что это такое, прибыль по годам, где находится, как стать клиентом, рейтинг, потенциальные риски для клиентов

Граждане, желающие на пенсии получать доход выше среднего, могут сделать это с помощью накопительной системы. Доходность НПФ Сбербанк более 4,5%, организация занимает лидирующие позиции.

Что такое НПФ Сбербанка, где он находится?

Все трудящиеся с 2014 г. могут способствовать увеличению своей пенсии, для этого накопительную часть им необходимо перевести в НПФ Сбербанк. Фонд работает с марта 1995 г., находится на первом месте среди негосударственных фондов. Организация инвестирует средства клиентов только в надежные ценные бумаги.

В 2018 г., а также в течение нескольких лет до этого, НПФ Сбербанк получал награды. Он был признан лауреатом премии “Финансовая элита России”, “Финансовый Олимп”, а также обладателем других престижных премий.

Пенсионный фонд предлагает индивидуальные пенсионные планы, работает с частными лицами. Также организация работает с предприятиями. С помощью пенсионных программ фирма может мотивировать ценных сотрудников, чтобы они продолжали работу в корпорации, создавали собственный капитал.

На сегодняшний момент с НПФ Сбербанк сотрудничает 10 млн частных клиентов и более 700 компаний. В корпоративных программах заняты 180 тыс. человек, а корпоративную пенсию уже получают более 11 тыс. человек.

Доступ к услугам НПФ Сбербанк можно получить от Камчатки до Кольского полуострова, во всех крупных и средних населенных пунктах страны. Доступно онлайн-обслуживание, следить за пенсионными накоплениями можно в личном кабинете. Граждане могут обратиться в 6500 отделений. Есть возможность оформить индивидуальный пенсионный план на сайте организации.

Рейтинг и доходность по годам

Переведя накопительную часть в негосударственный фонд, легко увеличить доход. НПФ Сбербанк постоянно работает над улучшением своих экономических показателей, ему присвоен рейтинг ААА (РА Эксперт).

В 2013 г. доходность составила 6,7%, в 2014 г. — 2,6%, в 2015 г. — 10,7%, в 2016 г. — 11,7%. В 2017 г. — 8,6%. На сентябрь 2018 г. доходность по годам составила около 6,3%. Фонд никогда не имел убыточных лет, вложения в ценные бумаги всегда приносили прибыль.

В первом полугодии 2019 г. в акции было вложено 1% пенсионных резервов, в корпоративные облигации 46%, в депозит 1% и 6% в другие направления инвестирования. В облигации федерального займа — 46%.

Если говорить о доходности, то она цикличная. Каждые 2-3 г. высокая доходность сменяется меньшей, потом процесс повторяется.

Как перейти НПФ Сбербанка и стать их клиентом?

Перевод пенсии в негосударственный фонд привлекателен тем, что обеспечивается более высокая доходность. Процедура перевода состоит из следующих этапов:

1. Гражданин приходит в отделение Сбербанка, приносит паспорт и СНИЛС. Сотрудник проверяет документы, принимает заявку. Дополнительно клиент может оформить пенсионную программу, которая позволит ему сформировать вторую пенсию. Оформление договора осуществляется в тот же день.
2. Обратиться в ПФР. Здесь нужно написать заявление. Есть и второй вариант, предусматривающий подачу документов через ГосУслуги. Понадобится СНИЛС и паспорт.
3. Через некоторое время принимается решение при переводе из государственного в негосударственный фонд. Но должно быть соблюдено условие о том, что гражданин должен успеть подать заявку до 1 декабря.

Посмотреть статус заявления можно в личном кабинете НПФ, доступ к нему будет открыт сразу после того, как сотрудник фонда или Сбербанка закончит оформление документов. В кабинет, после того как будет переведена накопительная часть, будут отражаться накопления и инвестиционный доход.

Возможные риски для клиентов

Когда человек работает, предприятие платит за него 22%, распределение происходит следующим образом:

1. На страховую часть из этой суммы уходит 16%. Из нее формируется пенсия для тех людей, которые сейчас ее получают.
2. Оставшиеся 6% работающие люди могут оставить в государственном пенсионном фонде, но лучше перевести в негосударственный. Тех граждан, которые не оформили перевод, называют молчунами.

НПФ является оператором отчислений, поэтому всем таким организациям присущи следующие риски:

1. Низкий доход. Клиент может получить прибыль, когда завершится период, но не всегда это возможно.
2. Большая часть населения не верит в пенсионные накопления.
3. Расходы на работу фонда, что дополнительно снижает прибыль.
4. Законодательство не охватывает все стороны деятельности НПФ, что позволяет недобросовестным фондам не исполнять свои обязательства.

Но большую часть рисков можно свести к минимуму, если клиент выберет надежный пенсионный фонд. Сделать это легко, достаточно регулярно изучать рейтинги и отчеты по прибыли НПФ, которые публикуются в каждом году. Проще всего сотрудничать с теми фондами, которые занимают верхние позиции в рейтингах.

Индивидуальный счет в Сбербанке вместо счета в Пенсионном фонде

Источник: https://www.roi.ru/72996/

В России большинству людей, достигших пенсионного возраста, Пенсионный фонд начисляет и выплачивает нищенские пенсии. Зачастую их размер ниже прожиточного минимума.

Практический результат

Система абсолютно прозрачна и работает в интересах каждого трудящегося, а не узкого круга коррупционеров. Каждый человек в процессе своей трудовой деятельности видит, сколько денег у него на счету. Каждый заинтересован в официальной, а не «серой» зарплате. Эти денежные средства работают на экономику РФ, находятся в банке под государственным контролем, формируют капитал Сбербанка, из которого гражданам выдаются льготные ипотечные, потребительские кредиты.

Каждый человек, выходя на пенсию, начинает пользоваться этими средствами и живет достойной жизнью, а не влачит жалкое существование. Если вдруг человек не дожил до пенсионного возраста, то его индивидуальный счет наследуется в законном порядке.

Увеличение качества жизни, уровня жизни, благосостояния граждан РФ. Фактическое увеличение всех рейтингов РФ, значительное снижение коррупции, снижение на 7% налогового бремени на работодателей (вместо социального взноса 22% в ПФР — 15% социального взноса на индивидуальный счет в Сбербанке).

Решение

У каждого гражданина РФ, достигшего возраста 14 лет, автоматически открывается индивидуальный счет в Сбербанке, на который в процессе осуществления им трудовой деятельности от работодателя поступают социальные взносы в размере 15% плюс 5% в год дивидендов на счет от Сбербанка, плюс равномерное распределение платежей, которое Сбербанк платит в бюджет государства, на данные индивидуальные счета. Обязать все организации, получающие доход от недропользования в РФ, одну треть от этого дохода равномерно распределять на эти индивидуальные счета граждан РФ.

Пенсионный фонд РФ и Негосударственные пенсионные фонды РФ расформировать как ненужные гражданам РФ структуры, работников Пенсионного фонда перевести на работу в Сбербанк для обеспечения бесперебойного функционирования прозрачной системы индивидуальных счетов.

Всем гражданам, уже достигшим возраста 14 лет и имеющим пенсионные накопления на счетах в ПФ или НПФ РФ, открыть индивидуальные счета в Сбербанке РФ и перевести на них все пенсионные накопления со счетов в ПФ или НПФ РФ.

Отменить перечисление от работодателей социальных взносов в ПФР в размере 22%.

Голосуйте, для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 98 034 голоса

НПФ Сбербанка, негосударственный пенсионный фонд npfsb.ru

Накопить на пенсию позволяет не только ПФР. Изучить, как работает негосударственный пенсионный фонд Сбербанка, можно, ознакомившись с официальным сайтом организации. Здесь представлена подробная информация о действующих программах. Они разработаны для индивидуальных и корпоративных клиентов. Учреждение успело продемонстрировать свою надежность. Организация входит в десятку лучших НПФ по доходности накоплений. Клиент сможет управлять денежными средствами при помощи личного кабинета. Он предоставляет широкие возможности. С помощью сервиса НПФСБ можно произвести расчет будущей пенсии. О действиях, к которым лицо получит доступ, а также о процедуре создания кабинета и авторизации поговорим далее.

Возможности негосударственной пенсионной системы

НПФ «Сбербанк» предоставляет доступ к системе с расширенными функциональными возможностями. Гражданин сможет производить отслеживание информации по счету и выполнять управление накоплениями.

Дополнительно доступны следующие действия:

• заключение пенсионного договора об обслуживании в НПФ Сбербанка;
• приблизительный расчет будущей пенсии при помощи калькулятора;
• подбор или изменения индивидуальной пенсионной программы;
• ознакомление с начислениями от работодателя и контроль накоплений;
• уплата взносов по индивидуальному плану негосударственного пенсионного фонда;
• заказ полной выписки о состоянии счета (отражает продвижение средств клиента за указанный промежуток времени).

Как зарегистрироваться на сайте пенсионного фонда Сбербанка

Чтобы получить доступ к системе, необходимо пройти регистрацию и создать личный кабинет. Для этого требуется электронная почта, СНИЛС и паспорт. Процесс не отличается сложностью. Однако если гражданин столкнется с затруднениями, рядом со ссылкой регистрации расположена кнопка, перенаправляющая клиента на онлайн-инструкцию с подробным описанием процесса. Она открывается в отдельной вкладке. Присутствие дополнительной информации упрощает создание пенсионного профиля.

В последующем в качестве логина для входа в НПФ Сбербанка Россиибудет использоваться указанный при регистрации адрес электронной почты. В процессе создания личного кабинета на официальном сайте на русскомпредстоит указать персональные данные. Они должны совпадать со сведениями, присутствующими в паспорте. Затем физическому лицу, решившему зарегистрироваться, предстоит придумать пароль. Он должен быть корректным и надежным. Если гражданин хочет получать сообщения от НПФ, носящие информационный характер, потребуется поставить галочку в пункте об СМС-информировании.

• Официальный сайт негосударственного пенсионного фонда: http://www.npfsb.ru.
• Личный кабинет НПФ Сбербанка: https://lk.npfsb.ru.
• Телефон горячей линии: 8-800-555-00-41.

НПФ Сбербанк пенсия

НПФ Сбербанк отзывы

С возрастом каждый человек начинает задумываться о старости, а именно о решении финансовых вопросов.

Основным доходом в этот период является пенсия, которая полностью зависит от получателя. С годами накапливают стаж, и еще будучи зрелыми и работоспособными люди должны задумываться, какой пенсионный фонд выбрать для формирования будущих выплат.

В статье будет рассмотрен один из них – Негосударственный ПФ Сбербанка.

Масштаб НПФ Сбербанк

О компании

Свою деятельность организация начала еще в далеком 1995 году. На протяжении всего этого времени Сбербанк постоянно развивался и улучшал качество обслуживания.

За счет чего и получил признание граждан. Начиная с 2007 года, данный Пенсионный фонд номинировался на различные награды.

Например на «Компанию года-2016» или на премию «Финансовая элита России-2017». Доверие людей полностью оправдано, ведь компания, к которой привязан НПФ является государственной.

Достижения НПФ Сбербанк

Преимущества

Почему стоит отдать предпочтение именно этому Негосударственному Пенсионному фонду?

Во-первых, надежность. Главное, на что большинство людей обращают внимание, это популярность компании.

Зачастую немалую роль оказывает сарафанное радио или отзывы родственников, имеющих опыт в подобных делах.

Сбербанк известен практически каждому гражданину РФ, его отделения связи есть во всех городах, даже провинциальных. Система расчетов и переводов у организации является одной из самых используемых.

Поэтому в вопросе пенсии лучше отдать предпочтение проверенным посредникам.

Награды НПФ Сбербанк

Во-вторых, большая накопительная часть. Организация инвестирует

Ваши деньги в надежные ценные бумаги, за счет чего и образуется отличный доход компании.

Часть от полученных денег идет в пенсию людей в зависимости от выбранного индивидуального плана и размера ежемесячного вклада.

В-третьих, удобство оформления. Можно пойти по более известному пути – открыть пенсионный счет в НПФ через отделения связи (как личных, так и принадлежащих Сбербанку), но есть еще один – онлайн через личный кабинет.

Для этого подойдет аккаунт на сайте госуслуг. Если такового нет, следует пройти процедуру регистрации с указанием некоторых личных данных.

В-четвертых, возможность возврата 13% от общей суммы взносов. Чтобы получить выплату, достаточно подать заявление на социальный налоговый вычет. Операция является абсолютно легальной и закреплена в списке условий договора.

В-пятых, выгодная тарификация. Стоимость оформления и размер взноса каждый клиент рассчитывает самостоятельно. Организация дает свободу в выборе программы.

Награды НПФ Сбербанк

Когда общее впечатление о компании выстроилось, перейдем непосредственно к рассмотрению пенсии.

Из чего строится пенсия?

Многим известно, что существует два вида накопления будущих выплат: государственный и негосударственный.

Система в них одна и та же, но есть некоторые отличия.
У каждого гражданина РФ имется личный счет, куда впоследствии при официальном оформлении на должность проводятся отчисления.

Платит их работодатель, и из них строится будущая пенсия. Она состоит из 2-х частей: пенсионное страхование и накопительная часть.

Первая является результатом взносов компании, в которой числится человек, а вторая – продукт государственных вложений.

Деньги со счета используются для инвестирования на финансовом рынке ценных бумаг, а процент от сделок капает на счет «вкладчика», то есть гражданина.

Информация на сайте НПФ Сбербанк

У негосударственных ПФ суть остается та же, однако, есть одно отличие: если в первом случае человек никак не участвует в оформлении счета (все происходит «автоматически»), то здесь он сам принимает решение, нужен ему дополнительный источник накоплений или нет.

Обычно НПФ используются для увеличения уже имеющихся денежных средств в ГПФ.

Обратите внимание, что открытие счета в Негосударственном пенсионном фонде не является обязательным. Оформление проводится на добровольной основе и исключительно в целях преумножения будущего дохода.

Преимущества НПФ Сбербанк

Накопительные отчисления

Большая часть вопросов клиентов пенсионных фондов о накопительной части пенсии. Из чего она строится, было рассмотрено в разделе выше.

Теперь рассмотрим другие нюансы.

Чтобы узнать, какая сумма уже находится на Вашем счету, необходимо сделать выписку.

Операция проводится через Личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка. Информация будет выслана на электронную почту.

Если же по каким-то причинам необходим печатный вариант, то его можно получить в отделении ПАО Сбербанк, предъявив заявление.

Форму для заполнения также можно найти в своем аккаунте в одноименном разделе.

Личный кабинет

Как поступить, если клиент уже был зарегистрирован в другом НПФ, но вдруг решил перевести все накопления в НПФ Сбербанк?

В таком случае он должен обратиться в ПАО Сбербанк, предъявить паспорт и СНИЛС и затем заполнить заявление о переводе денежных средств.

Операцию также можно провести через Пенсионный фонд России. В таком случае там нужно получить расписку о действии и отнести в отделение связи Сбербанка.

Важно! Внимательно просматривайте всю структуру формы заявление и читайте сноски, поскольку условия договора не всегда могут соответствовать Вашим ожиданиям.

Структура сайта

У компании для удобства использования есть свой сайт.

Здесь представлена вся интересующая информация, присутствует возможность зайти в личный кабинет и управлять операциями удаленно.

Заглавная страница сайта НПФ Сбербанк

При переходе в глаза бросается яркий фирменный дизайн Сбербанка. Все значки для кликов крупные, поэтому разглядеть их будет удобно даже слабовидящему человеку.

Вверху над названием организации есть информационные разделы разной направленности.

Если пролистать ниже, появляется список «Сервисов».

Здесь Вы можете заказать консультацию по любому вопросу, связанному с заключением договора, к примеру, также оплатить следующий взнос, войти в личный кабинет и т.д.

Услуги НПФ Сбербанк

В самом низу страницы открываются полезные клиентам графы, которые были указаны вверху, только в более развернутом виде.

Очень полезно ознакомиться с последними новостями в жизни фонда, чтобы иметь общее представление.

Советуем ознакомиться со всей информацией из раздела перед заключением договора, чтобы в дальнейшем не возникло проблем в понимании.

Как оформить пенсию?

С развитием технологий большинство «бумажных» сделок упрощаются и переходят в онлайн-режим. Так и с пенсией. Вы можете оформить ее, не выходя из дома, через личный кабинет на сайте.

Первое, что необходимо сделать, это зарегистрироваться, либо войти в свой профиль через портал Госуслуги.

На главной странице сайта при клике на значок «Личный кабинет» откроется окно входа в аккаунт. Здесь же можно пройти процедуру регистрации.

Она состоит из 3-х этапов. На первом требуется указать свои фамилию, имя и отчество, написать электронный адрес и пароль, которые в дальнейшем и будут использоваться при входе.

Сюда же относится и установка контрольного вопроса в случае утраты контроля над профилем.

На следующем шаге потребуется более личная информация: мобильный телефон, номер паспорта, дата рождения и СНИЛС.

Также требуется нажать две галочки: о согласии на обработку данных и подтверждение получения информации по электронной почте.

Теперь осталось подтвердить свою регистрацию. Для этого следует зайти на почту и через ссылку в письме активировать аккаунт.

Окно регистрации в личном кабинете

Далее предстоит выбрать из списка всех услуг «Оформить индивидуальный пенсионный план».

Следуя указаниям системы, заполните все окошки, выберите подходящую программу.

Завершив операцию, Вы становитесь клиентом НПФ Сбербанка.

Функции в Личном кабинете

Важно! Чем раньше будет открыт вклад, тем больше в конечном итоге будет пенсия, как от пенсионного страхования, так и от накопительных отчислений.

На главной странице сайта организации можно найти калькулятор пенсии.

С его помощью можно вычислить, сколько Вы будете получать ежемесячно при определенных показателях.

Во-первых, учитывается возраст, в котором был заключен договор.

Во-вторых, размер заработной платы.

В-третьих, процент планируемого взноса. Соответственно, чем раньше клиент обратится к услугам фонда, чем больше будет его зарплата и ежемесячный вклад, тем больше в конечном итоге окажется пенсия.

Здесь же можно увидеть, какие возможности станут доступны при грамотном планировании своих будущих выплат.

Калькулятор пенсии

Контакты

Официальный сайт: www.npfsberbanka.ru

Горячая линия: 8 (800) 555-00-41

Пенсионный калькулятор

Пенсионная политика может отличаться в зависимости от организации. Поскольку важные решения, связанные с пенсиями, принятые до выхода на пенсию, нельзя отменить, сотрудникам, возможно, потребуется их тщательно рассмотреть. Следующие ниже расчеты могут помочь оценить три наиболее распространенные ситуации.

Единовременная выплата или ежемесячный пенсионный доход?

В основном есть два варианта получения дохода от пенсионного плана: либо получить его в виде единовременной выплаты, либо распределить в виде потока периодических выплат до тех пор, пока пенсионер не умрет (или, в некоторых случаях, пока оба пенсионер и их супруга скончались).

Выплата пенсии по единовременной жизни или совместной пенсии с кормильцем?

Единовременная пенсия означает, что работодатель будет выплачивать пенсию сотруднику до его смерти. Этот вариант оплаты предлагает более высокую ежемесячную плату, но не будет продолжать выплачивать пособие супругу, который пережил пенсионера. Напротив, совместная пенсия и пенсия по случаю потери кормильца выплачивают меньшую сумму в месяц, но когда пенсионер умирает, переживший супруг будет продолжать получать пособие до конца своей жизни.

Стоит ли работать дольше, чтобы получить лучшую пенсию?

Некоторые люди могут отложить выход на пенсию на несколько лет для увеличения пенсионного дохода позже. Используйте этот расчет, чтобы узнать, какой вариант предпочтительнее.

Связанные 401K Калькулятор | Калькулятор Roth IRA | Калькулятор пенсии

Пенсия

Традиционно пенсии сотрудников — это фонды, которые работодатели вносят в качестве пособия своим сотрудникам. После выхода на пенсию деньги можно взять из пенсионной корзины или продать страховой компании для распределения в качестве периодических выплат до смерти (пожизненная рента).Пожалуйста, посетите наш Калькулятор аннуитетных выплат или Калькулятор аннуитетных выплат для получения дополнительной информации или для расчетов, связанных с аннуитетами. В США главное преимущество пенсии как средства сбережений на пенсию заключается в том, что пенсии предоставляют льготные налоговые льготы для вложенных в них денег, а также любых последующих доходов от инвестиций. Во многих современных случаях термин «пенсия» используется скорее как синоним термина «пенсионный план», чем как его форма.

План с установленными выплатами

Когда люди используют термин «пенсионный план», обычно они имеют в виду план с установленными выплатами (DB).В этом типе пенсионного плана работодатели гарантируют своим сотрудникам определенную сумму или пособие при выходе на пенсию, независимо от результатов вложенных инвестиций, а также с определенными налоговыми льготами. Это может варьироваться от плана к плану, но хотя работодатели являются основными участниками планов DB, ​​сотрудники также могут вносить свой вклад. Планы DB в США не имеют ограничений по взносам.

В результате работодатели несут полную ответственность за эти будущие выплаты своим сотрудникам; даже если компания обанкротится, будет выкуплена другой компанией или подвергнется капитальному ремонту, сотрудники все равно будут иметь законные права на свою долю в планах DB.С учетом сказанного, вполне возможно, что эти юридические права не будут иметь большого значения, если компания переживет ряд особенно тяжелых финансовых трудностей.

Пенсионный доход обычно определяется несколькими переменными, относящимися к каждому отдельному сотруднику, и одними из наиболее важных из них являются их возраст, история доходов и стаж работы. Это также отличается от компании к компании.

Вообще говоря, чем дольше сотрудник работает в компании или чем выше его зарплата, тем выше его прогнозируемая пенсия при выходе на пенсию.

Социальное обеспечение — это наиболее распространенный план DB в США. Большинство американских рабочих имеют право на получение пособий по социальному обеспечению после выхода на пенсию. Однако социальное обеспечение предназначено только для замещения примерно 40% дохода работника при выходе на пенсию, а это означает, что полностью полагаться на социальное обеспечение при выходе на пенсию, вероятно, нецелесообразно. Для получения дополнительной информации или расчетов по социальному обеспечению посетите Калькулятор социального обеспечения.

Три приведенных выше калькулятора в основном предназначены для плана с установленными выплатами.

План с установленными взносами

В этом типе пенсионных планов работодатели могут делать определенные взносы в каждый из пенсионных планов своих сотрудников с льготным налогообложением. Работодатели могут вносить взносы несколькими способами, но наиболее распространенный метод — это обеспечение соответствующего взноса до определенного процента дохода для каждого сотрудника, в то время как менее распространенный метод основан на количестве лет службы каждого сотрудника. Суммы распределения при выходе на пенсию основаны на исторических взносах сотрудников и работодателей, а также на прибылях и убытках от инвестиций с течением времени.В отличие от своего аналога, план с установленными выплатами (DB), инвестиции и последующий доход здесь сильно зависят от результатов инвестиций в рамках планов. В результате в сценарии, когда стоимость активов резко падает, нет гарантированной выплаты будущих средств. Следовательно, по большей части стаж работы в компании или возраст меньше связаны с накоплением пособий в течение определенного периода в плане DC (в отличие от планов DB).

Тем не менее, участникам предоставляется больше индивидуального контроля и гибкости в отношении своих преимуществ; каждый сотрудник может выбрать, куда вложить вложенные деньги.Скорее всего, они будут помещены в разнообразные управляемые портфели, содержащие акции, облигации и различные финансовые инструменты. Другие могут выбрать более активную инвестиционную роль, выбирая акции, хотя, как правило, не рекомендуется заниматься такой рискованной финансовой деятельностью с использованием пенсионных сбережений. Кроме того, в отличие от своего аналога, планы постоянного тока более гибкие; Сотрудник, склонный к смене места работы, может по-прежнему сохранять тот же план DC все время, передав его от работодателя к работодателю.Однако имейте в виду, что не все работодатели разрешают пролонгацию 401 (k).

Планы

DC в настоящее время являются самыми популярными пенсионными планами в США, особенно в частном секторе. В США наиболее популярными планами с установленными взносами (DC) являются планы 401 (k), IRA и Roth IRA. Для получения дополнительной информации или выполнения расчетов с участием каждого из них посетите Калькулятор 401 (k), Калькулятор IRA или Калькулятор Roth IRA.

Сегодня в США термин «план постоянного тока» используется для обозначения пенсионных планов.Они чаще упоминаются в своих программах, таких как «401 (k)», «план 457» или IRA и т. Д.

Падение планов с установленными выплатами и рост планов с установленными взносами

В США планы DB в последнее время подверглись тщательной проверке, и их использование снизилось в пользу их аналога, плана DC. В то время как в государственном секторе все еще находится большинство существующих планов DB, ​​золотой век планов DB, ​​похоже, давно прошел.

Есть несколько причин, по которым они в большинстве своем потеряли популярность.Начнем с того, что успех планов БД во многом зависит от нескольких нестабильных факторов. Первый — увольняются ли сотрудники по какой-либо причине или их увольняют, что обычно является непредсказуемым событием. Второй — развалится ли компания; Хотя существует Корпорация гарантирования пенсионных пособий в качестве страховки на случай, если частные пенсии потерпят неудачу, у них есть только определенная сумма денег, которую они могут раздать. В свою очередь, это может объяснить, почему для государственного сектора все еще распространено предложение планов БД, поскольку они вряд ли разорятся.Если такое случится, сотрудники могут не получить свои гарантированные льготы, а вместо этого могут получить частичные льготы или вовсе не получить их для менее удачливых. Люди, близкие к выходу на пенсию, могут лучше понимать способность своей компании оставаться в хорошем финансовом состоянии, в то время как люди, которые не планируют выходить на пенсию в течение 30-40 лет, могут иметь более туманное представление о будущем компании и ее безопасности. пенсия. Чтобы реализовать самые большие преимущества этих планов, сотруднику придется оставаться в своей компании в течение длительного периода времени, например, 25 лет, что сегодня становится все более редкостью.Кроме того, планы могут быть «заморожены» по разным причинам. То есть некоторые или все сотрудники, охваченные планом DB, перестанут получать некоторые или все льготы с момента замораживания планов. Это может происходить по разным причинам, включая рост расходов на здравоохранение из-за увеличения продолжительности жизни или неблагоприятные процентные ставки. И последнее, но не менее важное: планы DB обычно требуют больше административных затрат, чем планы DC.

Единовременная выплата по сравнению с ежемесячной выплатой пособия

Большинство планов DB предлагают вариант единовременной выплаты или ежемесячных выплат.В контексте пенсий первое иногда называют замененной стоимостью, то есть приведенной стоимостью будущих денежных потоков, необходимых для выполнения пенсионных обязательств.

Основным преимуществом ежемесячной пенсии является то, что она вполне может быть гарантированным доходом на всю жизнь. Хотя любой может сразу получить единовременную выплату и потратить ее в короткие сроки, это было бы невозможно с возможностью выплаты ежемесячного пособия. Кроме того, поскольку эти ежемесячные выплаты являются обязанностью работодателей, они не подвержены никаким внешним воздействиям, которые могут повлиять на их стоимость, например волатильности на фондовом рынке.

Одним из заметных преимуществ варианта единовременной выплаты является то, что он обеспечивает большую гибкость. Деньги можно потратить, накопить или инвестировать любым желаемым способом. Однако для некоторых людей, особенно для тех, кто обычно тратит или не имеет финансового консультанта, это может быть плохо. Один из возможных вариантов — передать единовременную выплату в IRA, у которой на законных основаниях могут быть бенефициары. Как правило, оставшаяся часть пенсионных выплат не может быть оставлена ​​наследникам (кроме супруга, если они состоят в браке и в соответствии с опцией совместного и пережившего).В случае смерти основного владельца счета любые деньги, оставшиеся в IRA, могут быть переданы их наследникам. Кроме того, путем включения его в IRA сохраняется природа денег с отсрочкой налогов. Кроме того, единовременные выплаты имеют больше смысла для людей с более короткой продолжительностью жизни. Если прогнозируется, что они не проживут достаточно долго, чтобы реализовать финансовые выгоды от графика денежных потоков, из-за серьезного заболевания или иным образом, простое получение единовременной выплаты вместо этого может привести к увеличению дохода.

Планы на одну жизнь или совместное проживание и выживание?

При выходе на пенсию пенсии обычно предусматривают два метода распределения пособий. По планам с разовым проживанием выплачивается ежемесячное пособие за оставшуюся часть жизни бенефициара, но как только они прекращаются, выплаты пенсий прекращаются. Недостатком этого является то, что выжившие супруги останутся без основного источника дохода. Неудивительно, что этот вариант чаще всего используют пенсионеры без супругов или иждивенцев. Однако есть исключения для пенсий по единовременной пенсии с гарантийными сроками; если пенсионер умирает в течение гарантийного срока (обычно пять или десять лет), иждивенцы имеют право на получение дохода до его окончания.Ежемесячные выплаты для планов с гарантийным сроком, как правило, ниже, чем для планов без гарантийного срока.

С другой стороны, в планах с совместным проживанием супруга пенсионера является дополнительным бенефициаром всего на двоих, а ежемесячные пособия будут действовать до тех пор, пока оба бенефициара не умрут. По сути, от большего ежемесячного пособия отказываются ради душевного спокойствия, которое приходит с обеспечением финансовой безопасности супруга или домашнего партнера даже после смерти основного получателя.Поскольку пособия по плану совместного проживания и потери кормильца должны пытаться пережить двух бенефициаров, они, как правило, содержат меньшие ежемесячные пособия, чем пособия по единовременной пенсии. После смерти первого супруга выживший участник получит определенный процент от первоначальной выплаты, и это называется коэффициентом пособия по случаю потери кормильца. Это определяется в начале фазы выплаты. Обычные коэффициенты выплаты выживших составляют 50%, 66%, 75% и 100%, последнее из которых является такой же выплатой, как если бы оба члена выжили.В качестве примера рассмотрим двух супругов-пенсионеров, которые получают 1000 долларов по плану совместного и оставшегося в живых с 50% -ным соотношением пособий в связи с потерей кормильца, и если один из них скончался, переживший с этого момента начнет получать выплаты в размере 500 долларов (50%).

У обоих есть свои плюсы и минусы, и каждый человек (и, возможно, их супруги тоже) должен определить, что подходит им. Как правило, планы на одну жизнь, как правило, выплачивают наибольшее ежемесячное пособие, за которым следуют планы на одну жизнь с гарантией на период.

1. Корректировка стоимости жизни

Ожидается, что из-за инфляции цены на товары и услуги со временем вырастут, а корректировка стоимости жизни (COLA) помогает поддерживать покупательную способность пенсионных выплат. Хотя COLA в основном используется для программы социального обеспечения США, которая технически является государственным пенсионным планом, она также играет важную роль в частных пенсионных планах. Как правило, нормой является постепенное увеличение размеров пенсионных выплат на основе COLA, чтобы не отставать от инфляции.К сожалению, большинство частных пенсий не корректируются с учетом инфляции. Пенсии с избыточным финансированием, которые представляют собой пенсионные планы, которые имеют больше активов, чем обязательств, могут позволить себе COLA, если их получатели успешно отстаивают его, но то же самое обычно нельзя сказать о пенсиях с недостаточным финансированием. Каждый из трех расчетов позволяет ввести пользовательскую цифру как COLA. Если такая регулировка не требуется, просто введите «0» в качестве входа.

Пенсионный калькулятор | Интернет-планер

Пенсионный калькулятор | Интернет-план выхода на пенсию | PensionBee

Не уверены, сколько вам следует сэкономить? Наш пенсионный калькулятор подскажет!

Установить цель выхода на пенсию

Сумма, которую вы хотите получать ежегодно при выходе на пенсию

Введите свои данные

Ваш возраст и возраст, в котором вы хотите выйти на пенсию

Добавьте экономию

Общая стоимость ваших текущих пенсионных накоплений

Добавьте взносы

Скорректируйте, чтобы увидеть прогнозируемый годовой доход

Прогноз

£ [[withCommas (прогнозируемый доход)]]

[[/ частично]]

[[#partial ageSingleRangePartial]]

Возраст, в котором вы хотите выйти на пенсию
[[retirementAge]] лет

[[/ частично]]

[[#partial ageRangePartial]]

Текущий возраст:
[[currentAge]]
Пенсионный возраст:
[[retirementAge]]

[[/ частично]]

[[#partial monthPartial]]

[[вкладчик]] ежемесячный взнос

£ [[withCommas (ежемесячно)]]

[[#if! freezeEmployerContributions (это) && monthButtonActive (это)]]
[[monthButtonLabel (это)]]
[[/если]]

[[/ частично]]

[[#partial oneoffPartial]]

[[участник]] единовременный взнос

£ [[с запятыми (одноразово)]]

[[#if! freezeEmployerContributions (это) && oneoffButtonActive (разовое)]]
Добавить
[[/если]]

[[/ частично]]

[[#partial PensionPotPartial]]

Текущая пенсионная корзина

£ [[withCommas (PensionPot)]]

[[/ частично]]

[[#partial statePensionPartial]]

[[/ частично]]

[[> gaugePartial]]
[[> ageRangePartial]]
[[> PensionPotPartial]]
[[> ежемесячноЧастично личный]]
[[> oneoffPartial personal]]
[[> ежемесячный частичный работодатель]]
[[> statePensionPartial]]

Помощь калькулятора пенсии

Как работает пенсионный калькулятор?

1. Используйте значки «плюс» (+) и «минус» (-), чтобы установить целевой пенсионный доход

2. Отрегулируйте первый ползунок в соответствии с вашим текущим возрастом и планируемым пенсионным возрастом, а второй — в соответствии с вашим текущим размером пенсионной корзины.Три ползунка ниже можно использовать для добавления ожидаемых сумм взносов

   .

3. Проверьте циферблат вверху, так как он укажет на ваш прогнозируемый доход, который уже учитывает ваш баланс. Если вы обнаружите, что вам не хватает денег, подумайте о повышении ежемесячных взносов или пенсионного возраста!

Какой должна быть цель моей пенсии?

Многие люди стремятся получить пенсионный доход, составляющий две трети их текущей зарплаты. Например, если ваша годовая зарплата в настоящее время составляет 30 000 фунтов стерлингов, то 20 000 фунтов стерлингов в год дадут вам разумный пенсионный доход.Если вы, вероятно, имеете право на получение полной государственной пенсии (в настоящее время 9 110 фунтов стерлингов в год), вы найдете возможность включить ее в пенсионный калькулятор.

Что входит в пенсионный калькулятор?

В пенсионный калькулятор входит:

• Размер любой текущей пенсии, которую вы выбираете для включения
• Стоимость любых будущих личных взносов и 25% налоговой надбавки, которую вы получите на эти
• Стоимость любых разовых взносов
• Стоимость любых будущих взносов работодателя
• Полная государственная пенсия в размере 9 110 фунтов стерлингов в год, если вы решите включить ее

Какие предположения?

Эти суммы являются приблизительными, и прогнозируемый пенсионный доход не гарантирован.Мы предположили, что инвестиции растут на 5% в год, а годовой уровень инфляции составляет 2%. Мы не включили скидку на комиссии, доступную для клиентов с пенсией более 100 000 фунтов стерлингов. Процентная ставка, используемая для расчета вашего годового дохода, составляет 0,8%, и мы рассчитали вашу смертность. Мы предположили, что вы получите 25% -ную надбавку на все ваши личные взносы. Мы предположили, что вся ваша пенсия используется для получения годового дохода, и что вы не снимаете ее заранее, когда вам исполнится 55 лет.Мы предполагали, что вы будете увеличивать ежемесячные взносы на 2% каждый год. Мы предположили, что государственная пенсия будет обеспечивать такое же соотношение цены и качества после выхода на пенсию.

О PensionBee

PensionBee объединяет все ваши старые пенсии в один новый онлайн-план. Вы получаете один
простая пенсия и чистый баланс, который вы можете проверить в любое время, а также специальный
менеджер по работе с клиентами (мы называем их пчеловодами), с которым вы можете поговорить.Все
разработан, чтобы дать вам пенсионное спокойствие.

PensionBee авторизована и регулируется Управлением финансового надзора. С пенсиями ваш капитал находится под угрозой.

© Copyright 2020 PensionBee Ltd. Регистрация компании: 9354862. Регистрационный номер FCA: 744931. Регистрация в офисе Уполномоченного по информации: ZA131262
. Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство.Продолжая использовать наш веб-сайт, вы соглашаетесь на их использование. Узнайте больше о файлах cookie.

Пенсионный калькулятор — Пенсионное управление

Пенсионный калькулятор

Этот калькулятор позволяет вам оценить размер взносов, которые вы должны платить в свою пенсию, чтобы обеспечить целевую пенсию при выходе на пенсию.

Похожие истории

Ваша годовая валовая заработная плата — это ваша текущая годовая зарплата до вычета налогов или других вычетов.

Revenue позволяет физическим лицам выходить на пенсию с 50-летнего возраста. Существуют исключения из этого правила для определенных профессий и лиц, которые вы, возможно, пожелаете обсудить со своим пенсионным фондом или работодателем.

От вашего сегодняшнего возраста зависит, до какого возраста вы имеете право на получение государственной пенсии.

Государственная пенсия выплачивается со следующего возраста:

• 66 лет с 2014 г.
• 67 лет с 2021 года
• Возраст 68 с 2028 года

Доход в настоящее время позволяет физическим лицам получать единовременную выплату из своей пенсии при выходе на пенсию в соответствии с ограничениями доходов. Эта единовременная выплата будет финансироваться за счет уменьшения вашей годовой пенсии при выходе на пенсию.

Это процент предпенсионного заработка, на который вы ориентируетесь в качестве пенсии при выходе на пенсию.

Ваша целевая пенсия — это пенсия в денежном выражении на текущий день, которую вы хотели бы получать при выходе на пенсию.В этом калькуляторе государственная пенсия включается в состав Целевой пенсии, выплачиваемой с достижения государственного пенсионного возраста. Текущая государственная пенсия составляет 12 912 евро в год (или 248,30 евро в неделю) по состоянию на март 2019 года.

Делаете ли вы в настоящее время регулярные взносы в пенсионный фонд либо частным образом, либо через профессиональный пенсионный план? Если да, укажите текущую стоимость вашего фонда и ежемесячные взносы, которые указаны в вашей выписке о пособиях.

Процент вашей заработной платы брутто, которую вы в настоящее время платите в свой пенсионный фонд

При расчете налоговых льгот учитываются возрастные ограничения по налоговым льготам в любой год, как предписано Налоговым управлением.Ваш финансовый консультант сможет помочь вам не выходить за рамки ваших возможностей. Максимальные налоговые льготы в процентах от дохода составляют:

• До 30 лет: 15%
• от 30 до 39: 20%
• от 40 до 49: 25%
• от 50 до 54: 30%
• от 55 до 59: 35%
• 60 и старше: 40%

Доходы установили предел для определения максимального чистого дохода для пенсионных целей в 115 000 евро на 2019 год.Взносы, сделанные сверх этих лимитов, не могут получить налоговые льготы.

Если у вас в настоящее время есть пенсионный фонд, введите стоимость этого пенсионного фонда в поле, показанное

Это процент от вашей брутто-зарплаты (если таковая имеется), которую ваш работодатель в настоящее время перечисляет в ваш пенсионный фонд.

Прогнозируемая стоимость существующего фонда в возрасте евро

Прогнозируемые накопленные взносы работодателя €

Прогнозируемые накопленные взносы сотрудников €

Прогнозируемая накопленная государственная экономия на налоговых льготах €

Общая прогнозируемая стоимость пенсионного фонда €

Этот прогнозируемый пенсионный фонд может быть использован для обеспечения ориентировочной годовой пенсии в размере евро

Пенсионный калькулятор | Возраст UK

Пенсионный калькулятор | Возраст UK

перейти к содержанию

• Найдите свой местный возраст UK
• Свяжитесь с нами

Поиск

Меню

Пожалуйста пожертвуйте

Поиск по сайту

Введите ключевые слова для поиска

Пожалуйста пожертвуйте

• Поиск по сайту

  Введите ключевые слова для поиска

• Информация и советы

  • Назад
    Информация и советы

  • Коронавирус (COVID-19)

    • Назад
      Коронавирус (COVID-19)

    • Руководство по коронавирусу

      • Назад
        Руководство по коронавирусу

      • Доступ к медицинским услугам

      • Консультации по уходу за кем-то, с кем вы не живете

      • Советы по уходу за кем-то, с кем живете

      • Организация похорон

      • Преимущества и доступ к наличным деньгам — совет по коронавирусу

      • Как справиться с тяжелой утратой и коронавирусом

      • Всплывающие пузыри

      • Коронавирус: ответы на ваши вопросы

      • Делать покупки

      • Руководство по прикрытию лица

      • Консультации по жилищным правам во время пандемии коронавируса

      • Информация о коронавирусе

      • Возвращение к волонтерству

      • Защита, социальное дистанцирование и самоизоляция

      • Тест и трассировка

      • Трехуровневые уровни предупреждения о коронавирусе: объяснение правил уровней 1, 2 и 3

    • Оставаться в безопасности и хорошо

      • Назад
        Оставаться в безопасности и хорошо

      • Чувство беспокойства или подавленности по поводу коронавируса

      • Как справиться с ослаблением блокировки

      • Подключение в цифровом виде

      • Советы, как оставаться дома

      • Оставаясь в безопасности

      • Ваше благополучие

      • Заниматься дома

      • Простые способы поддерживать активность дома

    • Что я могу сделать, чтобы помочь другим?

      • Назад
        Что я могу сделать, чтобы помочь другим?

      • Помощь местным жителям Age UK

  • Деньги и закон

    • Назад
      Деньги и закон

    • Льготы и права

      • Назад
        Льготы и права

      • Пособие по уходу

      • Калькулятор льгот — на что вы имеете право?

      • Выплата поддержки в связи с тяжелой утратой

      • Пособие по уходу

      • Изменения в пособиях для пар

      • Изменения в системе льгот

      • Оплата в холодную погоду

      • Муниципальная налоговая поддержка

      • Пособие по инвалидности

      • Пособие по трудоустройству и поддержке (ESA)

      • Бесплатный проездной на автобус и транспорт

      • Бесплатные рецепты для старше 60 лет

      • Жилищное пособие

      • Синий значок

      • Как оспорить решение о выплате пособий

      • Как получить помощь в случае срочных или разовых расходов

      • Как ваши пособия проверяются на нуждаемость

      • Поддержка доходов

      • Пособие соискателя работы

      • Пенсионный кредит

      • Плата за личную независимость

      • Возвращение в Великобританию после проживания за границей

      • Поддержка процентов по ипотеке

      • Транспортные льготы для инвалидов

      • Концессии на телевизионные лицензии

      • Универсальный кредит

      • Схема скидок на теплый дом

      • Зимний платеж за топливо

    • Долг и сбережения

      • Назад
        Долг и сбережения

      • 8 способов максимально эффективно сэкономить

      • Консультации по долгу

      • Энергетический совет

      • Проверка финансового жаргона

      • Как отследить потерянные деньги

      • Экономьте на счетах за воду

      • Разумное использование кредита

    • Доходы и налоги

      • Назад
        Доходы и налоги

      • Выпуск капитала

      • Способы снижения муниципального налога

      • Подоходный налог

      • Налог на наследство

      • Как заработать на пенсии

      • Налоговые ошибки

    • Планирование конца жизни

    • Правовые вопросы

      • Назад
        Правовые вопросы

      • Предварительные решения (живые завещания)

      • Получение юридической консультации

      • Составление завещания

      • Доверенность

      • Что делать, если кто-то умирает

    • Консультации по пенсиям

      • Назад
        Консультации по пенсиям

      • Аннуитеты

      • Пенсионный калькулятор

      • Мошенничество с пенсиями и мошенничество

      • Государственная пенсия

      • Поиск старых пенсий

      • Что вы можете сделать со своей пенсионной корзиной

      • Пенсии по месту работы

    • Мошенничество и мошенничество

      • Назад
        Мошенничество и мошенничество

      • Как обнаружить сома

      • Обнаружение мошенничества с телевизионной лицензией

      • Мошенничество на пороге

      • Почтовые аферы

      • Телефонное мошенничество

      • Поддержка жертв мошенничества

      • Инвестиционное мошенничество и мошенничество

  • Здоровье и благополучие

    • Назад
      Здоровье и благополучие

    • Состояния и болезни

      • Назад
        Состояния и болезни

      • Артрит

      • Слабоумие

      • Депрессия и тревога

      • Диабет

      • Здоровье глаз

      • Потеря слуха

      • Повышенное артериальное давление

      • Недержание мочи

      • Профилактика гриппа (гриппа)

      • Недоедание

      • Остеопороз

      • Сезонное аффективное расстройство (САД)

      • Инфекции мочевыводящих путей (ИМП)

    • Медицинские услуги

      • Назад
        Медицинские услуги

      • Стоматологические услуги для пожилых людей

      • 9 тестов здоровья, которые могут спасти вам жизнь

      • Получите максимум от ваших лекарств

      • Получение помощи при плохом самочувствии

      • NHS продолжает медицинское обслуживание

      • Ваше пребывание в больнице

      • Услуги ВОП для пожилых людей

      • Выход из больницы

      • Жалобы на услуги NHS

      • Какие стандарты вам следует ожидать от служб NHS

    • Быть активным

      • Назад
        Быть активным

      • Будьте активны, когда вам сложно заниматься спортом

      • Становитесь активными, но не знаете, с чего начать

      • Помогать кому-то стать активным

      • Как избежать падения

      • Установщик ног

      • Советы по ходьбе

    • Разум и тело

      • Назад
        Разум и тело

      • 10 советов, как лучше стареть

      • 5 советов, как улучшить настроение

      • Как хорошо выспаться

      • Ваш разум имеет значение

      • Внимательность

      • Курение

      • Сохранять хладнокровие в жару

      • Оставаться начеку

      • Менопауза

    • Одиночество

      • Назад
        Одиночество

      • Жизнь менее одинокая

      • Забота о том, кто одинок

      • Чувствую себя одиноко

    • Здоровое питание

      • Назад
        Здоровое питание

      • Совет по алкоголю

      • Руководство по здоровому питанию

      • Здоровое питание: факт vs вымысел

      • Короли кухни

      • Витамины для пожилых людей

    • Держись этой зимой

      • Назад
        Держись этой зимой

      • Хорошо держится этой зимой

      • Поднимите себе настроение

      • Заботиться друг о друге

      • Что делать в особенно плохую погоду

      • Управление деньгами зимой

    • Отношения и семья

      • Назад
        Отношения и семья

      • Финансовые и юридические советы перед повторным браком

      • Проблемы с окончанием срока службы

      • ЛГБТ +

      • Защита от злоупотреблений

      • Свидания в более позднем возрасте

      • Секс в дальнейшей жизни

      • Как справиться с тяжелой утратой

      • Как приспособиться к одиночеству

      • Лучшие советы бабушкам и дедушкам

  • Уход и поддержка

    • Назад
      Уход и поддержка

    • Поиск и организация социальной помощи

      • Назад
        Поиск и организация социальной помощи

      • Оценка потребностей в уходе

      • Уход на дому: как получить необходимый уход дома

      • Дома престарелых

    • Оплата ухода

      • Назад
        Оплата ухода

      • Финансовая оценка объяснена

      • Оплата интерната

      • Оплата ухода на дому

      • Сколько стоит уход?

    • Помощь опекунам, ухаживающим за любимым человеком

      • Назад
        Помощь опекунам, ухаживающим за любимым человеком

      • Оценка опекуна

      • Финансовая поддержка опекунов

      • Совет по уходу и работе

      • Уход за больным деменцией

      • Забота о себе как о заботе

      • Временный уход: перерыв в уходе

      • Что делать, если ваша заботливая роль изменится или закончится

      • Контрольный список опекуна

    • Варианты жилья

      • Назад
        Варианты жилья

      • Проживание с уходом и дополнительное жилье

      • Безопасность дома

      • Домашние приспособления для упрощения домашних задач

      • Варианты жилья для специалистов

      • Аренда и социальное жилье

      • Бездомность

      • Переезд с семьей

      • Парковые дома

      • Защищенное жилье

    • Проблемы с уходом

      • Назад
        Проблемы с уходом

      • Как подать жалобу на уход в местный совет

      • Проблемы с уходом на дому

  • Работа и обучение

Калькулятор CPP, Пенсионный план Канады 2020

Рассчитайте взнос CPP для Канады 2020

Этот калькулятор поможет вам рассчитать взнос, который вам необходимо внести в пенсионный план Канады для заработка в 2020 году

CPP

Канадский пенсионный план был введен в 1965 году премьер-министром Лестером Боулзом Пирсоном.Этот план обеспечивает регулярные пенсионные выплаты вкладчикам. Каждый гражданин Канады, имеющий минимальную годовую зарплату в размере 3500 долларов США и возраст от 18 до 65 лет, должен внести свой вклад.

Пенсионные выплаты могут начаться уже с 60 лет, но выплачиваются 100% с 65 лет.

Ставки и максимум CPP в 2020 году

Чтобы определить размер взноса CPP, вы должны принять во внимание следующие переменные в валовом доходе за 2020 год:

• Максимально допустимый годовой валовой доход для взносов (максимальный годовой зачитываемый для пенсии заработок, YMPE): 58 700 $
• Базовая сумма освобождения (не изменилась по крайней мере с 1997 г.): 3 500 $
• Общая ставка взносов (работник и работодатель): 5.25%
• Ставка взносов самозанятых: 10,5%

Общая ставка взносов изменилась в 2020 году (повышение на 0,15% как для работника, так и для работодателя).

CPP следует рассчитывать на основе валового дохода, а не дохода после уплаты налогов.

Расчет CPP

Для и работника или работодателя

Взнос CPP = ( Наименьшее число между: Валовой доход и: Годовой максимальный зачитываемый для пенсии заработок YMPE в 2020 — Базовое освобождение) x (Ставка сотрудника или работодателя / 100)

Пример:

Валовая прибыль в 2020 году = 45000 $

(45000 $ — 3 500 $) х (5.25/100) = Вклад
41 500 $ x 0,0525 = 2178,75 $

Для самозанятых

Взнос в пенсионный план Канады = Точно такая же формула расчета, как упоминалось ранее, за исключением ставки для самозанятых лиц .

Таблица тарифов CPP

Вот различные таблицы взносов в CPP за последние два года

2020 взнос

Взнос за 2019 год

Калькулятор NPS — Онлайн-калькулятор пенсии NPS

Налоговая льгота: модель EET -> Освобождение — Освобождение — Налог (инвестированная сумма облагается налогом, получаемая пенсия облагается налогом)

Вклад физического лица: Инвестиции в NPS, сделанные физическим лицом, имеют право на освобождение от налога в соответствии с разделом 80CCD (1a) с разделом 80CCE Закона о подоходном налоге 1961 года, который имеет общий лимит в размере рупий.1,50 лакх. Бюджетное предложение по взносам сотрудников / физических лиц в NPS не облагается налогом с 80CCD (1b) до 50 000 / — дополнительно подлежит утверждению финансового законопроекта.

Взнос работодателя: Взносы работодателя в NPS НЕ будут включены в льготы по ограничению в размере 1,50 рупий, которыми работник пользуется в соответствии с Разделом 80C и, таким образом,

низкий, чтобы СОХРАНИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ НАЛОГ на эту сумму в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге 1961 года

Рыночная доходность: NPS предлагает инвестору возможность принять решение о распределении активов между долевыми инструментами, корпоративными облигациями и государственными ценными бумагами, при этом доля долевых инструментов составляет до 50%.

Преимущества присоединения к NPS

• Это добровольно — НПС открыт для каждого гражданина Индии. Можно выбрать сумму, которую вы хотите откладывать и откладывать каждый год.
• Это просто, все, что нужно сделать, — это открыть счет в любом из POP и получить PRAN.
• Гибкость — Можно выбрать собственный вариант инвестирования и управляющего пенсионным фондом и увидеть, как ваши деньги растут.
• Портативный — Управлять своим счетом можно из любой точки страны, даже если изменился город, работа или выбранный менеджер пенсионного фонда.
• Регулируется — NPS регулируется PFRDA, с прозрачными инвестиционными нормами и регулярным мониторингом и проверкой эффективности управляющих фондами NPS Trust.

  No related posts.