Как получить зарплатную карту Сбербанк. Как в сбербанке сделать зарплатную карту
Как получить зарплатную карту Сбербанка |
Редкое предприятие сейчас можно найти с выплатой зарплаты не на банковские карты. Ведь это очень удобно – не связываться с наличкой, а делать зачисления своим работникам на карточные счета. Наиболее распространенным банком в нашей стране является Сбербанк.
Его банкоматы находятся практически на каждом углу, а отделения открыты даже в самых отдаленных уголках. Статье мы расскажем, как получить зарплатную карту Сбербанка и какие преимущества при этом будут у клиента.
Распространенной практикой для открытия карточных счетов является централизованное оформление зарплатного проекта для предприятия. В этом случае в базу банка вносятся все данные по клиентам физическим лицам на основании информации от работодателя. При этом от клиентов необходимо сдать ксерокопию паспорта и налогового кода в бухгалтерию.
После полного внесения необходимых данных, Сбербанк выпускает карты, и каждый сотрудник может получить договор, пластиковую карточку, конверт с ПИН-кодом и консультацию от сотрудников банка.
Кроме этого, банк должен выдавать на отдельном листе условия обслуживания по этому счету. Там обязаны быть прописаны тарифы по основным банковским операциям с пластиком. А обо всех дальнейших изменениях в тарификации финансовое учреждение обязано заранее уведомлять клиентов.
Способы уведомления могут быть разными:
- СМС-информирование;
- отправка письма на электронную почту;
- новости в кабинете Сбербанк Онлайн;
- информация на бумажных чеках из банкомата.
Нужно знать, что если на карте есть надпись «Valid only in Russia», то клиент сможет ею пользоваться лишь на территории нашей страны.
Для выпуска международных карт можно самостоятельно обратиться в банк или подключить к карточному счету дополнительный пластик нужного формата за собственные деньги.
Чаще всего срок действия таких карт составляет до трех лет. При этом с работников предприятия никаких денег не берется. Основную оплату за пользование услугой делает работодатель. Но клиенты по желанию могут открывать карты более высокого уровня (золотые, платиновые и т.д.). Однако в таком случае оплата за карту будет браться с клиента дополнительно.
Зарплатные карты могут иметь такие же подключенные услуги, как и все остальные карточные продукты банка. Без проблем к такому пластику можно активировать интернет-банкинг Сбербанк Онлайн. Все операции будут проводиться так же как и в случае личного оформления счета. Никаких дополнительных ограничений не существует.
Можно активировать услугу СМС-информирования для этих счетов. Также при получении ПИН-кода система разрешает поменять эти секретные цифры на более запоминаемые и привычные символы.
Пользователям доступны оплаты с помощью терминалов в супермаркетах, списание денег в банкоматах, списание средств при пополнении мобильного телефона. Также, если работодатель оформлял открытие карт международного образца, то ими можно расплачиваться в интернет-магазинах. Но о доступных лимитах на онлайн-операции необходимо проконсультироваться с оператором.
Перевыпуск нового пластика осуществляется за счет юридического лица, и за зачисления на карту комиссия снимается также с работодателя. При перевыпуске меняется лишь номер пластика, а счет остается тот же. Поэтому не нужно менять никаких реквизитов в бухгалтерии.
Кроме того, что клиенту могут оформить зарплатную карту Сбербанка, он самостоятельно имеет возможность подключить дополнительную карту для близкого человека.
При этом списание будет проходить с одного зарплатного счета. Но такую услугу пользователь должен оплатить самостоятельно.
Иногда в зарплатных проектах предусмотрено подключение уже открытой карты в такой проект. При этом клиенты могут самостоятельно выбирать тип карты, условия обслуживания и стоимость пользования таким банковским продуктом.
Для подключения потребуется обратиться в бухгалтерию предприятия или непосредственно в отделение банка, обслуживающее этот проект.
Самостоятельное открытие карты занимает примерно неделю. Понадобится взять с собой паспорт и подтверждающий документ о принадлежности к юридическому лицу. При необходимости сотрудники Сбербанка могут связаться с бухгалтерией компании для идентификации клиента. На предприятие понадобится предоставить информацию о номере карточного счета.
Нужно знать, что номер банковского карточного счета и номер карты, нанесенный на лицевую сторону пластика, не являются одним и тем же реквизитом.
В бухгалтерию компании надо дать номер из договора банковского обслуживания. Цифры чаще всего указаны в нижней части последней страницы. Необходимо внимательно их переписать, чтобы не возникло в будущем проблем с зачислением денег.
myfundraise.ru
Как получить зарплатную карту Сбербанк | ЧтоКак.ру
Значительная часть организаций предпочитает выплачивать зарплату своим сотрудникам на пластиковую карту Сбербанка. Это удобно как для организации, которой не требуется производить обналичивание зарплатного фонда, так и для сотрудников. При совершении покупок можно расплатиться непосредственно картой или снять наличные в банкомате. Что же нужно для того, чтобы получить зарплатную карту Сбербанка?
Инструкция
1
Обратитесь в любое удобное вам отделение Сбербанка РФ. Лучше всего, если оно будет расположено неподалеку от места вашего проживания либо же от места работы.
2
Выберите удобный для вас тип карты, проконсультировавшись со специалистом. Учитывайте, что некоторые карты обслуживаются бесплатно, за другие же придется платить. Сумма обслуживания пластиковой карты обычно не превышает 10-30$ в год. Например, за обслуживание карты Maestro вам не потребуется платить ничего, а для карты Visa (с помощью которой вы сможете осуществлять платежи в том числе на зарубежных интернет-аукционах) стоимость обслуживания составит 700 рублей за первый год и 450 рублей — за каждый последующий.
3
Заполните бланк заявления, указав свои анкетные данные, телефон и адрес проживания. Вам также нужно придумать и указать пароль для доступа к карте. Вам выдадут реквизиты вашего счета, которые вы уже можете сообщить вашему работодателю для начисления заработной платы. Пожалуйста, обратите внимание на поля «номер счета» и «номер банковской карты»: для начисления зарплаты работодателю нужен именно номер счета.
4
Срок изготовления карты зависит от ее типа, но обычно не превышает 5-7 рабочих дней. После истечения данного срока повторно обратитесь в отделение Сбербанка для получения карты. Вместе с картой в запечатанном конверте вы получите четырехзначный pin-код для работы с картой. Вам также будет предложено подключить услугу «мобильный банк» (первые 3 месяца вы будете получать sms о движениях денежных средств по вашему счету бесплатно, а затем за эту услугу будет взиматься абонентская плата в размере 15 рублей в месяц — средства за данную услугу списываются с карты).
5
Пластиковая карта Сбербанка выпускается сроком на 3 года: срок ее действия указан на лицевой стороне карты. После завершения активного срока действия вам необходимо обратиться в отделение Сбербанка с просьбой о перевыпуске карты: при этом изменится только номер карты, а номер счета останется неизменным. При перевыпуске карты никаких дополнительных сведений в бухгалтерию по месту работы предоставлять не нужно.
6
В случае, если оформление зарплатной карты Сбербанка берет на себя работодатель (в некоторых организациях процедура осуществляется централизованно), убедитесь в том, что конверт с бланком заявления, который содержит ваш пароль для доступа, надежно запечатан. В такой ситуации не помешает перестраховка: после получения карты на руки рекомендуется обратиться в отделение Сбербанка с просьбой о смене пароля.
chtokak.ru
Как получить зарплатную карту Сбербанк
- Большинство компаний стремится выплачивать заработную плату своему персоналу на пластиковую карточку от Сбербанка. Это удобно для всех: и для компании, так как не нужно обналичивать деньги, так и для работников фирмы, которые могут оплачивать покупки в магазине напрямую с карточки.
Инструкция: как получить зарплатную карту Сбербанка
1. Для начала вам нужно обратиться к любому отделению банка на территории РФ. Идеальный вариант, если оно будет находиться недалеко от места вашей работы или квартиры где вы живете.
2. Проконсультируйтесь с представителем банка и подберите более подходящий для вас тип карточки. За пользование одними карточками, нужно будет платить, но есть и бесплатные карты. Как правило, стоимость содержания одной карточки в год стоит от 10 до 30 долларов.
К примеру, за карточку Maestro вам не придется платить вообще ничего, а для Visa – в первый год 700 рублей, и по 450 рублей все последующие года. С помощью Visa вы сможете оплачивать покупки через интернет на зарубежных сайтах.
3. Заполните анкету, куда нужно вписать информацию о себе: ФИО, мобильный телефон, адрес проживания. Кроме того, вам нужно придумать пароль для будущей карточки. После этого, вам сообщат номер вашего счета, куда работодатель сможет перечислять ваши деньги.
Обратите внимание еще на один момент: в документе есть два поля «номер банковской карты» и «номер счета». Для начисления денег вы должны сообщить на работе именно последний.
4. Время изготовления карточки зависит от того, какого она вида. Обычно эта процедура не затягивается дольше 7 дней. После окончания этого срока, вам нужно повторно прийти в отделение банка и забрать свою карточку.
К конверту с картой вы получите четырехзначный пин-код, с помощью которого сможете работать с картой. Скорее всего, вам предложат подключение дополнительной услуги «мобильный банк», которая сообщает вам по SMS о поступлениях денег или других операциях с ними.
Первые 3 месяца это бесплатно, а все последующие будут стоить 15 рублей в месяц. Деньги будут считываться непосредственно с карты.
5. Срок действия пластиковой карты указан на ее лицевой стороне. Карточка выдается на три года. После окончания срока действия вам нужно сделать карту повторно, обратившись в отделение банка.
Не бойтесь, что вы потеряете данные или средства – изменится только номер самой карты, а расчетный счет, куда поступают деньги, будет прежним.
После выпуска новой карты вам не нужно предоставлять какие-либо дополнительные сведения в бухгалтерию на работе.
6. В тех ситуациях, когда оформлением зарплатной карточки занимается непосредственно работодатель, проверьте чтобы конверт, в котором находится пароль для работы с карточкой, надежным образом запечатан.
Лучше в этом случае перестраховаться и получив на руки карточку от работодателя, рекомендуется попросить сменить пароль в отделении банка.
pro-credity.ru
