В чем преимущества индивидуального пенсионного плана в НПФ Сбербанка: обзор услуги. Индивидуальный пенсионный вклад от сбербанка

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Каждому клиенту ПАО Сбербанк предлагается оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка. Он позволяет помимо накопительной пенсии дополнительно получать негосударственную пенсию.

Доход, самостоятельно организованный сегодня, по завершении карьеры даст возможность сохранить достойный образ жизни и отдыхать максимально комфортно.

Преимущества индивидуального пенсионного плана

Пенсионный план, предложенный Сбербанком, позволяет легко сформировать дополнительный доход. Он обладает рядом преимуществ:

• Периодичность и размер взносов вы определяете самостоятельно.
• Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка каждый год увеличивает ваши накопления, благодаря инвестиционному доходу.
• Оформив социальный налоговый вычет в рамках действующего законодательства, вы можете вернуть 13% от вложений.

Стоит ли оформлять индивидуальный пенсионный план Сбербанка и какие выбрать условия

Виды индивидуального пенсионного плана

Сбербанк предлагает оформить один из трех видов индивидуального пенсионного плана:

• Универсальный,
• Гарантированный,
• Комплексный.

Официальный сайт программы НПФ Сбербанка –

Универсальный индивидуальный пенсионный план Сбербанка

Размер негосударственной пенсии, которую будет получать клиент в будущем, зависит от накоплений. Индивидуальный универсальный план Сбербанка предусматривает следующие условия:

• Минимальный размер первоначального взноса составляет 1,5 тысячи рублей.
• Минимальный размер периодических взносов – 500 рублей.
• Составляется произвольный график, по которому будут совершаться взносы.
• Период выплаты пенсии – от 5 лет.
• Предусмотрено наследование пенсионных накоплений правопреемнику участника программы.
• Накопления не могут быть разделены в случае развода или взысканы третьими лицами.

При досрочном возврате накоплений в рамках действия универсального пенсионного плана работает схема:

• Спустя 2 года участия в программе клиент получает всю сумму уплаченных взносов и 50% от инвестиционного дохода;
• Спустя 5 лет – весь объем уплаченных взносов и начисленного инвестиционного дохода.

Клиент Сбербанка имеет право на возмещение уплаченного подоходного налога, который на сегодняшний день составляет 13% от общей суммы взносов. Максимальная сумма возврата в год – 15,6 тысяч рублей.

Для оформления универсального плана заявителю понадобится лишь паспорт гражданина РФ. Стать участником программы можно удобным для клиента способом:

• Обратившись в ближайшее отделение Сбербанка;
• Посетив офис НПФ кредитного учреждения;
• Заполнив анкету-заявление на сайте банка.

Горячая линия НПФ ПАО Сбербанк: 8 800 555 00 41

По телефону Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы, и решить стоит ли того данное предложение.

Гарантированный пенсионный план

Согласно условиям гарантированного плана, размер желаемой пенсии указывается в договоре. Исходя из ожидаемой суммы и рассчитывается размер взносов, а также составляется график регулярных платежей.

Для этого вида плана действуют такие условия:

• Сумма первоначального взноса равна платежу, который клиент будет вносить регулярно.
• Размер периодических взносов фиксирован и отражается в договоре.
• График, согласно которому будут осуществляться платежи, составляется заблаговременно и оговаривается в договоре.
• Минимальный срок выплаты пенсии составляет 10 лет.
• Накопленная пенсия наследуется правопреемниками, однако не может быть разделена в случае расторжения брака или же арестована третьими лицами.

При досрочном расторжении договора клиент получает:

• Спустя 2 года – всю сумму взносов и 50% от полученного инвестиционного дохода;
• Спустя 5 лет – весь объем платежей и инвестиционного дохода.

Гарантированный план также предусматривает возможность возврата подоходного налога. Его размер составляет 13% от суммы накоплений и не может превышать 15,6 тысячи рублей в год.

Чтобы принять участие в проекте Сбербанка, заявителю необходимо обратиться в офис НПФ кредитного учреждения. Для оформления плана достаточно иметь при себе только паспорт гражданина РФ.

Комплексный пенсионный план

Комплексный пенсионный план предусматривает выполнение клиентом следующих условий:

• Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка;
• Оформление негосударственной пенсии в рамках индивидуального пенсионного плана.

В договоре указано, что взносы осуществляются в произвольном размере по гибкому графику.

Комплексный план содержит такие положения:

• Минимальный первоначальный взнос составляет 1 тысячу рублей;
• Минимальный периодический взнос – 500 рублей.
• Составляется гибкий, удобный для клиента график платежей.
• Пенсия выплачивается пять и более лет.
• Накопления могут быть унаследованы.
• Сумма взносов и инвестиционного дохода не может быть разделена при разводе клиента и не подлежит взысканию в судебном порядке.

Участник программы может потребовать от Сбербанка досрочного возврата накоплений. В этом случае действуют такие условия:

• Через 2 года возвращается весь объем взносов и ½ часть инвестиционного дохода;
• Через 5 лет – весь объем платежей и полученного инвестиционного дохода.

Клиент может вернуть подоходный налог от суммы взносов, который составляет 13%. Максимальная сумма налогового вычета в год не должна превышать 15,6 тысячи рублей.

Оформить комплексный пенсионный план можно, обратившись либо в офис НПФ Сбербанка, либо в отделение учреждения. При себе необходимо иметь российский паспорт и страховой номер лицевого счета (в системе обязательного пенсионного страхования).

Порядок уплаты пенсионных взносов

Пенсионные взносы осуществляются клиентом в размерах, указанных в договоре, заключенном в рамках индивидуального плана. Для внесения платежей участник программы может выбрать любой удобный способ:

• Воспользоваться официальным интернет-порталом Фонда и банковской картой;
• Провести платеж с помощью мобильного приложения или сервиса «Сбербанк. Онлайн»;
• Внести необходимую сумму через банкомат или терминал Сбербанка;
• Обратиться в отделение банка или офис;
• Перечислить средства через бухгалтерию своего предприятия, предоставив туда соответствующее заявление.

Реквизиты для получения пенсионных взносов можно уточнить на официальном сайте банка.

Как оформить налоговый вычет

Участник индивидуального пенсионного плана может воспользоваться предусмотренным законом социальным налоговым вычетом. Сумма взносов, с которой можно получить вычет, составляет 120 тысяч рублей в год.

Для возвращения подоходного налога клиенту с соответствующим пакетом документов необходимо обратиться в налоговую инспекцию и в свою бухгалтерию по месту работы.

Чтобы получить налоговый вычет, понадобятся такие документы:

• Заявление в свободной форме на возмещение налога;
• Налоговая декларация;
• Копия договора с негосударственным ПФ;
• Копии паспорта и ИНН;
• Копии квитанций или других платежных документов, которые подтверждают уплату взносов.

Как осуществляется выплата негосударственной пенсии

Пенсия, накопленная по индивидуальным программам Сбербанка, выплачивается каждый месяц. Если же минимальный размер пенсии, установленный Фондом, превышает ежемесячную пенсию, то она может выплачиваться один раз в три или шесть месяцев.

Участник программы после назначения пенсии получает специальную «пенсионную книжку» в виде пластикового носителя. Выплаты по желанию клиента могут осуществляться либо на счет, открытый в Сбербанке, либо на счет любого другого банковского учреждения РФ.

mybankpro.ru

стоит ли вкладывать денежные средства?

Чтобы после завершения трудовой деятельности и выхода на пенсию продолжать безбедное существование, недостаточно одной пенсии. Требуются дополнительные доходы, но не все люди в этом возрасте способны дальше продолжать работу. Решением этой проблемы является пенсионное планирование. Сбербанк предлагает индивидуальный пенсионный план (сокращенно ИПП), который помогает скопить определенную сумму денег, которая станет хорошей надбавкой к пенсии.

Что такое индивидуальная пенсионная программа?

Что такое индивидуальный пенсионный план – такой вопрос возникает у граждан, которые заботятся о будущей пенсии. По сути – это негосударственный пенсионный фонд, сформированный кредитно-финансовой организацией.

Сбербанк разработал несколько видов плана. Это сделано для того, чтобы каждый гражданин смог выбрать приемлемую пенсионную программу.

Чтобы принять участие в программе, необходимо выполнить следующие действия:

• Подписать договор со Сбербанком о переводе накопительной части сбережений в это кредитно-финансовое учреждение. В этом свидетельстве график уплаты и размер внесения денежных средств.
• В договоре указывается срок перечисления Сбербанком денежных средств на счет негосударственного пенсионного фонда. Учреждение обязано придерживаться сроков во избежание санкций.
• Денежные средства, которые вносит гражданин, вкладываются в коммерческие проекты. Это позволяет увеличить сумму взносов.
• Когда гражданин выходит на пенсию, он получает денежную прибавку к основным выплатам. Сбережения он получает любым приемлемым способом.

Перевести накопления в НПФ Сбербанка выгодно в следующих случаях:

• если гражданин получает так называемую черную зарплату;
• если человек работает на себя;
• если гражданин получает доход более 45000 рублей, поскольку работодатель делает переводы в ПФР России только до 45000 рублей.

В этих случаях, если переводится накопительная пенсия в Сбербанк, то повышение будущей пенсии будет солидным.

Виды программ

Каждый гражданин имеет возможность выбрать наиболее приемлемый продукт, поскольку Сбербанк разработал несколько пенсионных проектов:

• Универсальный план в Сбербанке. Гражданину начисляется дополнительная пенсия, которая является негосударственными выплатами. Здесь размер платежей не установлен. Человек сам решает, какую сумму ему внести на счет, но установлен лимит первого взноса, который должен составить 1500 рублей, а также минимальная сумма в 500 рублей. Увеличение денежных выплат происходит за счет инвестиций негосударственного пенсионного фонда кредитно-финансовой организации. Средства гражданин может вносить на пенсионный счет в любое время, которые является для него наиболее удобным. Вклад не делится при разводе и не может быть выдан третьему лицу.
• Гарантированный план. Здесь сумма взносов на счет и время перечисления денег зависит от того, какую надбавку хочет человек получить к пенсии. Ставки и проценты рассчитываются индивидуально. Размер вклада увеличивается благодаря инвестированию. Первый взнос и последующие платежи не отличаются друг от друга.
• Комплексная программа увеличения пенсии. В Сбербанк гражданин переводит накопительную часть пенсии и оформляется пенсионная программа. В результате для будущих пенсионеров формируют накопительные выплаты и негосударственное пенсионное обеспечение. Первый взнос необходимо сделать в размере 1000 рублей, а следующие взносы идут по 50 рублей.

Как получить выплаты?

Выплаты пенсионных накоплений для физических лиц осуществляется сразу после того, как гражданин заканчивает свою трудовую деятельность, то есть выходит на пенсию. Он имеет право получать ежемесячно денежные средства или получить всю сумму за один раз. Периодичность выплат отличается от государственной пенсии. Денежные средства гражданин получает раз в квартал или раз в полгода. Выплаты человеку делают до конца его жизни. Если гражданин преждевременно скончался, а деньги не успел израсходовать, то они переходят по наследству к ближайшим родственникам.

Где оформить?

Чтобы оформить индивидуальный пенсионный план, существует несколько способов:

• При личном обращении в любой офис кредитно-финансового учреждения, который находится по месту жительства гражданина.
• В отделениях негосударственного пенсионного фонда Сбербанка. Такие офисы находится не в каждом городе, поэтому не все граждане способны оформить пенсионный вклад таким способом.
• Онлайн через сайт НПФ Сбербанка. Для этого потребуется выход в интернет и наличие пластиковой карты.

Кредитно-финансовое учреждение также оформляет обязательное пенсионное страхование клиентам, которое защищает их вклады.

Индивидуальный пенсионный план от Сбербанка – хорошая возможность получить прибавку к пенсии, а стоит ли вкладывать в программу денежные средства, такое решение принимает для себя каждый гражданин самостоятельно.

pensioved.ru

Индивидуальный пенсионный план от Сбербанка в 2022 году

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка представлен на рынке страны с 1995 года. Он является одним из безусловных лидеров в этой сфере и обслуживает более 8 миллионов человек. Индивидуальный пенсионный план в НПФ Сбербанка это возможность увеличить размер своего пенсионного обеспечения до необходимых пределов. Подробности — ниже.

Содержание статьи

Индивидуальный пенсионный план от НПФ Сбербанка на сегодня: что нужно знать

На начальном этапе своей трудовой деятельности людям несвойственно задумываться о том, что наступит момент, когда работать уже не получится и придется жить на пенсию. Индивидуальный пенсионный план это возможность самостоятельно сформировать размер своей пенсии, и обеспечить независимость в будущем.

Что это такое

Это дополнительный доход, обеспечиваемый на основе ваших отчислений в его пользу. С его помощью вы можете безбедно жить после достижения пенсионного возраста, не задаваясь вопросами прожиточных минимумов. Формирование негосударственной пенсии происходит по мере взносов в пользу НПФ, но это не заставляет вас в обязательном порядке ежемесячно переводить часть своей зарплаты в пенсию.

Вы вольны выбирать график выплат самостоятельно.

Почему же просто не положить деньги в банк под проценты? Ваша индивидуальная пенсия до момента, когда она вам потребуется — будет находиться в программах инвестиционного дохода НПФ, что позволяет не просто иметь личный резерв, но получить дополнительный процент с накоплений.

Условия вступления в программу

Для оформления договора с НПФ Сбербанка не требуется каких-то дополнительных условий, кроме вашего на то желания.

Размер и периодичность взносов в рублях

Размер отчислений в пользу вашей будущей пенсии вы определяете самостоятельно. Вы можете делать ежемесячные взносы в процентах от своей зарплаты, равно как и установить любой удобный для себя график. Либо же вовсе пополнять свой счет в НПФ эпизодически, по мере желания или необходимости.

Единственное ограничение в единоразовом взносе, он не должен быть ниже 500 рублей.

Стоит ли вступать: отзывы об индивидуальном пенсионном плане Сбербанка

Отзывы клиентов НПФ Сбербанка неоднозначны. С одной стороны, для оформления достаточно обратиться в ближайшее отделение сбербанка и не нужно искать каких-то особых офисов на другом конце города. А с другой — сроки рассмотрения обращения клиентов зачастую затягиваются.

Плюсы и минусы

Главное преимущество состоит в возможности обеспечить достойную старость самостоятельно. Инвестиционные программы НПФ Сбербанка ежегодно оцениваются рейтинговыми агентствами на максимальный балл, соответственно, риски сведены к минимуму. Простой процесс оформления и подачи заявки.

Из недостатков можно выделить медленный бюрократический механизм рассмотрения заявок. Вполне возможно, что для решения НПФ по вашему вопросу потребуется время.

В прошлом возникали некоторые проблемы в работе личного кабинета на сайте.

Доходность и условия по разным видам пенсионных планов

Какова доходность? В прошлом году доходы инвестиционных программ составили более 8%, что в два раза превышает инфляцию рубля даже по самым скверным прогнозам.

Это не рекордная цифра, но при выборе НПФ нужно ориентироваться не на кратковременные пиковые показатели, а на стабильность дохода.

Сбербанк предлагает три основных вида ИПП. Из общего можно выделить два пункта:

• По каждому из них можно сделать досрочный возврат накоплений. Причем через 2 года после заключения договора с НПФ вы можете получить дополнительно 50% инвестиционного дохода со своих накоплений, а через 5 лет уже 100%.
• Ваши накопления и доходы не доступны для взыскания, даже в случае развода. Все ваши накопления подлежат наследованию.

Универсальный

Самый «легкий» план из представленных. По нему вы не имеете совершенно никаких рамок размера и графика выплат.

В цифрах это выглядит следующим образом:

• минимальный размер периодических взносов от 500 рублей
• первоначальный взнос от 1500 рублей
• график взносов — любой удобный вам
• срок выплат пенсии от 5 лет и более

Гарантированный

Имеет полностью договорную форму. Где вы устанавливаете удобный для вас график и размер взносов, а именно:

• размер периодических взносов и первоначального платежа определяется по договору
• график отчислений фиксируются в договоре
• срок выплаты пенсии от 10 лет и более

Комплексный

Его особенность в том, что вы не только оформляете индивидуальный пенсионный план, но и переводите свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка.

В остальном — он полностью идентичен плану «Универсальный». Такие же рамки минимальных и первоначальных взносов и свободный график.

Какой индивидуальный пенсионный план лучше выбрать?

Нужно ориентироваться на стабильность своих ежемесячных выплат. Если для вас будет удобным отчислять часть своей зарплаты в счет НПФ, то лучшим выбором будет план «Гарантированный».

Стоит отметить, что для вашего удобства ежемесячные платежи могут происходить без вашего непосредственного участия.

То есть ваш работодатель может отчислять часть вашей зарплаты или вы можете самостоятельно настроить автоматический ежемесячный платеж с банковских счетов.

Если для вас неприемлем строгий график выплат, то вам подойдет план «Универсальный», у него нет никаких рамок.

Выгода рассчитывается не столько по конкретному пенсионному плану, сколько по размеру отчислений в пользу НПФ. Чем больше вы откладываете — тем больше вы получите.

Как вступить в программу ИПП от Сбербанка: оформление договора

Для этого потребуются только паспорт и ИНН. Вы можете оставить заявку онлайн на официальном сайте или обратиться в любое отделение Сбербанка. Процесс оформления заявки не отнимет больше 15 минут. В случае если вы выбрали онлайн форму и имеете аккаунт на портале госуслуг, то вам будет доступна упрощенная система регистрации договора.

Обратите внимание! Для оформления ИПП «Комплексный» потребуется ваш СНИЛС и нужно лично явиться в отделение банка или офис НПФ Сбербанка.

Как войти в личный кабинет и посмотреть начисления

Для входа в личный кабинет нужно пройти простую процедуру регистрации, которая занимает буквально несколько минут. Вам потребуется ввести паспортные данные и номер СНИЛС.

После этого, на главной странице личного кабинета будет доступна вся интересующая вас информация по счету. Здесь же доступны формы заявлений по текущему обслуживанию и на выплату пенсии по договору обязательного пенсионного страхования.

Информация о вашем договоре может отобразиться не сразу.

Если в течение семи дней этого не произошло и вся введенная вами информация верна — обратитесь на горячую линию.

Есть ли калькулятор для расчета пенсии на официальном сайте?

На сайте npfsberbanka.ru имеется онлайн-калькулятор, в котором можно рассчитать размеры ежемесячных выплат и вашей будущей пенсии.

В нем можно выбрать ваш текущий возраст, зарплату, сумму взносов и срок выплат негосударственной пенсии. На основе этих данных вы получите сумму ежемесячного пенсионного обеспечения, на которое можете гарантированно рассчитывать.

Индивидуальные пенсионные планы сбербанка достойны внимания. Тут представлены гибкие рамки тарифных планов и множество отделений банка, куда можно обратиться для оформления договора.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

npfrate.ru

стоит ли выбирать данный НПФ

Существует 3 стратегии формирования дополнительных накоплений в индивидуальном пенсионном плане Сбербанка: универсальная, гарантированная, комплексная. Для тех, кто заранее заботится о размере будущей пенсии, мы расскажем, стоит ли переводить свои пенсионные накопления в данную НПФ от Сберегательного банка.

Что такое негосударственная часть пенсии

Это вид пенсионных выплат, которые создает непосредственно гражданин путем ежемесячных взносов до момента выхода на заслуженный отдых. Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка каждый год начисляет определенный процент на сбережения будущего пенсионера, за счет чего размер накоплений увеличивается.

При оформлении социального налогового вычета (СНВ) физическое лицо может получить 13% от суммы взносов.

Рассчитать будущую пенсию можно через калькулятор, расположенный на официальном сайте непенсионного фонда Сбербанка: http://www.npfsberbanka.ru/. Для расчетов нужно ввести такие данные, как:

1. Пол.
2. Текущий возраст.
3. Величину заработной платы.
4. Размер взноса в рублях или процентах от ЗП.

После система вычисляет примерную пенсию в будущем. Начисления подсчитываются по актуарной доходности при ставке 7,5%.

Виды индивидуальных планов, условия предоставления

Пенсионная программа Сбербанка включает 3 типа формирования дополнительного дохода:

• универсальный;
• гарантированный;
• комплексный.

Индивидуальный пенсионный план «Универсальный» в Сбербанке предполагает уплату взносов в произвольном порядке. Начисления производятся за счет инвестиционного дохода. По итогам гражданин получает негосударственные пенсионные отчисления, размер которых связан с объемом накоплений.

Параметры выглядят так:

1. Первоначальные вложения – минимум 1500 руб., периодические – от 500 руб.
2. Произвольная периодичность уплаты взносов.
3. Пенсия выплачивается в течение 5 и более лет.
4. Накопления наследуются, не подлежат разделению при бракоразводном процессе и взысканию 3-ми лицами.
5. Возможность возврата до 15 600 руб. в год при оформлении СНВ.
6. При досрочном востребовании накопления можно получить в 80-процентном объеме в течение первых двух лет, через 2 года − в размере 100% уплаченных взносов и половины от суммы инвестиционного дохода, либо через 5 лет, тогда возврат будет осуществлен в полном объеме.

Суть гарантированного плана заключается в том, что клиент делает взносы, размер и график которых зависит от величины желаемых пенсионных выплат.

Аналогично предыдущей стратегии физическое лицо получает негосударственную пенсию согласно подписанному договору софинансирования. Также совпадают условия досрочного возврата накопленных средств.

Размер первоначального и регулярного взносов идентичны. Периодические пополнения происходят согласно действующему контракту. Срок пенсионных выплат – от 10 лет.

Комплексный индивидуальный план заключается в переносе пенсионных накоплений в негосударственный ПФ Сбербанка и оформлении ИПП. В результате пользователь получает накопительную и негосударственную пенсию. В остальных моментах стратегия аналогична первому варианту.

Оформить онлайн можно только универсальный пенсионный план. Остальные виды доступны для открытия в офисе НПФ Сбера или банковском отделении. За исключением комплексного варианта (нужен СНИЛС) открыть ИПП можно по паспорту РФ.

Перечисление средств на счет карты клиента происходит ежемесячно. Если размер выплат ниже установленных ПФР, то пенсия может выплачиваться раз в 3 или 6 месяцев.

Уплату взносов можно проводить несколькими способами:

• через Сбербанк Онлайн;
• банковской картой на портале фонда;
• при помощи банкомата, терминала;
• через корпоративный счет организации-работодателя с указанием наименования получателя, БИК, корсчета, РС, ИНН, КПП.

Преимущества и недостатки пенсионной программы

Плюсы негосударственной пенсии в крупнейшем банке России заключаются в следующем:

1. Дополнительная надбавка к стандартным пенсионным выплатам. Особенно актуально, если доход работника составляет более 45 тыс. руб. (на сумму, превышающую этот порог, отчисления не производятся), трудоустройство неофициальное либо физлицо работает не по найму (ИП, фрилансеры, адвокаты, занимающиеся частной практикой и т. д.).
2. Оформление по одному документу (за исключением комплексного инд. плана).

Помимо плюсов, у программы есть несколько минусов:

• низкая процентная ставка;
• недостаточное понимание клиентами процедуры расчетов пенсионных начислений и последующих выплат после достижения соответствующего возраста.

Если сравнивать НПФ Сбербанка, Лукойл, ВТБ, Магнит, то первый проигрывает по процентам, начисляемым на взносы вкладчиков. Несмотря на это, многие россияне склонны доверять именно Сберу, основываясь на надежности банка, качестве предоставляемых услуг, удобном расположении офисов обслуживания.

Заключение

Подводя итог, можно сказать, что индивидуальные пенсионные планы предлагаемые Сбербанком помогают гражданам РФ обеспечить комфортный заслуженный отдых. Ежегодно при оформлении социального налогового вычета клиент может получить до 15 600 рублей от величины ежемесячных взносов.

www.tsbank.ru

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка: как рассчитать доходность?

Вопрос о том, какой вы представляете свою жизнь на пенсии, на какой размер выплат вы можете рассчитывать, начинает возникать задолго до наступления пенсионного возраста. И если, у предыдущего поколения было не очень много возможностей для изменения ситуации в лучшую сторону, то нынешние 40-45-летние граждане (или более молодые, почему бы и нет) имеют возможность сформировать свою пенсию уже сейчас, поскольку выплаты, которую гарантирует государство, большинству россиян едва хватает для оплаты за жилье и минимальной продуктовой корзины. Все остальное – лекарственные средства, предметы одежды, отдых, придется оплачивать из других источников, если, конечно, вы вовремя позаботились о том, чтобы эти источники были. Поэтому о том, куда поместить пенсионные накопления, необходимо задуматься заранее. В этой статье речь пойдет о том, как приумножить пенсионные накопления, используя те программы, которые предлагает индивидуальный пенсионный план Сбербанка.

Что такое НПФ?

Это фонд открытого типа, существующий с 17.03.1995 г. и предлагающий участникам широкий выбор пенсионных программ для индивидуального или корпоративного применения, в том числе и программу софинансирования пенсий с участием государства. За время своей работы этот пенсионный фонд получил множество престижных наград. К примеру, 2022 год ознаменовался для фонда получением премии «Финансовая элита России» в номинации Гран-при "НПФ года". Помимо этого, у фонда самый высокий рейтинг среди организаций подобного рода в нашей стране, что вполне заслуженно. По данным национального рейтингового агентства, пенсионному фонду Сбербанка был присвоен «исключительно высокий рейтинг надежности» («А++»).

Отзывы об индивидуальном пенсионном плане Сбербанка рассмотрим в данной статье.

Особенности инвестиционной политики НПФ

Служащие данного пенсионного фонда придерживаются максимально осторожной стратегии инвестиций, которая отличается оптимальным соотношением доходности и надежности. Приблизительная структура инвестиционного портфеля пенсионных накоплений выглядит следующим образом: около трети всех инвестированных средств вкладывается в банковскую сферу, 11% от инвестиций направляется в финансовую сферу, еще 11% - в государственные долговые обязательства, около 7% направляется в топливную промышленность.

Доходность индивидуального пенсионного плана Сбербанка интересует многих.

Остаток инвестиционных средств распределяется между наиболее перспективными отраслями экономики России, такими как энергетика, горнодобывающая промышленность, транспорт, телекоммуникации и др. Если говорить о финансовых инструментах, то выбор делается в пользу самых надежных и ликвидных активов. Около 60% инвестиционных средств, имеющихся в фонде Сбербанка, вкладываются в корпоративные облигации, 15% размещается на депозиты, приблизительно 20% средств использовано на покупку облигаций субфедерального/муниципального займа и федеральных облигаций, и только 5% размещены в акциях различных фирм.

Инвестированием финансовых средств занимаются следующие управляющие компании: «КапиталЪ», «Пенсионные накопления», «Регион ЭсМ» и ТКБ БНП «Париба», «Инвестмент», «Партнерс». Одно из самых интересных предложений Сбербанка –индивидуальный пенсионный план.

Что это такое?

Многие россияне ошибочно считают, что оформление индивидуального пенсионного плана заменит привычную всем государственную пенсию. Это отнюдь не так. Это своеобразная доплата к основной сумме пенсии, которую выплачивает государство. Размер этой доплаты пенсионер имеет возможность сформировать самостоятельно, используя возможности негосударственного пенсионного фонда. Какие же преимущества дает такой способ накопления средств? Рассмотрим подробнее.

Какие преимущества?

В соответствии с индивидуальным пенсионным планом Сбербанка (проценты рассмотрим ниже) клиент имеет право пользоваться социальным налоговым вычетом. Помимо этого, все пенсионные накопления завещаются наследникам. Доходность этой программы намного перекрывает растущую инфляцию. Кроме того, процедура оформления пенсионных накоплений максимально проста и удобна. Это можно сделать в ближайшем к вам отделении банка, здесь же можно получать накопленную пенсию.

Вносить взносы клиент может и через отделение, и с помощью работодателя: бухгалтер будет отчислять оговоренную сумму в фонд. Кроме того, можно однократно оформить платежное поручение, с помощью которого внос будет автоматически поступать в фонд со счета клиента. О состоянии своего счета можно будет получать информацию на сайте организации. Предоставление этой услуги осуществляется на бесплатной основе. Оформление индивидуального пенсионного плана осуществляется с помощью подписания договора. На протяжение всего периода, пока действует договор, вкладчик каждый год будет получать информацию о результативности деятельности фонда, включая доходность по индивидуальному пенсионному плану Сбербанка.

Как осуществляется накопление средств?

Взносы, которые поступают в банк, помещают в ценные бумаги с тем, чтобы получать устойчивый инвестиционный доход. С наступлением пенсионного возраста клиент каждый месяц получает выплаты из «заработанной» им пенсии, сумма этой выплаты зависит от той схемы, которая была выбрана. Это может быть вариант с установленным размером взносов. В этом случае взносы платят или единовременно при оформлении индивидуального пенсионного плана (если период накопления составляет меньше 24 месяцев), или несколькими платежами в удобном клиенту порядке. Сумму первоначального пенсионного взноса вкладчик устанавливает самостоятельно, но она должна составлять не менее 60 000 рублей (если период накопления составляет меньше 24 месяцев) или 1500 рублей для каждого последующего взноса, то есть каждый следующий взнос должен быть равен 1500 рублей или быть больше этой суммы.

Рассчитать индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно в любом отделении.

Размер платежей

Если говорить о размере будущих ежемесячных выплат, то он зависит от той суммы, которая накопилась на счету и результатов деятельности фонда. Данная схема предполагает осуществление выплат накоплений на протяжение семи лет. Оформить договор можно в пользу другого лица или назначить выплату пенсионных накоплений супруге или супругу, в случае, если он или она пережили человека, оформлявшего договор. Открытие договора с установленным размером выплат предполагает другую схему. При таком варианте взносы перечисляют каждый месяц, каждый квартал или единовременно.

Какова доходность индивидуального пенсионного плана Сбербанка? Это зависит от многих факторов.

Размер взноса определяет будущую пенсию. Он выбирается клиентом самостоятельно, либо в зависимости от определенной пенсионной схемы. По условиям договора пенсионные выплаты осуществляются в течение десяти или пятнадцати лет или в течение оставшейся жизни. В этом случае накопленные средства или не подлежат наследованию, или наследуются частично. Эти условия обсуждаются с сотрудниками банка при оформлении договора.

Как осуществляются выплаты?

Выплаты назначаются при наступлении пенсионного возраста и переводятся на карту или на счет клиента в Сбербанке или в любом другом банке. В настоящее время доступны следующие виды индивидуальных планов: универсальный, гарантированный и комплексный. При универсальном плане размер и график внесения средств произвольный, негосударственная пенсия выплачивается за счет получения инвестиционных доходов. Возможен досрочный возврат накоплений при определенных условиях. При гарантированном плане вы определяете размер выплачиваемой пенсии и ее срок. В соответствии с этим специалист рассчитывает размер и график взносов. Накопительная пенсия должна быть в пенсионном фонде Сбербанка, платежи вносятся в произвольном размере.

Порядок расчета доходности

Рассмотрим подробнее индивидуальный пенсионный план «Универсальный» в Сбербанке. Доходность в негосударственном пенсионном фонде за 2022 г. составила 9,04%, что представляет собой очень неплохой показатель. Больший процент не гарантирует вам ни один другой негосударственный пенсионный фонд. Рассмотрим на конкретном примере, на какие выплаты можно рассчитывать, оформив в Сбербанке вклад - индивидуальный пенсионный план. Например, женщина 40 лет, работающая с 1996 года, с ежемесячной заработной платой 22 000 рублей, оформила договор с негосударственным пенсионным фондом Сбербанка, собираясь пополнять счет каждый месяц на 1 540 рублей (7% от заработной платы). Исходя из этих данных, суммарные пенсионные выплаты будут составлять 9 808 рублей, 5 171 рубля – по договору негосударственного пенсионного обеспечения, а накопительная часть добавит еще 4 637 рублей, срок выплаты негосударственной пенсии при этом составляет 10 лет. Всего же к выходу на пенсию женщина будет обладательницей суммы в 227 135 рублей. Это очень усредненный расчет. Гораздо более точные расчеты вы можете произвести на сайте Сбербанка при помощи пенсионного калькулятора или при личном визите в отделение банка.

Вывод

В целом, можно сказать, что это выгодное предложение, которое при минимуме усилий и вложений с вашей стороны может помочь вам сохранить привычный уровень жизни, находясь на пенсии.

Мы рассмотрели индивидуальный пенсионный план Сбербанка.

fb.ru

Индивидуальный пенсионный план от Сбербанка

Конституционным правом на пенсию по старости обладают все без исключения граждане России. Размер ее, тем не менее, зависит от многих факторов, в первую очередь – от величины заработной платы. Несмотря на гарантии государства, средний уровень пенсионного обеспечения сложно назвать избыточным даже с учетом значительных доходов будущего пенсионера, поэтому вопрос о достаточности личных накоплений к моменту завершения трудовой деятельности как минимум заслуживает рассмотрения. Одно из возможных направлений для инвестиций в таком случае – участие в программе пенсионного фонда Сбербанка по формированию дополнительной негосударственной пенсии. Рассмотрим ее особенности, порядок участия и другие важные моменты.

Основные характеристики программы

По закону 22% от фонда заработной платы работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России, из которых 16% относятся к страховой пенсии, а 6% – к накопительной. До 2022 года каждый работник имел право на перевод накопительной части пенсии в любой негосударственный пенсионный фонд по своему усмотрению с целью получения дополнительного инвестиционного дохода. Однако с 2022 года пенсионные накопления россиян были заморожены по решению органов власти, и находиться в таком состоянии они будут минимум до 2020 года.

В качестве альтернативы пенсионное подразделение Сбербанка предлагает гражданам за счет собственных средств профинансировать индивидуальный пенсионный план, учитывающий желаемый уровень дохода после выхода на пенсию. Для этого можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте фонда: www.npfsberbanka.ru/ipp. С его помощью получится примерно рассчитать величину будущей пенсии в зависимости от предполагаемого дохода с учетом его инфляционного роста, а также размера ежемесячного платежа.

По правилам программы, первоначальный взнос должен составлять не менее 1 500 рублей, тогда как дополнительные вложения могут осуществляться в любое время по желанию клиента в размере как минимум 500 рублей. Накопленная с учетом процентов сумма выплачивается в течение 5 лет и более с момента выхода на пенсию. Взысканию или аресту эти деньги не подлежат и при разводе не делятся между бывшими супругами. Тем не менее, средства с пенсионного счета наследуются в случае смерти его владельца.

По желанию клиента вложенная сумма и накопленные проценты могут быть возвращены до наступления пенсионного возраста: в первые 2 года получится вернуть только 80% внесенных на счет средств, через 2-5 лет – вложения в полном размере и 50% инвестиционного дохода, а через 5 лет и более – всю сумму платежей и проценты в полном объеме.

Как стать участником программы?

Принять конкретные меры по планированию будущей пенсии гражданин России может уже с 18-летнего возраста – таков нижний предел для подачи заявки в пенсионный фонд Сбербанка. На выбор предлагаются три варианта индивидуального пенсионного плана:

1. универсальный – изначально вносится не менее 1 500 рублей, дальнейшие платежи производятся в зависимости от предпочтений клиента на сумму не меньше 500 рублей, срок выплаты пенсии – от 5 лет;
2. гарантированный – размеры первоначального и периодических взносов равны и закрепляются в договоре, также заранее определяется график платежей и размер будущей пенсии, которая будет выплачиваться минимум в течение 10 лет;
3. комплексный – управление государственной накопительной пенсией передается НПФ Сбербанка, дополнительная пенсия копится в произвольном порядке по желанию клиента.

Онлайн-регистрация

Онлайн-оформление доступно только для первого варианта и производится следующим образом:

• для начала необходимо открыть страницу оформления договора на сайте НПФ: https://ipp.npfsb.ru;
• в форму заявки следует внести личные данные заявителя и подтвердить соответствие условиям программы;
• после оплаты первоначального взноса договор в электронном виде приходит на указанный в заявке e-mail – рекомендуется тщательно проверить корректность содержащейся в нем информации, а в случае обнаружения ошибок немедленно связаться с НПФ.

Две другие разновидности пенсионного плана могут быть оформлены только при личном присутствии в офисе НПФ или в отделении Сбербанка. Для заключения договора с собой нужно иметь паспорт, номер ИНН и банковскую карту для внесения первого платежа.

Способы пополнения

Последующие пополнения пенсионного счета осуществляются любым из нижеуказанных способов:

• через систему Сбербанк Онлайн, в том числе с помощью Автоплатежа;
• банковской картой на сайте НПФ;
• в любом филиале Сбербанка;
• перечислением через бухгалтерию работодателя.

Актуальный статус пенсионных накоплений отображается в личном кабинете клиента НПФ. Выписку в бумажном виде можно получить бесплатно – для этого нужно подать в отделение Сбербанка заявление и предоставить удостоверение личности, а также назвать номер и дату заключения договора. Выписка направляется на почтовый адрес, указанный при регистрации в программе.

Плюсы и минусы программы

Как и у любого другого финансового продукта, у пенсионного предложения от Сбербанка есть свои преимущества и недостатки. Главный плюс заключается в самой сущности программы – возможности обеспечения относительно безбедной старости с учетом весьма низкого уровня государственной пенсии. Более того, с учетом долгосрочности таких накоплений, сумма взносов для достижения существенной прибавки к пенсионному обеспечению оказывается весьма умеренной даже при небольшом уровне доходов. Приятным дополнением становится и возможность возврата на законных основаниях до 15 600 рублей уплаченного в год НДФЛ.

С другой стороны, отсутствует ясность по одной из ключевых характеристик такой программы как финансового продукта – ежегодной процентной ставке. На сайте НПФ средняя доходность за 2022 год утверждается на удовлетворительном уровне в 9% годовых, и никакой гарантии того, что ставка не изменится в большую или меньшую сторону, конечно же, не предоставляется. Долгосрочность программы также является в определенной мере недостатком – инфляционные и другие риски могут свести на нет все накопления или даже привести к потере изначально вложенных денег.

Резюме

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка – удобный и гибкий инструмент, позволяющий формировать будущую пенсию в зависимости от текущих финансовых возможностей. Заключить договор на открытие пенсионного счета можно в любое время в пределах трудоспособного возраста, а наиболее универсальный вариант программы никак не ограничивает величину и периодичность дополнительных взносов. Более того, в полном объеме уплаченные средства могут быть возвращены уже по истечении 5 лет с учетом всего инвестиционного дохода. Сама доходность и ее величина, тем не менее, конкретно не определяются и фактически не гарантируются. Таким образом, подобная программа представляется наиболее эффективной на горизонте планирования в 5-10 лет при условии периодического пересмотра суммы взносов в зависимости от доходности и оценки ее целесообразности в целом.

credituy.ru

«Сбербанк» - Индивидуальный инвестиционный счет

1 Право на налоговый вычет сохраняется за инвестором, только если денежные средства или ценные бумаги находились на ИИС не менее трех лет. При более раннем закрытии счета инвестор теряет право на налоговый вычет, все полученные ранее вычеты по ИИС придется вернуть обратно в бюджет и уплатить пеню.2 При открытии ИИС в АО «Сбербанк Управление Активами» вы можете внести от 50 тыс. руб., дополнительно можно вносить от 10 тыс. руб., но не более 1 млн руб. в год.

Услуги предоставляются

1. Подразделением брокерского обслуживания ПАО Сбербанк

Лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-02894-100000 от 27.11.2000.

Получить подробную информацию об условиях предоставления брокерских услуг с использованием ИИС, ознакомиться с иными документами и тарифами можно в разделе «Брокерские услуги» сайта www.sberbank.ru, на консультации с менеджерами подразделения или в офисах брокерского обслуживания.

2. Акционерным обществом «Сбербанк Управление Активами», которое является 100%-ной дочерней компанией ПАО Сбербанк.

Зарегистрировано Московской регистрационной палатой 1 апреля 1996 года. Лицензия ФКЦБ России № 045-06044-001000 от 7 июня 2002 года на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами.

Ознакомиться с условиями управления активами, получить сведения об АО «Сбербанк Управление Активами» и иную необходимую информацию заинтересованные лица до заключения договора доверительного управления могут на консультации с менеджерами Сбербанк Премьер, на сайте www.sberbank-am.ru, по телефону +7 495 500-01-00 или в офисе по адресу: 123317, г. Москва, Пресненская набережная, дом 10.

Инвестиции сопряжены с риском. Доходность инвестиций не гарантирована. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходы в будущем, государство не гарантирует доходность инвестиций. Денежные средства, перечисляемые на ИИС, не подлежат страхованию в соответствии с ФЗ от 23.12.2003 №177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации». Прежде чем принять решение об инвестировании, просим вас внимательно ознакомиться с договором доверительного управления, декларацией о рисках и документами брокерского обслуживания.

www.sberbank.ru

• 
  Полный пакет и экономный сбербанк
• 
  Вклады сбербанк для пенсионеров в 2022 году
• 
  Ограничение на снятие наличных в банкоматах сбербанка 2022
• 
  Обменять сбербанк на биткоины
• 
  Какой сейчас процент в сбербанке
• 
  Блиц перевод сбербанк условия
• 
  Как узнать подключен или нет автоплатеж сбербанк
• 
  Сокращение срока ипотеки в сбербанке
• 
  Как бонусы проверить сбербанк
• 
  Виза бонусы сбербанк
• 
  Тарифы на обслуживание сбербанк