RSS

Горячий ветер 2015

Коломенский кайт клуб "Семь ветров" при поддержке Комитета по физической…

Как Валерий Шувалов снег убирал в 2016 году

Руководитель администрации города Валерий Шувалов проверил лично, как происходит расчистка…

В доме красногорского стрелка нашли долговые расписки Рассказова

В доме убийцы нашли черную бухгалтерию, где фигурируют крупные суммы,…

Дальнобойщики против "Платона"

Дальнобойщики бастуют по всей России. «Недовольство растет. Власти это замалчивают».…

«
»
Бойтесь равнодушных! Ибо с их молчаливого согласия людей вели на расстрел. ( Юмус Фучик)

Трехстороннее соглашение о защите прав трудящихся подписали в Зарайском районе

Власти Зарайского района подписали соглашение с координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей, его цель – урегулировать взаимоотношения по вопросу защиты прав трудящихся, говорится в сообщении пресс-службы районной администрации.

«В пятницу (14 августа – ред.) состоялось подписание трехстороннего соглашения между администрацией Зарайского района, координационным советом профсоюзов и объединениями работодателей Зарайского муниципального района на 2015-2017 годы», – говорится в сообщении.

В материале отмечается, что документ подписали глава Зарайского района Виктор Павлов, председатель районного координационного совета профсоюзов Василий Плеханов, председатель совета директоров агропромышленных предприятий Зарайского района Виктор Петрущенко и председатель союза предпринимателей и промышленников Зарайского района Людмила Минина.

«Наше взаимодействие обосновано требованиями времени и послужит улучшению качества жизни жителей нашего района. Предыдущее трехстороннее соглашение, заключенное ранее сроком до 2014 года, утратило свою силу, оно было полностью выполнено. Сейчас наступил новый этап нашей совместной работы», – приводятся в сообщении слова Павлова.

Плеханов, его также цитирует пресс-служба, отметил, что цель соглашения – урегулировать взаимоотношения между работодателями, администрацией и профсоюзами по вопросу защиты прав трудящихся. В нем учтено много вопросов: о минимальном размере заработной платы, социальные аспекты и так далее. Всем сторонам необходимо соблюдать прописанные условия. Такие соглашения существуют и на федеральном, и на региональном уровне, заключается в материале.

Если вы нашли ошибку или опечатку выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите здесь чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *