Архив вкладов (вклады утратившие свою актуальность)

Архив документов по вкладам «Инресбанк» ООО

Процентные ставки по накопительному счету «Супер копилка» (до 02.08.2021)

Процентные ставки по вкладу «Блиц» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Отличный доход» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Инвестиционный» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Надежный» (до 30.07.2021)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 30.07.2021)

Условия договора вклада «Стратегия комфорт» (до 07.07.2021)

Условия договора вклада «Стратегия максимум» (до 07.07.2021)

Условия договора вклада «Блиц» (до 07.07.2021)

Условия договора вклада «Гарантированный доллар» (до 07.07.2021)

Условия договора накопительного счета «Супер копилка» (до 07.07.2021)

Процентные ставки по накопительному счету «Супер копилка» (до 28.06.2021)

Процентные ставки по вкладу «Отличный доход» (до 23.06.2021)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 23.06.2021)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 23.06.2021)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 23.06.2021)

Процентные ставки по вкладу «Надежный» (до 01.06.2021)

Процентные ставки по вкладу «Инвестиционный» (до 01.06.2021)

Иная информация по банковским вкладам (до 20.05.2021)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 22.04.2021)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 22.04.2021)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 22.04.2021)

Условия договора вклада «Маневр» (до 22.04.2021)

Процентные ставки по вкладу «Маневр» (до 22.04.2021)

Процентные ставки по вкладу «Инвестиционный» (до 01.04.2021)

Процентные ставки по вкладу «Надежный» (до 01.04.2021)

Условия договора вклада «Ход конем» (до 01.01.2021)

Процентные ставки по вкладу «Ход конем» (до 01.01.2021)

Иная информация по банковским вкладам (до 19.10.2020)

Процентные ставки по вкладу «Маневр» (до 14.10.2020)

Процентные ставки по вкладу «Стратегия максимум» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Стратегия комфорт» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Маневр» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 01.09.2020)

Процентные ставки по вкладу «Стратегия максимум» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Стратегия комфорт» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Маневр» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 29.06.2020)

Процентные ставки по вкладу «Маневр» (до 25.05.2020)

Процентные ставки по вкладу «Маневр» (до 20.04.2020)

Иная информация по банковским вкладам (до 16.12.2019)

Условия договора вклада «Чемпион» (до 12.12.2019)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 12.12.2019)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 12.12.2019)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 12.12.2019)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 12.12.2019)

Процентные ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 12.12.2019)

Процентные ставки по вкладу «Чемпион» (до 12.12.2019)

Условия договора вклада «Сила ставки» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Сила ставки» (до 19.11.2019)

Условия договора вклада «Высшая лига» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Высшая лига» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 19.11.2019)

Процентные ставки по вкладу «Сила ставки» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Высшая лига» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 03.10.2019)

Процентные ставки по вкладу «Пенсионный» (до 24.09.2019)

Процентные ставки по вкладу «Стабильный» (до 24.09.2019)

Процентные ставки по вкладу «Персональный» (до 24.09.2019)

Процентные ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 24.09.2019)

Процентные ставки по вкладу «Сладкий процент» (до 24.09.2019)

Условия договора вклада «Сладкий процент» (до 24.09.2019)

Процентные ставки по вкладу «Высшая лига» (до 24.09.2019)

Процентные ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 24.09.2019)

Cтавки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 20.08.2019)

Cтавки по вкладу «Высшая лига» (до 20.08.2019)

Cтавки по вкладу «Пенсионный» (до 20.08.2019)

Cтавки по вкладу «Персональный» (до 20.08.2019)

Cтавки по вкладу «Стабильный» (до 20.08.2019)

Cтавки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 20.08.2019)

Cтавки по вкладу «Сладкий процент» (до 20.08.2019)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Сладкий процент» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Высшая лига» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 08.07.2019)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 27.03.2019)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 27.03.2019)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 27.03.2019)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 27.03.2019)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 24.12.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 24.12.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 24.12.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 24.12.2018)

Ставки по вкладу «Сладкий процент» (до 24.12.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 07.11.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 07.11.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 07.11.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 07.11.2018)

Ставки по вкладу «Гарантированный доллар» (до 07.11.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 15.10.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 15.10.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 15.10.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 15.10.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 21.09.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 21.09.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 21.09.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 21.09.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 07.06.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 07.06.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 07.06.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 07.06.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 27.03.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 27.03.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 27.03.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 27.03.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 01.02.2018)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 01.02.2018)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 01.02.2018)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 01.02.2018)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 27.12.2017)

Ставки по вкладу «Новый Пенсионный» (до 30.11.2017)

Ставки по вкладу «Пенсионный» (до 30.11.2017)

Ставки по вкладу «Персональный» (до 30.11.2017)

Ставки по вкладу «Стабильный» (до 30.11.2017)

Вклад «Пенсионный» — Белагропромбанк

Банковский вклад (депозит) «Пенсионный» *

С 29.10.2018 прекращается заключение новых договоров срочного банковского вклада (депозита) «Пенсионный».

С 04 сентября 2017

Архив условий

* Вклад «Пенсионный» можно открыть для зачисления и хранения денежных средств, поступающих от государственного органа, осуществляющего перечисление пенсий, пособий, иных выплат по государственному социальному страхованию.

В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь № 22 от 04.11.2008, государство гарантирует полную сохранность денежных средств физических лиц в белорусских рублях и иностранной валюте, размещенных на счетах и (или) во вклады (депозиты) и возмещение 100 процентов суммы этих средств в валюте счета либо вклада (депозита).

Свидетельство о принятии на учет в государственное учреждение «Агентство по гарантированному возмещению банковских вкладов (депозитов) физических лиц» №1 от 21.01.2009   

ПФР и ФСС будут работать на единой цифровой платформе — Общество

ИЖЕВСК, 5 августа. /ТАСС/. Пенсионный Фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) будут существовать на единой цифровой платформе, сейчас идет процесс объединения баз данных. Об этом в четверг сообщил журналистам председатель правления ПФР Андрей Кигим, который находится в Ижевске с рабочей поездкой.

В июле вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявляла, что объединение ПФР и ФСС может произойти не ранее 2023 года, к этому процессу относятся осторожно, он предусматривает переходный период.

«Слияние таких организаций — большая государственная политика, а вот создание единой цифровой платформы, на которой они будут существовать, это уже реалии сегодняшнего дня. <…> Сейчас идет объединение баз данных», — сказал Кигим.

Кигим отметил, что выбрана форма социального казначейства на базе единой цифровой платформы. «Cоциальная политика должна принципиально стать более адресной, должен появиться социальный профиль человека, люди должны почувствовать внимание государства и от бюрократической системы начисления социальных выплат перейти к проактивной, когда государство само уведомляет их о своих правах, когда государство говорит о возможностях, и человек в большинстве случаев должен просто одним кликом либо подтвердить, что он с этим согласен, либо автоматически получить такие выплаты. Это серьезная амбициозная задача», — подчеркнул председатель правления ПФР.

Ранее Голикова, выступая на Гайдаровском форуме 2018 года, сообщила о рассмотрении вопроса по объединению трех государственных внебюджетных фондов в 2018 году. По ее словам, этот вопрос обсуждали Счетная палата с Минфином России. Она подчеркнула, что по опыту большинства аналогичных институтов в мире объединенный фонд обязательного социального страхования должен представлять собой уникальную управленческую структуру, находящуюся не в государственной, а в публичной собственности.

В новость были внесены изменения (17:46 мск) — исправление в должности в заголовке и по тексту — председатель правления ПФР.

почему НКО не прошли отбор в конкурсе грантов мэра Москвы

Впервые об этой проблеме рассказала Лана Журкина, директор центра «Дом друзей». В заявке организации вместо заявления на участие было прикреплено партнерское соглашение.

«Как это произошло? Непонятно. На момент подачи заявки все было на месте. Сайт, кстати, вынес много нервов. На нем постоянно что-то слетало и приходилось дублировать несколько раз. В общем, банальный сбой и задвоение», — пишет Журкина в Facebook.

73

НКО не допущены к участию в конкурсе грантов мэра Москвы в 2021 году по формальным основаниям.

«Дом друзей» подавал заявку на оснащение и работу здравпункта для бездомных. Центр обратился к организатору конкурса грантов мэра Москвы — в Комитет общественных связей и молодежной политики — с просьбой вернуть организацию в число участников конкурса, сославшись на ошибку в работе сайта.

Центру ответили, что нареканий по работе сайта нет и предложили попробовать подать заявку в следующем году. Но в «Доме друзей» не уверены, что будут участвовать в конкурсе в будущем.

Ошибка сайта

Некоторые другие участники конкурса тоже отмечают, что при подаче заявки на сайте возникли трудности. Мария Башлыкова, руководитель фонда «В.Н.У.К», обращалась в техническую поддержку из-за этого.

«Мы прикрепляли правильно все документы, но загружалось все не сразу. Может из-за этого произошел сбой и в итоге что-то не прикрепилось», – предполагает Дмитрий Акимов, соучредитель фонда «Кораблик».

В итоге у «Кораблика» вместо устава прикрепился протокол о полномочиях, у фонда «В.Н.У.К» не было загружено заявление на участие.

У фонда «Без барьеров» не прикрепился устав организации. Светлана Носачева, президент фонда, уверяет: его загружали вместе с другими документами, но в заявке он не отобразился.

Также фонду сказали, что он нарушает условия грантодателя: не зарегистрирован на сайте «Душевная Москва». По словам Носачевой, фонд зарегистрировался там еще в 2018 году и даже участвовал в конкурсе «Дом для добрых дел» – без регистрации это было бы невозможно.

После оглашения результатов рассмотрения заявок на соответствие условиям конкурса Мария Башлыкова тоже связалась с КОС. Ей ответили, что сайт работал стабильно, и исправить заявку не разрешили.

«Я писала заявку вместе с менеджером, мы работали с двух компьютеров, все проверяли друг за другом. Обидно, что так получилось и комитет отрицает ошибку», – отмечает Башлыкова.

Все эти организации готовили заявки самостоятельно. У них уже был опыт участия в конкурсе грантов мэра Москвы. Например, «В.Н.У.К» победил в 2015-м и 2019 годах, «Кораблик» – в 2019-м.

Конкурс грантов мэра Москвы, как и многие другие городские конкурсы, часто сравнивают с конкурсом Фонда президентских грантов. Он считается эталонным с точки зрения организации отбора и прозрачности процедур.

«Если для президентского гранта я не приложила какие-то необходимые документы, то моя заявка просто автоматически не будет полностью заполнена и не пройдет еще на стадии подачи», – отмечает Носачева.

Отказали и другим крупным НКО. Например, фонд «Вера» выигрывал грант мэра Москвы в 2018-м и 2019 годах. Ситуацию в 2021 году в фонде комментировать отказались.

Фото: Фото: Слава Замыслов/АСИ

И недочеты самих НКО

В фонде «Подари солнечный свет», который также не прошел формальный отбор, рассказали, что сами совершили ошибку, сыграл человеческий фактор.

«Мы два раза добавили один и тот же документ. Заявление прикрепили, но не поставили печать и подпись. Сыграл роль человеческий фактор, все работало хорошо, у нас не было сбоев», – рассказывает Гульнара Шведова, вице-президент фонда.

В фонде «Подари солнечный свет» составляли заявку самостоятельно. За время участия в грантовых конкурсах такую ошибку допустили впервые. В 2022 году фонд попробует подать заявку еще раз.

В комитете общественных связей Москвы напомнили, что для помощи участникам конкурса был открыт кол-центр, где можно было получить консультацию и рекомендации в процессе подачи заявки. За время заявочной кампании центр провел более 2,5 тысячи консультаций с представителями НКО.

«НКО также могли получить очную консультацию, обратившись в коворкинг-центр, и вместе со специалистами на месте подать заявку на участие в конкурсе», – объясняют в комитете.

В общей сложности было проведено около 380 очных консультаций. Представители КОС также подчеркивают, что работала техподдержка сайта, в которую поступило более 2 тысяч обращений по вопросам подачи заявок.

«Экспертный совет, сформированный на базе Общественной палаты города Москвы, в ближайшее время готов рассмотреть ошибки НКО при подаче заявок и проконсультировать организации», — подчеркнули в комитете общественных связей.

Победители конкурса грантов мэра Москвы 2021 года будут названы 14 сентября.

Пенсионных тем — Взносы | Налоговая служба

Взнос — это сумма, которую работодатель и работники (включая самостоятельно занятых лиц) вносят в пенсионный план.

Лимиты взносов и пособий

Существуют пределы того, сколько работодатели и работники могут ежегодно вносить в план (или IRA). В плане должно быть прямо указано, что взносы или пособия не могут превышать определенные ограничения. Лимиты различаются в зависимости от типа плана.

Базовый лимит отсрочки по выбору

Базовый предел отсрочки по выбору составляет 19 500 в 2020 и 2021 годах, 19 000 долларов в 2019 году, 18 500 долларов в 2018 году и 18 000 долларов в 2015–2017 годах, или 100% от вознаграждения сотрудника, в зависимости от того, что меньше. Предел отсрочки по выбору для планов SIMPLE составляет 100% компенсации или 13 500 долларов США в 2020 и 2021 годах, 13 000 долларов США в 2019 году и 12 500 долларов США в 2018 году. Денежные взносы также могут быть разрешены, если сотруднику 50 лет и старше.

Если общая сумма взносов сотрудника превышает предел отсрочки, разница включается в валовой доход сотрудника.

Срок внесения отсрочек по выбору

Работодатели должны вносить взносы сотрудников на доверительные или индивидуальные счета пенсионного плана, как только они могут быть разумно отделены от общих активов работодателя. Министерство труда устанавливает правило безопасного 7-дневного рабочего дня для взносов сотрудников в планы с менее чем 100 участниками.

Если вы не передали сотрудникам отсрочки по выбору как можно скорее, узнайте, как вы можете исправить эту ошибку.

Взносы работодателей

• Соответствующие взносы работодателя. Если документ плана позволяет, работодатель может сделать соответствующие взносы для работника, который вносит отсрочки по выбору (например, 50 центов за каждый отсроченный доллар). Соответствующие взносы работодателя могут быть дискреционными (вноситься в одни годы и не в другие, в зависимости от решения компании) или обязательными, как в планах ПРОСТОЙ и план Safe Harbor 401 (k).

• Дискреционные или невыборные взносы работодателя. Если документ плана позволяет, работодатель может делать взносы для участников, кроме соответствующих взносов. Эти взносы производятся от имени всех сотрудников, которые являются участниками плана, включая участников, которые решили не вносить выборные отсрочки.

Виды взносов сотрудников

• Снижение заработной платы / Отсрочка по выбору Взносы — это отчисления сотрудников до вычета налогов, которые обычно составляют процент от вознаграждения работника.Некоторые планы позволяют сотруднику вносить определенную сумму в долларах в каждый платежный период. Планы 401 (k), 403 (b) или SIMPLE IRA могут разрешать выборные отсроченные взносы.
• Назначенные взносы Roth — это тип выборных взносов, которые, в отличие от выборных взносов до налогообложения, в настоящее время включаются в валовой доход, но не облагаются налогом при распределении. 401 (k), 403 (b) и государственные планы 457 (b) могут их разрешить. Если план разрешает определенные взносы Roth, он также должен предлагать выборочные отсроченные взносы до вычета налогов.
• Взносы после уплаты налогов — это взносы в счет компенсации (кроме взносов Roth), которые работник должен включить в доход в своей налоговой декларации. Если план допускает отчисления после уплаты налогов, они не исключаются из дохода, и работник не может удержать их в своей налоговой декларации.
• Дополнительные взносы Если это разрешено планом 401 (k), 403 (b), правительственным 457 (b), SARSEP или SIMPLE IRA, участники в возрасте 50 лет и старше на конец календарного года также могут ловить рыбу. -вверх выборочные отсрочки взносов сверх основного лимита выборных отсрочек.

Дополнительные ресурсы

Лимиты взносов в пенсионный план на 2018 год

Приведенная ниже информация обобщает лимиты взносов в пенсионный план на 2018 год.

N / A = Не применимо

Посмотреть лимиты взносов на 2017 год.

Более подробную информацию об ограничениях пенсионного плана можно получить в IRS.

457 Планы

Обычный предел взносов для выборных отсрочек по плану отсроченного вознаграждения 457 увеличен с 18 000 долларов США до 18 500 долларов США в 2018 году. Сотрудники в возрасте 50 лет и старше могут вносить дополнительные до 6000 долларов США на общую сумму 24 500 долларов США. Сотрудники, пользующиеся специальной подготовкой перед выходом на пенсию, могут иметь право вносить взносы, вдвое превышающие обычный лимит, на общую сумму 37 000 долларов.

401 (а) Планы

Общий лимит взносов для 401 (a) планов с установленными взносами в соответствии с разделом 415 (c) (1) (A) увеличился с 54 000 долларов США до 55 000 долларов США на 2018 год. Это включает взносы как работодателей, так и сотрудников.

401 (к) Планы

Ежегодный лимит отсрочки по выбору для плана 401 (k) взносы сотрудников увеличились с 18 000 долларов до 18 500 долларов в 2018 году. Сотрудники в возрасте 50 лет и старше могут вносить дополнительные 6000 долларов на общую сумму 24 500 долларов.

Общий лимит взносов для работника и работодателя взносов в план с установленными взносами 401 (k) в соответствии с разделом 415 (c) (1) (A) увеличился с 54000 долларов до 55000 долларов (61000 долларов для лиц в возрасте 50 лет и старше).

403 (б)

Ежегодный лимит отсрочки по выбору для взносов сотрудников плана 403 (b) увеличился с 18 000 долларов до 18 500 долларов в 2018 году. Сотрудники в возрасте 50 лет и старше могут вносить дополнительно до 6000 долларов на общую сумму 24 500 долларов.

Общий предел взносов для взносов как работника, так и работодателя в планы 403 (b) в соответствии с разделом 415 (c) (1) (A) увеличился с 54 000 долларов США до 55 000 долларов США (61 000 долларов США для лиц в возрасте 50 лет и старше).

ИРА

Лимит взносов для традиционных IRA и Roth остается на уровне 5 500 долларов США в 2018 году. Сотрудники в возрасте 50 лет и старше имеют право внести дополнительные 1000 долларов США на общую сумму 6 500 долларов США.

5 изменений пенсионных накоплений на 2018 год

2018 вносит изменения в несколько основных правил и ограничений пенсионных накоплений. Несколько типов лимитов пенсионных накоплений были увеличены, что позволяет вам вкладывать немного больше на эти счета (и в результате получать повышенные налоговые льготы).Вот самые важные новые правила, которым вам нужно будет следовать в этом году при выплате пенсионных взносов.

401 (k) лимиты взносов

Владельцы счетов

401 (k) будут рады услышать, что годовой лимит взносов вырастет до 18 500 долларов в 2018 году. Дополняющие взносы для вкладчиков в возрасте 50 лет и старше будут по-прежнему ограничены на уровне 6000 долларов в год, что означает, что эти вкладчики будут иметь возможность вносить в общей сложности 24 500 долларов в год на свои счета 401 (k).

Предел доходов Roth IRA

Если ваш годовой доход превышает определенный предел, вам не разрешается делать взносы в Roth IRA в течение года.В 2018 году лимиты несколько увеличатся. Если ваш налоговый статус — холост или глава семьи, то ваша способность вносить взносы в Roth IRA будет постепенно сокращена в пределах годового дохода от 120 000 до 135 000 долларов за 2018 год (что означает, что вы: Я смогу внести только частичный взнос в зависимости от того, где ваш доход попадает в этот диапазон).

Для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместную налоговую декларацию, доход от отказа составляет от 189 000 до 199 000 долларов. А для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих отдельно, диапазон остается от 0 до 10 000 долларов.Если ваш доход превышает диапазон поэтапного отказа для вашего статуса регистрации, вы вообще не можете вносить вклад в IRA Roth (кроме как через бэкдор).

Источник изображения: Getty Images.

Лимиты вычетов IRA

Налогоплательщики, имеющие доступ к предоставленным работодателем пенсионным сберегательным счетам, таким как 401 (k), могут не иметь возможности вычитать взносы в свой IRA из своего налогооблагаемого дохода. Их способность удерживать взносы IRA постепенно исчезает в пределах определенного диапазона доходов и исчезает за пределами этого диапазона.Диапазон поэтапного отказа для подателей налоговых деклараций, не состоящих в браке, и глав домохозяйств возрастает до 63 000-73 000 долларов в 2018 году. Диапазон поэтапного отказа для налогоплательщиков, состоящих в браке и состоящих в совместной регистрации, теперь будет составлять от 101 000 до 121 000 долларов (если платежеспособный супруг покрывается работодателем) на основе плана) или 189 000–199 000 долларов (если оплачиваемый супруг (а) — , а не ). Наконец, для налогоплательщиков, состоящих в браке и раздельной регистрации, диапазон поэтапного отказа остается от 0 до 10 000 долларов.

Лимиты дохода Saver’s Credit

Сберегательный кредит (более формально известный как Пенсионный накопительный кредит) — это налоговый кредит, на который вы можете претендовать для внесения пенсионных сберегательных взносов.Для того, чтобы иметь право на эту налоговую льготу, вы должны быть ниже определенных лимитов дохода за год. В настоящее время эти ограничения на доход немного выросли на 2018 год до 63000 долларов для налогоплательщиков, состоящих в браке, совместно подающих документы, 47 250 долларов для глав семьи и 31 500 долларов для одиноких и состоящих в браке налогоплательщиков, подающих раздельно.

Лимиты взносов HSA

Большинство людей не думают о сберегательных счетах для здоровья, также известных как HSA, как о пенсионных сберегательных счетах. Тем не менее, HSA на самом деле может быть пенсионным сберегательным счетом лучше , чем любой IRA или 401 (k).Это потому, что HSA — единственные счета, которые пользуются тройным налоговым преимуществом: взносы в HSA не облагаются налогом, деньги на счете освобождены от налога на прирост капитала и дивидендов, а выплаты, которые вы снимаете со счета, также облагаются налогом. бесплатно, если вы потратите деньги на квалифицированные медицинские расходы. Более того, как только вам исполнится 65 лет, вы можете потратить свои деньги HSA на все, что угодно, — не только на здравоохранение — без налоговых штрафов (хотя вы будете платить подоходный налог при снятии средств).

Вот почему это такие хорошие новости, что лимиты взносов для HSA повышаются в 2018 году. Новые лимиты составляют 3450 долларов в год для индивидуальных HSA и 6900 долларов для семейных HSA.

Изменения в правилах пенсионных накоплений на 2018 год неизменно положительны, поэтому воспользуйтесь ими, увеличив свои взносы в следующем году. Чем больше денег вы сэкономите сейчас, тем больше вам придется побаловать себя после выхода на пенсию.

Предел взносов в пенсионный план 2018

Налоговое управление США недавно объявило об обновленных лимитах взносов в пенсионный план на 2018 год, и в настоящее время происходит несколько значительных изменений.Вот как новые лимиты взносов повлияют на планы 401 (k), инвесторов IRA и американцев, которые используют другие разновидности пенсионных планов с льготным налогообложением.

401 (k), 403 (b), 457 и лимиты взносов в Сберегательный план

На 2018 год лимит взносов для сотрудников на эти типы счетов повышается с 18 000 долларов США до 18 500 долларов США.

Для участников, которым к концу 2018 года исполнится 50 лет и старше, сумма дополнительного взноса в размере 6000 долларов не изменилась, а это означает, что пожилые вкладчики могут отложить до 24 500 долларов своей компенсации на свои счета.

Источник изображения: Getty Images.

Имейте в виду, что эти ограничения относятся только к выборочным отсрочкам. Они не включают другие источники взносов, такие как компенсационные взносы работодателя, невыборные отсрочки или отчисления неустойки. Включая все источники, лимит взносов на 2018 год для этих планов увеличивается на 1000 долларов США до 55000 долларов США. Сюда не входит дополнительный взнос, если это применимо, для возможного общего максимального взноса в 2018 году в размере 61 000 долларов США.

Самозанятые лица, использующие индивидуальное лицо 401 (k), считаются как работодателем, так и наемным работником, и могут вносить до 25% своего чистого дохода от самозанятости в пределах общего лимита, который применяется к ним.

В дополнение к стандартному лимиту дополнительных взносов, планы 403 (b) могут разрешать сотрудникам со стажем работы не менее 15 лет вносить на сумму до 3000 долларов больше в рамках их отсрочки по выбору, даже если они не достигли 50-летнего возраста. все же. Для сотрудников старше 50 лет во многих случаях могут использоваться как резервы наверстывания .

Аналогичным образом, 457 планов имеют собственное положение о компенсации, которое позволяет участникам в течение трех лет после достижения нормального пенсионного возраста по плану вносить взносы, вдвое превышающие годовой лимит отсрочки по выбору.

Традиционные ограничения взносов IRA и Рота

Этот раздел довольно простой, потому что ничего не изменилось в отношении лимитов взносов IRA. Владельцы IRA по-прежнему могут внести до 5 500 долларов США за 2018 налоговый год с дополнительным взносом в размере 1000 долларов США, разрешенным для лиц в возрасте 50 лет и старше. Взносы за 2018 год можно будет делать с 1 января 2018 года до Дня уплаты налогов за апрель 2019 года.

Хотя лимиты взносов не изменились, важно отметить, что ограничения дохода изменились как для традиционного вычета IRA (если оно покрывается пенсионным планом работодателя), так и для права на участие в программе Roth IRA.

Ограничения SEP-IRA на 2018 год

Взносы в SEP-IRA поступают только от работодателя, а максимально допустимый взнос на 2018 год составляет 25% от заработной платы каждого сотрудника до той же максимальной суммы в 55000 долларов, которая применяется к 401 (k) и другим пенсионным планам на рабочем месте, как обсуждалось в первом раздел.

Для самозанятых работников, которым также разрешено использовать SEP-IRA для накопления на пенсию, эффективный предел взносов снижается до 20% скорректированной прибыли после вычета налога на самозанятость, поскольку расчет основан на нетто. доход от самозанятости, который исключает сам вклад SEP-IRA.

2018 Лимит взносов SIMPLE IRA

На 2018 год лимит взносов сотрудников SIMPLE IRA не изменился и составляет 12 500 долларов США, с доплатой в размере 3000 долларов США для участников в возрасте 50 лет и старше.

Со стороны работодателя есть два варианта. Работодатель может выбрать размер взноса своих сотрудников в размере до 3% от их заработной платы без ограничений или может вносить 2% от заработной платы каждого сотрудника, независимо от того, вносят ли сотрудники взносы или нет, до 5 500 долларов США.Первый вариант потенциально более прибылен для сотрудников с более высоким доходом, поскольку он подразумевает общий максимальный годовой лимит взносов SIMPLE IRA в размере 25 000 долларов США для сотрудников младше 50 лет или 31 000 долларов США для сотрудников 50 лет и старше.

Что это значит для вас

Для ясности: во многих случаях эти ограничения не повлияют на то, сколько участники положили на свои пенсионные счета в 2018 году. Участники IRA, как правило, максимально увеличивают свои взносы, но это, конечно, не относится к участникам со счетами с гораздо более щедрыми лимиты взносов, такие как планы 401 (k).

Тем не менее, суть в том, что лимиты пенсионных накоплений в 2018 году довольно щедры. И вы можете быть удивлены той разницей, которую, казалось бы, небольшое увеличение ваших пенсионных сбережений в 2018 году может дать в долгосрочной перспективе.

IRS разрешает более высокие лимиты пенсионных сберегательных счетов на 2018 год

Потерянный на фоне шума, последовавшего после недавних новостных сообщений о том, что законодатели Республиканской партии рассматривают возможность ограничения взносов до налогообложения 401 (k) на уровне 2400 долларов в год — по сравнению с 18000 долларов в настоящее время — были хорошими новостями от IRS , из всех мест.Налоговое агентство объявило о новых, более высоких лимитах взносов в 2018 году для различных пенсионных сберегательных счетов.

Лица, которые участвуют в пенсионном плане 401 (k) или другом аналогичном типе пенсионного плана, должны знать эти новые лимиты, когда они начинают думать о своих денежных потоках и финансовом планировании на 2018 год.

Повышение лимитов на взносы до 401 (k), Планы 403 (b) и 457

Годовой лимит взносов на 2018 год составляет 18 500 долларов США, по сравнению с текущим лимитом в 18 000 долларов США.И если вам 50 или больше в любое время в течение года (даже если ваш 50-й день рождения выпадает на 31 декабря), вы также можете внести дополнительные взносы в эти льготные с точки зрения налогообложения сберегательные планы и счета в размере дополнительных 6000 долларов США, с общим годовым взносом в размере 24 500 долларов США.

Изменения для самозанятых планов 401 (k) или индивидуальных 401 (k) s

Самозанятые также могут создать и профинансировать свой собственный план 401 (k) распределения прибыли, который позволяет делать взносы того же типа упомянутое выше.Используя этот тип плана, который легко настроить в любой крупной брокерской фирме, вы также можете внести дополнительный взнос в виде процента от чистой прибыли (это часть плана с разделением прибыли).

Для человека, который декларирует чистую прибыль в размере 80 000 долларов США от самозанятости, общая сумма до налогообложения, которую он может внести, составляет около 32 870 долларов США в 2018 году. Если вам 50 или больше, вы можете внести около 38 870 долларов США. Для самозанятых лиц в возрасте 50 лет и старше, получивших прибыль в размере 190 000 долларов США и более в 2018 году, максимальный годовой взнос до налогообложения составляет 59 000 долларов США.

Новые уровни дохода для взносов в IRA

Лимит взносов в IRA для лиц моложе 50 лет, получивших доход от заработной платы, остается неизменным в 2018 году и составляет 5500 долларов. Этот лимит применяется к любому типу IRA в 2018 году. Люди в возрасте 50 лет и старше в 2018 году могут сделать дополнительный взнос в размере 1000 долларов США, при этом общий годовой взнос IRA составит 6500 долларов США.

Актуальные новости

Тем не менее, IRS увеличило уровни дохода, используемые для определения права делать вычитаемые взносы в традиционные IRA, вносить вклад в IRA Roth и даже требовать налоговую льготу для вкладчиков.

Плательщики единого налога, которые имеют право участвовать в пенсионном плане на рабочем месте, также имеют право вносить не подлежащий налогообложению взнос в IRA, если их скорректированный валовой доход ниже 63 000 долларов США (101 000 долларов США для состоящих в браке) в 2018 году. ) и 99 000 долларов (женатые) в 2017 году. Этот вычет прекращается, когда AGI падает в диапазоне от 63 000 до 73 000 долларов (одинокие) и от 101 000 до 121 000 долларов (для состоящих в браке).

Диапазон доходов для внесения взносов в IRA типа Roth в 2018 году составляет от 120 000 до 135 000 долларов США (одинокие люди и глава семьи) и от 189 000 до 199 000 долларов США (состоящие в браке).

В 2018 году предел дохода для налоговой льготы для вкладчиков (также называемой «налоговой льготой по пенсионным сбережениям»), которая представляет собой налоговую льготу для работников с низким и средним уровнем дохода, которые вносят взносы в пенсионный план или IRA, составляет 63 000 долларов. для состоящих в браке рабочих (по сравнению с 62 000 долларов США), 47 250 долларов США для главы семьи и 31 500 долларов США для лиц, подающих документы на одного человека (по сравнению с 31 000 долларов США).

Новые лимиты взносов для сберегательных счетов здравоохранения, или HSA

Годовой лимит взносов на 2018 год, который лица с единой медицинской страховкой могут вносить на счет сбережений здоровья, составляет 3450 долларов, что на 50 долларов больше, чем в 2017 году.Ежегодный лимит взносов в HSA составляет 6900 долларов для лиц, подпадающих под соответствующие семейные медицинские планы (по сравнению с 6750 долларами в 2017 году). Но если в 2018 году вам 55 лет или больше, вы можете внести дополнительно 1000 долларов, или в общей сложности, 4450 долларов в HSA для одиноких людей и 7900 долларов для семей в год.

Если вы зарегистрированы в плане медицинского страхования с высокой франшизой, вам действительно стоит воспользоваться этой специальной возможностью экономии. Сделайте обязательным откладывать деньги до налогообложения в HSA, потому что они растут без уплаты налогов и могут быть сняты без уплаты налогов при выходе на пенсию, когда они используются для возмещения ваших личных медицинских расходов.

Планирование на 2018 год

Поскольку Америка уже столкнулась с пенсионным кризисом, ясно, что Вашингтону следует делать больше, чтобы помогать рабочим копить на свои золотые годы. Может быть, именно поэтому сообщения в The New York Times и Wall Street Journal на выходных о том, что некоторые лидеры республиканцев в Конгрессе предлагают ограничить сумму, которую американцы могут сэкономить до уплаты налогов, вызвали такую ​​критику в Твиттере и других изданиях.

Это побудило президента Дональда Трампа высказать свое мнение в понедельник, пообещав через Twitter, что «никаких изменений в вашем 401 (k) не будет», и похвалил текущие ограничения.

Ваш 401 (k) НЕ изменится. Это всегда была отличная и популярная налоговая льгота для среднего класса, которая работает и остается!

— Дональд Дж. Трамп (@realDonaldTrump) 23 октября 2017 г.

На данный момент, по крайней мере, основная новая цифра, которую следует иметь в виду для вкладчиков 401 (k) в следующем году, будет составлять 18 500 долларов (24 500 долларов для вкладчиков старше 50).

Лимиты взносов в пенсионный план на 2018 и 2017 годы — 01.01.18

Денежные вопросы — Вопрос месяца для финансовой группы Skloff — 1 января 2018 г.

Аарон Склофф, AIF, CFA, MBA

В: Мы готовы серьезно отнестись к пенсионным сбережениям в 2018 году.Каковы лимиты взносов для различных пенсионных счетов в 2018 году?

Проблема — недостаток пенсионных накоплений

Большинство пенсионеров признают, что у них нет достаточного уровня сбережений, чтобы получить финансово стабильную пенсию. Даже когда государственные программы, такие как Социальное обеспечение и Медикэр, рушатся, многие предпенсионеры все еще надеются, что эти программы предоставят им адекватные средства пенсионного обеспечения. Если эти программы сохранятся в течение следующих 20-30 лет, они, вероятно, будут обеспечивать сокращение процента потребностей пенсионеров.Ответственные вкладчики, стремящиеся накопить свои сбережения для оплаты своих пенсионных расходов и / или оставить наследство с налоговыми льготами, сталкиваются с большой проблемой. Правительство устанавливает строгие лимиты ежегодных взносов на льготные с налоговой точки зрения средства для пенсионных накоплений.

Решение — Воспользуйтесь преимуществами налоговых льготных механизмов

Если у вас недостаточный уровень пенсионных накоплений, сейчас самое время начать сокращать разрыв между тем, что у вас есть, и тем, что вам нужно. В идеале используйте льготные с точки зрения налогообложения средства сбережения, которые обеспечивают сочетание немедленных налоговых льгот и / или налоговых льгот на десятилетия вперед для вас и ваших бенефициаров.Давайте посмотрим на некоторые из наиболее распространенных ниже.

Традиционные счета и пенсионные счета Roth 401 (k), 403 (b) и 457 (b)

Это пенсионные счета, спонсируемые работодателем, с высокими лимитами взносов сотрудников. Как правило, вы можете вносить до 18 500 долларов (по сравнению с 18 000 долларов в 2017 году) в год, если вам меньше 50 лет, или до 24 500 долларов (по сравнению с 24 000 долларов в 2017 году), если вам 50 лет и старше. Вы также можете внести до 36 500 долларов США по плану после уплаты налогов , если это разрешено вашим планом (недоступно в пункте 457 (b)).Кроме того, многие работодатели вносят взносы и / или вносят отчисления от участия в прибылях. Максимальная сумма взноса, которую вы и ваш работодатель (вместе взятые) можете делать в год, составляет 55000 долларов США (по сравнению с 54000 долларов в 2017 году), если вам меньше 50 лет, или 61000 долларов (по сравнению с 60 000 долларов в 2017 году), если вам 50 лет и старше. Комбинированные взносы основаны на максимальной рассмотренной компенсации в размере 275 000 долларов (по сравнению с 270 000 долларов в 2017 году). Традиционные 401 (k), 403 (b) и 457 (b) обеспечивают немедленную налоговую выгоду и отсрочку уплаты подоходного налога, в то время как версии Roth отказываются от немедленной налоговой выгоды и обеспечивают снятие средств без налогообложения.IRS позволяет вам вносить взносы в несколько пенсионных планов работодателей .

Упрощенные счета пенсионного плана сотрудников (SEP)

SEP — это пенсионные планы, спонсируемые работодателем, с очень щедрыми лимитами взносов работодателя. Как правило, работодатели могут вносить до 25% вознаграждения работника. Максимальный взнос, который может сделать работодатель, составляет 55000 долларов (по сравнению с 54000 долларов в 2017 году), исходя из максимальной допустимой компенсации в размере 275000 долларов (по сравнению с 270 000 долларов в 2017 году).

План поощрения сбережений для сотрудников (ПРОСТОЙ) Счета IRA

Счета плана

SIMPLE — это пенсионные планы, спонсируемые работодателем, с щедрыми лимитами взносов сотрудников. Как правило, вы можете вносить до 12500 долларов (без изменений по сравнению с 2017 годом) в год, если вам меньше 50 лет, или до 15 500 долларов (без изменений с 2017 года), если вам 50 лет и старше. Кроме того, работодатели обязаны вносить взносы на ваш счет на выборной или не выборной основе.Максимальный выборный размер компенсации составляет 3% от суммы компенсации, но не более 12500 долларов США (без изменений по сравнению с 2017 годом), если вам меньше 50 лет, или до 15 500 долларов США (без изменений с 2017 года), если вам 50 лет и старше. Неизбирательный взнос составляет 2% от компенсации, исходя из максимальной рассмотренной компенсации в размере 275 000 долларов (по сравнению с 270 000 долларов в 2017 году), в результате чего лимит составляет 5500 долларов (по сравнению с 5400 долларов в 2017 году).

Традиционные пенсионные счета и индивидуальные пенсионные счета Рота (IRA)

Вместо или в дополнение к пенсионным планам, спонсируемым работодателем, вы можете вносить взносы в IRA.Вы можете вносить до 5500 долларов (без изменений с 2017 года) в год, если вам меньше 50 лет, или до 6500 долларов (без изменений с 2017 года), если вам 50 лет и старше. Традиционный IRA обеспечивает отчисления до налогообложения или после уплаты налогов (в зависимости от вашего дохода и статуса пенсионного плана, спонсируемого работодателем) и отсрочки налогообложения. Традиционный IRA обеспечивает немедленную налоговую выгоду и отсрочку уплаты подоходного налога, в то время как версия Roth отказывается от немедленной налоговой выгоды и обеспечивает снятие средств без налогообложения.

Действия пользователя

Увеличьте свои пенсионные сбережения с помощью льготных налоговых механизмов и получите налоговые льготы, преодолев дефицит пенсионных сбережений.Не откладывайте на завтра то, что вы можете сделать сегодня.

Аарон Склофф, Аккредитованный инвестиционный фидуциар (AIF), дипломированный финансовый аналитик (CFA), магистр делового администрирования (MBA), генеральный директор Skloff Financial Group, зарегистрированной инвестиционной консультационной фирмы, специализирующейся на финансовом планировании, управлении инвестициями и льготах для малых и средних предприятий. размерные компании. С ним можно связаться по адресу www.skloff.com или 908-464-3060.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть расценки на страхование долгосрочного ухода

IRS

объявляет о повышении пределов взносов в пенсионный план на 2019 год для 401 (k) s и более

Гетти

Будьте готовы откладывать больше на пенсию в 2019 году! Министерство финансов объявило скорректированные на инфляцию данные по сбережениям на пенсионных счетах за 2019 год, и есть много изменений, которые помогут вкладчикам наполнить эти счета.

После того, как шесть лет застряли на уровне 5500 долларов, сумма, которую вы можете внести на индивидуальный пенсионный счет, увеличится до 6000 долларов в 2019 году. Сумма, которую вы можете внести в свой пенсионный план 401 (k) или аналогичный план на рабочем месте, увеличится с 18 500 долларов в 2018 году до 19 000 долларов в 2019 году. Лимиты дополнительных взносов, если вам 50 и старше в 2019 году, остаются неизменными и составляют 6000 долларов для рабочих планов и 1000 долларов для IRA.

Это означает, что многие люди с высокими доходами и сверхкладчиками в возрасте от 50 и старше могут выложить 32000 долларов на эти льготные с точки зрения налогообложения счета.Если ваш работодатель разрешает отчисления после уплаты налогов или вы работаете не по найму, вы можете сэкономить еще больше. Общий лимит плана с установленными взносами увеличивается с 55 000 долларов до 56 000 долларов.

Эти ограничения кажутся недостижимыми? По данным Vanguard’s How America Saves, в 2017 году 13% сотрудников с пенсионными планами на работе сэкономили установленный тогда законом максимум в 18 000/24 ​​000 долларов. В планах, предлагающих дополнительные взносы, 14% лиц в возрасте 50 лет и старше воспользовались возможностью дополнительной экономии.

Мы обозначаем цифры ниже; см. Уведомление IRS 2018-83 для получения технических рекомендаций.

401 (к) с. Ежегодный лимит взносов для сотрудников, которые участвуют в планах 401 (k), 403 (b), большинстве планов 457, а также в программе сбережений федерального правительства, составляет 19 000 долларов на 2019 год, что на 500 долларов больше, чем в 2018 году. Обратите внимание, что вы можете внести изменения в ваши выборы 401 (k) в любое время в течение года, а не только во время сезона открытых зачислений, когда большинство работодателей присылают вам напоминания об обновлении ваших выборов на следующий плановый год.

The 401 (k) Catch-Up. Предельный размер дополнительных взносов для сотрудников в возрасте 50 лет и старше в этих планах остается прежним и составляет 6000 долларов США на 2019 год. Даже если вам не исполнится 50 лет до 31 декабря 2019 года, вы можете внести дополнительный дополнительный взнос в размере 6000 долларов США для год.

SEP IRA и Solo 401 (k) s . Для самозанятых и владельцев малого бизнеса сумма, которую они могут сэкономить в SEP IRA или индивидуальной программе 401 (k), вырастет с 55000 долларов в 2018 году до 56000 долларов в 2019 году. Это зависит от суммы, которую они могут внести как работодатель, поскольку процент от их заработной платы; лимит компенсации, используемый при расчете экономии, также повышается с 275000 долларов в 2018 году до 280000 долларов в 2019 году.

После уплаты налогов 401 (k) взносов. Если ваш работодатель разрешает отчисления после уплаты налогов в ваш 401 (k), вы также получаете преимущество лимита в 56000 долларов на 2019 год. Это общий лимит, включая ваши отсрочки выплаты заработной платы в размере 19000 долларов (до налогообложения или Roth) плюс любые взносы работодателя (но не уловленные). до вкладов). Чтобы узнать, как перенести деньги после уплаты налогов 401 (k) в Roth IRA, см. Roth Road To Riches.

ПРОСТОЕ. Лимит на простых пенсионных счетах повышается с 12500 долларов в 2018 году до 13000 долларов в 2019 году.ПРОСТОЙ лимит наверстывания по-прежнему составляет 3000 долларов. Вот как работает SIMPLE на практике.

Планы с установленными выплатами. Ограничение годового вознаграждения по плану с установленными выплатами увеличивается с 220 000 долларов в 2018 году до 225 000 долларов в 2019 году. Это мощные пенсионные планы (индивидуальная версия того вида, который был более распространен в корпоративном мире до 401 (k) s) для высокооплачиваемых самозанятых людей.

Индивидуальные пенсионные счета. Лимит ежегодных взносов на индивидуальный пенсионный счет (до налогообложения, Roth или их комбинация) повышается до 6000 долларов на 2019 год по сравнению с 5500 долларов.Предел дополнительных взносов, который не подлежит корректировке на инфляцию, остается на уровне 1000 долларов США. (Помните, что взносы в IRA 2018 могут быть сделаны до 15 апреля 2019 г.)

Поэтапное прекращение франшизы IRA. Вы можете заработать немного больше в 2019 году и вычесть свои взносы в традиционный IRA до налогообложения. Обратите внимание: даже если вы зарабатываете слишком много, чтобы получить вычет за участие в IRA, вы все равно можете внести свой вклад; это просто не подлежит вычету.

В 2019 году вычет для налогоплательщиков, вносящих взносы в традиционный IRA, постепенно отменяется для одиноких людей и глав семей, которые охвачены пенсионным планом на рабочем месте и изменили скорректированный валовой доход (AGI) в диапазоне от 64000 до 74000 долларов по сравнению с 63000 до 73000 долларов. в 2018 году.Для супружеских пар, подающих совместную регистрацию, когда супруг, который вносит взнос в IRA, покрывается пенсионным планом на рабочем месте, диапазон поэтапного отказа от дохода составляет от 103000 до 123000 долларов на 2019 год, по сравнению с 101000 до 121000 долларов.

Для плательщика IRA, не охваченного пенсионным планом на рабочем месте и состоящего в браке с кем-то, кто застрахован, вычет прекращается, если доход пары составляет от 193000 до 203000 долларов в 2019 году по сравнению с 189000 до 199000 долларов в 2018 году.

Поэтапный отказ Roth от IRA. Корректировка инфляции также помогает вкладчикам Roth IRA. В 2019 году диапазон поэтапного отказа от AGI для налогоплательщиков, вносящих взносы в Roth IRA, составляет от 193000 до 203000 долларов для супружеских пар, подающих совместную регистрацию, по сравнению с 189000 до 199000 долларов в 2018 году. Для одиноких людей и глав семей диапазон поэтапного отказа от дохода составляет 122000 долларов. до 137 000 долларов по сравнению со 120 000 до 135 000 долларов в 2018 году.

Если вы зарабатываете слишком много для открытия ИРА Рота, вы можете открыть ИРА Рота, не подлежащую вычету, и преобразовать его в ИРА Рота, поскольку Конгресс отменил любые ограничения дохода для преобразований Рота ИРА.Чтобы узнать больше о бэкдоре Рота, см. Конгресс благословляет IRA Рота для всех, даже для хорошо оплачиваемых.

Сберегательный кредит. Максимальный доход для накопительного кредита для работников с низким и средним доходом составляет 64 000 долларов США для супружеских пар, подающих совместную регистрацию на 2019 год, по сравнению с 63 000 долларов США; 48 000 долларов для главы семьи по сравнению с 47 250 долларов; и 32 000 долларов США для одиночных и семейных заявлений по отдельности, по сравнению с 31 500 долларов США. См. Подробности о том, как он может окупиться.

QLAC. Долларовый лимит на сумму вашего IRA или 401 (k), которую вы можете инвестировать в квалифицированный долгосрочный договор аннуитета, остается неизменным и составляет 130 000 долларов.