• Бесплатный статус Hilton Honors Gold
• Статус Diamond после израсходования 40 000 долларов в календарном году
• 1 вознаграждение в выходные дни в отеле Hilton после потраченных 15 000 долларов США в календарном году
• 10 бесплатных пропусков в залы ожидания Priority Pass

• Бесплатный статус Hilton Honors Gold
• Статус Diamond после затрат в размере 40 000 долларов в календарном году
• 1 вознаграждение за ночь выходного дня в отеле Hilton после расходов в размере 15 000 долларов в календарном году
• 2-я ночь выходных палата в отеле Hilton после дополнительных расходов в размере 45000 долларов в том же календарном году
• 10 бесплатных пропусков Priority Pass Lounge

• Бесплатный статус Hilton Honors Diamond
• 1 ночь на выходные в отеле Hilton каждый год членства по карте
• 2-й Бонус на выходные в отеле Hilton после 60 000 долларов в течение календарного года
• Неограниченные бесплатные пропуска Priority Pass Lounge
• Кредит на оплату авиакомпании 250 долларов
• Кредит Hilton Resorts на 250 долларов
• Кредит на роскошь на 100 долларов США
• 24/7 консьерж

• 100,000 баллов, если вы потратили 1000 долларов США в первые 3 месяца
• Кредитная выписка в размере 100 долларов США после вашей первой покупки в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 80000 баллов, если вы потратили 1000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 75000 баллов, если вы потратили 1000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 90 000 баллов, если вы потратили 2000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 150 000 баллов, если вы потратите 2000 долларов в первые 3 месяца
• Кредит выписки на 150 долларов после вашей первой покупки в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 130000 баллов, если вы потратили 2000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 125000 баллов, если вы потратили 2000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 130000 баллов, если вы потратили 4000 долларов в первые 4 месяца
• Применяются условия

• 150 000 баллов, если вы потратили 2000 долларов в первые 3 месяца
• Кредит выписки на 150 долларов после вашей первой покупки в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 130000 баллов, если вы потратили 3000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 150 000 баллов, если вы потратили 4000 долларов в первые 3 месяца
• Применяются условия

• 100000 баллов, если вы потратите 4000 долларов в первые 3 месяца месяцев
• Применяются условия

06

40000 точек

02

Используйте опцию «Баллы и деньги»

Хотя вознаграждение в виде баллов и денег ограничено участвующими отелями, ценность ваших баллов достаточно высока с опцией «Баллы и деньги» — около 0.В среднем 5 центов за балл и, возможно, больше, в зависимости от отеля и времени года. Используя эту опцию, вы можете не только сэкономить деньги на стоимости номера, но и снизить налоги и курортные сборы.

Забронируйте бонусное пребывание на пять ночей и получите пятую ночь бесплатно.

Все карты Hilton включают бесплатную привилегию на пятую ночь, которая дает вам бесплатную ночь каждый раз, когда вы бронируете стандартное бонусное пребывание на пять ночей и более. Другими словами, вы можете увеличить свой бонус еще больше, если забронируете пребывание не менее пяти ночей.

Подать заявку сейчас?

Учитывая единовременный лимит приветственных бонусов American Express и тот факт, что эти карты в настоящее время предлагают одни из самых высоких в истории приветственных бонусов, определенно стоит рассмотреть возможность подачи заявки.

Еще одно соображение: получение как можно большего количества наград в начале года важно, если вы хотите использовать определенные льготы как можно дольше. Например, карты Hilton Honors, Surpass и Business позволяют повысить свой статус, потратив определенную сумму в течение календарного года.Точно так же карты Surpass, Business и Aspire позволяют вам зарабатывать бесплатные ночи в выходные дни после достижения определенного порога расходов в течение календарного года. Календарный год — с 1 января по 31 декабря, независимо от того, когда вы открываете свой карточный счет.

См. По теме: Карта American Express Platinum предлагает 125 000 бонусных баллов через CardMatch, последнюю премию по карте American Express Business Platinum

Редакционные материалы выше основаны исключительно на объективной оценке наших авторов и не продиктованы рекламными деньгами.Однако мы получаем компенсацию, когда вы переходите по ссылкам на продукты наших партнеров. Узнайте больше о нашей политике в отношении рекламы.

Приведенная ниже редакционная статья основана исключительно на объективной оценке наших авторов и не зависит от рекламных средств. Однако мы получаем компенсацию, когда вы переходите по ссылкам на продукты наших партнеров. Узнайте больше о нашей политике в отношении рекламы.

Отказ от ответственности редакции

Редакционные материалы на этой странице основаны исключительно на объективной оценке наших авторов и не зависят от рекламных долларов.Он не был предоставлен или заказан эмитентами кредитных карт. Однако мы можем получить компенсацию, если вы переходите по ссылкам на продукты наших партнеров.

Обзор визитной карточки Hilton Honors American Express

Бизнес-карта Hilton Honors American Express не входит в число наших кредитных карт для бизнеса с самым высоким рейтингом. Вы можете просмотреть наш список лучших бизнес-кредитных карт, чтобы узнать, какие, по нашему мнению, являются лучшими вариантами.

Полный обзор Hilton Honors American Express Business Card

Объяснение плюсов

• Очень выгодно для лоялистов Hilton, без ограничений по расходам : Если Hilton входит в число ваших предпочтительных брендов, получение 12 баллов Hilton Honors за каждый доллар, потраченный в сети, является сильным стимулом для рассмотрения этой карты.По нашей оценке, каждый балл, который при использовании для дальнейшего проживания в Hilton стоит в среднем 0,45 цента, дает более 5% прибыли на каждый доллар расходов. Этот доход, вероятно, превышает вознаграждение, которое вы получили бы за эти покупки с любой другой визитной карточки. Еще один плюс: в отличие от визитных карточек, которые ограничивают вознаграждение, которое вы можете заработать по лучшей цене, Hilton Honors American Express Business позволяет получать неограниченный доход от этих и всех других покупок.
• Сильное разовое предложение : Hilton Honors American Express Business предлагает заманчивое бонусное предложение в размере до 180000 бонусных баллов Hilton Honors: заработайте 130000 бонусных баллов, потратив 2000 долларов США на покупки по визитной карточке Hilton Honors в течение первых 3 месяцев членства по карте.Кроме того, вы можете заработать дополнительные 50 000 бонусных баллов Hilton Honors после того, как потратите в общей сложности 10 000 долларов на покупки по карте в течение первых 6 месяцев.
• Rich Hilton Benefits : Эта карта включает в себя несколько других дополнительных услуг Hilton с дополнительной регистрацией. Держатели карт автоматически получают золотой статус в программе Hilton Honors, который добавляет к вознаграждению дополнительные 8 баллов за каждый доллар, потраченный в Hilton, по сравнению с заработками постоянных участников программы. Если вы потратите 40 000 долларов в течение календарного года, есть возможность повысить его до статуса Diamond.Вы также получаете бонусное пребывание в отелях Hilton: бесплатную ночь на выходных, если вы тратите 15 000 долларов в год, и вторую, если ваши расходы достигают 60 000 долларов в год.
• Valuable Lounge Access : Эта карта имеет 10 пропусков в год, которые можно использовать в 1 200 залах ожидания Priority Pass по всему миру. Каждое место предлагает бесплатную еду и напитки, а также другие удобства, такие как возможность принять душ и почитать бесплатные газеты и журналы. Это ценный бонус, так как он включает членство в лаундже (99 долларов в год, 32 доллара за посещение), а стандартный пакет Priority Pass Plus предусматривает 10 посещений зала за 299 долларов, а затем неограниченное количество посещений по 32 доллара каждое.

Объяснение минусов

• Низкая прибыль по погашению бонусов, не относящихся к Hilton. : Почти всегда баллы, заработанные по картам, связанным с авиакомпаниями и отелями, имеют меньшую ценность при обмене на что-либо, кроме перелетов и проживания в отелях. И эта карта в какой-то мере компенсирует низкую стоимость баллов Hilton — менее полцента каждое — за счет того, что на каждый потраченный доллар они выплачиваются больше, чем многие карты. Тем не менее, несмотря на эти предостережения, прибыль при обмене баллов по этой карте на что-либо, кроме проживания в отеле с Hilton, необычно низка.Это особенно верно, когда баллы обмениваются на покупки, а товары, например, обычно стоят всего четверть цента или около того. Перевод баллов в другие программы лояльности также неблагодарен. Если многие программы предлагают переводы 1: 1, один балл Hilton Honors стоит одной десятой мили Delta при переводе на программу SkyMiles перевозчика.

Hilton Honors American Express Business — это, прежде всего, карта для деловых путешественников, которые обычно останавливаются в отелях Hilton.Таким путешественникам будет сложно получить более выгодное вознаграждение за проживание в Hilton с помощью любой другой карты. Дополнительная ночь на выходных, которую вы зарабатываете с вполне достижимыми 15000 долларов в год на общие расходы по карте, является еще одним долгожданным стимулом.

Хотя карта предлагает не более половины вознаграждения за покупки Hilton по другим транзакциям, ее также стоит учитывать при оплате авиабилетов, питания, бензина, доставки и услуг беспроводной связи.

Однако, чтобы получить оптимальную прибыль, путешественники должны быть готовы использовать заработанные ими вознаграждения для большего количества остановок в Hilton, поскольку другие варианты погашения с помощью этой карты предлагают низкую стоимость.Кроме того, в программу Hilton Honors American Express Business входят пропуски в залы ожидания Priority Pass. Одно это, возможно, делает карту достойной внимания тех, кто путешествует не реже одного раза в месяц или около того и не имеет возможности для отдыха. Оплата годовой платы за карту в размере 95 долларов США автоматически дает вам 10 годовых пропусков на сумму около 400 долларов США, что означает, что вы получаете пропуски за четверть их обычной цены.

Одноразовое предложение Hilton Honors American Express Business Card

Если вы используете эту карту для покупок на сумму 2000 долларов в течение первых трех месяцев членства по карте, вы зарабатываете 130 000 баллов Hilton Honors.Основываясь на нашей оценке этих бонусов (0,45 цента каждый), мы оцениваем стоимость этого бонуса примерно в 585 долларов. Эта оценка, кажется, достаточно хорошо согласуется с некоторыми примерами покупательной способности тех точек, которые мы исследовали. Мы сделали это с помощью инструмента «Обозреватель точек», который может помочь вам оценить, насколько далеко могут вас увести точки.

Например, максимальное количество баллов, необходимых для одной ночи в Waldorf Astoria в Кабо-Сан-Лукас, составляет 120 000, то есть одноразовое предложение может охватывать только одну ночь.С другой стороны, максимальное количество баллов, необходимых для бронирования номера в 30 минутах езды в Hampton Inn & Suites by Hilton Los Cabos, составляет всего 30 000 баллов. Если вы имеете право на одноразовое предложение, ваши баллы могут стоить до пяти ночей в этом месте (поскольку пятая ночь не потребует баллов, если вы бронируете пять ночей подряд с баллами). Однако в некоторых местах на некоторые ночи проживание может стоить всего 5000 баллов за ночь.

Информация о получении наград

Вот подробная информация о баллах, которые вы зарабатываете с помощью карты Hilton Honors American Express Business.Ниже приводится подробное описание того, как зарабатываются баллы. Помните, что действуют условия и ограничения.

• Заработайте 12 бонусных баллов Hilton Honors за доллар за покупки, сделанные непосредственно в отелях и курортах Hilton
  Заработайте 6 бонусных баллов Hilton Honors за доллар по адресу:
• АЗС США
• Поставщики услуг беспроводной связи в США
• Закупок с доставкой в ​​США
• ресторанов США
• Авиабилеты, забронированные в Amex Travel
• Прокатные автомобили забронированы напрямую в избранных прокатных компаниях
• 3 бонусных балла Hilton Honors за доллар на все остальные покупки

Эта карта на самом деле еще больше увеличивает ваш потенциал получения баллов Hilton Honors за счет автоматического предоставления держателю карты статуса Gold в программе лояльности Hilton Honors.Этот статус увеличивает на 80% количество баллов, которые участники Honors получают за свои покупки — с 10 баллов за потраченный доллар до 18 баллов для участников со статусом Gold. Таким образом, по сути, 12 баллов за доллар, заработанные с помощью этой карты, на самом деле равны 20 баллам с учетом этого золотого бонуса.

Подробная информация о погашении наград

Как только вы начнете зарабатывать баллы с помощью карты Hilton Honors American Express Business, вы, естественно, в какой-то момент захотите их погасить. Вознаграждения, полученные с помощью этой карты, можно использовать в рамках программы Hilton Honors для:

• Премиальные ночи в номерах Standard и Premium в отелях Hilton
• Уникальные впечатления, такие как концерты и туристические туры
• Награды на территории объекта, включая курортные пакеты и путевки
• Аренда автомобилей, железнодорожные мили, авиа-мили и кредиты Lyft
• Магазины и рестораны

С точки зрения стоимости баллов Hilton Honors, как правило, они оцениваются в 0 баллов.45 центов каждый. В зависимости от выбранного вами варианта погашения вы можете увеличить это значение. По сравнению с другими программами лояльности отелей это ставит баллы Hilton на более низкую ступень шкалы. Если вы надеетесь получить максимальную отдачу от своих баллов, ваш лучший шанс сделать это — в первую очередь использовать баллы для проживания в Hilton, а затем — путевые льготы, а в последнюю очередь — покупки, питание и пожертвования, как наименее прибыльные. параметры.

Баллы зачисления

В рамках программы Hilton Honors можно обменивать баллы, заработанные с помощью вашей карты, на баллы или мили в других программах путешествий.Текущие партнеры по путешествиям включают:

• Аламо
• Американские авиалинии
• Амтрак
• Аляска Эйрлайнз
• British Airways
• Дельта
• Предприятие
• Гавайские авиалинии
• National Прокат автомобилей
• Qantas Airways
• Virgin Atlantic

Количество баллов или миль, которые вы получите взамен, зависит от партнера по путешествию. Однако, как правило, коэффициенты передачи ничтожны по сравнению с другими программами, некоторые из которых предлагают обмен баллов 1: 1.

Например, 10 000 баллов Hilton Honors равняются 1 000 миль Delta и 1 500 гавайских миль AirMiles, что соответствует соотношению всего 10: 1 и 7,5: 1 соответственно. Большинство партнеров по путешествиям позволяют обменивать баллы, начиная с 10 000, хотя некоторые повышают минимальную до 25 000.

Как получить максимальное вознаграждение

Максимальное вознаграждение с помощью этой карты зависит от ваших типичных схем расходов. Вот два сценария максимального увеличения прибыли.

Средний корпус

Предположим, у вас есть бизнес, но у вас нет сотрудников, поэтому вы несете ответственность за все расходы по карте.Ваши типичные ежегодные расходы в этом сценарии включают 5000 долларов США в отелях Hilton; 10 000 долларов США на бензин, рестораны, судоходство, авиабилеты и аренду автомобилей; вместе с 5000 долларов на разные покупки. В целом вы заработаете 175 000 баллов, начиная со 100 000 за покупки Hilton. Это основано на 12 баллах за доллар, потраченный при использовании карты, в общей сложности 60 000, плюс дополнительные 8 баллов за потраченный доллар, предоставляемые этой картой, автоматически присваивающей статус Gold в программе Hilton Honors, которая (на 8 дополнительных баллов за потраченный доллар по сравнению с обычным членством) добавит к вашему заработку на 40 000 дополнительных баллов.Затем есть 60 000 баллов на расходы на бензин, рестораны, доставку, перелеты и аренду автомобилей (все из которых приносят 6 баллов / доллар), и последние 15 000 баллов на разные покупки (которые приносят 3 балла / доллар).

На основе использования Hilton Points Explorer Tool, который включает в себя номера, которые бронируются всего за 5000 баллов и до 120 000 баллов за ночь, эти вознаграждения могут стоить от 1,5 до 35 ночей в отелях и на курортах Hilton.

В долларовом выражении, используя нашу оценку баллов Hilton Honors, мы оцениваем их стоимость в 788 долларов.

Желательный футляр

В этом сценарии предполагается, что деловые поездки являются регулярной частью вашего распорядка, и у вас есть пять сотрудников, у каждого из которых есть карта на счету. Ваши общие годовые расходы на покупки Hilton составляют 15 000 долларов США; вы тратите 25 000 долларов на бензин, рестораны, судоходство, авиабилеты и аренду автомобилей; вместе с 10 000 долларов на разные покупки.

Такие расходы принесут 480 000 баллов: 300 000 за покупки Hilton (по той же формуле, что и выше, которая включает в себя как доходы по карте, так и дополнительные доходы от статуса Gold Honors, который она присваивает, и составляет 20 баллов за каждый потраченный доллар), еще 150 000 за бензин. , рестораны, доставка, перелеты и аренда автомобилей (все они приносят 6 баллов / доллар), и последние 30 000 за разные покупки (которые приносят 3 балла / доллар).

В долларовом выражении, используя нашу оценку баллов Hilton Honors, мы предполагаем, что они будут стоить колоссальные 2160 долларов.

Выдающиеся преимущества Hilton Honors American Express Business Card

• Бесплатный статус Hilton Honors Gold при регистрации
• Ежегодное повышение до статуса Diamond с достаточными расходами: Для участия в программе тратьте 40 000 долларов США на соответствующие критериям покупки с помощью карты каждый календарный год.
• Бесплатное вознаграждение за ночь в выходные с достаточными расходами: Для участия в программе потратьте 15 000 долларов США на соответствующие критериям покупки каждый календарный год.
• Вторая бесплатная ночь в выходные дни при достаточных расходах: Когда вы потратили 60 000 долларов на соответствующие критериям покупки с помощью карты в течение одного календарного года.
• 10 бесплатных посещений Priority Pass в год: Получите доступ в более чем 1000 залов ожидания Priority Pass по всему миру.

Стандартные преимущества

• Страхование багажа
• Горячая линия Global Assist
• Страхование от потери и ущерба при аренде автомобиля
• Amex предлагает
• Сводка по счету на конец года
• Контроль расходов сотрудников
• Инструменты отслеживания расходов

Опыт держателя карты

American Express заняла второе место в рейтинге J.D. Исследование удовлетворенности кредитными картами малого бизнеса Power’s 2020. Его оценка 861 из возможных 1000 была чуть ниже, чем у Discover, и намного выше среднего по отрасли 840.

Клиенты могут связаться с American Express круглосуточно и без выходных, позвонив по телефону 800-528-4800. Вы также можете войти в свою учетную запись и пообщаться в чате с представителем или отправить вопросы и комментарии @AskAmex в Twitter.

Функции безопасности

Карта Hilton Honors American Express Business оснащена функциями безопасности, которые вы ожидаете от карты бизнес-поездки.Это включает в себя защиту чипа, возможность настройки предупреждений и уведомлений для учетной записи, а также разрешение споров в случае мошеннической транзакции.

Наш вердикт

Как и большинство кобрендовых карт, Hilton Honors American Express Business напрямую нацелена на постоянных клиентов своего фирменного партнера. Это отражено в структуре вознаграждений, при которой за покупки Hilton начисляется в два-четыре раза больше баллов, чем за любые другие транзакции. А также благодаря договоренностям о погашении, которые делают использование этих вознаграждений для еще большего количества отелей Hilton, которые становятся значительно более прибыльными, чем любой другой вариант.Эти факторы помогают относительно легко оправдать годовую плату за карту в размере 95 долларов за счет вознаграждений, особенно если вы одновременно зарабатываете их за счет покупок в Hilton и используете их для проживания в Hilton.

В частности, вам нужно тратить всего около 1000 долларов в год (или менее 100 долларов в месяц) в Hilton, чтобы оправдать стоимость годового сбора в баллах, которые вы будете использовать с Hilton. (Эта 1000 долларов США принесет 12 баллов за каждый потраченный доллар, в общей сложности 12000, только с карты. Автоматический статус Gold, который карта предоставляет держателю карты, добавит дополнительные 8 баллов за каждый потраченный доллар, что на 8000 баллов больше, чем у участника без статус заработал бы.Если каждый балл оценивается примерно в 0,0045 доллара, или менее полцента, эти баллы будут стоить около 90 долларов при обмене через Hilton.) Эта относительно низкая планка в 20 000 баллов или около того также может быть достигнута за счет разумных расходов в размере 300 долларов в месяц или так же и на другие деловые расходы, например на авиабилеты, доставку и услуги сотовой связи.

Наконец, преимущество этой карты в доступе в зал ожидания — одно из лучших, которые мы видели для карты с относительно низкой годовой платой. Даже если вы не получаете никаких других преимуществ или вознаграждений по карте, ее 10 бесплатных пропусков в залы ожидания Priority Pass по сути предоставляют бесплатную еду, напитки и другие льготы менее чем за 10 долларов за посещение, что является серьезной сделкой.

Чтобы увидеть тарифы и сборы для Hilton Honors American Express Business Card , , перейдите по следующим ссылкам: тарифы и сборы.

Спортивный гриль Даффи

1.

Баллы Duffy’s MVP начисляются за соответствующие покупки еды и напитков во всех офисах Duffy. Вы должны предъявить свою карту MVP или «отметку на рейс» во время покупки, чтобы получить свои баллы.Карта MVP не действует с другими предложениями. Это означает, что если у вас есть купон или другое рекламное предложение, баллы будут начислены только на сумму денег, фактически потраченную во время посещения. Баллы MVP не начисляются, а вознаграждения MVP не являются допустимой формой оплаты в любой транзакции, включающей стороннюю службу заказа или доставки.

2.

Чтобы получить карту Duffy’s MVP, покупка не требуется, однако у каждого человека может быть только одна активная карта одновременно, и у вас должен быть действующий адрес электронной почты, чтобы присоединиться.

3.

Вам будет начислен один базовый балл за каждый доллар, потраченный на еду или напитки. Баллы не начисляются в счет налога или чаевых. После каждой покупки вы будете получать квитанцию, которая будет служить подтверждением того, что ваши баллы были зачислены на ваш счет. Чтобы претендовать на баллы на мероприятии с обслуживанием или банкете, вы должны быть владельцем карты до бронирования мероприятия.Баллы не будут начисляться за аренду комнаты или плату за обслуживание, и существует ограничение в 5000 баллов на одно мероприятие. Держателем карты должно быть физическое лицо, оплачивающее мероприятие. (К сожалению, программа двойных баллов по вторникам недоступна для мероприятий с обслуживанием).

4.

Промо-акция «Двойные баллы во вторник» распространяется только на покупки.Двойные баллы не начисляются ни на какие бонусные баллы или акции.

5.

Баллы может заработать только владелец карты MVP, оплативший чек. Баллы не начисляются за покупку подарочных карт. Однако, если получатель является держателем карты MVP, баллы будут начислены при погашении подарочной карты.

6.

Ваши баллы начисляются в режиме реального времени, и их можно просмотреть в квитанции, в нашем приложении и на сайте www.duffysmvp.com.

7.

Каждый раз, когда ваша учетная запись набирает 100 баллов, они автоматически конвертируются в вознаграждение в размере 10 долларов США.Это так просто! Ваши наградные доллары можно использовать для покупки еды и напитков в любом месте Даффи. У вас должен быть действующий адрес электронной почты и при этом должна быть карта MVP, либо вы должны пройти регистрацию через текстовое сообщение или приложение Даффи, чтобы получить вознаграждения. Наградные доллары нельзя комбинировать с другими купонами, скидками или наградами MVP.

8.

Duffy’s Sports Grill оставляет за собой право по собственному усмотрению прекратить действие программы карты лояльности MVP, а также изменить, ограничить, модифицировать или дополнить правила, положения, условия и положения карты лояльности MVP.Это включает, помимо прочего, введение ограничений по времени и изменение значений баллов, вознаграждений и уровней вознаграждений без предварительного уведомления в любое время.

9.

За исключением случаев, предусмотренных законом или правилами программы, баллы Даффи MVP не имеют денежной ценности. Баллы передаются только для погашения вознаграждений.Баллы нельзя обменять на наличные. Баллы нельзя обменивать, обменивать или передавать с намерением получить денежную оценку от третьих лиц.

10.

Duffy’s Sports Grill оставляет за собой право прекратить действие членских прав и / или аннулировать все или часть баллов и / или баланса вознаграждений участника, если баллы и / или вознаграждения были начислены, получены или погашены в результате компьютерной ошибки, мошенничества, незаконный означает, способом, не разрешенным в Правилах игры, таким образом, который противоречит цели программы вознаграждения гостей Duffy’s Sports Grill или любым другим законным или справедливым средством правовой защиты, которое может быть доступно для карты Duffy’s MVP. программа в соответствии с действующим законодательством.

11.

Время от времени мы отправляем электронные письма случайным участникам Duffy’s MVP с предложениями скидок и информацией о нашей программе вознаграждения MVP Card; однако мы никогда не будем делиться или продавать наш список участников MVP.

12.

Сотрудники Duffy’s Sports Grill не имеют права участвовать в программе MVP.

13.

Карты MVP, которые не использовались более 24 месяцев, автоматически аннулируются. Все баллы и вознаграждения будут аннулированы.

Tesco защищает выплату дивидендов в размере 635 млн фунтов стерлингов после налоговой льготы по коронавирусу | Tesco

Tesco отстаивала свое решение выплатить дивиденды в размере 635 миллионов фунтов стерлингов, принимая при этом налоговые льготы аналогичного размера из государственного пакета мер по чрезвычайной поддержке коронавируса.

Партнер-лейборист Эндрю Адонис написал в Твиттере, что для Tesco было «абсолютно неправильно» соглашаться на отпуск по бизнес-ставкам в размере 585 миллионов фунтов стерлингов, и сказал, что розничный торговец должен «вернуть его», если он может позволить себе выплатить большие дивиденды акционерам.

Однако председатель Tesco Джон Аллан сказал Guardian, что вознаграждение акционеров было «правильным» решением после того, как они поддержали это путем пятилетнего восстановления после бухгалтерского скандала.

Окончательная сумма выплаты дивидендов компании составила 635 миллионов фунтов стерлингов, в результате чего общая сумма выплат акционерам составила около 900 миллионов фунтов стерлингов за год, закончившийся 29 февраля, и произошла по прошествии года, когда компания получила прибыль до налогообложения в размере 1,3 миллиарда фунтов стерлингов.

«Я твердо уверен, что мы поступили правильно, — сказал Аллан.«Правильным решением в этих обстоятельствах было выполнить обещание, данное акционерам, особенно с учетом того, что мы уже приложили значительные усилия, чтобы заботиться о наших сотрудниках».

В Tesco 50 000 сотрудников получают полную оплату по болезни, в то время как почасовые работники в ее магазинах и распределительных центрах получат 10% премию за отработанное время в апреле и мае.

Tesco не принимала никакой другой государственной поддержки, такой как отсрочка НДС, и не будет «вмешиваться» ни в одну из имеющихся государственных кредитных схем, сказал Аллан.

Он также не «взял ни гроша» из программы поддержки заработной платы, поддерживаемой налогоплательщиками, несмотря на то, что так много сотрудников были больны, сказал он: «Мы не просили о снижении ставок для предприятий, но оно предоставляется».

Он отметил другие расходы, такие как пластиковые щиты, установленные на кассах в тысячах магазинов для защиты персонала, а также большое количество другого защитного снаряжения, включая перчатки и дезинфицирующее средство для рук. Взятые вместе, эксплуатационные расходы компании в Великобритании могут вырасти на 650 млн фунтов до 925 млн фунтов, говорится в сообщении группы.

По словам Аллана, без налоговых льгот он, возможно, не смог бы принять необходимые меры для защиты сотрудников и клиентов.

Tesco сообщила, что 10% ее клиентов обеспечили 30% продаж в течение недель накопления запасов.

«Я не думаю, что мы сделали что-либо, что поставило бы под угрозу наши обязательства перед другими нашими заинтересованными сторонами — нашими сотрудниками и нашими клиентами — но также и нашими акционерами. кто финансирует бизнес. Мы считаем, что все они заслуживают справедливого отношения », — сказал он.

Пандемия принесла смешанные блага розничным торговцам продуктами питания.Tesco заявила, что продажи подскочили на 30% в первые несколько недель вспышки коронавируса, поскольку покупатели накапливали запасы до блокировки. Но теперь компания столкнулась с дополнительными текущими расходами после того, как была вынуждена нанять 45 000 новых сотрудников для поддержания работы своих магазинов и распределительных центров.

Крупнейшая группа супермаркетов Великобритании заявила, что полное финансовое воздействие кризиса на ее финансы в этом году «невозможно предсказать», поскольку необходимость нанять дополнительный персонал на время кризиса увеличила фонд заработной платы на 415 млн фунтов до 580 млн фунтов. в зависимости от продолжительности введенного правительством карантина.

«45 000 дополнительных коллег, которых мы наняли, переводят огромные суммы денег населению и за счет государственных средств», — сказал Аллан.

Дэйв Льюис, генеральный директор, сказал, что ритейлеру пришлось быстро адаптироваться, поскольку чрезвычайное увеличение спроса оказало давление на магазины и всю цепочку поставок продуктов питания.

«Понятно, что люди были обеспокоены, и мы увидели панические покупки», — сказал он. «Мы увидели рост продаж примерно на 30%, поскольку люди начали накапливать запасы, которые затем начали уменьшаться, поскольку Великобритания перешла на карантин.

Tesco сообщила, что состоятельные покупатели купили больше всего — на 10% ее клиентов пришлось почти треть дополнительных продаж, при этом наибольший рост продаж наблюдался в магазинах в Лондоне.

В самую загруженную неделю розничный торговец продал вдвое больше обычного количества печеной фасоли и нарезанных помидоров — 6 млн банок и 3,3 млн соответственно. Продажи туалетной бумаги выросли на 75%, а жидкого мыла — в 4 раза.

Продажи мыла для рук в магазинах Tesco выросли на 363% в течение недели, когда покупатели накапливали запасы

Британцы совершили почти 80 млн дополнительных поездок за покупками в магазин в марте, потратив на еду и напитки почти на 2 млрд фунтов стерлингов больше, чем в 2019 году, и установили отраслевой рекорд за месяц. продуктовые продажи.Тем не менее, в то время как продажи продуктов резко выросли, Tesco заявила, что спрос в других сферах ее бизнеса упал, в результате чего продажи одежды и топлива упали на 70%.

Клайв Блэк, аналитик Shore Capital, сказал, что Tesco столкнулась с огромными дополнительными расходами, связанными с выполнением «общественных услуг». «Я думаю, они сделали все возможное, чтобы накормить людей. Он мог бы сидеть на корточках и вести бизнес для акционеров », — сказал он.

Дюжина фактов о программе Medicare Advantage

Планы

Medicare Advantage играют все более важную роль в программе Medicare за последнее десятилетие.В 2018 году более 20 миллионов участников программы Medicare (34%) были зарегистрированы в планах Medicare Advantage. Этот сборник предоставляет обновленную информацию о тенденциях в плане участия в программе Medicare Advantage, страховых взносах и ограничениях наличных средств. Он также включает новый анализ дополнительных льгот планов Medicare Advantage и премиальных выплат, выплачиваемых Medicare.

1. За последнее десятилетие количество участников программы Medicare Advantage увеличилось почти вдвое

Диаграмма 1: Общее количество участников программы Medicare Advantage, 1999-2018 гг. (В миллионах)

В 2018 году каждый третий (34%) получатель Medicare — 20.4 миллиона человек — зарегистрированы в плане Medicare Advantage. В период с 2017 по 2018 год общее количество участников программы Medicare Advantage выросло примерно на 1,5 миллиона бенефициаров, или на 8 процентов, что почти идентично темпам роста по сравнению с предыдущим годом. Бюджетное управление Конгресса (CBO) прогнозирует, что количество участников программы Medicare Advantage будет продолжать расти в течение следующего десятилетия, и к 2028 году планируется охват около 42 процентов бенефициаров.

2. Каждый пятый участник программы Medicare Advantage участвует в групповых планах, спонсируемых работодателем или профсоюзом, в 2018 году

Рисунок 2: Распределение участников программы Medicare Advantage по типу плана, 2018 г.

Каждый пятый участник программы Medicare Advantage (4.1 миллион) входят в групповые планы, предлагаемые работодателями и профсоюзами для своих пенсионеров в 2018 году. В соответствии с этими соглашениями работодатели или профсоюзы заключают договор со страховщиком, и Medicare выплачивает страховщику фиксированную сумму за каждого участника для предоставления льгот, покрываемых Medicare. Работодатель или профсоюз (а иногда и пенсионер) могут также платить надбавку за дополнительные льготы или меньшее участие в расходах. Рост числа участников групповых планов Medicare Advantage отражает более широкую тенденцию крупных работодателей (включая правительства штатов) и профсоюзов к принятию стратегий по ограничению их ответственности за медицинские расходы пенсионеров.Участники группы составляют непропорционально большую долю участников программы Medicare Advantage в девяти штатах: Аляска (100%), Западная Вирджиния (53%), Мичиган (51%), Иллинойс (42%), Кентукки (39%), Делавэр (37%). ), Мэриленд (35%), Нью-Джерси (34%) и Вайоминг (30%).

3. Доля участников программы Medicare в планах Medicare Advantage колеблется в разных штатах от 1% до более 40%

Рисунок 3: Распространение Medicare Advantage по штатам, 2018 г.

Доля получателей Medicare в частных планах медицинского обслуживания Medicare, включая планы Medicare Advantage и планы расходов Medicare, варьируется в зависимости от страны.В 25 штатах по крайней мере 31 процент участников программы Medicare зарегистрированы в частных планах медицинского обслуживания Medicare, при этом более 41 процента участников в четырех штатах (FL, HI, MN и OR). Большая часть участников частных планов медицинского страхования в Миннесоте состоит в планах затрат, а не в планах Medicare Advantage; Стоимость планов оплачивается по-другому и регулируется другими правилами, чем планы Medicare Advantage. Участие в программе Medicare Advantage составляет менее 11 процентов участников программы Medicare в трех, в основном, сельских штатах (AK, VT и WY).

4. Доля участников программы Medicare в планах Medicare Advantage варьируется в зависимости от округа от менее 1% до более 60%

Рисунок 4: Проникновение Medicare Advantage по округам, 2018 г.

В пределах штатов охват Medicare Advantage варьируется в зависимости от округа. Например, во Флориде 66 процентов всех бенефициаров, проживающих в округе Майами-Дейд, зарегистрированы в планах Medicare Advantage, тогда как только 10 процентов бенефициаров, проживающих в округе Монро (Ки-Уэст), делают это.В 135 округах более половины всех получателей Medicare зарегистрированы в планах Medicare Advantage или планах расходов. Многие из этих округов сосредоточены вокруг больших городских районов. Например, в то время как округ Майами-Дейд является городским районом с самым высоким уровнем охвата Medicare Advantage, 65 процентов бенефициаров в округе Монро, штат Нью-Йорк (Рочестер) и 62 процента бенефициаров в округе Аллегейни, штат Пенсильвания (Питтсбург), зарегистрированы в программе Medicare Advantage. планы. Напротив, в 688 округах (22%) не более 10 процентов бенефициаров зарегистрированы в частных планах Medicare; многие из этих округов с низким уровнем проникновения находятся в сельских районах страны, но в некоторых городских районах, например в округе Колумбия, также относительно мало участников программы Medicare Advantage.

5. Большинство участников программы Medicare Advantage в 2018 году зарегистрированы в планах UnitedHealthcare, Humana или BCBS.

Рисунок 5: Регистрация в программе Medicare Advantage по фирмам или аффилированным лицам, 2018 г.

Регистрация в программе Medicare Advantage, как правило, в значительной степени сосредоточена среди небольшого числа фирм. UnitedHealthcare и Humana вместе составляют 43 процента всех участников программы Medicare Advantage, а аффилированные лица BCBS (включая планы Anthem BCBS) составляют еще 15 процентов в 2018 году.Еще четыре фирмы (Aetna, Kaiser Permanente, Wellcare и Cigna) обеспечили еще 21 процент охвата в 2018 году. Второй год подряд число участников планов UnitedHealthcare росло больше, чем у любой другой фирмы, увеличившись с марта почти на 600 000 человек. 2017 г. и март 2018 г .; Aetna показала второй по величине рост числа участников программы Medicare Advantage, увеличившись примерно на 280000 участников в период с марта 2017 года по март 2018 года.

6. Половина участников плана Medicare Advantage по рецепту на лекарства не платит никаких страховых взносов (кроме взноса по Части B)

Рисунок 6: Распределение участников программы Medicare Advantage по плану Premium, 2018 г.

Большинство участников программы Medicare Advantage (88%) участвуют в планах, которые включают покрытие рецептурных препаратов (MA-PDs), и около половины этих участников не платят никаких премий по своему плану, кроме взноса в Medicare Part B.Однако четверть бенефициаров в MA-PD платит не менее 50 долларов в месяц, в том числе 10 процентов, которые платят 100 долларов или более в месяц, в дополнение к взносу по Части B. Среди участников MA-PD, которые платят премию за свой план, средняя премия составляет 70 долларов в месяц. В среднем бенефициары в MA-PD платят 34 доллара в месяц в 2018 году.

7. Страховые взносы, выплачиваемые участниками плана Medicare Advantage по рецепту на лекарства, были относительно постоянными с 2012 г.

Рисунок 7: Среднемесячные взносы по плану Medicare Advantage на рецептурные препараты, взвешенные по участию в плане, 2010-2018 гг.

В целом, средние премии на национальном уровне были относительно стабильными для участников MA-PD с 2012 года, хотя премии для региональных PPO неуклонно увеличивались, в то время как премии для других типов планов снижались.Средние премии MA-PD варьируются от 26 долларов в месяц для участников HMO до 48 долларов в месяц для местных участников PPO и 45 долларов в месяц для региональных участников PPO.

8. Наличные расходы участников программы Medicare Advantage на услуги по Частям A и B ограничены в среднем на уровне 5 187 долларов США в 2018 году

Рисунок 8: Средние пределы фактических расходов в рамках плана Medicare Advantage, взвешенные по количеству участников плана, 2011-2018 гг.

В 2018 году средний лимит наличных денежных средств для внутрисетевых услуг, покрываемых услугами Medicare Part A и B для участников программы Medicare Advantage, составляет 5 187 долларов США, что аналогично уровням 2017 и 2016 годов, но значительно выше, чем 4288 долларов США в 2011 году.Как и в предыдущие годы, у участников ОПЗ обычно более низкие лимиты наличных средств (в среднем 4908 долларов США), чем у участников местных ОПП (в среднем 5 908 долларов США) или региональных ОПП (в среднем 6 519 долларов США). С 2011 года планы Medicare Advantage должны были ограничивать личные расходы участников на услуги, покрываемые частями A и B — в отличие от традиционной Medicare — и должны иметь ограничения на внутрисетевые услуги, которые не превышают 6700 долларов в год. Ограничения были необходимы для региональных ОПП, так как они впервые были авторизованы в 2006 году.

9. Большинство участников программы Medicare Advantage имеют доступ к некоторым льготам, не покрываемым традиционной программой Medicare в 2018 году

Рисунок 9: Доля участников программы Medicare Advantage в планах с дополнительными льготами по типу льготы, 2018 г.

Планы

Medicare Advantage могут предоставлять дополнительные льготы, которые не предлагаются в традиционной программе Medicare. В планах Medicare Advantage могут использоваться скидки в долларах (включая бонусные выплаты) для покрытия стоимости дополнительных льгот. Планы также могут взимать дополнительную плату за такие преимущества.Большинство участников находятся в планах, которые предоставляют стоматологическую помощь (62%), пособие по фитнесу (69%) и / или осмотр зрения или очки (77%). С 2010 года доля участников планов, которые предоставляют льготы по фитнесу или некоторые стоматологические услуги, увеличилась (с 52% и 48% соответственно), в то время как доля лиц с улучшением зрения остается относительно стабильной (77% в 2010 году).

10. Общая сумма бонусов, выплачиваемых Medicare планам Medicare Advantage, увеличилась более чем вдвое за 4 года

Рисунок 10: Общая сумма бонусов плана Medicare Advantage, 2015-2018 гг. (В миллиардах)

С 2012 года планы Medicare Advantage получали бонусные выплаты в результате изменений, внесенных в Закон о доступном медицинском обслуживании от 2010 года, и демонстрации CMS, которая прекратилась после 2014 года.Планы Medicare Advantage с рейтингом качества 4 или более звезд, а также планы без рейтинга имеют право на бонусные выплаты. В период с 2015 по 2018 год общие годовые бонусы к планам Medicare Advantage увеличились более чем вдвое — с 3,0 млрд долларов США до 6,3 млрд долларов США. Увеличение премиальных выплат связано как с увеличением количества планов, получающих бонусы, так и с увеличением количества участников этих планов.

11. Дополнительные льготы финансируются за счет бонусов и других скидок, выплачиваемых Medicare

Рисунок 11: Распределение бонусов плана Medicare Advantage по типу плана, 2018 г.

Дополнительные льготы, предлагаемые планами Medicare Advantage, полностью или частично финансируются за счет бонусов и других скидок.В 2018 году планы Medicare Advantage получат бонусы на сумму около 6,3 миллиарда долларов, что в среднем составляет 321 доллар на каждого участника. Medicare требует, чтобы планы использовали бонусные выплаты для уменьшения доли затрат или страховых взносов или предоставления дополнительных льгот, сохраняя при этом некоторую часть премиальных выплат для покрытия административных расходов. Бонусные выплаты в среднем намного выше для людей, участвующих в планах Medicare Advantage, спонсируемых работодателями или профсоюзами (585 долларов на участника), чем для людей в планах Medicare Advantage, открытых для всех бенефициаров (260 долларов на участника).Планы группы, спонсируемые работодателем, составляют 20 процентов участников программы Medicare Advantage, но 37 процентов премиальных выплат. Планы для лиц с особыми потребностями, которые в основном состоят из людей, имеющих двойное право на участие в программах Medicare и Medicaid, составляют 13 процентов участников, но только 9 процентов премиальных выплат в 2018 году.

12. Большинство участников (74%) участвуют в планах Medicare Advantage, которые получают бонусы в 2018 г. (4 или более звезды или без рейтинга)

Рисунок 12: Распределение участников программы Medicare Advantage по звездному рейтингу плана, 2015-2018 гг.

В 2018 году 74 процента участников программы Medicare Advantage имеют планы с рейтингом качества 4 или более звезд и имеют право на бонусные выплаты, что на 67 процентов больше, чем в 2017 году.Еще 1 процент зачисленных находятся в планах, которые не были оценены, потому что они были частью контрактов, в которых было слишком мало зачисленных или которые были слишком новыми для получения оценок.

На протяжении многих лет CMS публикует рейтинги качества планов Medicare Advantage, чтобы предоставить получателям дополнительную информацию о планах, предлагаемых в их районе. Все планы оцениваются по шкале от 1 до 5, где 1 звезда означает низкую производительность, 3 звезды — среднюю производительность, а 5 звезд — отличную производительность.CMS присваивает рейтинги качества на уровне контракта, а не для каждого отдельного плана, что означает, что каждый план, охватываемый одним и тем же контрактом, получает одинаковый рейтинг качества (и большинство контрактов охватывают несколько планов).

Гретхен Якобсон и Триша Нойман работают в Фонде семьи Кайзер; Энтони Дамико — независимый консультант.

«Прекратить действие бонуса» для экономики Кентукки

ЛУИСВИЛЬ, Кентукки (ВОЛНА) — Лидер республиканской партии Сената Митч МакКоннелл прибыл в Луисвилл в понедельник, чтобы поговорить с владельцами местного бизнеса, обсудить проблемы пособий по безработице и вернуть людей к работе .

Обсуждение проходило в UPS в их корпоративном офисе на North Hurstbourne Parkway. МакКоннелл встретился с лидерами в рамках делового круглого стола, посвященного вопросам вакцин, экономики и нехватки рабочей силы.

В своем выступлении Макконнелл подверг критике губернатора Кентукки Энди Бешира, заявив, что пособие по безработице в размере 300 долларов США является причиной отказа рабочих возвращаться.

«Прекратите действие бонуса, и я думаю, вы увидите, что значительное количество людей вернется к работе», — сказал МакКоннелл.

Бешир ранее заявлял, что пособия в размере 300 долларов не будут сокращены , поскольку средства продолжают стимулировать экономику Кентукки.

МакКоннелл также добавил, что 1500 долларов, предлагаемые первым 15000 жителям Кентукки, чтобы вернуться на работу, тоже не лучший вариант.

«Пандемия, по сути, находится в зеркале обзора. И продолжать брать и тратить на этом уровне совершенно неприемлемо », — сказал МакКоннелл.

Среди чиновников здравоохранения Дельта-вариант COVID-19 является последней проблемой, поскольку он распространяется по США. По данным CDC, по состоянию на 18 июня, этот вариант является причиной 20 процентов новых случаев.

«Наш округ в результате принятия закона CARES и 50 миллиардов долларов, вложенных нами в операцию Warp Speed, менее чем за год создал не одну, не две, а три высокоэффективные вакцины», — сказал МакКоннелл.