Горячий ветер 2018

Коломенский кайт клуб "Семь ветров" при поддержке Комитета по физической…

Как Валерий Шувалов снег убирал в 2016 году

Руководитель администрации города Валерий Шувалов проверил лично, как происходит расчистка…

В доме красногорского стрелка нашли долговые расписки Рассказова

В доме убийцы нашли черную бухгалтерию, где фигурируют крупные суммы,…

Дальнобойщики против "Платона"

Дальнобойщики бастуют по всей России. «Недовольство растет. Власти это замалчивают».…

«
»

Кадровый аутсорcинг. Карта сбербанк зарплатная после увольнения


Банковские карты увольнение

Что делать с зарплатной картой банка, после увольнения с работы?

Используйте дальше только как обычную карту

Нужно ли возвращять в банк зарплатную карту втб или можно выкинуть после увольнения?Гордей Новиков не закрыл банковские карты много лет назад- будет ли штраф?

Если там денег нет положите ее на память

Вообще карта- это собственность банка. Лучше ее сдать просто, мало ли.

Сдать и завести другую это и коту ясно! "

Лучше сдать в банк.

У меня тож также, наверно сдам пойду. вдруг проценты еще пойдут какие-нить ((

Пользоваться банковской картой очень просто. Я даже думал надо ли писать пост на эту тему или нет.Хотя даже без путешествий, не понимаю, как без банковской карты обойтись.

Не пришлют. Можно, конечно, переоформить. А можно ничего не делать. Все равно она закончится. Обычно карта выдается на два-три года, потом просто выбрасывается.

Будут ли снимать деньги за обслуживание с банковской карты, зарплатой, после увольнения с работы?

Будут. И долг будет расти.

Замена банковской карты Сбербанка осуществляется в двух случаях Окончание срока ее действия плановая замена Кража или утеря досрочная замена .

Никакой связи нет. Банк карту обслуживает, а обслуживание берет мзду. работаешь ты или нет-их мало лохматит.

Сходите в банк и аннулируйте карту.

Нужно ли возвращять в банк зарплатную карту втб или можно выкинуть после увольнения?

Она остается у Вас, это типа как сберкнижка другими словами.

Банковские карты Лайф достойное дополнение Вашего имиджа и удобный платежный инструмент не только в Тюмени, но и во вс м мире.

Не нужно

У моего товарища после увольнения карта сбербанка зарплатная работает. Надо наверное позвонить в ВТБ и узнать. У каждого банка свои правила.

А у меня зарплатную карту просто напросто после увольнения заблокировали

Если эта карта выписана на Вас, то она Вам еще может пригодиться. Проценты на з/платные карты не начисляются. Возможно у карты есть срок действия. Лучше всего сходить в банк и там всё объяснят.

Выкинуть уж точно нельзя. Лучше пойти заблокировать. А можно сделать карту личной и пользоваться ею. Это же оч удобно.

Банковские карты знакомство второе 23.08.07. О банковских картах можно писать бесконечно, они прочно и навсегда вошли в нашу жизнь.

Уволился с работы, а на банковскую карту до сих пор приходит зар. плата. Что могут мне предъявить?

Скорее всего тот бухгалтер который так лажает по тихой воде перестанет делать эти отчисления.

Банковские пластиковые карты достаточно быстро вошли в наш обиход. Если двадцать лет назад о них могли только слышать...

Ничего..., прямая вина бухгалтера, если бабка тупая - то поделом, если молодая-не опытная - жалко, но может сумеет затихорить..., заодно и научиться, а так - максимум- могут попросить добровольно вернуть - но вы не обязаны соглашаться

Месяц прошел... может отпускные недополученные... может премии какие то годовые....

Так радуйся!! ! Ничего не будет.... Они смогут взыскать через суд если докажут счетную ошибку 2+4=8А в вашей ситуации счетной ошибки и близко нет

Ой, не хотите напомнить по месту вашей работы в бухгалтерию об их забывчивости?

Может ли банк заблокировать кредитную карту узнав об увольнении с работы

Нет конечно

Главная Консультации юриста Должен ли я иметь банковскую карту для полученияПри расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний...

Смотря какой кредитный лимит на карте. если большой - то могут и заблокировать, поскольку потеря работы может существенно повлиять на вашу кредитоспособность. но как правило ничего не происходит.Паранич АндрейМастерская успеха ФинСтартwww.finstart.ru

Если банк узнает что не работаете то сделает ограничение, а если нет пользуйтесь

У меня есть зарплатная карта Альфа Банка, после увольнения сколько будет стоить обслуживание этой карты

Вы сможете переоформить её с уплатой тарифов банка, о которых Вам сообщат там. Зарплатные карты обычно блокируются после увольнения.

Международная банковская карта для путешествий. Сегодня мы с вами поговорим о выборе банковской карты для путешествий за границу.

Тарифы есть на сайте банка. там и погляди. и прользоваться будешь уже как своей. предприятие пишет в банк письмо, типа карту такого-то чела зарплатной не считать и брать комиссии и владельца. так что все с тебя будут после увольнения

Происходит отвязка организации от этого карт-счета и картой возможно пользоваться с оплачиванием годового обслуживания. около 300 рублей составляет год. обслуживание.

Может ли работодатель при увольнении потребовать возврата банковской зарплатой карты?

Конечно может....

По этой причине большой популярностью пользуются банковские пластиковые карты. Но даже такое надежное средство хранения финансов может вас повести.

Да, это собственность организации

Бессмысленно, она именная, затраты на открытие банк не возвращает. Не требует.

Она же в банке открыта на ваше имя, договор заключался между вами и банком, а не работодателем. да и зачем она ему.

Может! Это его карта. Вернее не его, а банка, но "договор" заключен между "ним" и банком. А Вы являетесь третьим "лицом"!!

Нет. Договор на обслуживание карты заключается между работником и и банком. Работодателю она не к чему. А расчет выдать наличными можно и при наличии карты по ведомости.

Наиболее распростран нным видом банковских карт являются дебетовые карты. Они не позволяют израсходовать больше средств...

Если она на ваше имя, то какой смысл... И даже, если она внутренняя - пусть ваш работодатель потеряется в тумане....

Нет, работодатель не является "хозяином"карты, а вот вы должны сообщить в банк, который выдал вам карту, что у вас произошли изменения в анкетных данных, так как нет больше этого работодателя.

Снимите все деньги, и не парьтесь - пусть забирают))

Не дают уволиться - нет банковской карты для расчета, есть выход?

Деньги могут перечислить на любой счет, указанный Вами

Банковские карты покидают наши кошельки только на короткое время совершения покупки и их чистота более контролируема. Безграничность.

Что значит, не дают? Ты на испытательном сроке? Вообще никаких 2-х недель, а 3 дня. Расчет обязаны дать в день увольнения любым удобным для тебя путем. Нету кассы - их проблемы, пусть директор хоть из своего кармана дает.

Глупость вам сказали ваши работодатели и главбух. Никаких препятствий при расчете при увольнении они чинить не имеют право. Если не успели оформить вам карту, то ОБЯЗАНЫ перечислить все положенные вам суммы расчета либо на вашу карту (вы должны дать реквизиты и написать письменное заявление) , либо выдать вам наличными. Что это за левая бухгалтерия, у которой нет кассы и нельзя получить наличные. Врут. Если не рассчитают или пропустят установленные сроки расчета при увольнении - жалобу в Трудовую инспекцию или иск в суд. Там быстро и касса появится, и деньги найдутся. Да не просто расчетные, а гораздо бОльшие.

Чуть не померла со смеху - "нет кассы"!!! Чистый цирк! Кассовый аппарат и касса предприятия - это разные вещи. Касса предприятия всегда есть! Не хотят на Вашу карту, пусть снимают по чеку в банке наличку, приходуют в кассу, выдают вам по расходнику. Им так больше понравится? Или пусть директор внесет займ в кассу предприятия и Вам, опять же по расходнику, выдадут деньги. Хороший алгоритм? Честное слово, как дети просто.. . Лишь бы людям мозг выносить.

Обязательно ли закрывать банковскую карту после увольнения

Нет, не обязательно

Новости на карте. В Москве женщина пыталась провезти килограмм героина в маршрутке. За кражу банкомата в Москве задержаны трое кавказцев.

Нет конечно, а вдруг главбух ошибётся и переведёт тебе свою зарплату вместе с премией....

Смотря чьей собственностью является данная карта. Если ее открывало вам предприятие, то предприятие после вашего увольнения подаст списки в банк и банк автоматически закроет вашу карту через месяц примерно послу увольнения.Если это ваша личная карта, т. е. вы сами ее открывали, то можете ее не закрывать - это ваше личное дело.. .т. е. договор у вас с банком заключен или между вашим предприятием и банком?

Закончился срок действия банковской карты

Поздравляю!

Перевыпуск карты производится автоматически. Карта сдается при увольнении, счет банковской карты закрывается через месяц.

Идешь в банк где зарегистрирована карта и тебе ее меняют

Да скорее всего так же и перевыпустят. Не думаю, что где-то отслеживается, являетесь ли вы сотрудником.Хотя наличие остатоков на счёте не является поводом для автоматического перевыпуска.

Условия перевыпуска банком определяются. но можно просто забрать остаток денег со счета и без карты, к операционисту обратитесь

Можно ли пополнить счёт зарплатной карты, учитывая то, что я уже не работаю в организации,и зарплата не начисляется?

На зарплатную карту деньги начисляет только Банк. А перед этим Банку эти деньги переводит организация где вы работаете. Так, что если вы не работаете, то и деньги на зарплатную карту вам не начислят. И самостоятельно туда вы ничего не положите. Так, что заводите счет в Банке и оформляйте пластиковую карту, в чем проблема?

Чуть ли не в день увольнения компания сообщает в банк, что человек уволился и за содержание банковской карты компания ответственности не несет.

Да можно! хотя возможно это зависит от банка, так что уточните в банке!

После устройства на работу мне выдали банковскую карту для перевода зарплаты. После увольнения она у меня останется?

Да, но потом когда закончится срок действия карты (после увольнения) вы её продлеваете и обслуживаете за свой счёт, а не за счёт своего работодателя.

Однако, если сотрудник хочет самостоятельно пользоваться своей банковской картой деньги переводит и снимает - не зарплатные , то после увольнения - что в этом случае нужно делать? и если не блокировать карту сотрудника, потеряет ли при этом компания?

Так у неё срок действия ограничен...

Могут оставить.

Конечно. только если это не Сбербанк - вряд ли она пригодится в дальнейшем.

Могут оставить при условии переоформления в личное пользование.

Что делать с зарплатной картой при увольнении? Довольно необычное явление банки, невзирая наЧто происходит с банковской картой, когда заканчивается е срок действия?

Да, но теперь Вы будете платить за обслуживание данного банковского счета

Если компания оформляет дебетную карту сотруднику, то после увольнения банк ее не перевыпускает автоматически?

При оформлении работодателем все нюансы должны быть оговорены с работником.. . а при увольнении обычно карта блокируется и необходимо лично обратиться в банк за переоформлением карты ...

После увольнения она вам не понадобиться, так как платежи на нее могут поступать только с предприятия, заключившего договор на обслуживание.

Зачем анулировать зарплатную банковскую карту после увольнения?

Когда я менял место работы, о никто мне ничего не аннулировал, т. к. это собственность банка, а расчетный счет Ваш собственныйа когда на новое место работы устраиваешься, где карты данного банка действуют, сообщаешь что уже есть таковая (зарплатная) . вот и все

Вашего увольнения подаст списки в банк и банк автоматически закроет вашу карту через месяцЯ потеряла банковскую карту. Я знаю, что надо блокировать ее, но смогу ли получить деньги...

Что делать если не выплачивают расчет после увольнения сработы?

Диктофон с собой прихвати. Письменный отказ и заявление в суд. Если ЗП белая то можно и без этого.

Кроме этого, так как именно сотрудник организации является держателем банковской карты, в договоре необходимоОб увольнении работника организация должна сообщить банку.

Грози трудовой инспекцией

При увольнении сотрудник обязан сдать зарплатную банковскую карту предприятию?

Нет, карта - это собственность банка, а не предприятия.

Почему после увольнения нужно закрывать зарплатную карту?Если вы увольняетесь с работы, где ваш заработок перечислялся на банковскую карту, то вам необходимо...

Нет. . не обязан

Нет

Тогда уж банку!! ! Нет ...Не должен!!!

Канэшна!! ! и фсю зарплату, которую ему выплатили тоже вернуть надо!!!

Нет

Просмотр темы - Расчет при увольнении на банковскую карту...

Если после увольнения с работы на руках осталась зарплатная карточкп с деньгами...можно ли хранить там деньги?

Нет нельзя их надо отдать обратно)))

На сколько права администрация банка, увольняя своего работника конфиденциальным приказом?И второй, просто фиксирующий факт вашего увольнения по такой-то...

Работодатель может счет заблокировать и деньги придется получать в банке с паспортом. Так что если едешь в отпуск рекомендую переложить на другую или позвонить работодателю, задать этот вопрос в лоб для надежности.

С момента увольнения с работы в какой срок должны рассчитать?

Чел. получает деньги и забирает труд. книжку - в тот же день

Закрытие банковской карты. Зарплатные карты обслуживаются бесплатно - за них платит либо банк, либо работодатель. Однако после увольнения с работы карта начинает обслуживаться по...

Думаю что радость у них что ты ушел? будет долго! а расчет? это просто успокоение для эго! (кстате твоего)

В этот день или в краинем случае, на следующий утром

Обязательно,закрывать карту зарплатную?

Нет не обязательно

Зарплатная карта банка после увольнения. Интересно также и то, что после увольнения сБанковские продукты Сбербанка Если банк потерял вашу карту Замена карты Сбербанка при...

Не обязательно, но за ее содержание снимается некая сумма, со временем, там накопится минус и на Вас подадут в суд. =)

Нет ей можно долго пользоваться пока не кончится срок действия

Если такая ситуация, я уволился с N-го места работы около 3 лет назад, зарплатную карту не закрывал после увольнения, на нее еще поступали средства по бонусам с той работы в течение пары месяцев, но после бонусов больше этим банком, картой счетом не пользовался. Карту по истечении времени действия просто уничтожил. а теперь думаю, нужно ли идти и закрывать оставшийся расчетный счет или он сам как то закрылся? а вдруг там какие то штрафы? или вообще могут быть штрафы, если это всего лишь зарплатная карта?если уж на то пошло, то до этого были давно-давно и карты выданные в институте для получения стипендии - даже не помню какого банка. тоже остались лежать на память без сдачи в банк.

Вообще то - вы должны её сдать при увольнении в бухгалтерию.карта - принадлежит банку. если вы увольняетесь - значит выходите из зряплатного проекта. Соответственно банк вправе выставлять вам стоимость обслуживания (вне зависимости от того, пользуетесь вы картой или нет)А долг будет увеличиваться... .

Увольнение работника по собственному желанию к таким основаниям не относится.В случае если работодатель перечисляет заработную плату на банковскую карту, то причитающиеся...

НЕ ОБЯЗАНЫ и не слушайте никого! Бухгалтерия подает инфу в банк и карта переводится в статус личной и вы ей пользуетесь как обычно, но теперь годовое обслуживание которое платило за вас предприятие будете платить сами! поэтому узнайте сколько будет стоить ваша карта и ее функционал, можно подобрать карту подешевле а эту сдать

Трудно быть русским...?

Нет

Работник банка обязательно проверит ваш баланс и выдаст вам оставшиеся на счете деньги.Как бы то ни было, банковские карты по-прежнему остаются одним из самых удобных...

Нет, наоборот очень легко, да еще и чувство гордости распирает!

Таки, да

Как Богом...

Трудно быть русским не в России.

Советую просмотреть, не пожалеете http://video.google.com/videoplay?docid=-9096989531667172285

Организация, с которой заключен договор о выплате зарплаты на счета банковских карт, обязана уведомить банк об увольнении сотрудников...

Почетно!!!.

Как это ты зычара до инета добрался-не положено,иди в барак зары катай, и не лезь не в свое,,,,

Трудно быть евреем в Израиле - русским считают! А русским в России быть нетрудно.

Иногда. Например, когда смотришь что-нибудь типа вчерашнего выступления национальной сборной России. Национальное самосознание призывает гордиться игрой России, а по сути, надо испытывать жалость и недоумение: вместо того, чтобы как минимум честно отработать, люди дурью маются на глазах у всего честного народа. А потом СМИ впаривают нам о "чуде".

Человеком оставаться иногда трудно.

Банковские карты. Важно помнить при увольнении с работы . Хотелось поделиться своим опытом. Многие из нас меняли работу, но не многие знают следующее.

В России.

В странах бывшего соцлагеря...ставших концлагерем для них...

Есть карта Сбербанка Maestro,выдали с работы, получаю только зарплату,другие переводы не проходят.Активировать как то?

Видимо реквизиты не те...

Вам необходимо взять выписку из банка, чтобы убедиться, что денежные средства при увольнении Вам не перечислены.

Нужно в банке уточнить, она ведь как Visa по моему ???Если это Visa Electron, то тогда транзакции по ней не будут проходить, только зп будут перечислять и все ...

На зарплатную карту Сбербанка можно класть свои деньги, а также получать переводы и зачисления как от других лиц и так от организаций. Если зачисления не проходят значит у вас что то не то с реквизитами (с теми что вы передали зачисляющей стороне) 100%реквизиты можно уточнить по месту выдачи карты.ну если хотите можете завести еще одну карту (хотя я смысла не понимаю) . Лудше тогда визу электрон чтоб не путаться. =))))))))

Все должно быть нормально. зайдите в сбербанк и поинтересуйтесь реквизитами расчетного счета, на них и перечисляйте деньги

Могут ли на меня подать в суд если я буду платить банку по 100-200 рублей?

Все бы так и делали! Им пофиг на всех абсолютно, если не будеш платить обязательно подадут в суд, и отберут у тебя всё!Насчет того что долг растет, это уже другая тема, и надо разбиратся почему так

Re Зарплатная карточка при увольнении new . Pir Member. Откуда Москва Сообщений 868. BugBrother, вас могут перевести на другой тариф и придется платить за обслуживание карты.

Вам в любом случае надо обратиться очно к юристу, экономисту, чтобы подсказал какие есть выходы из положения и связаться с юристом банка, просить у него отсрочек или перемены условий. Им выгоднее чтобы им хоть как-то платили и они проникнутся честностью и добросовестностью. Но долг вам не простят, конечно, ведь вы сами подписывались под такой процентной ставкой. Нужен ваш договор кредита и показывать его юристу.А когда долги не платятся совсем- конечно, возможен Суд и списание имущества в пользу погашения долга.На сколько я понимаю, можно попробовать снизить ежемесячный платёж, но тогда увеличится срок выплаты и переплата тоже. Но для вас это выход добросовестно гасить свой кредит. И это всё (изменение условий) делается в официальной форме с одобрения банка.

Сумма долга большая???? Сколько первоначально брал?

Обратитесь к юристу. 100-200 рублей не поможет вам оплатить кредит

Могут

Вы получили карту. Вы сделали все то, чтоб пользоваться этой картой. Вы совершили конклюдентные действия. Вы подписали договор.Выход из ситуации такой: идите в тот банк в котором взята карта. Пусть работник банка распечатает договор, подпишет и поставит печать. Дальше Вы сами почитайте договор, а именно процент, сроки и т. д. Если Вы не можете платить по кредиту идите в банк и обьясните всю ситуацию. Они должны пойти навстречу. А так лучше найти деньги и закрыть кредит т. к. Вы сняли чужие деньги и будте добры вернуть их!!!

Сотрудник увольняется. ЗП начисляется на банковские карты по зарплатному проекту. Нужно ли при увольнении сотрудника требовать сдать карту?

Вы получили карту. Вы сделали все то, чтоб пользоваться этой картой. Вы совершили конклюдентные действия. Вы подписали договор. Выход из ситуации такой: идите в тот банк в котором взята карта. Пусть работник банка распечатает договор, подпишет и поставит печать. Дальше Вы сами почитайте договор, а именно процент, сроки и т. д. Если Вы не можете платить по кредиту идите в банк и обьясните всю ситуацию. Они должны пойти навстречу. А так лучше найти деньги и закрыть кредит т. к. Вы сняли чужие деньги и будте добры вернуть их!!!

Реструктуризация Вам поможет, проконсультирую бесплатно

Проще вообще не платить, тогда банк подаст в суд. На суд скажите что можите платить только 500руб. тогда суд в праве присвоить этакий особый статус. снятие с вас всех процентов и платите себе спокойно сколько сможите

Могут конечно.

Мне Вас очень жаль, что связались с кредитами. Деньги под проценты это настоящее РАБСТВО! Никогда себя так не унижайте!

Бородину ни в день увольнения, ни в какой-либо другой компенсация выплачена не была. Сам факт невыплаты компенсации является нарушением и дает основание...

Ты подписала не кота в мешке, а кредитный договор, согласившись со всеми его условиями, поставив свою подпись.Банк имеет право подать в суд при любом, даже ничтожном, нарушении условия кредитного договора (хоть просрочка на день, хоть копейка долга) .Совет: не плати ничего. Пусть банк подаёт в суд, а ты на суде на основании 333 ГК РФ проси снижения неустойки, а так же скорее всего там берётся комиссия за ведение ссудного счёта, которая незаконна, проси её отмены.Только судебное решение остановит течение долга.

Пусть банк подаёт в суд. . а в суде Вам установят приемлемую сумму платежа и в суде попросите что бы рекструризировали (сняли) проценты штраф. . Да и не обращайте на угрозы по телефону банком или др. лиц. . Просто не берите трубку. . В России 48,8% неплательщиков долгов в банки с общего количества займов по кредитам.. . Да а кстати у Вас не Тиньфофф банк. . кредит?... Да и гоните всяких коллекторов. . Без решения суда они не имеют права обращаться к Вам. . НЕ расстраивайтесь сильно. . Удачи Вам...:))

Не расстраивайтесь.. пусть подаёт банк подаёт в суд.. а суд установит Вам приемлемую сумму платежа...

Возможно

Можете так платить, она обратятся, но судья скажет, она платит, а то что не по лимиту, так банк проценты начисляет, так все нормально.

Что при увольнении карта остается у работника и в дальнейшем бывший работник можетЧто могут сделать мошенники если знают номер банковской карты если на карте нету денег?

А головой надо было думать, прежде чем что-то подписывать.... Все хотя денег нахаляву, но просто так ничего не бывает...

Вполне вероятно.

Так многие попадаются на эту уловку надо было договор внимательно изучать

Самое лучшее не брать кредит!

Одна из главных причин роста долга, это не своевременно платили ( опаздывали), поэтому начали начислять долг, которой нарастает как снежный ком. Единственный выход, напишите заявление о том, что отказываетесь платить грабительские счета.

Проблема Вы оплатили товар услугу с помощью банковской карты, однако обнаружили, что одна и та же сумма былаИспользование зарплатной карты после увольнения с предприятия.

Что делать, если Вы не в состоянии оплачивать кредит?В жизни бывают разные ситуации. Вчера Вы получили кредит в банке, а сегодня платить по нему не можете.Что делать?Во-первых, успокойтесь. Ничего страшного не произошло.1. Ни в коем случае не скрывайтесь от Банка. В устной, а в последствии и письменной форме известите банк о том, что вы не отказываетесь платить по кредиту, на на данный момент не имеете возможности (уволились с работы, заболели и прочее )2. В письменном виде просить изменения условия кредитного договора – это называется реструктуризация. Реструктуризацией кредита -это изменения существенного условия кредитного договора ( проценты, сроки кредита и др. ) в сторону улучшения для заемщика.3. Закон на Вашей стороне.И если Вы кому-то должны, то пусть Ваши кредиторы подают на Вас в суд в установленном законом порядке.Ваш ответ кредиторам должен быть таким "Я платить не отказываюсь, но денег у меня нет, поэтому подавайте на меня в суд".4. Если Вы в суде, а еще лучше в письмах к банку твердите, что Вы платить не отказываетесь, то ни одна из статей уголовного кодекса, которыми так любят пугать банки и коллекторы (мошенничество, злостное уклонение от уплаты кредита, нанесение имущественного вреда путем обмана и злоупотреблением доверия) к Вам не применима!5. С 02 марта 2010 года Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации принято решении о незаконности начисления штрафов и пеней по просроченным кредитам.И вообще, согласно гражданскому кодексу штрафы нужно начислять исходя из ставки рефинансирования ЦентроБанка, которая на сегодняшний день составляет около 8% в год!Кроме того сумма штрафов не может превышать сумму кредита!Поэтому штрафы 1% в день, которые обычно начисляет Банк исходя из своих внутренних положений не более чем развод для "лохов".6. Суд для Вас - это выход, а для банка извиняюсь за выражение "геморрой"!Если бы суд что-то решал для банка, то банк сразу бы подавал на Вас в суд, а не отсылал бы Вам письма-страшилки и не названивал Вам пугая судом и уголовной ответственностью!7. Если вы не чувствуете в себе вил заниматься вопросами по кредиту самостоятельно, заключите договор с "антиколлекторами":- Антиколлектор заключит с Вами Договор поручения на основании которого будет вести любые переговоры с Вашими кредиторами и их представителями.- Составит и отошлет за Вас письма в Банк и коллекторам, напишет жалобы в Прокуратору и Роспотребнадзор.- Снизит штрафы и пени на 80-90%.- Поможет реструктуризировать Ваш кредит и получить отсрочку.- Защитит Вас от психологического и физического давления.

Поменяйте номер телефона, незнакомый номер- не берите трубку, коллекторов не пускать ни на шаг в квартиру. пусть подают в суд- ждите. суда не бойтесь там ваше спасение. хоть проценты не будете платить. а то что брали и еще вам вычтут, остаются копейки. удачи.

Как платили по 100 рублей так и платите.. . а в банк заказным письмом направьте уведомление, что в связи ухудшением материального положения (потеряли работу, родился ребенок и вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, или стали единственным кормильцем в семье, вариантов много) в полном объеме не можете выплачивать ежемесячные суммы и поэтому предложите пересмотреть условия кредитного договора.. . Банковское учреждение конечно же побежит в суд (или продаст ваш долг коллекторам) . и следите за изменением законодательства в части банкротства физических лиц.. .

Я такие карты выбрасываю если приходят, это же крючок с червяком, а мы - та рыба которую ловят. Возьми срочно у всех родственников в долг и отдай задолженность банка в полном размере, потому что сложный кредит с просрочками еще никому в мире не удалось отдать, все кончалось выселением из квартир за долги

Необходимо внимательно изучить договор, который Вы подписывали с банком.

Вы здесь Оформить кредитную картну за 6 минут Банковские карты Увольнение сотрудников банка хоум кредит.

Проверить размер процента, взять другой кредит на больший срок и с меньшими процентами для погашения этого более дорогого.

Нет. платежи должны быть регулярными

Пускай банк подает в суд

Spasfinans.ru › …platit…200-rublej…li-bank…sud.htmlБанк обратился в суд. Как коллекторы и судебные приставы ищут должников. Еслиплатить по кредиту больше. ... Добавить комментарий. Вопросом: если платить по кредиту 200 рублей подаст ли банк в суд, задаются многие заемщики, утратившиевозможность выплачивать долги.. .

staffconsalt.ru

Возврат зарплатной карты после увольнения

Нужно ли возвращять в банк зарплатную карту втб или можно выкинуть после увольнения?

Она остается у Вас, это типа как сберкнижка другими словами.

Что делать с зарплатной картой при увольнении, можно ли использовать карту после увольнения.На что обратить внимание при выборе кредитной карты. Что делать с зарплатной картой при увольнении.

Не нужно

У моего товарища после увольнения карта сбербанка зарплатная работает. Надо наверное позвонить в ВТБ и узнать. У каждого банка свои правила.

А у меня зарплатную карту просто напросто после увольнения заблокировали

Если эта карта выписана на Вас, то она Вам еще может пригодиться. Проценты на з/платные карты не начисляются. Возможно у карты есть срок действия. Лучше всего сходить в банк и там всё объяснят.

Выкинуть уж точно нельзя. Лучше пойти заблокировать. А можно сделать карту личной и пользоваться ею. Это же оч удобно.

При смене места работы, как правило, бывший работодатель обязан уведомить банк об увольнении сотрудника. Иногда, после получения такой информации, банк-эмитент зарплатной карты может изменить тариф на другой...

Что будет, если человек отдаст кредитную карту в банк, а банк её заберёт без всякого аннулирования?

Нет. Ее надрезают при вас.

Вам нужно узнать в каком отделении банка открыт счет, поехать туда, написать заявление на перевод карты из статуса зарплатная в статус личная и получить карту.

После увольнения забирают зарплатную карту

Нет это не их карта чтобы забирать её, так что не отдавай

Пластиковая карта по зарплатному проекту позволяет не только обналичивать средства, но иУвольнение сотрудника что происходит с картой?Банк на основании уведомления от организации закрывает карт-счет уволенного сотрудника и требует возврата карты.

Конечно нет

Не забирают. Договор с банком ведь Вы заключали. .Это Ваша карта..

Карта оформлена на предприятие, поэтому и забирают. Можно написать заявление на переоформление карты в личное пользование, тогда проблем не будет ни у вас, ни у предприятия. Я сама занимаюсь оформлением банковских карт для работников, поэтому и знаю.

Её могут заблокировать

Зарплатная карта - деньги сняла и уволилась.возвращать карту - ехать далеко,а если не возвращать, что будет?

Это ваша именная карта, кому вы возвращать ее собрались? срок действия (1-3 года) закончится ее банк аннулирует, если не продлите. на др. работе можно использовать

Справедливости ради надо сказать и о некоторых неприятных моментах, которые ощущают на себе работники держатели зарплатных пластиковых карт.При увольнении держателя зарплатной карточки работодатель должен письменно уведомить о дате его увольнения...

Карта твоя не парься)))) ) ничего не будет они бесплатно делаются

Она сроком на 2-а годане перевыпустят карту и все

Ничего!

А не надо возвращать. Это карта ваша, а не организации. Мне на карту с прошлой работы перечисляют зарплату на новой. А еще на нее можно перечислять пособия, пенсию и пр.Но если не будете картой пользоваться - съездите в банк и напишите заявление о закрытии карты иначе ежегодно будут снимать денежку за обслуживание карты даже с других ваших счетов в этом банке.

1. Любая карта собственность банка. На обороте это написано.2. Счет к которому привязана карта можно закрыть написав письмо в банк, в письме указать "Прошу закрить карту, номер карты.... можете указать что карта утеряна".Но могут быть нюансы. карту не закроют если: на карте есть минусовой или пплюсовой баланс. Карта может иметь месячное или годовое обслуживание. Так что лутше напишите на сайте банка в поддержку, или позвоните. На карте должны быть номера банка.

Во- первых по поводу Дебитовой зарплатной карты- при увольнении меня по-словам девочки- сотрудницы банка на ресепшене работодатель должен был предупредить на мой вопрос каким образом? та же девочка ответила- не знаю о том...

Ничего)оставьте на память, может еще какой бонус накапает. мне через 2 месяца после увольнения капнуло)

Igor Markevich - это единственный правильный ответ. Всех остальных не слушайте. Карта действительно является собств. банка, и то что написан на карте строк действия, то это только строк действия пластика а не вашего счета. Если у вас нет возможности поехать, то на обратной стороне карты есть номер телефона серв. службы, он бесплатный со стационарного. Перезвоните и узнайте что необходимо для закрытия счета.

Подскажите как быть что делать

Сам снял деньги и думал халява прикатила, а теперь когда за опу взяли -стал виноватых искать

Однако бывает, что после увольнения экс-сотрудник понимает, что уход был ошибкой.Финансовые и зарплатные вопросы воспринимаются в коллективе остро, и работать в такой накал нной обстановке будет нелегко.

Скорее всего вас просто развели. как можно платить деньги на какие то реквизиты присланные на электронный ящик)) даже не охото больше ничего писать. Платите дальше. p.s завтра коллекторы позвонят и скажут что вы должны ещё 3,потом ещё 5,потом 10 и т. д;)

Могут! накрутят!деньги брал?брал!почему не отдаёшь?вор!? и мошенник (

Они вам могут накрутить и более десятка раз .,крепитесь .

:) Артем! :)Все выше сказанное имеет шанс на сущеcтвование. :)Мои рекомендации. :) Уж простите, решать Вам! :)Узнайте свою кредитную историю! :)Вопрос конечно хлопотный, но для Вас не второстепенный.(сайт cbr.ru, раздел Центральный каталог кредитных историй - вопросы и ответы) .ЗЫ Разжевывать тут места не хватит. :) Разберетесь. :)

Я тебе на почту свои реквезиты скину, тоже оплати)))) ) я типа тоже коллектор)) ) а банку выгодно на просрочку клиента садить) ) лучше банку плати и квитанции храни

Как правило, вручение человеку зарплатной карты это не праздникОн может продолжать использовать ее на тех же условиях и после увольнения, если у негоsersh ФИН-декабрь 2014, 17 43 кмк, сумма для КБ это тоже самое что и сумма, с которой осуществляется возврат .

Почитай, все ответы на твои вопросы найдешь... в том числе и про коллекторов http://forum.anti-rs.ru/

Как обманывает людей Сбербанк

Аналогично! Сдирают деньги за всё и вся! Даже за запрос баланса по карте!! ! Воровской банк! ПРОВЕРЕНО!

Возврат ошибочно начисленных средств. Автор Eva007, 13 Фев 2008 17 56. Тема закрыта.У нас был случай когда банк перечислил на зарплатные карты по 170000 рублей 5 работникам вышеВыплата процентов была уже после увольнения. Как ваше мнение - реально взыскать?

Ежедневно. Аналогичная ситуация, уже с двумя платежами.

И я кляузничать буду - а еще у них нельзя узнать, от кого пришли мне деньгим на карту!! !На МОЮ же собственную карту, о-о...

Если у вас есть на квитанции печать кассового аппарата об оплате, то с вашим вопросом должны разбираться. Настаивайте. Или обращайтесь в ОБЭП.

Да да вороваты !! как и наше государство

Как на гавно они на тебя смотрят. Я свои деньги неделями искал, чуть до драк не доходило с этой толстожопой заведующей. Мразь со знаком качества. Проституток понабрали ни хуя не соображающих только понты колотить. ;4% посчитать не может за 3 месяца. Не знает разницы между диферинцированными и ануеитентными платежами.Вообще СБ самый отстойный банк

В случае выявления блокировки зарплатной карты, в первую очередь нужно обратиться в банк за разъяснениями причин этого.Проблемы с картой могут возникнуть и в случае увольнения с работы.

Вот вот, надо только голубиной почтой отправлять, с уведомлением или с резидентом вражеской державы, те ради престижа своей страны не кинут.

Деньги ушли не по адресу надо писать туда куда ушли.

Так тебе и надо! Бе-бе-бе!

Да, недавно в Сбербанке поменялось руководство. Внедряются мошеннические алгоритмы работы с клиентами. То, что выглядит как ошибка, чаще всего не ошибка, а банальное воровство денег. Заявления о возврате никто не собирается рассматривать - операционист получает зарплату за то, чтобы убедить Вас отказаться от возврата. Один из способов - доказывают, что не могут перечислить на карту - только наличными, и нужно регулярно ходить и спрашивать, рассмотрено ли заявление (реально его никто никуда отправлять не собирается) , потом говорят, что в Центральном офисе пока не принято решение, а некоторые и по году ждут, так что успокойтесь и забудьте или ждите (у моря погоды) . Потом просят написать еще одно (два, три, четыре) новых заявления. На самом деле срок на рассмотрение заявления - 1 месяц, и срок этот - для того отделения, где оно подано, а не для Центральных офисов.Шанс вернуть деньги есть, правда полчаса нервы придется потратить:1. Потребовать найти заявление.2. Не писать никаких новых заявлений.3. Потребовать ксерокопию заявления с подписью работника Сбербанка.4. Потребовать заведующую отделением.5. Предупредить, что консультировались с адвокатом.6. Убедить, что несмотря на небольшую сумму обязательно пойдете в суд, потому что 1) это дело принципа, 2) Вы в гневе, 3) немного не в себе и действительно пойдете в суд даже из-за 100 рублей, а это большие проблемы для заведующей отделения со стороны ее руководства.К слову, осенью Сбербанк приватизировали, у Центробанка осталась ровно одна управляющая акция сверх 50%. К приватизации не были допущены организации, аффилированные с Россией, в ближайшее время Сбербанк станет полностью оффшорной конторой международных синдикатов по отмыванию денег. Летом-осенью стали увольняться многие сотрудники Сбербанка, проработавшие более 10 лет и не готовые работать по откровенно мошенническим схемам.В любом случае, не стоит держать зарплатную карту Сбербанка, тем более, что Сбербанк в последние пару месяцев оформляет кредитные и овердрафтные карты независимо от желания или категорического нежелания клиента, при том, что хакерские примочки в самую первую очередь направлены на взлом карт Сбербанка.

Излишнее заплаченная з/п

Да! Незаконное обогощение!

Обычная практика в таких случаях, когда организация оплачивает обслуживание зарплатной карты. После увольнения, платить будете уже вы.НПФ не гарантирует процентов инвестиционного дохода и даже возвратов вкладов.

Все-равно вернуть придется. Откажешься срок светит.

Вы никому, ничего НЕ должны! Письмо Роструда от 01.10.2012 №1286-6-1,Определение ВС от 20.01.2012 №59-В11-17 (почитайте!!)

Это не ошибочно начисленные. это тебе просто парашютик золотой дали. посылай эту бухгалтершу. скажи, что пускай через суд взыскивает

Могут заставить вернуть через суд! А могут заставить бухгалтера из своего кармана перекрыть свой ляп. Непосредственно работодатель ущерба не получит - возмещение в любом случае будет! Как хотите! Дело Ваше.

Даже через суд заставить не могут. Вы не должны возвращать по закону. Другой вопрос Вашей совести и порядочности. Бухгалтера привлекут к материальной ответственности и взыщут сумму ее среднего месячного заработка.

На запрос о возврате средств получила отказ по причине ареста счета на который пришли мои деньги.Имеют ли право судебные приставы наложить арест на зарплатную карту, единственный источник дохода.

Проблемная ситуация на работе

Проще обратиться к адвокатам.

Поэтому только банк может потребовать ее возврата.Зарплатные карты обслуживаются бесплатно - за них платит либо банк, либо работодатель. Однако после увольнения с работы карта начинает обслуживаться по стандартным тарифам в зависимости от ее категории.

Уважаемая Елена! Пусть взыскивают через суд. А еще и пригрозите им, что пожалуетесь сами на них в суд за несвоевременную выдачу расчетных при увольнении.

Вы сами ответили на вопрос. "при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов" - то есть при неправильном применении закона. В данном случае техническая ошибка - ошибся программист, конкретный человек ("проехалась" программа) . Поэтому, сию сумму пересчитают и Вы (увы) обязаны вернуть излишек.Хотя как хотите, можете не возвращать. Хозяйка - барыня!Даже пенсию, когда ошибочно излишне начисляют, потом излишне начисленную сумму частями удерживают из текущих начислений.

Верните. Через суд могут больше взыскать. Плюс проценты за пользование чужими денежными средствами. Ойей сколько вылезет)

Как Ваша совесть велит, так и поступайте. Могут вернуть только по решению суда, может это была оговоренная сумма.

А где написано, что это деньги бывшего работодателя?

Карта является собственностью банка, поэтому ее обязательно надо возвращать. Если вы ее выбросите или не сдадите не закроете счет , то после увольнения карта будет числиться за Вами, и годовое обслуживание будете по ней выплачивать Вы, а не ваш бывший работодатель.

Вопрос про работу...

Если честно, не понял вопрос.

Использование зарплатной карты после увольнения с предприятия.Как правило, банкомат возвращает карту в течение одной минуты. В отдельных случаях телекоммуникационный сбой и т.п. время возврата карты может составлять до пяти минут.

Мне почему то кажется что вас используют для отмывания денег - перечисляют их якобы как зарплату вашу, а на самом деле используют как хотят.Скорее всего вы числитесь еще там на работе, раз не дают забрать трудовую.

А ты за это ещё и деньги получала?

Работодателю ваша трудовая не нужна, если вы у него не работаете, поэтому если книжку не возвращают, то значит вы приняты на работу.Кто и как получает деньги - вас не должно волновать, вы не работаете, а стаж идет, вы получили, что хотели. Какая разница кто получает деньги, они все равно не ваши.

Ну чтобы узнать истину нужно обратиться в отдел кадров данной организации, узнать на каком основании произошло увольнение, Вам же как-то начисляют заработную плату, по идее должен быть расчётный лист и перечисление денежных средств на зарплатную карту.

А вы хотите числится. на работу не ходить и ЗП получать? А если просто числится, не все-ли равно кто ее получает?

Просмотр полной версии А все свои зарплатные карты ликвидируют после увольнения или мы одни такие балбесы ?поправьте, если не права. Немножко не так. Срок давности как раз и начинается с того момента, как банк подал претензию на возврат долга.

Уволить быстро могут. Вообще-то для этого нужно заявление от вас, поэтому сразу вопрос: по какой статье уволили?.. ) . Я бы позвонила кадровику и всё выяснила. Эля, важна не запись в трудовой, а факт отчисления за вас налогов

Сходи лично и все узнаешь

Скажите, что устраиваетесь на новую работу и срочно нужна трудовая.

В школе, где работает мама учителям сообщили, что свои премии они должны снять с карточки и сдать в школу. Что делать?

Потому что ты"ученик"

3.1.9. Оказывать банку содействие в возврате карты в банк ... при увольнении сотрудника организации...Что я, как сотрудник организации, занимающийся зарплатным проектом, и делаю. У увольняющихся стараюсь карты собрать и по реестру передаю в банк.

По морде этим жуликам!!!

По описанию явная махинация) что тут скажешь...

Бастовать.. . пора вспомнить про профсоюзы, как во всем мире...

Это их деньги и никто не может заставить это вернуть.

Пусть пропишут это "должны" и печать добавят. А так -смело в игнор и в путешествие на йух.

Но после увольнения обязательства переходят на вас.Естественно, фирма, которая и является тем злосчастным предыдущим местом работы, не обязана осуществлять возврат денег, в счет компенсации, так как закрытие зарплатной карты было целиком и полностью...

Бред какой-то.1. есть мобильник - запишите беседу с директором по поводу этих денег.2. Управление по борьбе с орг преступностью - вымогательство.

В прокуратуру,

О да, журналисты будут в восторге.

Отмывание денег называется.

Записать номера и пригласить сотрудника полиции.

После того, как вы вышли с работы в свой последний рабочий день, возможно, вам стоит задуматься о том, чтобы немедленно пойти в банк, чтобы закрыть счет и аннулировать вашу зарплатную карту.

В армии всегда так.... со всеми премиями почти

В прокуратуру анонимку написать.

Либо сделать как просят.. либо, проще уйти. С шумом или без - решать маме.

Мы на работе премии пожизненно сдаем ("на проверки")

Что там за учителя такие, что боятся ?

Брак бухгалтерия Водительское удостоверение Возврат Возмещение Восстановление Вывоз Выезд Выписка Выплата Выселение ГИБДД Гражданство Дарение ДарственнаяПохожие вопросы с ответами по теме Начислили деньги на зарплатную карту после увольнения

В прокуратуру первым делом, ну и в СМИ.. . Зато хоть в школе власть сменится

Ну может снять тихо скрытой камерой, доказательства будут.

Перечислить эти деньги Фурсенко

Снять 1 рубль и отнести, сказать, что это вам на память от моей премии

Нужно подать в суд общее исковое заявление.

Азат Возвращать ли зарплатную карту после увольнения? 76.В частности и платежными системами и законодательством РФ запрещено возвращать наличные денежные средства при возврате товаров, оплаченных картой.

Все эти факты собрать и отнести в прокуратуру и СМИ.

Смотря кому сдавать...

Если нет мозгов - отдай.

Есть очень простой способ не отдавать.Мама идет в банк, в к-ром выдавали карту и просит подключить ей услугу "интернет- банк для физ. лиц. ", а также открывает вклад до-востребования на 1 рубль. Дома поможете ей перекинуть деньги со счета карты на ее же счет до-востребования (лучше день в день, для этого дважды в день проверяйте счет карты) . Таким образом деньги остаются у мамы. После этого мама делает выписку по карте (в банкомате) и показывает в бухгалтерии, что на карте у нее два рубля как было, так и есть, и никакой премии она не снимала (а как человек может отдать то, чего у него нет?) . В бухгалтерии все охреневают. Т. к. обратившись в банк за разъяснением, они ничего не добьются, у нас есть такая ерунда, как тайна вклада, и судьба денег будет для них непонятна до конца.

Сходить в прокуратуру и в убоп... так будет лучше. если есть у них человек в прокуратуре, то в убопэ может не быть.. надо этих зажравшихся надо сажать.

Пока держатель карты является участником зарплатного проекта фирмы или предприятия, заключившего договор с финансовой организацией, за обслуживание карты он не платит, но после увольнения статус карты сразу же изменяется обслуживание становится платным.

Надо заявить в региональную Прокуратуру и Следственный комитет, если хотите побороться. А СМИ пригласить после того, как прокуратура начнет проверку.Но я понимаю так, что директор школы сделал это не от хорошей жизни.

Если идти то до конца, а если нет, то и не рыпайтесь!!!! В любом случае это закончится неприятностями и надо быть к этому готовым!!! И ещё,не очень то уповайте на прессу, она уже вся куплена и вещает только то, что от неё ждут. Можно попробывать обратиться в прокуратуру, но нужны доказательства.

Если деньги получены для экспериментального проекта, в конце концов за них попросят отчитаться, пусть отчитывается директор школы, а деньги я бы отдала, только с учетом высчитанного налога, пусть удавятся

Нужно снимать на видео !!!аудио могут не рассмотреть в суде.

Отлично !!!Замечательно !!!Потому как нам родителям тоже надоело классы поднимать с "НУЛЯ" и ремонты... и аппаратуру надо и фонды, как будто классы и здания только что построенны... А новая началка опять преступает в пустые классы- вы не знаете куда всё девается ???ПАТРИОТАМИ ОБРАЗОВАНИЯ И УЧИТЕЛЯ ДОЛЖНЫ ПОБЫТЬ.... проверочка на вшивость духовных ГУРУ.... ( если это конечно не отмывка денег Директора, РАЙОНО, Гуно....)

Будет действовать до конца срока действия который указан на самой карте в формате 12 09. ну и деньги на ней появляться не будут, как раньше.По правилам - для зарплатных проектов карточки оформляет бухгалтерия. Она же должна обязана уведомить банк при увольнении...

Нужно директора школы заложить куда следует. Но только чужими руками.

Дожились....

Непонятно как-то, за что дают 40 косых, за что забирают. . Ну непооняяяятноо жеее!!!

Что удивляешься?Учитель в России - бесправное существо.Вот сейчас ВСЕХ учителей во ВСЕХ школах, например, Москвы,директор ОБЯЗЫВАЕТ брать открепительные "талоны",и идти, ставить галку за воров и жуликов, в школе.В его присутствии.99,9% педагогов открепятся и придут.

Ни в коем случае не отдавайте деньги. Все перечисления для разных экспериментов ВСЕГДА перечисляются на расч счет школы. Видимо это суммы доплаты к зарплате за участие в проекте. По всему чувствуется инициатива администрации прикарманить себе денежки. А бояться вашей маме нечего и держаться за рабочее место тоже. Таких рабочих мест с такой грошовой зарплатой-всегда и везде найдете.... везде вас примут с распростертыми объятиями.

Что делать с зарплатной картой при увольнении? Довольно необычное явление банки, невзирая на бешеную конкуренцию, к удержанию существующих клиентов особо не стремятся. Такое заключение было сделано...

Это совершенно противозаконно.

Снял деньги изабыл. В чём проблема-то? Или встране избыток учителей случился?

Против директора не попрешь- даже коллективом- один начнет- потом его "коллеги по цеху" и сольют в итоге.. . единственное - объединится 3 единомыленникам- и реально пойти анонимами в прокуратуру- а еще лучше зарегиться на форуме города и выложить инфу в сеть тырнета- поднять общественность- на таких форумах сидят - "товарисчи" которым эта инфа удет краааайне интересной.. .удачи

Сложная ситуация для мамы и других учителей. Но--если всем договориться и пойти в прокуратуру----обнародовать это там! Пусть и не всем, но если даже 1/3 пойдёт--всех же нельзя уволить. Главное тут--не бояться. Есть ещё трюк--пойти к директору "глупенькой", но с диктофоном! Потом это будет тоже обнародовано! Сложно, но надо не вестись на поводу у тех, кто явно вымогает трудовые "нервные" (а как ещё эту работу назвать? ) и заработанные деньги.

Обратись в сми! Пущай потрясут умников!

Если такая ситуация, я уволился с N-го места работы около 3 лет назад, зарплатную карту не закрывал после увольнения, на нее еще поступали средства по бонусам с той работы в течение пары месяцев, но после бонусов больше этим банком, картой счетом не пользовался.

Снять деньги и потратить на себя.

Послать на хрен. А деньги пропить. Накрыть поляну и директора тоже пригласить. А не придет, так хрен с ним, Вам больше достанется!

Не может быть, чтобы учителя получили деньги, не зная заранее, что их придется вернуть, наверняка всех предупредили. Не надо было соглашаться

Зато к пенсии прибавка при начислении

Сажать гадов!

Что делать с зарплатной картой после увольнения? 12.09.2012, 04 48Обратная связь.Однако если за обслуживание зарплатной карты платило предприятие, то после превращения ее в личную это обязан делать сам клиент.

У меня была похожая ситуация. .Училась я в универе. . а в те мои времена на каждую семью, на каждого члена семьи выдавался ваучер со стороны государства. .Этот ваучер считался ценным. . Его можно было продать или же вложить в предприятие какое-нибудь. .Вообщем, наш ректор, сволочь еще тот, объявил всему универу, чтоб каждый студент принес по одному ваучеру, иначе к экзаменам не допустит. .С какой стати, спрашивается, я должна была отдавать ему свой ваучер? Я не понимала. .Но так как я не терплю несправедливости во всем, и всегда качала везде свои права, я отправилась прямиком к ректору, чтобы узнать у него с какого это перепугу я должна отдавать ему свой ваучер, если я нормально посещала лекции и хорошо училась. .Вообщем, принял ректор меня не сразу, заставил проторчать у его секретутки целый час, но в конце концов принял. .И когда я ему задала в лоб свой вопрос про ваучер, он мне так и не смог внятно объяснить, для чего такую обдираловку он устроил всем студентам универа. . И еще в конце огрызнулся, что мол все студенты молчат, тихо приносят и сдают свои ваучеры, и что типа я одна выпендриваюсь. . Меня его слова очень сильно задели, я не знала что делать, потому что видела что ректор наш - настоящий мошенник.Пришла домой, долго думала над всем этим, и решила это дело так не оставлять.Я инкогнито позвонила в один из каналов нашего местного телевидения, и рассказала о том, какой беспредел творится у нас в универе. Они мне не поверили, думали, что я им "сказки" рассказываю. Тогда я попросила, чтоб кто-нибудь из тележурналистов со скрытой камерой проникся к нам в универ под видом нашего местного студента, и записался на прием к ректору, и узнал почему это он таким нахальным образом отбирает ваучеры студентов.Короче, всё так и произошло. . Некий журналист со скрытой камерой, спрятанный у него в пуговице рубашки ( или еще где. . не знаю где они его прячут) записался на прием к нашему ректору и в конце концов смог с ним поговорить.. Ректор ему, также как и мне, нахамил, и сказал мол все ваучеры нужны типа во благо самого универа. . и что если он не принесет ваучер, то его просто не допустят к экзаменам. . Ректор, идиот, думал ведь, что тот человек типа студент нашего универа. .Вообщем, весь разговор был снят на камеру. А потом всё это показывалось по нашему телевидению.Радости моей не было конца и края. Я гордилась собой, что смогла эту тварь опозорить на всю страну.Прошло какое-то время, неделя кажется, и я узнаю, что нашего ректора с позором вытурили с универа. . да еще привлекли к уголовной ответственности за "использование служебного положения в личных корыстных целях"..А про меня никто и не узнал. . Я ведь звонила анонимно, инкогнито. .Такие вот дела.. Так что на каждую такую гниду можно найти управу. . Ты тоже подумай, как наказать там ваших мошенников..

Ну шо сказать -такое вымогательство именуется сейчас отмыванием денег на нужды школы поди И все будет завуалированно-законно Если обращаться в СМИ то абсолютно всем -иначе заклюют Не надо витать в облаках -реалии жизни таковы шо тем учителям которые поднимут кипеш -не рабатать

Коллективно пусть решат, если все офицмально, то и возврат тоже должен быть официальным, типа по платежным документам

Серёжа желает посоветоваться. Вот тут очень интересно. Пройдите, пожалуйста, вот сюда. Благодарю за внимание.

Думаю не стоит

Возмещение задолженности после увольнения. Я проработал Управляющим филиала в компании около года, потом компания захотела, чтоб я начал развивать немного другую сферу не совсем законную .Овердрафт и зарплатная карта после увольнения.

А Серёжа не желает колёсико?)))) Я бы сбер оставила. Не знаю, как у вас, а у нас удобный сервис, банкоматы круглосуточные, ну и как-то спокойнее с ними. А карту можно не закрывать, у меня, например, бесплатная есть, я ей не пользуюсь, но она есть)))

Серёжа, ты не поверишь но у меня и карточки даже нет

У меня Сбер и ВТБ. Какой те нах сервис нужен от Сбера? В кабаке расплачиваться ? Я против комиссий !

Имею UniCredit Banc!!! Во где гемор то!!! Ближайший банкомат в 45ти километрах!!!!И соскочить нет возможности!!! Работодатель америкосовская кампания!!! Хорошо хоть процент за съем компенсируют((((

Я бы не стала... у Сбера есть бонусная программа Спасибо... подруга за год расчетов по ней, смартфон в Евросети купила за бонусы.+ расчеты по сбербанк-онлайну проще чем по АльфеНу и если вдруг кредит приспичит... то держателям карты Сбера - меньше % ставка

Прозрачная карта. Возврат на вашу карту до 20% от покупок! Почему карту выбрасывает .С прежней работы осталась зарплатная карта, срок действия которой еще не истек 06.14 . Несколько месяце после увольнения карта была активна.

Ваш работодатель работает со сбербанком (по зарплатному проекту) и эти зарплатные карты сбербанка у всех сотрудников вашей организации . Работодатель платит меньшие проценты за перечисление денег на счета работников . А одному вам ему не выгодно переводить на карту другого банка и это лишнее время. Если только попросить его давать вам наличкой.

Согласен! хрен на Хрен менять - только время терять.. . Говно и то и другое...

После увольнения придется САМОМУ платить за ежегодное обслуживание карты. Раньше это делала бухгалтерия...Про это в курсе?

Неправильное начисление заработной платы...

Правильно сделает, а вот если вы уволитесь-не отдавайте

Карточка Visa electron. Сейчас буду увольняться из фирмы, на карточке есть немаленькая сумма денег, возник вопрос - что-то может произойти с карточкой ееЕщ в некоторых банках есть проценты за снятие наличных, если карта не зарплатная, но в сбербанке этого вроде нет.

Удержания с согласия работника. Неправильное начисление повлекло и неправильное удержания НДФЛ и начисления "зарплатных" налогов и взносов в фонды.

Подписал расчет, но зарплату не дали

Трудовую обязаны выдать в день увольнения.Если подписали - вернуть зп через суд не выйдет.

Автомобиль алименты возврат денег возмещение ущерба выселение гражданство дарственная договор долг дтп жилищное правокредит приватизация прописка развод раздел имущества реб нок регистрация собственность суд трудовое право увольнение штраф экспертиза.

Трудовую должны выдать в последний день увольнения и выплатить расчет, обычно на практике в теч. 3 -х дней его перечисляют... не стоило расписываться и не забирать ТК, вы сами себя подставили, отдел кадров получил то, что хотел, они себя обезопасили, идите в инспекцию по труду, там все объясняйте, только вот док-в у Вас нет, тем не менее попробуйте..

Ты подписался в том, что получил расчёт полностью.Так что деньги ты "получил" и "отсуждать" нечего.При обращении в суд, рабовладелец принесёт подписанную тобой зарплатную ведомость, где ты подписался в получении з/п. В иске откажут.

Если есть трудовой договор, в нем указана зарплата, значит можно взыскать.Если работодатель отказывается платить, следует обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. После вынесения судебного решения нужно обратиться к приставам

Заработная плата

Это в каких единицах? в зайчиках или гривнах?ну и взял бы в кассе! карточку тоже могут заблокировать без объяснения причины ))

Зарплатная карта банка после увольнения. Интересно также и то, что после увольнения с предприятия держатель карты имеет право использовать ее в личных целях. Правда, по истечении срока действия карты...

Если Вы из РФ- бегом с заявлением в прокуратуру! не потому, что нет перечислений на карту, а потому. что зарплату не выплачивают в полном размере!

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка) , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) .Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыУдержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;Но сначала разберитесь с нулями в своём ВОПРОСЕ.

У меня испорченная кредитная история

Home CreditШтук 300 дадут сразу.Думай как отдавать.

Re Зарплатная карточка при увольнении new . Pir Member. Откуда Москва Сообщений 868. BugBrother, вас могут перевести на другой тариф и придется платить за обслуживание карты.

Можно попробовать обратиться в банк, в котором оформлена зарплатная карта. А вообще с плохой историей обязательно будет большой процент. Можно обраться в так называемые бюро финансовых решений. Еще русский стандарт как вариант. а вообще это как повезет, оставляйте везде заявки и ждите

Работодатель отказывается увольнять.

Написать заявление в полицию. "И хочет повесить "материальный ущерб"" - указать этот момент- надо быть на шаг впереди.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка. Для удобства клиента, всегда предоставляет несколько условий для оформления зарплатной карты Сбербанка.Что делать с картой после увольнения?

Пусть выждет месяцок, другой. . .полгода.... потом направит повторное заявление о выдачи трудовой,,,, а затем жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию об удержании трудовой.... за весь период ее удержания должны выплатить компенсацию- средний заработок

Может ли работодатель что то повесить? =если речь о подотчетных средствах, то не может, т. к. договор о мат. ответственности отсутствует

Можно ли не возвращать кредит банку, если нет договора о кредитовании?

Конечно надо вы свою роспись уже поставили.

Ответьте, пожалуйста, насколько такая технология оформления зарплатных карт, каковые по сути являются банковскими вкладами, согласуется с российским2.5. Закрытие счета и возврат остатка денежных средств со счета карты производится по заявлению Держателя при условии урегулирования спорных операций по истечении 45...

Вы действительно наивный или прикидываетесь? Подписав анкету вы уже Должник....

Вот люди странные пошли! ))) О чем вы говорите, у нас пол-страны не виновных сидят, которые нигде и никогда ни под чем не расписывались и ничего не брали!

Мастер-банк

ksm3.ru

Зарплатная карта сбербанка после увольнения становится платной?

1
  • Авто и мото
    • Автоспорт
    • Автострахование
    • Автомобили
    • Сервис, Обслуживание, Тюнинг
    • Сервис, уход и ремонт
    • Выбор автомобиля, мотоцикла
    • ГИБДД, Обучение, Права
    • Оформление авто-мото сделок
    • Прочие Авто-темы
  • ДОСУГ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ
    • Искусство и развлечения
    • Концерты, Выставки, Спектакли
    • Кино, Театр
    • Живопись, Графика
    • Прочие искусства
    • Новости и общество
    • Светская жизнь и Шоубизнес
    • Политика
    • Общество
    • Общество, Политика, СМИ
    • Комнатные растения
    • Досуг, Развлечения
    • Игры без компьютера
    • Магия
    • Мистика, Эзотерика
    • Гадания
    • Сны
    • Гороскопы
    • Прочие предсказания
    • Прочие развлечения
    • Обработка видеозаписей
    • Обработка и печать фото
    • Прочее фото-видео
    • Фотография, Видеосъемка
    • Хобби
    • Юмор
  • Другое
    • Военная служба
    • Золотой фонд
    • Клубы, Дискотеки
    • Недвижимость, Ипотека
    • Прочее непознанное
    • Религия, Вера
    • Советы, Идеи
    • Идеи для подарков
    • товары и услуги
    • Прочие промтовары
    • Прочие услуги
    • Без рубрики
    • Бизнес
    • Финансы
  • здоровье и медицина
    • Здоровье
    • Беременность, Роды
    • Болезни, Лекарства
    • Врачи, Клиники, Страхование
    • Детское здоровье
    • Здоровый образ жизни
    • Красота и Здоровье
  • Eда и кулинария
    • Первые блюда
    • Вторые блюда
    • Готовим в …
    • Готовим детям
    • Десерты, Сладости, Выпечка
    • Закуски и Салаты
    • Консервирование
    • На скорую руку
    • Напитки
    • Покупка и выбор продуктов
    • Прочее кулинарное
    • Торжество, Праздник
  • Знакомства, любовь, отношения
    • Дружба
    • Знакомства
    • Любовь
    • Отношения
    • Прочие взаимоотношения
    • Прочие социальные темы
    • Расставания
    • Свадьба, Венчание, Брак
  • Компьютеры и интернет
    • Компьютеры
    • Веб-дизайн
    • Железо
    • Интернет
    • Реклама
    • Закуски и Салаты
    • Прочие проекты
    • Компьютеры, Связь
    • Билайн
    • Мобильная связь
    • Мобильные устройства
    • Покупки в Интернете
    • Программное обеспечение
    • Java
    • Готовим в …
    • Готовим детям
    • Десерты, Сладости, Выпечка
    • Закуски и Салаты
    • Консервирование
  • образование
    • Домашние задания
    • Школы
    • Архитектура, Скульптура
    • бизнес и финансы
    • Макроэкономика
    • Бухгалтерия, Аудит, Налоги
    • ВУЗы, Колледжи
    • Образование за рубежом
    • Гуманитарные науки
    • Естественные науки
    • Литература
    • Публикации и написание статей
    • Психология
    • Философия, непознанное
    • Философия
    • Лингвистика
    • Дополнительное образование
    • Самосовершенствование
    • Музыка
    • наука и техника
    • Технологии
    • Выбор, покупка аппаратуры
    • Техника
    • Прочее образование
    • Наука, Техника, Языки
    • Административное право
    • Уголовное право
    • Гражданское право
    • Финансовое право
    • Жилищное право
    • Конституционное право
    • Право социального обеспечения
    • Трудовое право
    • Прочие юридические вопросы
  • путешествия и туризм
    • Самостоятельный отдых
    • Путешествия
    • Вокруг света
    • ПМЖ, Недвижимость
    • Прочее о городах и странах
    • Дикая природа
    • Карты, Транспорт, GPS
    • Климат, Погода, Часовые пояса
    • Рестораны, Кафе, Бары
    • Отдых за рубежом
    • Охота и Рыбалка
    • Документы
    • Прочее туристическое
  • Работа и карьера
    • Обстановка на работе
    • Написание резюме
    • Кадровые агентства
    • Остальные сферы бизнеса
    • Отдел кадров, HR
    • Подработка, временная работа
    • Производственные предприятия
    • Профессиональный рост
    • Прочие карьерные вопросы
    • Работа, Карьера
    • Смена и поиск места работы
    • Собственный бизнес
    • Трудоустройство за рубежом
  • Семья и дом
    • Воспитание детей
    • Детские сады
    • Домашний уют
    • Организация быта
    • Дом и семья
    • Домашние животные
    • Загородная жизнь
    • Сад-Огород
    • Мебель, Интерьер
    • Семейное право

woprosi.ru