НПФ самую максимальную отметку надежности – “AAA”. Также не менее известное агентство “Эксперт РА” тоже оценило надежность компании на наивысшую отметку – “А++”.

Сравнив все показатели, можно сделать вывод, что граждане доверяют организации. А поддержка со стороны банка (который имеет аналогичное название) поднимает показатель надежности НПФ. Поэтому известные экономисты и юристы рекомендует обращаться именно в “Сбербанк”, ведь благодаря многолетнему опыту у организации маловероятно смогут возникнуть какие-либо проблемы.

Доходность по годам

Одним из важных показателей который характеризует любой Негосударственный пенсионный фонд – это его доходность. Благодаря этому критерию происходит основной приток клиентов в организацию. Из-за того, что НПФ помимо сохранения пенсионных накоплений старается их увеличить на определенный процент, происходит проявление активного интереса со стороны населения. Поэтому, граждане стараются направить свои сбережения именно в НПФ.

Взглянув на статистическую таблицу можно сделать вывод, что доходность в данном НПФ значительно не стабильна. Но в последние года замечается значительный рост процента почти до 12%. В среднем же он составляет около 7%. Именно поэтому компания получает негативные отзывы, ведь при первом обращении сотрудники сообщают, что ставка будет соответствовать показателю в 14%. Но из-за того, что этого не происходит, клиенты чувствуют себя обманутыми и оставляют негативные отзывы. Эта проблема является основной среди всех НПФ.

Личный кабинет

Для того чтобы иметь возможность полного доступа ко всем услугам, предоставляемым НПФ, необходимо воспользоваться личным кабинетом. Для этого требуется выполнить несколько несложных шагов:

Перейти на сайт НПФ “Сбербанк”.
В открывшейся вкладке необходимо пройти регистрацию. Для этого потребуются придумать надежный пароль, состоящий из букв и цифр, а также e-mail адрес. В соответствующие окошки вводится необходимая информация.
После заполнения первого окошка потребуется ввести номер телефона, данные паспорта гражданина РФ и СНИЛС.
После чего на номер указанного телефона придет СМС оповещение, а на электронный адрес придет письмо со ссылкой для подтверждения.

Регистрация не занимает много времени, но открывает большой спектр возможностей клиента НПФ. Среди основных функций “личного кабинета” выделяют следующие:

Возможность узнать накопленную сумму.
Возможность вносить дополнительные взносы.
Менять пароль от своего аккаунта.
Просматривать историю начислений.
Многие другие.

Как перейти в НПФ Сбербанк?

Для того чтобы стать клиентом НПФ “Сбербанк” необходимо обратить в один из офисов компании. Сотрудники подскажут всю необходимую информацию и при согласии с условиями составят заявление установленного законом образца. Дальше будет составлен договор ОПС, в котором клиент указывает своих наследников. Он составляется в двух экземплярах, один из которых остается в организации, а второй выдается гражданину. Затем сотрудник предоставит образец для составления заявления в Пенсионный фонд, о том, что клиент теперь накапливать свою пенсию в НПФ. Как правило, это заявление сотрудники самостоятельно передадут в ПФР и клиенту не потребуется тратить время на его посещение.

После прохождения всех перечисленных процедур необходимо зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте НПФ. Именно там откроется возможность узнать о статусе заключенного договора (не вступил в законную силу, еще не прошел проверку в ПНФ, прошел проверку и теперь действует).

Индивидуальный пенсионный план

В НПФ существует возможность увеличить свою будущую пенсию. Для этого необходимо составить Индивидуальную Пенсионную Программу. Для этого потребуется обратиться в одно из отделений НПФ и совместно с сотрудниками выбрать индивидуальную программу. В большинстве случаев она подойдет для граждан, которые официально не трудоустроены у работодателя, но получают заработную плату. Ее размер должен превышать 50тыс. рублей ежемесячно.

Реализация программы происходит следующим образом:

Клиент подписывает необходимые документы.
Получает номер счета, на который необходимо перечислять денежные средства.
Перечисляет отведенную сумму на этот счет.
Накапливает проценты к своей будущей пенсии и при выходе на нее получает эту сумму удобным для себя способом.

Таким образом, можно сделать вывод, что при выходе на пенсию клиент получит комфортные условия для жизни.

Никто еще не оставлял комментариев. Вы можете !

moneyzzz.ru

Негосударственный пенсионный фонд от Сбербанка

Негосударственные пенсионные фонды относятся к специальной категории системы пенсионного страхования. Также к этой категории относятся некоммерческие структуры, занимающиеся накоплением и распоряжением накопленных частей пенсий своих клиентов. На каждого клиента заводится специальный страховой счёт, плательщиком которого являются или работодатель или сам клиент. Такие фонды стали популярны благодаря хорошей доходности от накоплений. Самым популярным учреждение на сегодняшний день является НПФ Сбербанк (пенсионный фонд).

Обязательное страхование

В программу обязательного страхования входят обязательные взносы, которые перечисляются с места работы клиент, с их помощью получается сохранять и приумножать накопительной части пенсии. Программа содержит такие основные параметры:

учреждение обладает высоким рейтингом надежности («ААА» и «А++») и предоставляет гарантии сохранности сбережений;
оформление страховой пенсии в НПФ Сбербанк подразумевает ежемесячные выплаты клиенту после выхода на пенсию. Сумма накопления формируется из взносов с места работы, которые составляют 22% от получаемой зарплата, 6% из которых уходят на формирование накопления, оставшиеся 16% приходится на страховую часть.

Необходимые правила для назначения страховой выплаты

для оформления досрочной выплаты необходимо достигнуть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
для текущего года размер стажа должен быть не менее 7 лет, а к 2025 году — полных 15 лет;
необходимо чтобы на пенсионном счете было не менее 10 баллов для этого года и не менее 30 для 2025.

Другие факторы, влияющие на размер страховой выплаты:

клиент может выбирать обеспечение: страховка плюс накопление либо только страховка;
размер конечное выплаты зависит от количества отчислений с места работы клиента: чем больше, тем больше накопиться пенсионных баллов;
в случае, когда клиент по возрасту может выходить на пенсию, но еще не оформил выплаты, начисляются дополнительные баллы;
также на общее количество баллов влияет стаж, чем его больше, тем больше баллов придет на счёт клиента.

Конечный размер страховой выплаты производит система ОПС, расчёт производится не в рублях, а в баллах или пенсионных коэффициентах. Эквивалент баллов определяется на государственном уровне и отталкивается от текущего размера пенсии. На начало 2022 года 1 балл равнялся 74,27 рублей.

Персональная программа для пенсионеров

Каждому клиенту предоставлена возможность самостоятельно регулировать размер будущей выплаты и самостоятельно выбрать частоту и объем производимых взносов, пользоваться налоговым вычетом для увеличения получаемых доходов, а также самостоятельно выбирать способы внесения платежей, в числе которых возможность внесения через интернет при помощи личного кабинета НПФ Сбербанк.

Для участия в данной программе необходимо соблюдение таких условий:

необходимо внести первичный взнос не менее 1500 руб.
все последующие взносы должны быть не менее 500 руб.
порядок внесения платежей определяет сам клиент;
возможность досрочного расторжения договора со стопроцентной возвращением накопленных средств предоставляется не ранее чем через 5 лет. Через 2 года клиенту предоставляется возможность вернуть все перечисленные средства и 50% от доходов инвестиций. В первые два года возвращаются только 80% взносов;
продолжительность выплат взносов после выхода на пенсию составляют не менее 60 месяцев, однако может регулироваться клиентом;
в дальнейшем получить пенсию из НПФ Сбербанк будет очень просто: выплаты будут производиться ежемесячно и приобретут наследственный характер.

Данная программа удобна тем, что клиент пенсионного фонда самостоятельно определяет суммы и частоту производимые взносов, получает возможность рассчитать размер выплаты после выхода на пенсию и получает гарантию сохранности средств с возможностью наследования сбережений. Для расчёта выплат на сайте Сбербанка расположены специальные онлайн-калькулятор.

Корпоративная программа

Корпоративная пенсионная программа создана для удобства работодателей, позволяющая стимулировать трудовые отношения — мотивировать сотрудников и в качестве инструмента кадровой политики, обеспечивать долгие трудовые взаимоотношения.

План корпоративной пенсионной программы выглядит таким образом:

работодатель самостоятельно договаривается с НПФ Сбербанк и платит ежемесячные взносы на счет оформленный на работника работника;
во время заключения договора работодатель оставляет за собой право определять условия сотрудничества;
выполняли оговоренные условия, работник, достигнув определенного возраста, получают права пользоваться пенсионными выплатами;
в дальнейшем работодатель рассчитывает на честное выполнение оговоренных условий, в свою очередь сотрудник рассчитывает на достойную пенсию.

Для каждого клиента корпоративная программа разрабатывает индивидуальный план действий, в котором учитывается спецификация деятельности. Принять участие в данной программе могут сотрудники предприятий различных категории и доходности.

Перед внедрением корпоративной программы на предприятии для сотрудников проводится презентация — каждому клиенту создается индивидуальный документ с условиями, заключается договор, рассчитываются основные параметры программы. На каждого работника заводится отдельный лицевой счёт, на который в дальнейшем будут поступать взносы с места работы.

Перевести пенсию в Сбербанк может каждый клиент, предварительно подав заявление в одном из отделений. При этом необходимо иметь при себе СНИЛС и паспорт гражданина Российской Федерации. Заявления подтверждается сотрудниками с помощью подстановки электронной цифровой подписи. Также перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка можно путем оформление документов в Пенсионном фонде РФ.

vse-o-kreditach.ru